Выплаты в полиции при увольнении по сокращению штатов

Содержание:

Сокращение в полиции

Сокращение в полиции, то есть уменьшение численности личного состава МВД России, регламентируется трудовым законодательством и рядом других НПА. В частности, ФЗ «О полиции», установлено, что порядок создания, реорганизации, а также ликвидации подразделений определяются Президентом страны, а нормативы и лимиты штатной численности — руководством федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Сначала издаётся приказ о внесении изменений в штатное расписание. Дальнейшая процедура сокращения штата полиции реализовывается в соответствии с требованиями ТК РФ. Так, сотрудник уведомляется об увольнении лично и под роспись за 2 месяца до изменений, ему также сообщают о возможности использования преимущественного права на оставление на работе и предлагают имеющуюся свободную вакансию. Все действия работодатель должен фиксировать письменно. После проведения этих мероприятий сотрудник увольняется либо его переводят на новую должность.

На портале Правовед.RU любой работник МВД может получить персональную консультацию различного уровня сложности по вопросам, связанным с сокращением штатов. Обращайтесь онлайн или звоните.

Консультации юристов по законодательству России

Выбор категории

Можно ли уволиться с госслужбы по сокращению, если я замещаю должность инспектора уже 9 лет?

Здравствуйте! Я замещаю должность инспектора на гр.гос.службе уже 9 лет. Инспекторских ставок 4. В связи с орг.штатными мероприятиями 3 ставки инспектора сокращают, и дают вместо них ставки старшего инспектора. В соответствии с ч. 4 ст. 31 Закона № . Показать полностью

В 2011 году ушел по сокращению из МВД, могу ли я сейчас восстановиться?

Здравствуйте,в 2011 году я ушел по сокращению из мвд могу я сейчас восстановиться мне 40 лет.

Есть вопрос к юристу?

Социальные гарантии сотрудников полиции

Здравствуйте! Обращаюсь к Вам за правовой помощью, на месте не могу добиться разъяснений по некоторым вопросам, внезапно возникшим в трудовых отношениях. Так, служим в специальных подразделениях полиции территориального органа МВД, в . Показать полностью

Реорганизация предпритяий и сокращение штата

Добрый день! Подскажите пожалуйста, устроилась на работу на период декретного отпуска сотрудника.С испытательным сроком три месяца. В срочном трудовом договоре указано, что договор заключается сроком на один год. 1 октября будет сокращение штата в . Показать полностью

Полагается ли мне выплата по сокращению штата?

Добрый день! Пришел приказ о сокращении штатной единицы. Интересует выплата компенсации, если я ухожу раньше срока

Могу ли я получить выплаты по ст. 178 ТК РФ при увольнении из МВД по сокращению?

Являюсь сотрудником МВД. Увольняюсь со службы в связи с сокращением штата. Имею право на получение пенсии в связи с выслугой (24 года). Получил 7 ОДС- окладов денежного содержания. Могу ли я получить дополнительные выплаты в соответствии с 178 . Показать полностью

Что делать,если перед сокращением требуют писать рапорт на увольнение?

Добрый день!У меня вопрос такого характера,работаю в МВД впереди грядет сокращение. Отдел кадров нашего подразделения заставляет писать рапорт на увольнение по собственному желанию,я так понимаю чтобы не получать денежное довольствие по . Показать полностью

Можно ли в судебном порядке восстановиться на работе после сокращения?

в полиции сократили мое место, я мать, имею на иждивении 2х несовершеннолетних детей 5 и 13 лет, в разводе, до пенсии осталось 2 года, другие места в ОМВД не предлагали. Если обращусь в суд меня восстановят на прежнем месте. Или же придется . Показать полностью

Правомерно ли сокращение сотрудника полиции, имеющего несовершеннолетнего ребенка?

Здравствуйте! Муж работает в отделе вневедомственной охраны водителем полицейским, стаж работы 8 лет. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, есть дочь от первого брака, которая также находится на иждивении мужа, алиментов не получаю. . Показать полностью

Правомерно ли понижение должности при сокращении в полиции?

Грядет сокращение в полиции, с приказом еще не ознакомлен. На словах пока предлагают работу с понижением в должности. Правомерно ли это?

Сокращение сотрудника полиции без выслуги с двумя несовершеннолетними детьми

Здравствуйте. Хотелось бы спросить. дело в том, что у нас на работе произошли орг- штатные изменения, в связи с чем была сокращена должность: главного эксперта. Я работаю на должности эксперта. Сократив должность главного эксперта, сместили его на . Показать полностью

Сокращение работника в полиции с уходом на пенсию

Добрый день! Подскажите, какие выплаты положены по закону при сокращении в полиции, с уходом на пенсию (выслуга = 28 лет+2 года армии)? Благодарю.

Получение уведомления о сокращении в отпуске

Здравствуйте. если я находясь в отпуске распишусь в получении уведомления отчёт 2 месяца пойдёт с момента получения уведомления или с того момента как я выйду из отпуска (те 2 месяца которые даются после получения уведомления продлятся на то . Показать полностью

Выплаты при сокращении сотрудника полиции

Здравствуйти! Ответьте, пожалуйста, какие выплаты положены старшему прапорщику МВД, увольняемому по сокращению (выслуга более 20 лет). Спасибо.

Что предпринять, если меня сокращают при сохранении должности?

Прохожу службу в полиции с 2002 года. Сейчас сокращение, моя должность сохраняется, но меня всё равно сокращают. Что можно предпринять?

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
чем искать решение!

Выплаты при сокращении сотрудника мвд

Прослужил в МВД 9 календарных лет, при снижении прописали выплату 3 оклада финансового содержания, правомерно ли это?

Неправомерно. Должны были 2, 3-й лишь в случае, если не получили работу в течении 3-х месяцев. Наряду с этим нужно быть на учете в работе занятости и дать оттуда документ для начисления.

По большому счету выплачивается 2 средних дохода.

сокращение. Какие конкретно положены выплаты по сокращению сотрудника МВД возрастом 47 лет и выслугой 23 года ?

Компенсацию за не использованный трудовой отпуск.

сотрудник МЧС уменьшают по положению о прохождении работы в МВД 58(е). какие конкретно выплаты положено?

При увольнении со работы по сокращению штатов сотруднику выплачивается: Финансовая компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, полностью. Финансовая компенсация за очередной ежегодный отпуск, не.

Выплаты при увольнении из мвд по сокращению штатов

Т.е. за вас нужно еще и посчитать?Вы все понимаете, лишь вычислять не можете? Прискорбно, но нам, гражданским, приходится это делать самим, не смотря на то, что мы также в состоянии кому-нибудь задач нарезать.Вам очень рады в отечественные последовательности.

самый подробный ответ на ваш вопрос со ссылками на НПА вы получите,в случае если запросите в поиске Выплаты сотрудникам МВД РФ при сокращении штатов. сходу вспоминается цитата из Изюминки национальной охоты. делать то что нибудь.

Выплаты сотруднику МВД при сокращении должности

http://ptzugps.narod.ru/plata.html дословно и ясно все написано

супруг по снижению ушел на пенсию какие конкретно выплаты он обязан взять как бывший сотрудник мвд и ветеран военных действий

Обратитесь в управление соц.защиты населения по месту прописки либо в фонды защиты ветеранов военных действий

Как победить Коррупцию.Способ Сталина пострелять полстраны и посадить не доходить,так как расти начнет в геом.прогрессии

Взятка — расстрел, подкуп — расстрел, злоупотребление — расстрел. И т.д. Лишь так.

У нас закон, что дышло, так что тут лишь ужас имеет силу.

Стать хозяевами страны = гражданами. А не только ими именовать ся. ==Cm. http://referendum.narod.ru основное дабы не было войны говорит Путин.а другое мелочи. Для этого необходимо, дабы в стране была настоящая народовластие, с настоящими.

в случае если КПРФ как наследница КПСС придет к власти,что она сделает для России?

А че нужно делать то. В случае если наследница, спроси, где деньги КПСС девала, любая шушваль в карман забрала, да.

Наверняка устранит такие перекосы в богатых жизни и уровне бедных,каковые невыносимы для современного человека в Российской Федерации.И это будет лишь начало.Любого милиардера нужно вынудить отдавать все сверхприбыля стране и оставлять ему.

А так-ли не хорошо живётся в Российской Федерации? См.в.

Неприятность не в том что бабуля приобретает вшивые 400 долл. пенсию, неприятность в разрыве пенсий и зарплат. И тут вина и Медведева и Путина. Губернатору Омской области при выходе на пенсию беды земляков-ветеранов не угрожают.

Молодец бабка. Красиво жить не запретишь. Тут кое-какие распинаются о пенсионерах копающихся в помойках — я для того чтобы зрелища на видел Само собой разумеется налаживается. Лишь те. кто ничего не делает, этого не подмечают.

Я также пенсионерка: езжу на.

Я нахожусь в декретном отпуске, меня уменьшают нагло. Смогут ли?

Не подписывать ни за что! Все вопросы смогут решаться лишь по выходу из декрета. Копию акта о неподписании и это уведомление пошлите прокурору.

По большому счету, сообщите поскорее в прокуратуру об этом безобразии, в противном случае кадровики.

Какие конкретно бы Вы с далека указы, если бы были Президентом России?

многоо букв Первым указом, я бы снял себя с

поста, и назначил приемником Путина. Я бы не справилась. И отечественным и вашим -так не окажется Необходимые армейские сборы, со обучением и стрельбами тактике, на два месяца, для всего мужского.

Здравствуйте, я работую в милиции и попадаю под сокращение .

Не обращайте внимание на шавок, лающих на слона из подворотни, но бегущих в милицию, в то время, когда им прищемят хвост, посмотрите ПОЛОЖЕНИЕ О РАБОТЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РФ. http://uvdkaluga.ru/Dokumenty_MVD/polozhenie.

Если вы вольнонаемный в органах МВД. то Вам при сокращении положены выходные пособия — они расписаны в ст.178 ТК РФ и порядок их выплат и назначения. Не повезло тебе,сейчас лишь в сторожа. не обижайся само собой разумеется. но сходу вспоминается.

посоветуйте, какие конкретно выплаты и в каком размере положены по закону сотрудникам МВД

Единовременное финансовое пособие в размере 10-ти окладов финансового содержания + обмундирование (если не выдавалось) + надбавки за титул/подразделение, + районный коэффициэнт + по суду (на основании постовой ведомости) выплаты за.

Порядок увольнения милиционера (Потом — СМ) регулирует Инструкция, главными моментами соблюдения порядка увольнения являются: Инструкция по применению Положения о работе, главными позициями которого являются: — уведомление за.

Как верно написать рапорт на увольнение по Орг. штатным мероприятиям сотруднику МВД.

Как в большинстве случаев, в произвольной форме — Прошу выгнать с работы меня по ОШМ. либо же С грядущим увольнением по ОШМ не согласен, желаю продолжить работу на одной из свободных должностей, равной по званию уменьшаемой. и т.д. Ссылаться ни на.

не могу выплачивать кредит НА РАЗРЕШЁННОЕ Время

Взыскать с вас что-то может лишь суд (не считая налогов), а выполнить ответ лишь судебный пристав, да и то не всегда это получается. Никого не пускайте на свою квартиру, не забывайте: принудительное проникновение в жилище допускается лишь в.

Нужно письменно сказать банку о неосуществимости оплачивать кредит в соответствии с графику платежей и попросить банк реструктурировать задолженность. Наряду с этим в обязательном порядке предъявление документальных подтверждений обстоятельств, по которым вы не.

Я пенсионер МВД. тружусь на гражданке водителем. На каких условиях меня смогут сократить?

собери в поиске яндекса- сокращение пенсионера Выходное пособие в размере двухмесячного месяца и среднего 3 заработка будут ещё выплачивать среднюю заработную плат в случае если станете находиться на учёте в работе занятости в случае если в том месте не отыщут вам работу, а.

Сотрудник МВД проработал более 15 лет, положены ли ему выплаты 40% в течение 5 лет в соответствии с 941 Распоряжению?

По сокращению. да!

Основание его увольнения со работы? в случае если выгнан с работы по статье то нет.

пенсионер МВД выслуга 21 календарь,выгнана с работы по заболеванию.Жилья в собственности нет, положена ли мне единовременная выплата ?

7. Сотрудникам. неспециализированная длительность работы в органах внутренних дел которых образовывает 20 лет и более, при увольнении со работы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов финансового содержания.

Увольнение по сокращению штата в МВД либо реструкуризация работы. Какие конкретно выплаты положены по закону при выслуге более 20 лет

В соответствии с п/п б п. 17 Распоряжения Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 (в ред. Распоряжений Правительства РФ от 18.05.2009 N 417, с изм. внесенными ответами Верховного Суда РФ от 07.05.1998 N ГКПИ98-86, от 05.04.2001 N.

Не подписывают отпуск на защиту диплома! МВД помогите

закон от 07.02.2011 N 3-ФЗ О полиции Статья 34. Правовое регулирование работы в полиции 2. Воздействие трудового законодательства РФ распространяется на полицейских в части, не урегулированной.

Увлекательные записи:

Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны:

Здравствуйте! Я нахожусь на испытательном сроке, заканчивается 31 ноября 15г. Сейчас на больничном, обстоятельство: отравление заказными обедами на…

Под увольнением работника подразумевают прекращение трудового контракта. Увольнение работников производится по основаниям, предусмотренным гл. 13 ТК РФ….

Основания для увольнения и размеры начисляемого выходного пособия В случае если обстоятельством увольнения работника есть расторжение трудового…

В случае если компания, в которой вы трудитесь, планирует сокращать штат, то лучше заблаговременно поразмыслить над вопросом – как именно, в соответствии…

Выплаты при увольнении

Какие выплаты положены при увольнении сотруднику полиции?Стаж 6 лет.Увольняюсь по собственному желанию.

11 Апреля 2015, 15:13 Андрей, г. Сочи

Ответы юристов (1)

С сотрудником при увольнении со службы должен быть произведен полный расчет в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации.Статьей 140 ТК РФ определено, что при прекращении трудового договора выпла­та всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольне­ния работника. Если работник в день увольне­ния не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующе­го дня после предъявления уволенным работ­ником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указан­ный в ст. 140 ТК РФ срок выплатить не оспари­ваемую им сумму. В соответствии с п. 152-156 Положения о де­нежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утв. приказом МВД России от 14.12.2009 № 960 (далее — Положение), со­трудникам, увольняемым из органов внутрен­них дел, выплата денежного довольствия про­изводится: • занимавшим ко дню увольнения штатные должности — по день увольнения; • докторантам, адъюнктам, слушателям и кур­сантам очной формы обучения — по день ис­ключения из списков переменного состава образовательных и научно-исследовательских учреждений системы МВД России включи­тельно; • состоявшим ко дню увольнения в распоря­жении органов внутренних дел — по день сда­чи дел включительно. На сдачу дел предо­ставляется не более 5 рабочих дней со дня получения подразделением приказа об уволь­нении. При этом денежное довольствие выплачива­ется сотрудникам, находящимся ко дню получе­ния подразделением приказа об увольнении: • в отпуске — по день его окончания включи­тельно;• на излечении в лечебных учреждениях — по день возвращения к месту службы включи­тельно. Сотрудникам, увольняемым из органов внут­ренних дел, выплачивается денежная компен­сация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, в полном объеме, независимо от оснований увольнения. Денежная компенсация за отпуска, не и­пользованные в году увольнения, выплачивает­ся сотрудникам, увольняемым из органов внут­ренних дел: • по достижении предельного возраста, вы­слуге срока службы, дающего право на пен­сию, сокращению штатов, болезни, ограни­ченному состоянию здоровья, — за очеред­ной ежегодный отпуск в полном объеме, за остальные виды отпусков пропорционально времени службы в году увольнения из расче­та 1/12 часть отпуска за каждый полный ме­сяц службы; • по другим основаниям — за все виды отпу­сков пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы. Исчисление денежной компенсации за неис­пользованные отпуска увольняемым сотрудни­кам производится исходя из денежного до­вольствия на день увольнения. При увольнении сотруднику выплачиваются денежное довольствие за весь период службы, квартальная премия пропорционально про­служенному времени, материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного со­держания в год (в случае ее неполучения в со­ответствующем году), единовременное денеж­ное вознаграждение по итогам календарного года пропорционально прослуженному време­ни. Если сотрудник в году увольнения не ис­пользовал очередной отпуск, ему выплачивает­ся денежная компенсация. Кроме того, в соответствии с п. 17 постанов­ления Совета Министров — Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную служ­бу в качестве офицеров, прапорщиков, мичма­нов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уго­ловно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» выплачивается еди­новременно пособие лицам рядового и началь­ствующего состава органов внутренних дел;• уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному со­стоянию здоровья, при выслуге менее 10 ка­лендарных лет — 5 месячных окладов, от 10 до 14 календарных лет включительно — 10 ме­сячных окладов, от 15 до 20 календарных лет включительно — 15 месячных окладов и свы­ше 20 лет — 20 месячных окладов денежного содержания; • уволенным по другим основаниям — 40% ука­занных размеров. Лицам, награжденным в период прохожде­ния службы государственным орденом (орде­нами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, соответствую­щий размер единовременного пособия, выпла­чиваемого при увольнении со службы, увели­чивается на два месячных оклада денежного содержания. Пособие выплачивается за полные годы вы­слуги без округления их в сторону увеличения исходя из окладов по последней должности и специальному званию на день увольнения со службы. В случае повторного определения на службу единовременное пособие при последу­ющем увольнении со службы выплачивается исходя из общей выслуги лет на день последне­го увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях со службы (в ме­сячных окладах денежного содержания), но не менее чем в размере двухмесячного оклада де­нежного содержания. Уволенным со службы в связи с невыполне­нием условий контракта, назначением наказа­ния в виде лишения свободы, в т. ч. условно, лишением воинского или специального звания, отчислением из военного учреждения профес­сионального образования (учреждения высше­го и среднего профессионального образования) за неуспеваемость или недисциплинирован­ность, а также как не выдержавших испытание единовременное пособие не выплачивается. Пунктами 167-169 Положения установлено, что сотрудникам, имеющим общую продолжи­тельность службы (включая военную) менее 15 лет и уволенным без права на пенсию, сохра­няется выплата оклада по специальному зва­нию в течение одного года после увольнения, если оно произведено по достижении предель­ного возраста, болезни, ограниченному состо­янию здоровья, сокращению штатов, а также в связи с нарушением условий контракта в от­ношении сотрудника. Выплата осуществляется исходя из имевше­гося у сотрудника на день увольнения со служ­бы специального звания. В случае повышения (индексации) окладов по специальным званиям в течение годичного срока сохранения выплаты соответственно уве­личивается ее размер. Для получения выплаты увольняемый (уво­ленный) сотрудник подает руководителю под­разделения рапорт (заявление), в котором ука­зывает способ получения выплаты (через кассу по месту службы, где сотрудник состоял на де­нежном довольствии перед увольнением; пе­речислением на личный счет в банке; почтовым переводом с уплатой почтового сбора за счет получателя; иным способом) и обязуется пись­менно проинформировать руководителя под­разделения о призыве на военные сборы или поступлении на службу в органы внутренних дел РФ, или учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, или Государствен­ную противопожарную службу Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвида­ции последствий стихийных бедствий, или ор­ганы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, или таможен­ные органы РФ, или органы прокуратуры РФ, или на военную службу. Выплата производится по последнему перед увольнением месту службы сотрудника на осно­вании приказа руководителя подразделения, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, основание увольнения со службы, общая продолжитель­ность службы (включая военную), дата увольне­ния и дата окончания годичного периода вы­платы. В случае ликвидации подразделения, где со­трудник ранее получал выплату, в дальнейшем выплата производится подразделением, опре­деленным решением руководителя вышестоя­щего подразделения на основании переданных в установленном порядке ликвидированным подразделением документов на эту выплату. Выплата производится ежемесячно за текущий месяц один раз в период с 20-го по 25-е число.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Увольнение по сокращению из МВД

Всем известно, работодатель (собственник предприятия, организации, индивидуальный предприниматель) может сократить своих рабочих и специалистов по второму пункту первой части статьи 81 ТК РФ.

Для этого ему достаточно разработать и утвердить вначале новое штатное расписание, в связи с экономическими затруднениями или другими мотивами, решив сократить численность всего рабочего персонала или штат конкретных сотрудников.

Возникает вопрос – возможно ли увольнение в связи с сокращением из органов МВД.

Конечно, возможно. Трудовой кодекс РФ регулирует все отношения, возникающие в процессе трудовой деятельности.

Кроме того, ряд Федеральных законов и других правовых актов только дополняют и уточняют нормы основного трудового законодательства.

Законодательные акты, на основание которых проходит сокращение из органов МВД

Регулируют порядок освобождения из органов МВД и соблюдение гарантий, предоставляемых при увольнении из рядов внутренних войск, правовые нормы, действующие на 2017 год в РФ.

1. Прежде всего – ТК РФ:

п. 2 ч. 1 ст. 81 – дает право на увольнение в связи с сокращением штата или численности сотрудников;

ст. 179 – регламентирует перечень сотрудников, имеющих преимущественное право в оставлении на службе по сравнению с другими.

К ним относятся работники, имеющие более продолжительный стаж службы, высокие достижения в сфере своей деятельности, а также повышающие квалификацию, получившие травмы или ранения во время выполнения служебного долга, принимавшие участие в боевых действиях;

  • запрещается увольнение женщин, на момент необходимости сокращения штата или численности находящихся в состоянии беременности;
  • также одиноких матерей или отцов с ребенком до 14, а в случае, когда ребенок признан инвалидом, до достижения ним совершеннолетия;
  • служащего, являющегося единственным работающим и обеспечивающим семью с тремя и более малолетними детьми;

ст. 178 – гарантирует при увольнении по сокращению штата или численности выплату выходного пособия, помимо обязательных выплат положенных по другим основаниям увольнения сотрудника;

ст. 292 – регулирует порядок предупреждения попадающих под сокращение работников минимум за два месяца до их увольнения;

ч. 3 ст. 81 – предусматривает возможность увольнения по сокращению штата, если нет других вакантных должностей, на которые может быть переведен сотрудник, либо после его письменного отказа от перевода.

2. В дополнение к Трудовому кодексу, регламентирующему вопросы, связанные с увольнением по основаниям, предусмотренным п. 2 ст. 80 ТК РФ, возможность прекращения службы в органах МВД по инициативе вышестоящего руководства, в связи с реорганизаций или полной ликвидацией внутренних подразделений и соответственно сокращением сотрудников, закреплена п. «е» статьи 58 Положения о службе в МВД РФ № N 4202-I, принятого Постановлением ВС РФ «23» декабря 1992 года.

3. Постановлением Совета Министров РФ № 99 от «05» февраля 1993 года рассмотрен вопрос об организации работы по содействию занятости в период массового увольнения при сокращении.

4. На основании Постановления Правительства РФ № 941, принятого «22» сентября 1993 года утвержден порядок, в котором исчисляют выслугу лет, назначают и выплачивают пенсии, компенсации и пособия при увольнении из органов внутренних дел РФ.

5. Принятое «30» сентября 2002 года Постановление Правительства РФ № 716 определяет порядок, как возмещаются расходы, связанные с перевозкой сотрудников органов внутренних дел, уволенных со службы.

Сокращение служащих из органов МВД во многом происходит аналогично процессу освобождения работников производственных предприятий и организаций по тем же основаниям гражданских объектов.

Однако есть свои нюансы.

Сокращая сотрудников органов МВД, прежде всего, нужно ориентироваться на Федеральный закон “О полиции” № 3-ФЗ, принятый «07» февраля 2011 года и действующий на сегодняшний день с последующими изменениями и дополнениями (п. 7 ст.40).

Остановимся подробнее, отвечая на вопрос, как происходит увольнение в связи с сокращением из рядов внутренних войск МВД РФ.

Порядок увольнения при сокращении служащих МВД

В не зависимости от того, сокращают работников предприятий или служащих МВД, порядок увольнения остается одинаковым.

1. Прежде всего, должно быть решение вышестоящего органа о полной ликвидации или реорганизации подразделения МВД.

2. На основании принятого решения разрабатывается новое штатное расписание, которое утверждается вышестоящим руководством.

3. Рассматриваются кандидаты, подлежащие увольнению по сокращению штата или численности сотрудников с учетом всех нюансов, дающих привилегии по сравнению с другими служащими (ст. ст. 179, 261 ТК РФ).

4. Согласно статье 60 Положения о службе ставят в известность о предстоящем сокращении выбранных сотрудников письменным уведомлением под личную роспись не позже, чем за два месяца.

5. Вместе с уведомлением о предстоящем сокращении, сотрудник МВД должен получить письменное направление на прохождение медицинской комиссии ВВК.

В случае признания комиссией, что сотрудник непригоден для дальнейшей службы по состоянию здоровья, возможно увольнение его по этой причине.

6. Со служащим проводится беседа, в которой разъясняются все его права.

7. Должно быть направлено уведомление в Центр занятости и профсоюзный орган о предстоящем увольнении в связи с сокращением.

8. Письменно должно быть предложен перевод на свободные вакансии, имеющиеся как в данном подразделении, так и другой местности.

Даже при отказе от перевода, сотрудник может быть уволен только по истечению срока предупреждения о сокращении.

9. В любой момент двухмесячного периода до увольнения по сокращению, сотрудник МВД может быть уволен по соглашению сторон.

10. По истечению двух месяцев после предупреждения, в случае, когда медицинская комиссия подтверждает годность дальнейшего несения службы, направляется представление на увольнение вышестоящему командованию для издания приказа об увольнении по сокращению штата.

11. С приказом об увольнении сокращенных служащих знакомят под личную роспись.

В случае отказа подписываться, делается соответствующая отметка в приказе и составляется акт.

12. В последний день службы выдаются под роспись личные документы (трудовая книжка) и выплачиваются все положенные пособия, компенсации.

13. После этого также направляются уточненные списки в центр занятости о высвобождении сотрудников.

Какие выплаты положены при увольнении из МВД по сокращению штатов

Денежный расчет, получаемый попавшим под сокращение сотрудником органов МВД, включает в себя:

1. Положенное денежное довольствие включительно дня увольнения.

2. Премию, начисляемую по итогам квартала или года, насчитанную пропорционально отработанному времени.

3. В случае оставшегося неиспользованного очередного отпуска – компенсацию за неиспользованные дни.

4. Выходное пособие, положенное при увольнении в зависимости от выслуги лет.

5. Денежную компенсацию за приобретенное обмундирование.

В том случае, если на момент увольнения сотрудника он достиг права оформления пенсии, она должна быть назначена со следующего дня после увольнения.

На основании ФЗ « О службе в ОВД РФ» № 342 – ФЗ, ст. 10 предусматривает уволенным гражданам из органов внутренних дел при общей продолжительности службы меньше, чем 20 лет, на протяжении года после увольнения положено получать денежную сумму в размере оклада по специальному званию.

Согласно ФЗ « О социальных гарантиях сотрудникам ОВД РФ» № 247 – ФЗ, ст. 3, предусмотрено:

п. 7 – выплата единовременного пособия в размере семи окладов от денежного содержания, если срок общей службы на момент увольнения составляет более 20 лет, в случае, когда срок службы меньше, чем 20 лет – размер пособия равен двухмесячному окладу;

Размер единовременного пособия при увольнении по сокращению (п. «е» ст. 58 Положения о службе), составляет:

  • пять окладов, если выслуга лет составляет меньше 10 лет;
  • десять окладов, если выслуга лет от 10 до 14 лет;
  • пятнадцать окладов, когда выслуга составляет 15- 20 лет;
  • двадцать окладов, если гражданин отдал службе более 20 лет.

В тех случаях, когда во время несения службы, сотрудник органов МВД был награжден государственным орденом или удостоен почетного звания, сумма пособия увеличивается на два оклада, равного денежному содержанию, положенному по званию.

Издание приказа об увольнении по сокращению

Получив представление на увольнение по сокращению штата сотрудников, начальник соответствующего вышестоящего органа готовит приказ по утвержденной форме Т – 8 в случае увольнения одного сотрудника или Т – 8 а, когда сокращается несколько служащих, что чаще всего и происходит.

При оформлении приказа:

  • обязательно указывается код ОКУД и ОКПО;
  • прописывается полное название органа, издающего приказ с указанием регистрационного номера и даты сокращения;
  • указываются фамилии, имена, отчества увольняемых, их табельные номера, наименование должностей и подразделений в которых они служили;
  • прописываются номера трудовых договоров, даты их заключения и расторжения;
  • указывается основание увольнения.

Это может быть как сокращение штатов или численности, так и заключение медицинской комиссии или соглашение сторон;

  • Должен быть указан документ, на основание которого происходит увольнение сотрудника – сокращение (приказ, его номер, дата издания), заключение ВВК (с указанием номера и даты), соглашение сторон (дата заключения);
  • Последняя графа приказа для подписи сотрудников о том, что они ознакомлены с причинами и датой увольнения.

Сокращение штатов МВД

В 2011 году уволен из мвд в звании капитана по сокращению штатов. Могу ли я восстановиться на службе? Сейчас мне 41 год.

Именно восстановиться — вряд ли, для этого следует доказать то, что Вас незаконно уволили, Вы этого не утверждаете. Поступить вновь — закон не запрещает, в Вашем случае.

Проработал в МВД в районе Крайнего Севера уволен «по сокращению штата», войдут ли года службы в ОВД в Северный стаж? Спасибо.

Смотря что имеете в виду. Если специальный стаж (работы на Севере), необходимый для определения права выхода на досрочную пенсию — тогда нет, в такой не входит.

Работал 15 лет в мвд. Уволили по сокращению штатов. Мне 43 года. Могу ли я вернуться в службу?

Добрый вечер. Да вы можете востановиться на службу. У вас не предельный возраст. Если возьмут и все стадии трудоустройства пройдете.

Я работал в Омон с 2003 по 2011 был уволен из мвд по сокращению штата при этом штатная единица не сокращена. Законно ли меня уволили и есть ли у меня право на востоновление? 2 вопрос. При увольнении мне высчитали срок льготного исчисления но воинскую службу зачитали как обычно год за год. Но я служил срочную на Кавказе и в военном билете у меня имеется печать в которой указано что в выслугу лет считать один день за три с.. и по. . Но Кадры не верят этой печати. требуют подтверждение о прохождении службы. законо ли мне не насчитали льготное исчисление?

А где вы были все это время? У вас прошли все исковые сроки для обжалования Вашего увольнения из ОВД и начисления льготного стажа. Как сейчас объяснить суду пропуск срока.

Что касается законности увольнения, то все сроки для обжалования уже прошли. Для перерасчета пенсии нужно подавать в суд. Суд истребует данные и примет решение.

Но Кадры не верят этой печати. требуют подтверждение о прохождении службы. законо ли мне не насчитали льготное исчисление? : Незаконно. Если кадры в чем то сомневаются то они сами должны делать соответствующие запросы.

Уволился на пенсию в 2015 году по сокращению штатов из органов мвд, в январе 2017 года сломал руку, могу ли я получить страховку как пенсионер мвд.

Добрый день, Александр! Трудовым законодательством предусмотрено, что в течение 1-го месяца со дня увольнения работник может предъявить бывшему работодателю больничный для производства соответствующих выплат. По вопросу получения страховки необходимо исходить из того, а являетесь ли Вы застрахованным лицом? Если Вы включены в списки застрахованных лиц по какой-либо программе МВД, то можете смело обращаться. Если Вы не являетесь застрахованным лицом, то и получать страховые выплаты права у Вас не возникает.

Меня по сокращению штатов мвд уволили, а через 2 недели приняли на нижестоящую должность. Имеют ли право требовать от меня выполнения обязанностей по предидущей должности? (якобы приказ распространяется на офицеров, но занимаю я сейчас рядовую должность и в должностной инструкции у меня нет таких обязанностей)

Здравствуйте, Татьяна! Нет, не имеют права. С Вас вправе требовать исполнения должных обязанностей только в рамках должностной инструкции.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Мой стаж работы в органах МВД в ХМАО 13 лет и 10 месяцев. Я попал под сокращение штатов. Имею ли я право на льготную пенсию за выслугу лет. До льготной пенсии мне не хватило 2 месяца. Спасибо.

Не получится. Т.к. не хватает стажа. Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей», ст. 13 не позволит оформить пенсию. Вы не соответствуете определенным в нем условиям.

—Здравствуйте ИРИНА, к сожалению у вас нет такого права, НО вам стоит побороться за эти 2 месяца, подавайте в суд и пробуйте обжаловать сокращение и дальше также подавайте жалобы, эти 2 месяца и пройдут. Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»С изменениями и дополнениями на 19 декабря 2016 г. Мы рады ответить на ваши вопросы.

Здравствуйте! Не совсем согласна с ответами коллег. У Вас есть возможность выйти на пенсию по выслуге лет на основании пункта «Б» статьи 13 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей», если [b]1. Вы достигли возраста 45 лет 2. у Вас имеется общий трудовой стаж не менее 25 лет, из которых не менее 12 лет служба в МВД.b] Право на пенсию за выслугу лет имеют: лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации. При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом «б» части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются: а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях»; в) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Вы сами понимаете, что ничего не положено. Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» в ст. 13 даёт право на пенсию уволившимся по ОШМ, если есть 45 лет, и общего трудового стажа не менее 25 лет. Которых у Вас нет.

Уволили из МВД по сокращению штатов, без прохождения ВВК. В истории болезни стояла пометка: «направить на ВВк». Сейчас 2 гр. инв-ти по заболеванию «в период службы». Каковы перспективы восстановления, увольнения по состоянию здоровья, компенсации? Спасибо.

Уволили из МВД по сокращению штатов, без прохождения ВВК. В истории болезни стояла пометка: «направить на ВВк». Сейчас 2 гр. инв-ти по заболеванию «в период службы». Каковы перспективы восстановления, увольнения по состоянию здоровья, компенсации? —нет никакой перспективы. Но решать будет суд.

Я работала вольнонаемным сотрудником МВД полгода, меня уволили в связи с сокращением штата, на следующий день после увольнения я поступила на муниципальную службу (не руководящую и не выборную), по истечении 4 лет я увольняюсь по собственному желанию и в течение 3 дней устраиваюсь опять вольнонаемным сотрудником МВД. Как мне будет считаться выслуга лет?

Стаж государственной гражданской службы — суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера этой пенсии. В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих включаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы и других должностях, определяемых Президентом Российской Федерации.

Действующий сотрудник МВД, нахожусь в декретом отпуске, в связи с сокращением штатов нахожусь в распоряжении МВД, муж недавно осужден условно, по выходу из декрета могут меня уволить или просто не предложить мне должность?

Могут и то и другое, зависит от многих факторов. В том числе, в каком подразделении работаете и какие функции на Вас возложены.

Работаю в МВД. нахожусь в декрете. Вывели за штат в связи сокращением. Пока сидела в декрете забеременела второй раз. пологается ли мне выплаты по второму ребенку?

ДА,полагаются на общих основаниях

Мне 48 лет, стаж МВД 9 лет, уволена в 2011 году по сокращению штатов в звании капитана
. Могу в настоящее время устроится в ГУФСИН на рядовую должность или МВД.

Конечно можете, обратитесь в отдел кадров

ФМС упраздняют, штат переводят с состав МВД с 30% сокращением, какие записи в трудовой книжке положены, если моя должность не сокращается?

«Уволен в порядке перевода»»Принят в порядке перевода на должность____________»

Я по сокращению штатов в 2010 году был уволен из МВД. В 2013 году был лишён водительского удостоверения за пьянку. В 2016 написал заявление на восстановление в МВД. Мне прислали письмо, что в связи с лишением прав в 2013 году, меня не примут. Мне 31 год. Срок лишения закончился в феврале 2016 года. Как поступить?

Здравствуйте. Вправе подать снова

Являлся пенсионером МВД с 08.2011 года уволился по сокращению штата при переходе в полицию в 43 года, с 2005 по 2008 г. содержался в сизо — затем был оправдательный приговор в 2009 году, не был уволен из МВД за время суда — в срок службы защита ли 9 лет (1 за 3 СИЗО). В 09.2011 отменили оправдательный приговор (через ВС РФ). В 03.2012 осудили, 08.2012 приговор вступил в силу. В 02.2014 УВД (пенсионный отдел), произвел перерасчет стажа минус 9 лет (содержание СИЗО)-лишили пенсии, не хватает 3 лет до 20 лет (с льготкой стаж 17 л 8 мес.). Общий трудовой стаж 27 лет (до 2001 г. учёба 3,6 г,армия 2 г, работа на производстве. С 07.1995 — 08.2011 служба МВД (с СИЗО 2005-2008 г). Имею ли я право на пенсию по п.»б» ст 13 ФЗ РФ №4468-1 от 12.02.1993 г. В УВД сказали нет, на момент сокращения штатов и моего увольнения мне не было 45 лет. (было 43 г.), имело ли право УВД лишать меня имевшейся ранее пенсии (имеет ли закон «обратную силу «)

—Здравствуйте, ваш вопрос не так прост чтобы так с ходу дать на него ответ. можете обжаловать лишение пенсии в суде, и суд ответит на этот вопрос. Либо обратитесь лично к выбранному юристу и вам подготовим консультацию на платной основе. Всего хорошего.

Нет, не имеете право на пенсию по линии МВД. Вам будет назначена пенсия при достижении пенсионного возраста на общих основаниях с учетом выслуги в органах.

Работник мвд стаж в МВД 24 года. Получил уведомление по сокращению штатов, а уволили по основанию выхода на пенсию. При этом не дали отгулять отпуск очередной. Ответили что вам отдадим деньгами. Вправе были уволить меня по другим мотивам (на пенсию)

нет, это незаконно. Можете восстановиться.

Мне 54 года. Уволена из МВД в связи с сокращением штатов. В 53 года оформть досрочную пенсию отказались в связи с отсутствием финансирования. Ответ в письменном виде на руках. Могу ли я обратиться в суд в случае нового отказа при письменном обращении. Работу предоставить мне не могут по состоянию здоровья (астма). Инвалидность снята не обоснованно.

При отказе обжалуйте его на основании ст.218 КАС РФ в суд.

В какие сроки я могу восстановится в МВД если уволился по сокращению штатов в сентябре 2015 года. В ноябре 2014 года в отношении меня был составлен адм. Протокол решение по которому принято в мае 2015 года.

Петр, вряд-ли восстановят. Откажут, скорее всего.

11.11.15 уволен по сокращению штатов из МВД в звании подполковника в возрасте 38 лет. возможно ли восстановиться в МВД в том же звании.

а что вы при сокращении не суетились о переводе, вам должны были предоставить вакансии.

Могут ли уволить сотрудника МВД, по сокращению штатов, стаж 11 лет, без предоставления жилья.

Конечно могут. Нормативными правовыми актами, регламентирующими прохождение службы в органах внутренних дел, обязанность МВД России предоставить сотруднику органов внутренних дел жилье при увольнении без права на пенсию не закреплено.

Я уволена из МВД по сокращению штата, имею ли я право на получение среднего заработка на период трудоустройства и при каких условиях? Стаж службы 8 лет в районах крайнего севера.

Здравствуйте! Да, имеете право, при любых условиях

средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)

Я прослужил в мвд 10 лет. в связи с сокращением штата меня также сократили. Без предоставления жилья. Вопрос имею ли я право на получение квартиры? Если да то как правильно это сделать? И куда в первую очередь идти?

В МВД не дают квартиры, а выдают субсидии по очереди, в которую ставят нуждающихся с 10-летней выслугой. Надо было вам обращаться в комиссию и становится в очередь. Теперь поздно, забудьте.

Я являюсь сотрудником МВД, мне вручили уведомление о сокращении штата, должность мою сократили. Сейчас я нахожусь в распоряжении до 31.12.2015 г. Сейчас срок беременности у меня составляет 7-8 недель. Справку в Кадры о беременности я предоставила. Могут ли меня восстановить в должности? Или обязаны предложить мне вакантную должность в ближайшее время?

Обязаны предложить другую должность,возможно нижестоящую.

Если я стою на очереди на компенсацию на жилье, то при увольнение из системы мвд по сокращению штатов в течение какого времени со мной должны произвести расчет и выплатить мне социальную выплату на жилье? Спасибо.

В порядке очереди в которой вы состоит.

Положена ли сотруднику полиции, уволенному из органов МВД по сокращению штатов выходное пособие в размере двух средних месячных заработков согласно ст. 178 ТК РФ или это касается только гражданских лиц?

Нет сотрудников это тоже касается.

Исковое заявление на восстановление в ранее занимаемой должности после сокращения штатов МВД сотрудника находящегося в распоряжении.

Оксана в чем у Вас вопрос? Вам иск нужен?

Уволен из мвд 31.10,2015 г по сокращению штата. Ни каких выплат до сих пор не получил. Хотелось бы знать, есть ли определенные сроки по которым должен производиться расчет.

Здравствуйте! День увольнения считается последним рабочим днем, вам должны выдать трудовую книжку и произвести полный расчет.

Да, в день увольнения должен быть расчёт. Имейте в виду, в случае чего обратиться в суд надо в 3-месячный срок, иначе Вы утратите такую возможность.

Расчет должен был быть произведен в последний рабочий день. Обращайтесь в суд и взыщете все и еще компенсацию морального вреда.