Выплата при увольнении по ошм

Выплаты при увольнении по ОШМ

Законодательная база

Изучение нормативной базы по данной теме нужно начинать с Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Указанный документ в пункте 2 статьи 51 среди причин, по которым возможно досрочно уволить военнослужащего, указывает организационно-штатные мероприятия.

ФЗ «О статусе военнослужащих», а конкретнее, статья 23 предусматривает совокупность льгот, которые получают военнослужащие, уволенные, в том числе, и по ОШМ. А статья 3 пункт 3 Федерального закона от 7.11.2011 №306-ФЗ устанавливает размеры выплат, получаемых солдатом и офицером в момент увольнения.

Рассматриваемый способ увольнения военнослужащих является досрочным, то есть до окончания действия подписанного ранее контракта, поэтому солдат и офицер нуждается в дополнительной материальной помощи и иных льготах, которые помогут ему и его семье пережить период до нахождения новой работы. Если военнослужащий уволен по ОШМ он имеет право на:

  • Получение единовременного пособия. Оно неодинаково и различается в зависимости от стажа службы. Законом установлено следующее соотношение: менее 20 лет – два оклада денежного содержания, более – семь аналогичных окладов. Стоит напомнить, что такой оклад состоит из двух частей: оклада по званию и должности и минимально составляет 15 000 рублей.
  • Улучшение жилищных условий. Здесь согласно нормам закона военнослужащий, отслуживший десять и более лет, который нуждается в жилье, то есть стоит на специальном учете, не может быть уволен по ОШМ без предоставления ему жилого помещения или субсидии.
  • Оплату найма жилого помещения, если оно не было предоставлено в рамках предыдущего абзаца. На 2015 год для живущих в Москве она равна 15 000 рублей, в других городах – 3600.
  • Дополнительные выплаты. Военнослужащие, имеющие выслугу менее 20 лет, уволенные по ОШМ, но при этом не имеющие права на пенсию, ежемесячно, на протяжении года с момента увольнения должны получать оклад по званию.

Кроме непосредственно денежных компенсаций, для солдат и офицеров, лишившихся своей должности по ОШМ, предусмотрены иные гарантии, которые помогут быстрее найти работу и освоиться на гражданке.

Юридическая помощь

Все вышеперечисленные права лиц, уволенных по ОШМ, на практике не редко нарушаются. Чтобы этого не допустить, необходимо досконально разбираться в нормах военного права, или же своевременно обращаться за помощью к квалифицированным юристам.

Увольнение по ОШМ: что мне будет положено?

В связи с увольнением по ОШМ Вам будут положены выплаты в соответствии с ФЗ «О статусе военнослужащих»:

1. Получение единовременного пособия. Оно неодинаково и различается в зависимости от стажа службы. Законом установлено следующее соотношение: менее 20 лет – два оклада денежного содержания, более – семь аналогичных окладов. Стоит напомнить, что такой оклад состоит из двух частей: оклада по званию и должности и минимально составляет 15 000 рублей.

2. Улучшение жилищных условий. Здесь согласно нормам закона военнослужащий, отслуживший десять и более лет, который нуждается в жилье, то есть стоит на специальном учете, не может быть уволен по ОШМ без предоставления ему жилого помещения или субсидии. Как Вы верно отметили, Вас выведут за штат до получения права на жилье или денежной компенсации на его приобретение (субсидии)

3. Оплату найма жилого помещения, если оно не было предоставлено в рамках предыдущего абзаца. На 2015 год для живущих в Москве и Санкт-Петербурге она равна 15 000 рублей, в других городах – 3600.

4. Дополнительные выплаты. Военнослужащие, имеющие выслугу менее 20 лет, уволенные по ОШМ, но при этом не имеющие права на пенсию, ежемесячно, на протяжении года с момента увольнения должны получать оклад по званию.

Касательно последних предусмотрены следующие выплаты:

— Военнослужащим — гражданам при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы (абзац в редакции, введенной в действие с 15 ноября 2003 года Федеральным законом от 11 ноября 2003 года N 141-ФЗ, — см. предыдущую редакцию): *23.3.1)

менее 10 лет — в размере 5 окладов денежного содержания;

от 10 до 15 лет — в размере 10 окладов денежного содержания;

от 15 до 20 лет — в размере 15 окладов денежного содержания;

20 лет и более — в размере 20 окладов денежного содержания.

Размер и порядок выплаты указанного в настоящем пункте единовременного пособия гражданам, уволенным с военной службы по другим основаниям, определяются Правительством Российской Федерации.

— Военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение пяти лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере:

а) при общей продолжительности военной службы 15 лет — 40 процентов суммы оклада денежного содержания;

б) за каждый год свыше 15 лет — 3 процентов суммы оклада денежного содержания.

Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:

1) предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях;

2) зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате пособий по социальному страхованию, единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, — независимо от продолжительности перерыва (абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ, — см. предыдущую редакцию);

3) преимущественное право на оставление на работе, на которую они поступили впервые, при сокращении штата работников;

4) обеспечение гражданам, уволенным с военной службы с правом на пенсию, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, получения профессионального образования без выплаты им стипендии в период обучения;

5) предоставление не позднее месячного срока с момента обращения граждан, уволенных с военной службы, мест для их детей в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности;

Гражданам, уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеющим общую продолжительность военной службы 20 лет и более, выплачивается денежная компенсация в размере фактически уплаченных ими земельного налога и налога на имущество физических лиц в порядке и размерах, устанавливаемых Правительством Российской Федерации (включен с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года).

Выплаты при увольнению по ОШМ, ВВ МВД РФ

Здравствуйте! Я военнослужащий ВВ МВД РФ. 24 января 2014 года меня уволили (сократили в связи ОШМ). Прослужил по этому контракту 1 год 8 мес (с 08.07.12). Общая выслуга 2 года 8 мес. Подскажите, пожалуйста, какие выплаты мне положены? Просто путаница уже в голове в связи с нововедениями, фин.служба пользуется юридическое неподкованостью(( Спасибо!

Ответы юристов (4)

В соответствии с законодательством Вам положены:

1) в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию (пункт 4 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих»);

2) единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания (пункт 3 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»).

Есть вопрос к юристу?

В соответствии со статьей Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ
«О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» Вы имеете право на единовременное пособие в размере 2-х окладов.

3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

Уточнение клиента

даже если это сокращение?

27 Января 2014, 16:17

даже если это сокращение?

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИМ ОТДЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ

3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет,при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

4. Единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:

1) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;

2) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

4) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

5) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

6) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

7) в связи с невыполнением условий контракта;

8) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

9) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

10) как не выдержавшего испытание;

11) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

То есть в связи с ОШМ такая выплата положена. В Вашем случае 2 оклада

Для пущей убедительности аргументов коллег приведу пару судебных актов, в которых так или иначе подтверждается законность выплаты при сокращении военнослужащего единовременного пособия в размере двух окладов.

«Из материалов дела следует, что при увольнении с военной службы в связи с проведенными организационно-штатными мероприятиями С.А. были произведены предусмотренные законами денежные выплаты в размере 2 окладов денежного
содержания
; сохранен оклад по воинскому званию в течение одного года после увольнения» (Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 09.07.2013 по делу N 33-5992).

Возможно, вам имеет смысл обратиться с претензией к вашей войсковой части, сославшись на приведённые нормы закона. Не пропустите трёхмесячный срок для обращения в суд (с даты увольнения).

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Здравствуйте, меня зовут Сергей. У меня ситуация следующая. Уволен по ОШМ в апреле 2013 года на это время выслуга составляет 18 лет календарных и 4 года льготных (служба на севере). в кадрах сообщили что раз нет 20 календарей (у меня 22 общая выслуга), то 7 окладов по увольнению не положено, положено только 2 оклада. Обратился в «Коллегию военных адвакатов» там сказали что все выплаты положены так как считается общая выслуга а не только календарная. Подскжите кто прав кадры или адвакаты — есть ли смысл обращаться в суд.

Ответы юристов (3)

В настоящее время обращаться в суд не следует.
Попробуйте еще раз обговорить все в кадрах, указав при этом на консультацию у адвокатов. Если это не сыграет роли, то обратитесь в военную прокуратуру соответствующего гарнизона.

Есть вопрос к юристу?

Уважаемый Сергей здравствуйте !

В соответствии со Статьей 3. Отдельные выплаты военнослужащим, Федерального закона Российской Федерации от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат,

3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

Общая выслуга подразумевает под собой выслугу лет в календарном исчислении на различных воинских должностях, например служба по призыву в ВС РФ, нахождение на военных сборах, и т.д.

П Р И К А З МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ № 2700 от « 30 » декабря 2011 г.

»Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием Обращаться в суд не имеет смысла, разве что дать возможность кое — кому заработать… воннослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации

ст.140. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе — пособие) в следующих размерах:

при общей продолжительности военной службы менее 20 лет — два оклада денежного содержания;

143. В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»

Льготная выслуга учитывается когда это прямо указано в законе.

Так, согласно п. 5 ст. 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или за пределами территории Российской Федерации, а также на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, федеральными законами устанавливаются дополнительные социальные гарантии и компенсации.

Одной из таких значимых гарантий является зачет периодов службы в вышеуказанных районах и местностях, а также на должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, в выслугу лет в льготном исчислении, учитываемую при исчислении размера пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки за выслугу лет и т.д.

Обращаться в суд не имеет смысла, разве что дать возможность кое — кому заработать…

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Увольнение по ОШМ и выплата годового оклада

Здравствуйте! Я в 2009 году был уволен в запас в связи с организационно-штатными мероприятиями. Недавно я узнал что я после увольнения должен был получать выплату оклада по воинскому званию в течении одного года. Подскажите пожалуйста могу ли я на данный момент истребовать не выплаченную мне сумму ? Если могу то каким способом? Заранее благодарю за ответ.

Ответы юристов (1)

Действительно, такое право гарантировано вам Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин . ». При этом вы вправе получить этот оклад и в случае несвоевременного обращения за его назначением:

18. Военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющим общую продолжительность военной службы (службы) менее 20 лет и уволенным с военной службы (службы) по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе (службе), состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, а также гражданам, уволенным без права на пенсию со службы в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы по истечении срока нахождения в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности, их территориальных органов или организаций, входящих в систему указанных федеральных органов, при отсутствии возможности перемещения по службе, в течение 1 года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому (специальному) званию.
Оклад по воинскому (специальному) званию подлежит назначению и выплате в течение 1 года после увольнения с военной службы (службы) исходя из размера оклада по воинскому (специальному) званию, получаемого военнослужащим, лицом рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы на день увольнения с военной службы (службы), в том числе и при несвоевременном обращении за его назначением.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Увольнение по ОШМ

Организационно-штатные мероприятия (ОШМ) представляют собой комплексные меры, которые предусматривают оправданные в законном порядке процессе реорганизации и ликвидации, которые ставят своей целью совершенствование организационной структуры. В итоге служебно-должностной статус работников конкретного учреждения меняется.

Итогом ОШМ выступает изменение численности персонала или количества званий и должностей. Следовательно, не исключено, что в трудовых книжках и личных делах служащих будет отмечено «уволен по ОШМ».

Законная ли такая практика? Вполне законна, поскольку ее предопределяют Трудовой кодекс и отдельные отраслевые законы (в отношении военнослужащих – Положение о порядке прохождения военной службы).

Увольнение военнослужащих по организационно-штатным мероприятиям происходит в полном соответствии с общими правилами, а именно:

  • Издается приказ руководства;
  • Работника под роспись знакомят с документом;
  • Оформляются все необходимые бумаги и осуществляются необходимые выплаты.

Расторжение контракта с работником по причине ОШМ является одним из оснований его увольнения в досрочном порядке (ст. 51 №53-ФЗ). Более того, такие служащие, как офицеры, так и солдаты, имеют право рассчитывать на особые льготы и выплаты (ст. 23 №306-ФЗ).

Существуют конкретные причины, по которым военным приходится покидать занимаемое ими место службы, в том числе:

  1. Сокращение занимаемой должности, отсутствие альтернативных, равных по положению должностей, отказ от занятия более низкой должности;
  2. Истечение периода пребывания под командованием конкретного руководящего лица, при условии, что альтернативная позиция отсутствует, а более низкие должники работника не интересуют.

Не исключена ситуация, при которой военнослужащего переводят на гражданскую должность в связи с проведением ОШМ. Однако его пребывание на невоенной позиции может продолжаться не более полугода (ст. 42 №53-ФЗ).

Если военнослужащий не был обеспечен жильем до проведения ОШМ, то при досрочном увольнении его обязаны будут наделить жилой площадью соответствующей квадратуры (ст. 23 №53-ФЗ).

Следует добавить, что процедура увольнения по факту проведения организационно-штатных мероприятий затрагивает исключительно тех военнослужащих, которые осуществляют свою деятельность на основании контракта. При этом нередко работники сами ходатайствуют об увольнении по причине ОШМ. В этой ситуации важно соблюдение таких нюансов:

  • Если военнослужащий был «выведен за штат» (должность сократили), то он имеет право написать рапорт на увольнение с военной службы;
  • Они имеет право отказаться от предложенной ему более низкой должности.

При этом, если работнику будет предложена равная по положению должность, то он уже не будет вправе увольняться по собственной инициативе с военной службы.

Как проводится процедура увольнения по ОШМ?

Как уже было определено выше, увольнение по ОШМ военнослужащего может происходить только в том случае, если служба осуществляется на основании контракта. При этом важно учитывать ряд условий увольнения:

  • Во-первых, должность сократили, а похожую ей – не создали;
  • Во-вторых, сам военный отказывается занять предложенную ему более низкую должность (в связи с этим он готовит письменный отказ);
  • В-третьих, солдат или офицер отслужил под началом командира 6 месяцев без занятия конкретной должности.

Если одно из указанных условий окажется соблюдено, то работнику выдают на руки письменное уведомление об увольнении по причине ОШМ. При этом таковое может быть предоставлено только после получения от самого военнослужащего письменного отказа от занятия более низкой должности.

Почему законодательство предусматривает необходимость обеспечения военнослужащих альтернативными должностями, а также компенсации и льготы? Дело в том, что организационно-штатные мероприятия пресекают нормальное течение воинской службы, начисление выслуги лет, выплату зарплаты, что делает работника социально незащищенным.

Крайне важно подчеркнуть, что увольнение ОШМ МО РФ осуществляется только в том случае, если в кромках конкретного органа военной службы реально проводятся мероприятия по изменению организационно-штатных аспектов (Указания МО РФ №180-3-339), а именно:

  1. Расформировываются органы военного управления;
  2. Переформируются (сливаются или разделяются) воинские части;
  3. Происходит изменение дислокации воинских частей;
  4. Вносятся изменения в штаты – упраздняются должности, меняются названия структурных подразделений, редактируются наименования должностей и специальностей, корректируются требования к образованию и др. исключительно по распоряжению МО ил Генерального штаба Вооруженных сил РФ);
  5. Издаются новые нормативно-правовые акты, касающиеся организационных или штатных вопросов венной службы.

Любое из указанных выше мероприятий требует предварительного уведомления работников, получения их письменного отказа от предложенных альтернатив. Только после этого возможно издание приказа об увольнении и досрочное расторжение контракта.

Остается добавить, что кадровые органы обязаны не только правильно оформить все документы работника, но также уведомить отделение Пенсионного фонда РФ по месту регистрации, поскольку по факту увольнения порядок аккумулирования обязательных платежей на счету военного будет приостановлен.

Выплаты при увольнении по ОШМ

Поскольку увольнение по причине организационно-штатных мероприятий предусматривает досрочное расторжение контракта с военнослужащим, то ему потребуется материальное обеспечение. Именно за счет него солдаты и офицеры, а также и семьи живут до момента занятия военным новой должности.

Увольнение по ОШМ предусматривает не только льготы и специальные выплаты, но также обеспечение отдельных военнослужащих жильем.

Что положено военнослужащему при увольнении по ОШМ в 2016 году? В данном случае все определяется величиной выслуги лет, а именно:

  • Если работник прослужил в рамках конкретной организации не менее 10 лет, то он имеет право на получение жилья или суммы средств на его приобретение. Это условие выполняется только в том случае, если ранее военному жилье еще не предоставлялось;
  • Если выслуга лет составляет более 20 лет, то в этом случае военнослужащий имеет право получить единовременное пособие в размере от 2 до 7 окладов работника (оклад военного состоит из двух частей – выплаты по званию и по должности);
  • Если военные имеют особые заслуги перед Отечеством, отмеченные медалями и иными знаками отличия, то им дополнительно будет выплачена компенсация, равная двум стандартным окладам;
  • При выслуге более 15 лет военнослужащие имеют право рассчитывать на ежемесячные выплаты, равные 40% их оклада. При этом ежегодно они будут возрастать ровно на 3%.

Стоит добавить, что все военнослужащие с выслугой свыше 15 лет, которые не имеют права на пенсию могут в течение целого года после их увольнения ежемесячно получать выплаты, равные их окладу по званию.

Существуют и льготы, которые помогают уволенным по ОШМ солдатам и офицерам в полной мере определиться на гражданке. Так, предоставляются компенсации оплаты за жилье по найму, которые варьируются в зависимости от региона, поскольку цены аренду недвижимости сильно разнятся в разных частях РФ.

Среди выплат при увольнении по ОШМ военнослужащих в большей степени интересует вопрос обеспечения их жильем. Каковы же условия предоставления его от государства при досрочном расторжении контракта?

  • Во-первых, военнослужащему необходимо отслужить не менее 10 лет;
  • Во-вторых, рассчитывать на помощь могут те солдаты и офицеры, которые ранее не получали жилье от государства;
  • Во-вторых, при расчете выплаты на приобретение недвижимости учитываются региональные коэффициенты и цена квадратного метра жилой площади в конкретном регионе;
  • В-третьих, к накоплениям прибавляются средства именного счета и сумма с квадратного метра – именно так выводится стоимость жилищного сертификата.

Все платежи в пользу военнослужащего ежегодно проходит процедуру обязательной индексации. Ее нормативы определяет Пенсионный фонд.

Как только военнослужащий вновь поступит на военную службу, устроиться в органы МВД, налоговые или таможенные структуры – выплата ему все причитающихся пособий сразу же прекращается. При этом его воинское звание и выслуга лет сохраняются, а общий стаж продолжается.

Увольнение по ОШМ – одна из центральных статей досрочного расторжения контракта с военнослужащими, а также причина временного приостановления военной службы. Уволиться на таком основании военный может по приказу командования или по собственной инициативе.

Выплаты военнослужащим при увольнении по оргштатным мероприятиям

В среде военнослужащих нередко поднимается вопрос, касающийся оснований, которые могут стать поводом к увольнению контрактника по оргштатным мероприятиям. Соответственно, возникает вопрос выплат, на которые он может рассчитывать после увольнения. Поэтому рассмотрим эту тему и проанализируем весь спектр возможных нюансов.

Акция. Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 30 ноября

Организационно-штатные мероприятия

При проведении в воинской части организационно-штатных мероприятий (аббревиатура — ОШМ), командир подразделения чаще всего занимается штатными сокращениями контрактников. Поэтому следствием таких мер могут стать следующие шаги:

  • возможно на 6 месяцев выведение военного в распоряжение;
  • возможно предоставление должности выше или ниже рангом (разумеется, при согласии контрактника).

При этом армейский служащий вправе отреагировать на ОШМ по-разному:

  • можно согласиться на перевод в другую воинскую часть с повышением или понижением должности;
  • можно отказаться от перевода с повышением или понижением должности;
  • разрешено уволиться на основании сложившихся условий.

Судебные разбирательства в таких случаях чаще всего заканчиваются согласием судебной инстанции с решением назначения контрактника на равносильную должность и его переводом в другую военную часть.

В каких случаях военнослужащего могут уволить?

Решение об увольнении контрактника по оргштату осуществляется по приказу его командира. Подать рапорт на выход в запас можно в следующих случаях:

  1. Срок нахождения в распоряжении (не более 6 месяцев) истек.
  2. Наличие организационно-штатных мероприятий при сокращении штатной единицы.
  3. Отсутствие равнозначной должности.
  4. Несогласие военного на переход на другую повышающую или понижающую должность.

Что полагается контрактнику при увольнении по ОШМ?

Увольняясь из воинской части, военнослужащий может рассчитывать на следующие преференции:

  1. Начисляется военному денежное довольствие с учетом премиальных доплат до даты, когда он был исключен из воинской части.
  2. Насчитывается увольнительное пособие размером в два оклада офицера.
  3. Предоставляется компенсация за вещевое имущество с учетом прослуженного срока до момента выхода в запас.
  4. Предоставляется отпуск на 15 суток в случаях, если:
  • военнослужащий принимал участие в боевых действиях;
  • исполнял воинские обязанности, подвергая свое здоровье и жизнь постоянному риску.
  1. Предоставляется основной отпуск в соответствии с отслуженным временем.

Выплаты военнослужащим при увольнении из армии по оргштатным мероприятиям

В начале 2012 года в силу вступили изменения по порядку предоставления денежной помощи контрактникам, уволившимся из рядов армии. Теперь в перечень денежных компенсаций входят следующие выплаты:

Она может быть представлена в разном размере:

  • если служба осуществлялась меньше 20 лет — размер компенсации составит два довольствия;
  • если служба проходила более 20 лет — размер компенсации составит семь довольствий.

При наличии у гражданина, служащего Родине, государственных наград или почетных званий размер всех денежных поступлений увеличивается на сумму одного денежного пособия.
Единовременная компенсация не выплачивается в случаях:

  • лишения звания;
  • осуждения армейского служащего;
  • условного лишения свободы из-за неосторожности;
  • с переходом в противопожарную структуру, в уголовно-исполнительную структуру, в структуру по борьбе с наркотиками;
  • несоблюдения требований контракта.

Часто возникают вопросы по поводу предоставления контрактникам единовременной компенсации. Поэтому есть смысл перечислить особенности этой выплаты. Итак:

  • оплата пособия после исключения из военной службы выполняется с учетом полного количества отслуженных лет;
  • при увольнении военнослужащего и переводе его на гражданскую должность расчет компенсации выполняется по окладу последней должности.
  1. Премиальные начисления за качественное выполнение обязанностей.

Премиальные выплачиваются одновременно с довольствием и насчитываются до момента исключения из состава подразделения.
Размер премии устанавливается приказом командира и может иметь разные суммы:

  • не более 25% от довольствия контрактника;
  • если месяц до выхода в запас отслужен не полностью, то размер премии будет соответствовать отслуженному времени.

Премиальные выплаты не полагаются при таких обстоятельствах:

  • если воинская часть имеет свою систему премирования;
  • если служба проходит за пределами Российской Федерации и оплата довольствия выполняется в других валютах;
  • если контрактник находился в распоряжении командного состава.

Не смогут получить премиальные государственные отчисления:

  • контрактники, имеющие дисциплинарные нарушения;
  • служащие Родине граждане, получившие неудовлетворительную оценку по результатам проверки профессиональной деятельности и физической подготовки;
  • контрактники, совершившие на протяжении месяца финансовые и хозяйственные нарушения, от которых государство получило ущерб.
  1. Материальная помощь.

Начисление материальной помощи производится один раз в году. Ее размер определяется размером довольствия гражданина, служащего Родине. То есть, начисление материальной помощи зависит от должности контрактника.
Материальную помощь по оргштату не начисляют в случаях, если:

  • армейский служащий лишен статуса военного;
  • произошло лишение свободы контрактника по постановлению суда;
  • имело место условное лишение свободы по постановлению суда за умышленное преступление;
  • имело место условное лишение свободы по постановлению суда за преступные действия, совершенные непреднамеренно;
  • произошло лишение воинского звания на некоторый срок по решению суда;
  • было нарушение требований контракта;
  • произошло лишение допуска к гостайне или состоялся отказ в предоставлении такого допуска.
  1. Выплата оклада.

Данная денежная выплата насчитывается до момента исключения контрактника из рядов воинской части.

Внимание! Лицам, служившим Отечеству по контракту, служившим в системе внутренних дел, в противопожарной структуре, в уголовно-исполнительной структуре со сроком службы меньше двадцати лет и ушедшим в запас из-за ОШМ, назначается выплата в сумме оклада на протяжении года. При этом должна отсутствовать возможность перевода военнослужащего в другое место прохождения службы.

Акция! Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 30 ноября

8 (800) 550-72-89 горячая линия для регионов России

БМ был уволен из вооруженных сил по ОШМ, после увольнения в течение 12 месяцев получал выплату (которая не зависит от того, трудоустроился или нет). Параллельно с этой выплатой работал риэлтором, но доход получал конечно без оформления и еще стоял на бирже труцда как безработный. С чего должны рассчитываться алименты? С выплаты — это понятно должны рассчитываться, а вот с пособия по безработице и из средней зарплаты по РФ в то время как не стоял на бирже тоже должны алименты удерживаться? Параллельно с выплатой по увольнению?

Добрый день Ольга Валерьевна! В соответствии с ст. 81, 82 Семейного кодекса РФ взыскание алиментов производится со всех официальных заработком родителей. Более конкретно определено Постановление Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей». По Вашему вопросу: если Вашему бывшему мужу официально начислялись денежные средства, то удержании идет с них. Если у него нет официального дохода, то расчет алиментов делается из ходя из средней заработной платы по России. Одновременно взыскивать и то и другое нельзя.

Я покупал квартиру по военной ипотеке 2009 году, в 2012 году уволен по ОШМ, МО выплатило за квартиру только пол стоимости остальное я платил из своих средств. Как подать документы на налоговый вычет и какие документы нужны.

Здравствуйте. Для того что бы подать документы вам надо: Налоговая декларация по форме 3-НДФЛ — Договор приобретения квартиры (либо комнаты) с приложениями и дополнительными соглашениями к нему (в случае заключения) (например, договор купли-продажи, договор мены) — копия, — Документы, подтверждающие оплату (например, платежные поручения, банковские выписки о перечислении денежных средств со счета покупателя на счет продавца)-копия, Документы, подтверждающие право собственности на квартиру (либо комнату) (например, Свидетельство о государственной регистрации права) — копия — Заявление о распределении вычета между супругами, Заявление на возврат НДФЛ (письмо фнс от 22.11.2012, #ед-4-3-/19630 «о направлении информации»). Удачи.

Спасибо за ответ! Я уволен по ОШМ. Мне положены доп. выплаты как участнику НИС. В период прохождения в.службы в МО РФ мне не считали ни Укр. службу, ни МВД РФ (посчитали на пенсион). А сейчас собирая необходимые документы и справки вижу, что посчитали всё вместе и назвали всё военной службой, что влияет на итоговую сумму. Как быть? Спасибо!

Не совсем понял вопроса, Дмитрий Анатольевич. Выслугу считают по постановлению Правительства. Расчёт относительно прост: в выслугу для расчёта входит вся военная службы, учёба, если учился очно (2 к 1). Из вашего вопроса вижу, ЧТО, вроде бы, всё Вам нормально посчитали. Может какие-то «мелочи» не дописали?

4. Дополнительные выплаты. Военнослужащие, имеющие выслугу менее 20 лет, уволенные по ОШМ, но при этом не имеющие права на пенсию, ежемесячно, на протяжении года с момента увольнения должны получать оклад по званию.

Только военнослужащие по контракту. Об этом также указано в пункте 18 постановления совета министров-правительства от 22.09.1993 г. 941

Увольняют по ОШМ ВЫСЛУГА БОЛЕЕ 10 КАЛЕНДАРНЫХ ЛЕТ, имею в собственности квартиру, доп.выплаты положены или нет.

Поскольку, Вы имеете жилое помещение в собственности, постольку, в соответствии с федеральным законодательством, доп выплаты на приобретение жилья в вашем случае не производятся.

Как уволиться с армии по ошм? Чтобы государство выплатила положенные суммы за 10 лет выслуги.

Доброй ночи! Самое простое — это дождаться того, чтобы в воинской части, в которой Вы служите по конктракту, была начата реорганизация, поступили новые штатные должности и были объявлены эти самые ОШМ! Это единственная возможность! Решение о введении ОШМ принимаются на высоком командном уровне (армия, флот, округ и выше)! Спасибо за вопрос!

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Уволен по ошм военнослужащий без права на пенсию. Куда нужно обратиться для выплаты оклада по воинскому званию. Слышал что должны платить в течении года.

Федеральный закон «О статусе военнослужащих» Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство 4. Военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Порядок выплаты оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации. См. п. 18 Постановления Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями).

ПРИКАЗ ГУСП от 24-07-2008 27 (ред от 26-08-2010) ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ. Актуально в 2017 году III. Выплата военнослужащим, уволенным с военной службы без права на пенсию, оклада по воинскому званию в течение одного года после увольнения с военной службы 11. Военнослужащим из числа граждан Российской Федерации, проходившим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе именуются — военнослужащие), имеющим общую продолжительность военной службы менее 15 лет и уволенным с военной службы по одному из нижепоименованных оснований без права на пенсию, сохраняется выплата оклада по воинскому званию в течение одного года после их увольнения: а) по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья; в) в связи с организационно-штатными мероприятиями; г) в связи с нарушением условий контракта в отношении военнослужащего; д) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе. 12. Оклад по воинскому званию в течение одного года после увольнения (далее именуется — оклад по воинскому званию) выплачивается исходя из воинского звания, присвоенного военнослужащему на день увольнения с военной службы. 13. Если в течение указанного срока выплаты оклада по воинскому званию повышаются (индексируются) оклады по воинским званиям военнослужащих, состоящих на военной службе, соответственно увеличивается и размер производимой выплаты оклада по воинскому званию. Годичный срок выплаты оклада по воинскому званию исчисляется со дня увольнения военнослужащего с военной службы (со дня исключения военнослужащего из списков личного состава), но не ранее дня, по который военнослужащему выплачено денежное довольствие. 14. Выплата оклада по воинскому званию в течение года производится финансовым органом Службы (структурного подразделения Службы), в котором гражданин проходил военную службу (состоял на денежном довольствии) перед увольнением, в установленные сроки выплаты денежного довольствия на основании приказа начальника Службы (начальника структурного подразделения Службы, имеющего право издания приказа об увольнении с военной службы). (в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 N 29) Финансовые органы производят учет выплаты оклада по воинскому званию в личной карточке денежного довольствия, в которой указывается номер приказа об исключении из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) и установлении данной выплаты, сумма выплаты, а при необходимости — полные платежные реквизиты банка, номер лицевого счета военнослужащего, его почтовый адрес, номер и дата расходного ордера либо платежного поручения. 15. Основанием для выплаты оклада по воинскому званию военнослужащим является: а) приказ об их увольнении и исключении из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы); б) рапорт (заявление) военнослужащего (гражданина, уволенного с военной службы) на имя начальника Службы (начальника структурного подразделения Службы, имеющего право издания приказа об увольнении с военной службы) о выплате оклада по воинскому званию. (в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 N 29) В приказе об увольнении и исключении из списков личного состава военнослужащего указываются: а) основание увольнения с военной службы; б) полные годы календарной выслуги лет; в) отдельным пунктом устанавливается выплата оклада по воинскому званию с указанием периода выплаты. Выплата оклада по воинскому званию по желанию военнослужащего (гражданина, уволенного с военной службы) может производиться наличными деньгами лично ему либо другому лицу на основании доверенности, выданной в установленном порядке, в безналичном порядке путем ежемесячного перевода денежных средств на его счет в банке или почтовым переводом. В случае отправления денежных средств почтовыми переводами почтовый сбор оплачивается за счет гражданина, уволенного с военной службы. Для перевода денежных средств на счет в банке (почтовым переводом) в заявлении военнослужащего (гражданина, уволенного с военной службы) на имя начальника Службы (структурного подразделения Службы) о выплате оклада по воинскому званию указываются полные платежные реквизиты банка и номер своего лицевого счета (почтовый адрес). 16. Выплата оклада по воинскому званию гражданам, уволенным с военной службы, в случае их призыва на военные сборы приостанавливается на срок прохождения военных сборов. При этом период прохождения военных сборов засчитывается в общий срок выплаты оклада по воинскому званию. 17. Гражданам, уволенным с военной службы и вновь поступившим на военную службу, а также на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, таможенные органы или органы прокуратуры Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, выплата оклада по воинскому званию прекращается со дня поступления на службу. 18. При несвоевременном обращении (подаче заявления) граждан, уволенных с военной службы, за назначением оклада по воинскому званию указанная выплата за прошлое время производится, если обращение за ней последовало до истечения трех лет со дня возникновения права на ее получение. Приложение N 22.1 к Порядку (п. 82)

Меня зовут Антон и меня интересует вопрос при увольнении по ОШМ полагается выплата в размере 5 окладов так как выслуга лет не достигла 10 лет. верно? И пишется ли какой нибудь соответствующий рапорт на эту выплату?

Добрый день, уважаемый Антон Пишите рапорт на командира части на увольнение с выплатой ден компенсации Удачи вам и вашим близким!

Здравствуйте, Антон! Все материальные выплаты регулируются ФЗ №76 от 27.05.1997 г. «О статусе военнослужащих». В законе указаны мероприятия и прочие материальные и денежные выплаты, на которые может рассчитывать военнослужащий после увольнения по ОШМ: -при наличии выслуги до 20 лет, военнослужащему при увольнении выплачивается денежное пособие в размере 2-х окладов действующего денежного содержания; при наличии выслуги больше 20 лет, единовременное пособие выплачивается в размере 7-ми окладов. Денежные оклады устанавливаются в соответствии с занимаемой должностью на момент увольнения. Выплата 5 окладов Вам не полагается. По вопросу выплаты 2 окладов можете подавать рапорт на имя командира части об увольнении по ОШМ.

Можно ли взять гражданскую ипотеку а после её выплаты военную и уволиться по ОШМ или состоянию здоровья и оставить себе жильё от военной ипотеки?

Артем, добрый день! Если Вы увольняетесь по ОШМ то жилье и выплаты остаются за Вами. В случае увольнения по собственному либо по нарушениям — придется вернуть выплату и оплачивать квартиру самостоятельно. Всего Вам наилучшего!

Добрый день! Военная ипотека при увольнении может быть использована военнослужащим: — срок службы, которого в Вооруженных Силах России составляет не менее 20 лет; — который уволился или был уволен со службы после 10 лет; — который достиг максимального срока службы по возрасту; — который по медицинским показаниям не имеет возможности продолжать военную службу; — если его уход из армии был вызван семейными обстоятельствами. Гибель или смерть участника системы накопления средств также влечет право его семьи использовать накопленные средства. Таким образом, можно говорить о том, что право пользоваться военной ипотекой при увольнении сохраняется за военнослужащими имеющими стаж службы более 10 лет. Поэтому данная категория заемщиков может использовать государственную помощь в полном объеме. В том случае, если увольнение военнослужащего повлекло прекращение права на использование военной ипотеки, то в этом случае заемщик обязан вернуть средства целевого жилищного займа. На основании Закона определяются последствия для лица – участника НИС при увольнении. Прежде всего, предполагается, что после увольнения происходит начисление по ипотеке процентной ставки, размер которой определялся в договоре с банком и ранее компенсировался государственной субсидией. Вернуть сумму государственной субсидии, использованной на погашение военной ипотеки, уволившийся военнослужащий обязан в течение 10 последующих лет. В том случае, если заемщик увольняется уже после истечения 10 лет службы, то он имеет право пользоваться накопленными средствами. Причем начисляется и дополнительная сумма, которая позволяет снизить финансовую тяготу при оплате ипотечного кредита.

Увольняют по ОШМ ВЫСЛУГА БОЛЕЕ 10 КАЛЕНДАРНЫХ ЛЕТ, могут ли исключить из списков части не выплатив дополнительные накопления по военной ипотеке.

Да, исключат из списков в/ч. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы») в ст. 34 обязывает рассчитать по денежному довольствию. 16. Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается. Ипотека потом закрывается.

Не могут исключить из списков части пока не будет выплата по ипотеке Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О статусе военнослужащих» (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.07.2016) Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство 1. Военнослужащие — граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе». (в ред. Федеральных законов от 28.06.2002 N 75-ФЗ, от 11.11.2003 N 141-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) КонсультантПлюс: примечание. С 1 января 2017 года Федеральным законом от 04.06.2014 N 145-ФЗ в абзац второй пункта 1 статьи 23 вносятся изменения. См. текст в будущей редакции. Военнослужащие — граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим настоящего пункта. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона.

Здравствуйте. Не могут. Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (с изменениями и дополнениями) Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части 17. Военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в жилом помещении, без его согласия не может быть уволен с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилого помещения либо субсидии для приобретения или строительства жилого помещения по нормам, установленным жилищным законодательством, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим пункта 1 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих». Военнослужащий, изъявивший желание получить жилое помещение не по месту увольнения с военной службы, увольняется с военной службы и обеспечивается жилым помещением в соответствии с законодательством Российской Федерации. Военнослужащие, являющиеся участниками накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих, при увольнении с военной службы реализуют право на жилище в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Здравствуйте, Егор! Федеральный закон от 20 августа 2004 г. N 117-ФЗ «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» дает четкий ответ на Ваш вопрос: Статья 13. Открытие и закрытие именных накопительных счетов участников 1. Основанием для открытия именного накопительного счета участника является внесение сведений о нем в реестр участников. 2. После увольнения участника накопительно-ипотечной системы с военной службы и в случаях, предусмотренных статьей 12 настоящего Федерального закона, именной накопительный счет участника закрывается и его участие в накопительно-ипотечной системе прекращается. Порядок использования накопленных средств после закрытия именного накопительного счета участника определяется Правительством Российской Федерации. 3. В случае приобретения участником накопительно-ипотечной системы жилья в период прохождения военной службы за счет части накоплений с использованием целевого жилищного займа и погашения указанного займа при увольнении участника по решению федерального органа исполнительной власти, в котором он проходил военную службу, об исключении участника из реестра участников и на основании его рапорта (заявления) уполномоченный федеральный орган обеспечивает предоставление участнику остатков денежных накоплений и закрывает именной накопительный счет участника. 4. В случае, предусмотренном пунктом 3 части 3 статьи 9 настоящего Федерального закона, а также в случае, если при досрочном увольнении участника накопительно-ипотечной системы с военной службы отсутствуют основания, предусмотренные пунктами 1, 2 и 4 статьи 10 настоящего Федерального закона, его именной накопительный счет закрывается, а сумма накопленных взносов и иных учтенных на именном накопительном счете участника поступлений подлежит возврату в федеральный бюджет. Таким образом, исключить из списков воинской части могут, не выплатив дополнительные накопления по ипотеке. Однако поскольку Вы увольняетесь по ОШМ, то Ваш счет не подлежит закрытию. После увольнения Вы вправе использовать эти средства.

Егор, здравствуйте. Могут исключить из списков личного состава. Так, согласно приказу МО РФ от 28 февраля 2013 г. № 166 после издания приказа об увольнении с военной службы участник НИС подает рапорт через воинскую часть в региональное управление жилищного обеспечения (РУЖО) на получение дополнительных денежных средств. При этом размер дополнительных денежных средств рассчитывается от даты исключения участника из списков личного состава воинской части до даты, когда общая продолжительность его военной службы могла бы составить 20 лет в календарном исчислении. . http://rosvoenipoteka.ru/uch/iskluchenie_iz_reestra_nis/poryadok_polucheniya_sredstv_dopolnyaushih_nakopleniya

Увольнение по ОШМ с выслугой менее 10 лет. какие выплаты положены и образец рапорта?

Увольнение по ОШМ с выслугой менее 10 лет. какие выплаты положены и образец рапорта? Увольнение по ОШМ с выслугой менее 10 лет. какие выплаты положены и образец рапорта?В каком ведомстве?

При увольнении по ошм с выслугой более 10 лет имею ли я право на доп выплаты если я являюсь участником нис но пока не воспользовался накоплениями и являюсь владельцем 1,4 частного дома приобретённого на материнский капитал?

Нет, не имеете право ни на какие выплаты. Нет, не имеете право на выплаты. Для выплат в вашем случае нет никаких оснований.

Я уволенный сержанто выслуги 11 ле по ОШМ и основания есть, для дополнительной выплаты средств на полученную квартиру по ипотеке. На основании моего обращения в письменной просьбе, истекает трехмесячный срок, начиная со дня поступления в соответствующий федеральный орган исполнительной власти рапорта от участника НИС с просьбой о получении дополнительной выплаты, НЕ ПРОИСХОДИТ НИКАКИХ ДЕЙСТВИЙ, на мои вопросы в воинской части г.Екатеренбурга отвечают незнанием последующих действий? В случае окончания срока соответствующего Закона, при невыполнении выплат, какие должны быть мои действия?

Можно обжаловать в суде.

Я уволилась 23 апреля 2016 года по ОШМ. Документы на выплаты ушли. Деньги до сих пор не получила. В банк платить нечем. В какие сроки должны приходить выплаты по ипотеке? Куда можно обратиться, чтобы узнать, когда будут выплаты.

Сроки указаны в догворе

Мужа увольняют по ОШМ, стаж 13 лет (год за полтора, то 20 лет). в каком размере должны выплатить компенсацию. И вообще что причитается в связи с этим сокращением. Заранее спасибо.

Написано в законе и в приказе МО.

При увольнении по ОШМ (выслуга 15 лет календарей,28 льготных), как происходит выплата по военной ипотеке? Ипотеку взял, другого жилья нет. Выплачивают всю сумму (остаток кредита) или расчитывают по какой-то формуле?

С момента исключения из списков части выплаты прекращаются, вместе с тем вы имеете право получить денежные средства дополняющие накопления.

При вашей выслуги и льготном основании увольнения вы имеете право на досрочное погашении ипотеки. Обратитесь с рапортом в воинскую часть.

Увольняют со службы фскн по ошм. В выписке прописывают основания и выплаты по указу рф 156 и положение о службе, но не указали трудовой кодекс где в соответствии с п.1-2 ч.1 ст.81 тк рф и ч.1 ст.178 тк рф должны выплатить выходное пособие.
Это нарушение или нет? Идти ли в суд с иском?

Здравствуйте! НЕТ, это не нарушение УДАЧИ ВАМ

Я увольняюсь с Фскн по ошм. пенсии нет. ст.лейтенант. Какие выплаты мне должны выплатить? В кадрах сказали только за вещёвку, за неотгуленый отпуск и два оклада по положению. Я спросил выплаты по ТК. они сказали что неположенно. типо по положению и все. Хотя я когда уходил по ошм с милиции мне платили по ТК еще 2 зарплаты.
Так какие выплаты мне тут светят?

Обжалуйте отказ в выплате в судебном порядке

В отделении кадров вас правильно проинформировали.

Какие выплаты положены при сокращении военнослужащих прослуживших менее 10 лет по ОШМ? И какое денежное довольствие им будет выплачивать центр занятости?

Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство 3. Военнослужащим — гражданам при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы: менее 10 лет — в размере 5 окладов денежного содержания;

Военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Порядок выплаты оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации согласно п.4 ст. 23 ФЗ О статусе военнослужащих.

Я старший лейтенант, штурман самолёта, списали по здоровью по зрению, увольнять по ошм, какие выплаты положены?

Если стаж до 20 лет—получите 2оклада, если 20 и более —7 окладов.

Прослужий чуть менее 10 календарей, уволен по ОШМ. Какие выплаты мне положены и могу ли я потом востановиться на военную службу. Будет ли сохранены денежные средства по ипотечно-накопительной системе?

Добрый день! при увольнении вам положено 7 окладов по должности, восстановиться сможете.

Какие выплаты положены по ошм, если выслуга 2 года? Будут ли выплаты, если встать на биржу труда?

получите 2 оклада—можете встать на учет в ЦЗН—по выплаты от РД не получите , только пособие по безработице в размере 4 900 руб.

Могу рассчитывать на доп выплаты после увольнения по ошм выслуга более 10 лел. супруга и ребёнок участвовали в приватизации по 1\5 в квартире.

Здравствуйте! если у вас имеется нуждаемость в жилье, то вы вправе рассчитывать на получение жилья.

Какие выплаты положены ВОЕННОСЛУЖАЩЕМУ ОФИЦЕРУ пРИ увольнении по ОШМ ВЕТЕРАНУ БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ. КАЛЕНДАРЕЙ 16 ЛЬГОТНЫЕ 23

2 оклада денежного содержания.

Скажите пожалуйста имея военную ипотеку и увольнеясь по ошм могу я рассчитывать на выплаты ипотеки если у супруги и ребенка есть собственность.

Не можете рассчитывать, выплаты только для бездомных. Пусть дарят/продают жилье или разводитесь.

Я задавала вопрос по поводу выплат при увольнение из армии по ОШМ. Вы ответили, что только через суд. тогда такой вопрос-мне в военкомате сказали, прошел срок (3 года), но я приходила в августе, писала заявление-на запрос личного дела, когда срок еще действовал, в итоге дело пришло в январе. Мне посоветовали написать обьяснительную по поводу моей неявки в военкомат в эти три года т.к.в военкомате утверждают что я не приходила в августе. Поэтому не могли бы вы мне подсказать, как правильно написать обьяснительную.

Три года — срок давности, но он не будет применяться, если представить доказательства того, что ответчик признает долг, в частности, доказательством будет то, что выплаты начислены, но не выплачены. В военкомате Вам нужно написать заявление, в котором указать, что Вы неоднократно, в частности, в августе, требовали произвести с Вами расчёт, и потребовать предоставить выписку из бухгалтерии о начислении выплат при увольнении.

Такой вопрос. Уволена по ОШМ. в 2012 году. Только узнала что должны были выплатить компенсацию. Могу ли я сейчас получить эти деньги или нет?