Выплаты окладов при увольнении военнослужащих

Какие положены выплаты контрактнику при увольнении по состоянию здоровья?

говорят не чего не положено при увольнении по состоя нию здоровья у меня заболевание категория годности (в) ограничено годен.подскажите что я могу получить выслуга 5 лет звание ефрейтор

Ответы юристов (2)

Согласно части 3 ст. 3 ФЗ Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», цитирую:

3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

Таким образом, вы можете рассчитывать при увольнении только на получение двух окладов денежного содержания.

Жилье вам не положено, так вы не прослужили 10 лет. Страховые выплаты при увольнении также не положены, так как заболевание не считается увечьем, инвалидность вам не установлена, а выплаты в связи с увольнением по здоровью предусмотрены только для военнослужащих по призыву, а не по контракту (ст. 5 ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих. »).

Также вам положена выплата оклада по воинскому званию в течение одного года после увольнения. Для ее получения необходимо обратиться в военкомат.

ФЗ «О статусе военнослужащих»

Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство

4. Военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Порядок выплаты оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации.Система

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Выплаты (выходное пособие) военнослужащим при увольнении

Положения закона

Все денежные выплаты и материальная помощь военнослужащему предусмотрены в Федеральном законе от 7 ноября 2011 года №306-ФЗ. В частности, нас интересует часть 3 статьи 2 этого закона, которая указывает на необходимость выплаты выходного пособия и определяет критерии его расчета:

  • Выплачивается только лицам, служившим в соответствии с заключенным контрактом.
  • Является единовременным и начисляется при увольнении.
  • Лицам, отслужившим менее 20 лет, положено два оклада денежного содержания, более 20 лет – уже 7 подобных окладов.

Выходное пособие военнослужащих при увольнении привязывается именно к окладу денежного содержания, который состоит из двух окладов:

Минимальное денежное довольствие получает рядовой, и составляет оно 15000 рублей. Получается, что при увольнении после окончания срока действия контракта он получит выходное пособие в 30 000 рублей.

Выходное пособие военнослужащих при увольнении

Как и любая мера государственной помощи, выплаты военнослужащим при увольнении имеют ряд условий, при которых они производиться не будут. Все они в той или иной мере связаны с ненадлежащим исполнением военным своих обязанностей, нарушении законов или воинских уставов, которые и повлекли увольнение, в частности:

  • лишение звания;
  • обвинительный приговор суда с наказанием в виде лишения свободы;
  • то же самое только наказание условное за умышленные или неосторожные преступления;
  • отчисление из образовательной или профессиональной военной организации по причине неуспеваемости, нежелания учиться или нарушения правил дисциплины;
  • обвинительный приговор суда с запретом в течение определенного срока занимать воинские должности;
  • переход на службу в государственные структуры ОВД, ФСИН, ФСКН, таможню и противопожарную службу;
  • неисполнение условий контракта;
  • если ФСБ отказало военнослужащему оформить допуск к гостайне или лишило его такого допуска;
  • провал испытательного срока;
  • нарушение ограничений, связанных с подобной службой, например, занятие предпринимательской деятельностью, получение вознаграждений от любых юридических и физлиц;
  • утрата доверия командования (непринятие мер по предотвращению конфликта, непредставления сведений о доходах или их сокрытие).

Для отдельных категорий военнослужащих устанавливается повышение указанного выше размера пособия. Так, солдат или офицер, получивший госнаграду, или почетное звание СССР или РФ, получит при увольнении плюс еще один оклад.

В ситуации, когда выходное пособие при увольнении не было своевременно выплачено (или выплачено не в полном объеме), нужно не откладывать визит к практикующему юристу. Это поможет решить проблему в кратчайшие сроки и с наименьшими затратами.

Выплаты военнослужащим при увольнении в запас

Увольняюсь по собственному желанию в октябре 2017 г., выслуга более 20 лет, положены ли мне выплаты по приказу 1010 за прослуженный период?

12 Октября 2017, 11:46 Олег, г. Саратов

Ответы юристов (1)

при увольнении военнослужащего из рядов Вооруженных Сил Российской Федерации положены следующие выплаты:
— денежное довольствие (выплачивается до момента исключения из списков личного состава воинской части);
— единовременное пособие при увольнении с военной службы в размере 7 окладов денежного содержания;
— единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей при признании военнослужащего не годным к военной службе вследствие военной травмы;
— страховая сумма в случае установления военнослужащему инвалидности в период прохождения военной службы (размер страховой суммы зависит от установленной группы инвалидности);
— страховая сумма в случае получения военнослужащим в период прохождения военной службы увечья (ранения, травмы, контузии) (размер страховой суммы зависит от тяжести увечья);
— премия за добросовестное и эффективное исполнение обязанностей военной службы (выплачивается до момента исключения из списков личного состава воинской части);
— ежегодная материальная помощь (один оклад денежного содержания военнослужащего);
компенсация взамен вещевого имущества

Пункт 11 приказа МО РФ № 1010

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию:

военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год;

военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;

лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;

военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.

Таким образом, данная выплата Вам возможна, но зависит от решения командира (начальника)

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Выплаты по истечении контракта

Более 1000 военнослужащих и членов их семей получили ответы от военного юриста медиа группы Mil.Press. Если ваш вопрос связан с денежным довольствием, пенсионным обеспечением, жилищной проблемой или увольнением со службы, выберите нужную тему в представленном ниже выпадающем списке. Также вы можете ознакомиться со списком наиболее популярных вопросов.

Новые обращению в юрконсультацию временно не принимаются.

Уважаемый пользователь портала!
По существу вашего вопроса могу пояснить следующее. В случае увольнения по окончанию контракта Вам положены следующие выплаты:
Единовременное пособие. Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием»:
Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе – пособие) в следующих размерах:
— при общей продолжительности военной службы менее 20 лет – два оклада денежного содержания;
— при общей продолжительности военной службы 20 лет и более – семь окладов денежного содержания.

Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий увеличивается на один оклад денежного содержания.

Пособие не выплачивается военнослужащему, проходившему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:

а) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;

б) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

г) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

е) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

ж) в связи с невыполнением условий контракта;

з) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

и) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

к) как не выдержавшему испытание;

л) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27¹ Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации». При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.

В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.

При выплате пособия увольняемым военнослужащим, в том числе военнослужащим, направленным не на воинские должности, в расчет принимаются оклады по последней штатной воинской должности (должностные оклады), получаемые военнослужащими на день увольнения с военной службы, и оклады по воинскому званию.

Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинской должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в порядке, предусмотренном пунктом 19 Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. оклад по ранее занимаемой воинской должности, выплата пособия при увольнении с военной службы производится из этого оклада.

2) Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.

Если на момент увольнения или исключения военнослужащего из списков части он находился на должности, то согласно Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием» премия выплачивается с денежным довольствием по день увольнения или исключения из списков части.

Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1 число месяца, за который выплачивается премия.

Премия выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) в следующих размерах:

а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;

б) курсантам и слушателям военных образовательных учреждений профессионального образования, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов:

имеющим только отличные оценки, – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;

имеющим только хорошие и отличные оценки, – до 15 процентов оклада денежного содержания в месяц;

имеющим удовлетворительные оценки, – до 5 процентов оклада денежного содержания в месяц.

Конкретный размер премии определяется по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии.

Военнослужащим, прослужившим неполный месяц, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения о выплате премии.

Премия не выплачивается военнослужащим:

проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;

направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей, которым денежное довольствие выплачивается в иностранной валюте и в рублях;

в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям;

увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 ФЗ от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Не представляются к премированию военнослужащие:

имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные дисциплинарные проступки;

имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и (или) по физической подготовке;

допустившие в месяце, за который производится выплата премии, нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности.

3) Материальная помощь. Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного оклада денежного содержания.

Согласно Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием»:

Материальная помощь исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре – на 1 декабря текущего года. При убытии военнослужащих из воинской части в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия.

При убытии военнослужащих из воинской части в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия. Если материальная помощь не оказывалась, в приказе указывается: «Материальная помощь в текущем году не оказывалась». Выписка из приказа приобщается к личному делу военнослужащего.

Материальная помощь не оказывается:

— в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);

— увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», а именно:

— в связи с лишением военнослужащего воинского звания;

— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

— в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

— в связи с невыполнением условий контракта;

— в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

— как не выдержавшего испытание;

В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
— в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
— увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, – за год, в котором оканчивается отпуск.
4) Денежное Довольствие по день исключения из списков части.

Положены ли денежные выплаты, при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья?

Добрый день. Мой муж ветеран боевых действий. Служил 2 года обязательных и 3 года по контракту. Его уволили по состоянию здоровья, поставили 3 группу инвалидности(на данный момент её уже сняли). Не годен к военной службе. В 2009 году. Ему положено какое то денежное довольствие?

Ответы юристов (1)

Уточнение клиента

А пункт из федерального закона к нашему случаю не подходит?

О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат.

12.При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере:

1) 2000000 рублей — военнослужащему, проходящему военную службу по контракту;

17 Января 2016, 14:52

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Выплаты военнослужащим по контракту единовременного пособия при увольнении из Вооруженных Сил РФ

Военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, при увольнении с нее выплачивается единовременное пособие (далее – Пособие). Порядок его выплаты и размеры определены в статье 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (далее – Закон).

Согласно части 3 статьи 3 Закона военнослужащему по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, Пособие выплачивается в размере двух окладов денежного содержания, а 20 лет и более, – семи окладов денежного содержания.

Периоды военной службы, которые засчитываются в выслугу лет для выплаты Пособия, указаны в пункте 1 постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» (далее – Постановление). При этом выплата производится за полные годы выслуги в календарном исчислении без округления их в сторону увеличения.

Следует иметь ввиду, что в некоторых случаях военнослужащий лишается права на получение Пособия. Так, согласно, части 4 статьи 3 Закона военнослужащему такая выплата не производится при увольнении с военной службы в связи с утратой доверия, невыполнением условий контракта, лишением воинского звания, назначением по приговору суда наказаний в виде лишения свободы, права занимать воинские должности на определенный срок, отчислением из военного учебного заведения за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться и в ряде других случаев.

Вместе с тем военнослужащим, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или Российской Федерации, в том числе почетного звания, размер Пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.

В соответствии с пунктом 2 Постановления в выслугу лет для назначения пенсий офицерам, определенным на военную службу из запаса с учетом полученной в гражданской образовательной организации квалификации, а также определенным на военную службу офицерам-женщинам, не состоявшим в запасе, засчитывается время обучения в гражданских образовательных организациях высшего образования либо в профессиональных образовательных организациях, в которых имелись циклы или отделения военной подготовки, в пределах до пяти лет из расчета один год учебы за шесть месяцев.

Пунктом 143 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700, в выслугу лет военнослужащих для выплаты Пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные исключительно в пункте 1 Постановления.

Аналогичные положения предусмотрены порядками обеспечения денежным довольствием военнослужащих внутренних войск МВД России, спасательных воинских формирований МЧС России, Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, утвержденных приказами руководителей соответствующих министерств и ведомств.

Следует учитывать и особенности налогообложения этой выплаты. Так, согласно абзацу 8 пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации не подлежат налогообложению (освобождаются от него) все виды установленных законодательством компенсационных выплат, связанных с увольнением работников, за исключением выходного пособия в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка. С учетом этого, при получении Пособия подлежит удержанию налог на доходы физических лиц в части, превышающей в целом трехкратный размер месячного денежного довольствия военнослужащего.

Старший военный прокурор отдела организационного управления Главной военной прокуратуры полковник юстиции Евгений Стрежнев

Что положено при увольнении?

Здравствуйте уважаемые юристы. Подскажите пожалуйста, что положено при увольнении при выслуге три года (со срочной службой 4 года, льготная выслуга 5.5 лет). Ниразу не получал ни пайки, ни вещевое довольствие. Служу на севере, живу на корабле, увольняюсь по ОШМ связи с приобретеным заболеванием во время службы — язвеная болезнь. Говорят положен контейнер, возможно ли так — написать рапорт на то, что бы все пайковое и вещевое довольствие отправили контейнером домой или выдали это всё по месту жительства? Или вместо этого получить денежным довольствием возможно? Подскажите пожалуйста как можно сделать и что вообще еще положено и какие документы на руки должны выдать. И еще такой вопрос, пришел приказ об увольнении, но еще не исключили из списков части, обязанности и должность сдал, ничего не должен, на службу не хожу, жена со дня на день родит (проживает в другом регионе), но меня не отпускают домой, возможно ли уехать не дожидаясь исключения? Спасибо!

Ответы юристов (9)

  • Вам положена выплата при увольнении с военной службы в размере 2 окладов

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИМ ОТДЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ

3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

Более к сожалению ничего не положено, так как выплата за вещевое положена при выслуге более 20 лет

ПРАВИЛАПОЛУЧЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫМИ КАТЕГОРИЯМИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ВМЕСТО ПРЕДМЕТОВ ВЕЩЕВОГОИМУЩЕСТВА ЛИЧНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ, ПОЛОЖЕННЫХ ПО НОРМАМСНАБЖЕНИЯ ВЕЩЕВЫМ ИМУЩЕСТВОМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХВ МИРНОЕ ВРЕМЯ

1. Право на получение денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования, положенных по нормам снабжения вещевым имуществом военнослужащих, в мирное время имеют:

г) военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, за исключением военнослужащих федеральных органов исполнительной власти, указанных в подпункте «а» настоящего пункта, увольняемые с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «а» — «г» и «к» пункта 1, подпунктами «а», «б» и «ж» пункта 2, пунктами 3 и 6 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и имеющие общую продолжительность военной службы 20 лет и более, — за неполученное вещевое имущество личного пользования, право на получение которого возникло в течение последних 12 месяцев на момент исключения из списков личного состава воинской части.

Говорят положен контейнер

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

1.2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службыи увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, — другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.

что бы все пайковое и вещевое довольствие отправили контейнером домой или выдали это всё по месту жительства?

Нет, к сожалению никто ничего Вам отправлять не будет. будете это получать сами по месту службы

Или вместо этого получить денежным довольствием возможно?

Нет, к сожалению компенсация не положена. Только натурой

На руки Вам должны выдать требования на контейнер, на проезд к месту жительства, предписание для постановки на учет в военкомат

И еще такой вопрос, пришел приказ об увольнении, но еще не исключили из списков части, обязанности и должность сдал, ничего не должен, на службу не хожу, жена со дня на день родит (проживает в другом регионе), но меня не отпускают домой, возможно ли уехать не дожидаясь исключения? Спасибо!

В принципе можно, хоть и незаконно, но потом все равно придется возвращаться и получать документы

Уточнение клиента

А что будет если я уеду? У нас просто командир уставной, доложит сразу и я его понимаю в этом, а вышестоящее начальство только дай порвать. И на счет увольнения по ОШМ там нет никаких льгот?

12 Октября 2014, 16:39

Есть вопрос к юристу?

А что будет если я уеду?

Формально самовольное оставление части, но вряд ли кто то будет заморачиваться с этим

И на счет увольнения по ОШМ там нет никаких льгот?

С такой выслугой нет

Уточнение клиента

У меня еще такой вопрос. Я подавал в суд заявление с требованием признать нарушение контракта со стороны МО. Суть заявления заключалась в том, что я год назад попал в госпиталь с обострением две язвы. Сразу ложился на ВВК. После окончания лечения выписали, сказали что вылечили, жди заключения. Я на основании тех слов что вылечили продолжал службу, боли прошли, остались небольшие симптомы — изжога иногда, сказали пить припараты и все нормально будет. Заключения ВВК так и не было. Через год у меня опять сильные боли и я второй раз попадаю в госпиталь где уже начинаю поднимать вопрос о том где мое прошлое ВВК и решать проблему со своим состоянием здоровья, обращаться в платные клиники где выявили бактерию хеликобактер, которая способствовала развитию заболевания и которую не выявляли в госпитале. Суд не признал нарушения объяснив это тем, что я не обращался письмено с рапортом на увольнение в 2013 году (хотя заключения ВВК у меня не было и как оказалось в суде оно было утеряно флагманским врачем за что он и будет наказан якобы) не обращался к командиру о заключении ВВК (хотя я обращался к корабельному доктору) и продолжал службу по собственному желанию и то что все условия контракта соблюдались МО в полной мере (довольствием, отдыхом. ) Юрист с которым я работал по-этому вопросу доверия не внушает. Есть ли тут по закону нарушение и правильно ли суд принял решение?

12 Октября 2014, 16:57

Льготы при уволении установлены ст. 3 ФЗ №306-ФЗ.

Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ
(ред. от 02.07.2013, с изм. от 04.06.2014)
«О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»
Статья 3. Отдельные выплаты военнослужащим
3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачиваетсяединовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременных пособий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, увеличивается на один оклад денежного содержания.
12. При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере:
1) 2 000 000 рублей — военнослужащему, проходящему военную службу по контракту;
2) 1 000 000 рублей — военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, или гражданину, призванному на военные сборы.
13. При установлении военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы, в период прохождения военной службы (военных сборов) либо после увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов) инвалидности вследствие военной травмы ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного его здоровью, в размере:
1) 14 000 рублей — инвалиду I группы;
2) 7 000 рублей — инвалиду II группы;
3) 2 800 рублей — инвалиду III группы.
14. Единовременное пособие, предусмотренное частью 12 настоящей статьи, выплачивается независимо от выплаты пособий, предусмотренных частями 3 и 6 настоящей статьи.
15. Единовременные пособия и ежемесячная денежная компенсация, предусмотренные частями 8 — 10, 12 и 13 настоящей статьи, не производятся лицам, получившим такие пособия или компенсации по тем же основаниям в соответствии с иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Уточнение клиента

Здравствуйте, скажите пожалуйста, а если я по окончанию контракта уезжаю домой за свой счет, возможно потом вернуть денежные средства, расходованные на дорогу? Мне просто выдали ВПД на ЖД, а мне срочно нужно домой и я решил лететь на самолете. В приказе от командующего указано чтоб ВПД выдать на ЖД и изменить его никто не может. Возможно ли это? И что нужно будет предъявить и предоставить в военкомате по месту жительства для возврата средств?

24 Октября 2014, 12:16

Есть ли тут по закону нарушение и правильно ли суд принял решение?

А чем Вы обосновывали НУК?

Уточнение клиента

Тем, что во первых мне должны были сказать, что мне не положено находится на корабле, что мое заболевание будет прогрессировать и что мне в связи с этим по заключению ВВК где я оказывается был признан не годным к службе на корабле и поставлена категория Б, со мной должна была проводиться аттестация и переводить на другое место службы или уволить без всяких моих обращений, желаний и подачей каких либо рапортов.

12 Октября 2014, 17:03

Уточнение клиента

И у меня вы вязи с этим прогрессировало заболевание и сейчас у меня недостаток веса и опять боли. Если бы мне хотя бы довели о том, что так будет, то я бы тогда и сам начал писать рапорта и искать ВВК.

12 Октября 2014, 17:05

Нарушения похоже есть. А Вы обращались с рапортом об увольнении? Когда решение суда было?

Уточнение клиента

Третьего октября, месяц еще не прошел.

12 Октября 2014, 17:07

Уточнение клиента

Да, по заключению повторного ВВК, которое уже довели до меня, подал рапорт на увольнение и в суде просил досрочно уволить с признанием нарушения УК со стороны МО и бездействия командующего.

12 Октября 2014, 17:09

Уточнение клиента

На суде сказали что все УК вы поднялись в полной мере, а бездействия командующего объяснили тем, что ВВК было утеряно флагманским доком и до него оно не дошло, в связи с чем дока накажут и всё.

12 Октября 2014, 17:11

Да, по заключению повторного ВВК, которое уже довели до меня, подал рапорт на увольнение и в суде просил досрочно уволить с признанием нарушения УК со стороны МО и бездействия командующего.

Тогда надо изучать решение и обжаловать

Уточнение клиента

Юрист с которым я работал по-моему мнению отнесся к делу не очень уважительно и даже на суде не смог присутствовать, нет особо желания продолжать с ним работать, просто выкинул деньги на ветер не малые. Если бы найти ответственного юриста, который скажет, что тут правда нарушение и возможно добиться положительного результата в мою пользу, я бы с удовольствием подал апелляцию и работал с таким юристом.

12 Октября 2014, 17:16

На суде сказали что все УК вы поднялись в полной мере, а бездействия командующего объяснили тем, что ВВК было утеряно флагманским доком и до него оно не дошло, в связи с чем дока накажут и всё.

Ну сейчас только обжаловать

Если бы найти ответственного юриста, который скажет, что тут правда нарушение и возможно добиться положительного результата в мою пользу, я бы с удовольствием подал апелляцию и работал с таким юристом.

Если Вам юрист не видя материалов дела скажет что у Вас все будет хорошо — бегите от такого юриста. Бывают такие дела, что уверен в выигрыше а получаешь ноль на выходе. К тому же военные суды они прежде всего на страже государства стоят (формально конечно на страже закона). так что в тяжбе с государством военный в неравном положении.

Надо обжаловать. Ничего не теряете все равно.

Уточнение клиента

В том и проблема, что для того, что бы участвовать в суде, нужно знать законы и разговаривать с судьей и ответчиком на их языке и еще подать заявление так же с ссылками на статьи и закон. А это не только гос пошлина. И уверенности в том, что суд просто повториться с тем же решением, уже особой нет. И вы правы в том, что они все повязаны между собой.

12 Октября 2014, 17:30

Уточнение клиента

Спасибо большое за консультацию!

12 Октября 2014, 18:12

Уточнение клиента

Здравствуйте, скажите пожалуйста, а если я по окончанию контракта уезжаю домой за свой счет, возможно потом вернуть денежные средства, расходованные на дорогу? Мне просто выдали ВПД на ЖД, а мне срочно нужно домой и я решил лететь на самолете. В приказе от командующего указано чтоб ВПД выдать на ЖД и изменить его никто не может. Возможно ли это? И что нужно будет предъявить и предоставить в военкомате по месту жительства для возврата средств?

24 Октября 2014, 12:16

При увольнении и исключении из списков личного состава
воинской части военнослужащего ему положены следующие денежные выплаты:

Единовременное пособие. Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N
306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных
выплат» и Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка
обеспечения денежным довольствием»:

Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при
увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в
настоящем разделе – пособие) в следующих размерах:

— при общей продолжительности военной службы менее 20 лет –
два оклада денежного содержания;

— при общей продолжительности военной службы 20 лет и более
– семь окладов денежного содержания.

Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту,
удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград
(государственной награды) СССР или государственных наград (государственной
награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР
или почетного звания Российской Федерации, размер пособий увеличивается на один
оклад денежного содержания.

Пособие не выплачивается военнослужащему, проходившему
военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:

а) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;

б) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о
назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о
назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за
преступление, совершенное умышленно;

г) в связи с отчислением из военного образовательного
учреждения профессионального образования за недисциплинированность,
неуспеваемость или нежелание учиться;

д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о
лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение
определенного срока;

е) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел,
федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной
системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных
веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности
рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

ж) в связи с невыполнением условий контракта;

з) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или
лишением указанного допуска;

и) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о
назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за
преступление, совершенное по неосторожности;

к) как не выдержавшему испытание;

л) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов,
неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы,
предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27¹ Федерального закона от 27 мая
1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»*.

В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия
засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в
пункте 1постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от
22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и
выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в
качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы
или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в
органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и
органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»*.
При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в
сторону увеличения.

В случае поступления на военную службу уволенных
военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы
выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.

При выплате пособия увольняемым военнослужащим, в том числе
военнослужащим, направленным не на воинские должности, в расчет принимаются
оклады по последней штатной воинской должности (должностные оклады), получаемые
военнослужащими на день увольнения с военной службы, и оклады по воинскому
званию.

Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с
воинской должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в
порядке, предусмотренном пунктом 19 Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г.
оклад по ранее занимаемой воинской должности, выплата пособия при увольнении с
военной службы производится из этого оклада.

2) Премия за добросовестное и эффективное исполнение
должностных обязанностей.

Если на момент увольнения или исключения военнослужащего из
списков части он находился на должности, то согласно Приказа МО РФ № 2700 от 30
декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием»
премия выплачивается с денежным довольствием по день увольнения или исключения
из списков части.

Премия исчисляется исходя из месячного оклада
военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного
оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного
исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в
соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1 число месяца, за
который выплачивается премия.

Премия выплачивается на основании приказа соответствующего
командира (начальника) в следующих размерах:

а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, –
до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;

б) курсантам и слушателям военных образовательных учреждений
профессионального образования, в зависимости от результатов прошедшей
экзаменационной сессии или вступительных экзаменов:

имеющим только отличные оценки, – до 25 процентов оклада
денежного содержания в месяц;

имеющим только хорошие и отличные оценки, – до 15 процентов
оклада денежного содержания в месяц;

имеющим удовлетворительные оценки, – до 5 процентов оклада
денежного содержания в месяц.

Конкретный размер премии определяется по результатам
исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который
производится выплата премии.

Военнослужащим, прослужившим неполный месяц, премия
выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской
должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения о
выплате премии.

Премия не выплачивается военнослужащим:

проходящим военную службу в воинских частях (организациях),
где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации для них установлена система премирования за
выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;

направленным за пределы территории Российской Федерации для
оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей, которым
денежное довольствие выплачивается в иностранной валюте и в рублях;

в период нахождения в распоряжении командиров (начальников),
за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным
воинским должностям;

увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в
пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 ФЗ от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном
довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Не представляются к премированию военнослужащие:

имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные
дисциплинарные проступки;

имеющие неудовлетворительные результаты по
профессионально-должностной (командирской) и (или) по физической подготовке;

допустившие в месяце, за который производится выплата
премии, нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности,
повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок
отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности.

3) Материальная помощь. Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N
306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных
выплат» ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного
оклада денежного содержания.

Согласно Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об
утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием»:

Материальная помощь исчисляется исходя из месячного оклада
военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного
оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного
исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в
соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия
решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в
декабре – на 1 декабря текущего года. При убытии военнослужащих из воинской
части в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком
размере и месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия.

При убытии военнослужащих из воинской части в приказе об
исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и месяце
военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия. Если материальная
помощь не оказывалась, в приказе указывается: «Материальная помощь в текущем
году не оказывалась». Выписка из приказа приобщается к личному делу
военнослужащего.

Материальная помощь не оказывается:

— в период нахождения в распоряжении командиров
(начальников);

— увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в
пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. №
306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных
выплат», а именно:

— в связи с лишением военнослужащего воинского звания;

— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о
назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о
назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за
преступление, совершенное умышленно;

— в связи с отчислением из военного образовательного
учреждения профессионального образования за недисциплинированность,
неуспеваемость или нежелание учиться;

— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о
лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение
определенного срока;

— в связи с невыполнением условий контракта;

— в связи с отказом в допуске к государственной тайне или
лишением указанного допуска;

— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о
назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за
преступление, совершенное по неосторожности;

— как не выдержавшего испытание;

В случае если указанным военнослужащим материальная помощь
была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма
удержанию не подлежит;

— в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов,
неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы,
предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27
мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

— увольняемым с военной службы в конце текущего года с
предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, –
за год, в котором оканчивается отпуск.

4) Денежное Довольствие по день исключения из списков части.

Уточнение клиента

Здравствуйте, скажите пожалуйста, а если я по окончанию контракта уезжаю домой за свой счет, возможно потом вернуть денежные средства, расходованные на дорогу? Мне просто выдали ВПД на ЖД, а мне срочно нужно домой и я решил лететь на самолете. В приказе от командующего указано чтоб ВПД выдать на ЖД и изменить его никто не может. Возможно ли это? И что нужно будет предъявить и предоставить в военкомате по месту жительства для возврата средств?

24 Октября 2014, 12:16

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.