Оформление справки об болезни

Содержание:

Медицинская справка 095 у с подтверждением для студентов ! На нашем сайте вы можете купить справку формы 095/у задним числом !

ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ МЕДИЦИНСКАЯ СПРАВКА 095 У ?

Медицинская справка 095 у подтверждает уважительные причины отсутствия на учебных занятиях. Согласно информации на заполненном бланке, предъявитель документа болел в указанный период времени. Самый простой способ избежать подозрений учителей – просто купить справку 095 у в Москве без посещения медучреждений.

Полезной особенностью этого документа является возможность оформить его задним числом, когда пропуски уже зафиксированы. Правильное решение спасет обучающихся от неприятностей. Плохое самочувствие – веский повод остаться дома, а потом принести справку о временной нетрудоспособности 095 у и продолжить учебу. Врачи не всегда готовы пойти навстречу пожеланиям пациентов, зато полезное заключение об ухудшении здоровья в любой момент можно купить на сайте нашей компании.

КОМУ ВЫДАЕТСЯ СПРАВКА 095 У ?

Документ предназначен не для всех людей. В категорию получателей бланка входят только студенты, детсадовцы и школьники. Они могут получить мед справку 095 у задним числом и закрыть накопившиеся пропуски. Важно помнить, что данная форма не принимается работодателями.

Она пригодится только тем, кто официально является учеником школы, студентом учреждения среднего профессионального или высшего образования. Справка о болезни ф 095 у не дает право на получение каких-либо материальных компенсаций. Хотя если студент получает за этот период стипендию, то эти начисления на период болезни не прекращаются.

ГДЕ И КАК ПОЛУЧИТЬ СПРАВКУ ПО ФОРМЕ 095 У СТУДЕНТАМ ?

Есть несколько способов оформления. Привычный путь – взять справку нетрудоспособности студента 095 формы в поликлинике. Большое значение имеет возраст пациента. Детей младше 18 лет обслуживают в детских поликлиниках. Если на момент обращения к врачу ученику уже исполнилось 18 лет, то он должен записаться на прием к терапевту.

Студенческую справку 095 у выдают не сразу. В день обращения врач анализирует ситуацию и делает вывод о необходимости дальнейшего лечения. Всем знакомо желание учеников прогуливать занятия, поэтому врача не так просто обмануть. Выписать справку 095 у для студентов в ВУЗ, институт, колледж – серьезная мера для медработника. Нужно удостовериться в наличии диагноза, для этого назначают анализы. Потом врач выписывает лечение, которое нужно строго соблюдать. Это могут быть процедуры в домашних условиях или ежедневное посещение поликлиники.

Справка учащегося 095 у может быть выдана не ранее чем через 7 дней после первичного обращения в медучреждение. Обычно лечение проводят в течение 10-14 дней с периодическим контролем улучшений со стороны врача.

Кроме поликлиник получить справку о болезни по форме 095 у можно в санаториях, центрах реабилитации и протезирования, туберкулезном диспансере.Также можно купить документ в нашей компании. Это доступный всем и быстрый способ объяснить отсутствие на уроках и лекциях.

КАК ВЫГЛЯДИТ СПРАВКА 095 У ?

Медицинская справка 095 у с печатью выполнена на специальном бланке, изготовленном по заказу Минздрава. Вся информация изложена на одной странице. В образце есть стандартные графы для заполнения. Врач обязательно указывает причину и период отсутствия на занятиях. В справке 095 у для освобождения от физкультуры не предусмотрено отдельного пункта для записи.

Наличие документа от врача автоматически подразумевает, что ученик после болезни еще слаб и не может выполнять физические упражнения в течение 10-14 дней. Актуальный бланк справки 095 у нового образца содержит пункт о наличии контакта с инфекционными больными. Печать медучреждения расположена в левом нижнем углу.

В КАКИХ СЛУЧАЯХ ВЫДАЕТСЯ СПРАВКА 095 У ?

Многие думают, что причиной для обращения за документом может быть только болезнь. В действительности понятие временной нетрудоспособности намного шире. Официальную справку для учащихся по форме 095 у можно получить по причине:

  • травмы;
  • нахождения на карантине после болезни или контакта с инфекционными больными;
  • протезирования;
  • ухода за больным родственником, в том числе за ребенком;
  • участия в судмедэкспертизе.

Также заполненная справка 095/у выдается беременным студенткам при наличии ухудшения самочувствия.

СРОК ДЕЙСТВИЯ СПРАВКИ 095 У ?

Документ обосновывает отсутствие на занятиях в течение не более 30 дней. Как правило, один бланк рассчитан на период до 20 дней. Затем его нужно продлить.

КАКИХ ВРАЧЕЙ НУЖНО ПОСЕТИТЬ ПРИ ОФОРМЛЕНИИ СПРАВКИ 095 У ?

Взять справку 095 у для института о болезни можно у педиатра или терапевта в зависимости от возраста пациента. Но не всегда список ограничивается одним врачом. Иногда приходится посещать профильных специалистов, например кардиолога, лора, хирурга. В оформлении справки для академического отпуска 095 может участвовать коллегия врачей, если речь идет о серьезном заболевании.

Заранее трудно предсказать, сколько специалистов придется посетить для получения документа. Если вы обратились в платную клинику, то количество врачей отразится на цене справки о нетрудоспособности 095 у и сделает простой бланк очень дорогим.

СПРАВКА 095 У ДЛЯ ВУЗА, ШКОЛЫ И ДЕТСКОГО САДА

Бланк во всех случаях выглядит одинаково. Меняется только название учебного заведения. Минздрав учредил универсальный образец студенческой справки 095 у, в котором нужно просто подчеркнуть тип образовательного учреждения.

Особенности разных документов кроются в принципе их действия. В детском саду нельзя долго отсутствовать из-за строгого контроля над эпидемиологической ситуацией. Если ребенок не приходит в детсад 5 дней подряд и более, то нужно подтверждение от врача о его здоровье.

Студентам необходимо заказать мед справку 095 формы для решения проблем перед сессией. Количество пропусков может повлиять на допуски к зачетам и экзаменам. Кроме того, иногда студент оказывается не готов к аттестации, и тогда документ поможет ему перенести сроки сдачи экзаменов на другое время.

Справка 095 у для школьника поможет закрыть пропуски занятий и объяснить причины плохой успеваемости проблемами со здоровьем. За посещаемостью следят очень строго, и даже один пропущенный день должен иметь официальное подтверждение.

НЮАНСЫ ОФОРМЛЕНИЯ СПРАВКИ 095 У

При личном обращении в медучреждение сделать справку 095 срочно не получится. Нужно будет ждать диагноза, потом пройти лечение. Документ выдают уже выздоровевшему человеку.

Другой важный нюанс – это невозможность оформить бланк задним числом. Даже если вы действительно болеете, но обратились к врачу не сразу, то в справке для студентов по болезни n 095 у будет отражен не весь нужный вам период.

КАК МОЖНО КУПИТЬ МЕДИЦИНСКУЮ СПРАВКУ 095 У ?

Сделать это очень просто. Нужно зайти на наш сайт и отправить заявку на оформление. Вы можете указать любой нужный вам период, в том числе и за прошедшие даты. Для заполнения справки учащегося 095 у в школу или гимназию нам понадобятся данные о вас. Внесите их в форму на сайте и, пожалуйста, внимательно проверьте перед отправкой заявки.

НЕОБХОДИМЫЕ ДАННЫЕ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ СПРАВКИ

— Фамилия, Имя, Отчество
— Дата рождения
— Полное название учебного заведения (ВУЗ, колледж или школа)
— Сроки, которые необходимо закрыть
— Диагноз, по которому будет оформлена справка
— Серия, номер медицинского страхового полиса ОМС (при наличии)
— Контактный номер телефона, по которому мы сможем с вами связаться
— Место доставки (станция метро или адрес)

СТОИМОСТЬ МЕДИЦИНСКОЙ СПРАВКИ 095 У

Стоимость документа варьируется от 1500 до 2000 рублей и зависит от количества указанных в нем дней нетрудоспособности.

ОБРАЗЕЦ МЕДИЦИНСКОЙ СПРАВКИ ПО ФОРМЕ 095/У

КУПИТЬ МЕДИЦИНСКУЮ СПРАВКУ 095 У С ПОДТВЕРЖДЕНИЕМ !

Мы предлагаем вам справку 095 у с подтверждением в случае ее проверок на подлинность. Наш компания 10 лет занимается оформлением и срочной выдачей медицинских документов для студентов и школьников.

Все бланки проходят официальную регистрацию в государственных учреждениях здравоохранения. Обязательно используйте возможность купить медицинскую справку 095 у в Москве без длительных ожиданий и сложностей с оформлением задним числом.

ДОСТАВКА МЕДИЦИНСКИХ СПРАВОК 095/У ПО МОСКВЕ

Нашим клиентам доступно два ценовых варианта доставки. Бесплатно вы можете забрать документ на любой станции метро кольцевой линии. Все остальные варианты доставки в пределах МКАД стоят 500 рублей.

Медицинская справка: когда и зачем нужна?

Случаев, когда ребенку может потребоваться медицинская справка о состоянии здоровья, не так уж много. Этот документ оформляют после болезни, перерыва в посещении детского учреждения, а также если планируется посещать бассейн, спортивную секцию, поехать на отдых или лечение в санаторий. В каждом отдельном случае придется сдать различные анализы и посетить определенных докторов-специалистов.

Порядок посещения дошкольного учреждения после перерыва определяет документ под названием «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций» от 15 мая 2013 года № 26. В нем говорится, что после болезни и отсутствия ребенка по другим причинам в детском саду более 5 дней (кроме выходных и праздничных дней) ему разрешат посещать дошкольное учреждение только при предъявлении справки от педиатра.

В справке указывается заболевание, из-за которого ребенок отсутствовал, даты начала и окончания болезни, а также дата, с которой разрешено возобновить посещение детского учреждения. Доктор также пишет, что ребенок здоров, не заражен педикулезом и чесоткой и в течение 21 дня не имел контактов с инфекционными больными. Здесь же даются письменные рекомендации по индивидуальному режиму в первые дни после болезни, например избегать переохлаждения или не посещать бассейн в течение определенного срока. В первом случае малыша какое-то время не будут закаливать и, возможно, оставят в группе во время прогулки, если на улице небольшой морозец. Если требуется, доктор на определенный срок освободит ребенка от занятий физкультурой и даст отвод от вакцинации по медицинским показаниям.

Обычно такая справка выдается после длительного летнего отсутствия. Малышу разрешат посещать дошкольное учреждение, если есть справка о том, что он здоров и у него не было контактов с инфекционными больными в течение 21 дня. Для оформления этого документа придется сдать соскоб на энтеробиоз и по усмотрению педиатра – анализ кала на яйца глистов.

Справку, в которой указывают, что ребенок здоров, в течение 21 дня не имел контактов с инфекционными больными, у него нет педикулеза и чесотки, а также противопоказаний к посещению детского учреждения, часто называют справкой о контактах. Она действительна 3 дня.

Соответствующую справку о состоянии здоровья придется оформлять и перед занятиями в бассейне. Этот документ должен подтвердить, что у ребенка нет противопоказаний к плаванию и он не является носителем инфекций. Потому придется посетить педиатра и сдать соскоб на энтеробиоз. Противопоказаниями к занятиям в бассейне являются: судорожные припадки в анамнезе, хронические и рецидивирующие отиты и риносинуситы, инфекции мочевыводящей системы и другие тяжелые хронические недуги. Справка действительна в течение полугода. Через 6 месяцев все придется оформлять заново.

Обратите внимание! Хотя в приложении № 2 к СанПиНам «Плавательные бассейны: гигиенические требования к обустройству, эксплуатации, качеству воды, контроль качества», которые регулируют деятельность бассейнов, фигурируют только осмотр у педиатра и анализ на энтеробиоз, бассейн может потребовать еще и заключение дерматолога. Большинство бассейнов требуют также результаты анализа кала на яйца глистов. Но в отличие от энтеробиоза другими глистами заразиться в плавательном бассейне довольно сложно. А так как энтеробиоз очень заразен, то соскоб на него требуется сдавать каждые 3 месяца.

О справке для спортивной секции надо сказать особо. Согласно Приложению № 1 к приказу Министерства здравоохранения РФ от 1 марта 2016 года № 135н, справка для занятий спортом должна быть выдана на основании плановых профилактических осмотров, которые проводят в установленные рекомендациями сроки. А так как педиатр объективно оценить нагрузки, которые во время тренировок будет получать ребенок, вряд ли сможет, да и родители зачастую имеют об этом весьма смутное представление, лучше пройти полноценную диспансеризацию. Проанализировав ее результаты, врач решит, может ли ребенок заниматься спортом.

Нужно сдать клинические анализы крови и мочи, сделать ЭКГ и УЗИ сердца, а также показать будущего спортсмена не только педиатру, но и узким специалистам. Например, отоларингологу, офтальмологу, неврологу, хирургу, ортопеду и уж тем более тому доктору, у которого ребенок находится на диспансерном наблюдении. Выданная справка действительна 1 год.

Согласно уже упомянутому приказу Минздрава, общее заключение о состоянии здоровья должен выносить отнюдь не педиатр, а специалист по лечебной физкультуре и спортивной медицине. Так, во всяком случае, полагается по закону.

Чтобы отдохнуть с малышом в санатории, тоже потребуется оформлять справку, которая официально именуется санаторно-курортной картой. Ее выдает лечащий врач. Этот документ несет в себе ознакомительную информацию о состоянии здоровья ребенка и свидетельствует о том, что противопоказаний к такому виду лечения нет.

В санаторно-курортной карте указываются сведения о прививках с указанием их дат, диагноз, по поводу которого ребенок едет в санаторий, жалобы на отклонения от нормы, если они имеются. Так как диагноз заболевания указывается в виде шифра «Международной классификации болезней», врачи любой страны смогут его распознать. Обязательно должны быть результаты анализов крови, мочи, ЭКГ, рентгена грудной клетки и тех исследований, которые назначались ребенку по профилю заболевания. Карта заверяется подписями лечащего врача и заведующего отделением или председателя врачебной комиссии.

Как поступить, если сотрудник принес справку вместо больничного листа

Работодатель обязан оплачивать больничный своих сотрудников. Он не имеет права уволить работника, который не явился на службу по причине болезни, если она подтверждена соответствующим документом. Этим документом является больничный лист. Но что делать, если работник вместо листа предъявляет справку?

Когда врач выдает справку вместо больничного листа?

Как правило, при болезни выдается именно больничный лист. Справка предоставляется в исключительных случаях. Рассмотрим эти случаи:

  • Работник обратился в иногороднюю поликлинику. К примеру, человек заболел, находясь в командировке. Он предполагает вернуться в свой город и открыть больничный лист там. Врач в данном случае выдает справку, которая является подтверждением обращения в больницу.
  • Работник обнаружил болезнь, находясь в другом государстве. В данной ситуации нужно оформить документы, подтверждающие факт заболевания, а затем позаботиться об их переводе на русский язык. Бумаги предоставляются врачу в поликлинике уже в своей стране.
  • Человек был травмирован, однако травма не признана достаточно существенной для предоставления больничного листа. Если сотрудник все-таки желает получить больничный, ему выдается справка и с ней он отправляется к хирургу. Справка подтверждает уважительную причину отсутствия в компании.
  • Человек обращался в медицинскую службу, которая не оформляет больничный лист. К примеру, это скорая помощь.

В справке для подтверждения факта обращения в медицинское учреждение указывается дата посещения врача. В ней же прописывается диагноз.

Что делать работодателю?

Пособие по нетрудоспособности, согласно закону, выплачивается исключительно на основании больничного листа. Период отсутствия на работе, подтвержденный исключительно справкой, оплачиваться не будет. Рассмотрим действия работодателя при предоставлении ему справки:

  • Если предъявлена справка от учреждения, находящегося в другом городе, нужно попросить работника обратиться к местному терапевту, чтобы он предоставил больничный на основании документа.
  • Если предъявлена справка от учреждения, находящегося за границей, надо попросить трудящегося оформить больничный лист согласно законам РФ.
  • Если сотрудник предоставил справку, свидетельствующую о посещении медицинского учреждения и проведении обследования, нужно проставить отметку «Т» в табеле рабочего времени. Данная отметка свидетельствует о временной нетрудоспособности трудящегося. Пропущенные дни оплачиваться не будут.

Что дают все эти действия? Первые два варианта позволяют законно оформить больничный лист, по которому будет начисляться пособие по нетрудоспособности.

К СВЕДЕНИЮ! Существует еще один вариант – оформление листа «задним числом». Однако это не является законным. Однако иногда это возможно, если существует соответствующее решение врачебной комиссии. Данное решение выносится на плановой или внеплановой комиссии. Это правило установлено пунктом 14 приказа Минздравсоцразвития.

Можно ли уволить сотрудника, предоставившего справку?

Итак, на основании информации, приведенной выше, можно сделать вывод о том, что больничный на основании справки не выдается. Однако может ли работодатель уволить сотрудника, который предъявил справку, оправдывающую отсутствие на рабочем месте? Это довольно спорный вопрос. Для ответа на него рассмотрим судебную практику. Согласно статье 81 ТК РФ, работодатель имеет право уволить человека за прогул. Прогул – это отсутствие человека без уважительных причин. Справка хоть и не дает права на больничный, но подтверждает уважительную причину отсутствия. То есть уволить сотрудника работодатель не может. Аналогичную позицию выказывает и суд. В 2015 году Пермским краевым судом было вынесено решение о том, что работодатель уволил трудящегося за прогул неправомочно. Суд принял решение о восстановлении сотрудника.

ВАЖНО! Данные нюансы касаются только пропуска одного рабочего дня. Если трудящийся, к примеру, отсутствовал на рабочем месте в течение недели, однако справка датирована только днем началом недели, работодатель вполне может его уволить. Увольнение выполняется на основании того, что остальные 6 дней прогула не обусловлены корректными причинами.

К СВЕДЕНИЮ! В практике существуют и обратные прецеденты. Все дело в том, что в ТК РФ отсутствует перечень уважительных причин пропуска работы. Поэтому пропуск на основании справки может быть сочтен прогулом.

Как отразить отсутствие сотрудника на основании справки?

Сотрудник может не предупредить работодателя о том, что он будет отсутствовать в связи с посещением медицинского учреждения. В этом случае, пока причина отсутствия неизвестна, в табеле рабочего времени нужно проставить буквенный код «НН» и цифровой «30». Когда работник предоставит справку, нужно провести корректировку документа. Проставляется код «Т» и «20». Данная отметка свидетельствует о временной нетрудоспособности без совершения выплат. Данные правила ведения табеля регламентированы формой Т-12.

Что делать сотруднику, которого уволили?

Что делать человеку, предъявившему справку, если его уволили? Имеет смысл обращаться в суд. Существует 70%-ная вероятность положительного исхода дела. При инициировании трудового спора сотрудник не платит пошлину. Работнику нужно направить исковое заявление в суд. В нем излагаются обстоятельства дела. Имеет смысл сделать ссылку на статью 81 ТК РФ, в которой указано понятие прогула. В частности, прогул обозначает отсутствие уважительный причин пропуска. Следует изложить, что справка является подтверждением наличия уважительной причины.

Ответственность за подделку медицинской справки

Сотрудника, скорее всего, не уволят при предоставлении справки. Однако это касается только тех случаев, когда работник предоставил настоящую справку. Если же документ поддельный, человека ждет неминуемая ответственность. Предоставление поддельных документов попадает под часть 3 статьи 327 УК РФ. Ответственность накладывается только в том случае, если в судебном порядке удалось доказать, что работник совершил подлог документа умышленно. К примеру, установлено, что человек приобрел справку.

Ответственность за подлог бумаг установлена статьей 327 УК РФ. В частности, предъявление поддельных справок наказывается следующим образом:

  • Штраф до 80 000 рублей.
  • Штраф в объеме или одной зарплаты, или дохода за полгода.
  • Обязательные работы продолжительностью 480 часов.
  • Исправительные работы продолжительностью до 2 лет.
  • Арест продолжительностью полгода.

Как показывает судебная практика, работника ждет наименьшее наказание – небольшой штраф. Актуально это только в том случае, если работодатель инициировал судебное дело. Но и это – случай редкий. Как правило, работника ждет только увольнение.

К СВЕДЕНИЮ! Работник должен знать, что подлог справки достаточно легко доказать. Выдаваемые медицинские документы фиксируются в специальном реестре. Покупные справки в этом реестре не регистрируются.

Справка о болезни

Получение справки о болезни — или лист нетрудоспособности, официального документа, имеющего все необходимые печати и штампы лечебного учреждения. Свидетельствует о перенесенном заболевании, в силу которого лицо в сроки, обозначенные текущим законодательством, не могло полноценно выполнять свои профессиональные обязанности в полном объеме. Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины и подтверждающего это документа, чревато серьезными последствиями.

Взять медицинскую справка о болезни возможно лишь в официальном медицинском учреждении, имеющем законную лицензию на осуществление лечебной деятельности, с подписями и печатями квалифицированных специалистов.

Справка о пропуске занятий по уважительной причине для студентов высших учебных заведений

Справка о болезни для студента — строго обязательный документ государственного образца, имеющий для студента первостепенное значение. Эта бумага позволит решить проблемы с пропусками без уважительных причин, что влечет за собой отчисление из учебного заведения за прогулы. Возможна пересдача, перенос сроков сессии, экзаменов и зачетов. Аналогичную форму имеет справка по болезни в школу. Она включает в себя:

  • порядковый номер выдачи;
  • дата выписки;
  • полное наименование учебного заведения;
  • полное паспортное имя больного;
  • дата рождения;
  • диагноз о перенесенном заболевании.

В связи с последними изменениями в текущем законодательстве, срок предоставления справки в детский сад после болезни ограничен 5 днями пропуска. После указанного времени пропуска, ребенок не имеет права посещать дошкольное учреждение без оправдательного документа.

Предоставление справки на работу

Справка о болезни на работу — это официальное подтверждение вашей нетрудоспособности. Открыть ее может только специалист после осмотра и решения по открытию больничного листа. Следует понимать, что медицинская справка о болезни невозможна к выдаче задним числом — только лишь в день обращения в поликлинику!
Предоставление справки в университет о болезни также строго обязательно. Полноценный контроль за пациентом осуществляется в рамках стационарного, либо амбулаторного контроля — каждые три дня ставится следующая отметка о состоянии здоровья больного! Оправдательной официальной бумагой для студента университета может стать выписка из истории болезни, комплексное решение комиссии специалистов с печатью и штампами поликлиники, документ составленный в свободной форме и имеющий все соответствующие реквизиты.

При оформлении студенческой справки о болезни надо учитывать, что в ней должен быть четко обозначен весь срок заболевания — все иные пропущенные дни, не указанные в больничном листе будут считаться прогулами, вместе с возможными последствиями для вашего дальнейшего трудоустройства!

Документ признается недействительным, в случае неполного соответствия государственному образцу, либо внесению информации, не соответствующей действительности!

Справка о болезни образец

Как купить справку о болезни на работу в Москве

Оправдания длительного отсутствия на работе. Скидки на все мед справки. Доставка мед справок через 1 день. Печати медицинских специалистов.

Не знаете как купить справку о болезни на работу в Москве? Узнайте все подробности о покупке справки о болезни на работу на нашем сайте. Заходите!

Справка о болезни на работу: для чего она нужна?

Достаточно часто возникают ситуации, когда мы по определенным причинам вынуждены отсутствовать на рабочем месте. Если не предъявить документальное обоснование необходимости такого отсутствия, то серьезные проблемы, вплоть до увольнения, обеспечены. Однако выход из такой ситуации есть – оформление справки о болезни на работу. Но что делать, если на самом деле никаких проблем со здоровьем у Вас нет? Получение такого документа в государственном медицинском учреждении невозможно, а потому интересным выглядит предложение купить мед справку о болезни в нашей компании. Таким образом, Вы сможете ни от кого не зависеть, оформить документ нужным Вам сроком без лишней траты времени.

В зависимости от того, какой срок отсутствия на работе объясняет справка, различаются такие виды:

1. Справка для закрытия прогулов в течение нескольких часов или одного дня. Причиной для оформления данного документа может быть вызов скорой с дальнейшим отказом от госпитализации, посещение больницы с последующим назначением амбулаторного лечения, посещение травматолога.

2. Справка свободной формы (1-3 дня)

3. Справка 027у. Выписка из амбулаторной или стационарной медицинской карты. Больничный лист.

4. Лист нетрудоспособности

Легальны ли наши справки о болезни

Наша компания обладает значительным опытом работы в данной сфере, мы располагаем необходимым техническим оснащением и командой профессиональных сотрудников, а потому мы с уверенностью гарантируем обеспечение быстрого и качественного выполнения Вашего заказа. Полученная в нашей компании справка о болезни на работу в Москве будет подлинной, выполненной на оригинальном бланке государственного образца со всеми необходимыми мокрыми печатями и подписями. Такая справка будет легальной, ведь она ничем не будет отличаться от той, что Вы бы могли получить в любом медицинском учреждении.

Порядок прохождения врачей, чтобы получить справку о болезни

В зависимости от желаемого вида справки Вам потребуется определенное медицинское обследование. Терапевт выносит окончательное решение на основании обследований у профильных медицинских специалистов. Для оформления некоторых видов справок о болезни на работу в Москве будет необходимо прохождение полноценной медицинской комиссии. В такой ситуации становится очевидным, что оформление данной справки потребует от Вас немало времени, которое Вы проведете с минимальным комфортом, ведь Вы будете стоять в очередях. Серьезной проблемой может стать и тот факт, что у Вас на самом деле нет противопоказаний, в таком случае оформление справки в государственном учреждении практически невозможно.

Как быстро и без очереди получить мед справку о болезни: где купить, варианты доставки

В нашей компании Вы сможете купить любой вид справки о болезни на работу в Москве без лишних проблем. Для оформления нужного документа просто зайдите на наш сайт и заполните форму заказа. В случае возникновения вопросов Вы всегда можете обратиться к нашим операторам. Обращаясь в нашу компанию, Вы экономите свое время и получаете возможность получить необходимый документ без лишних проблем. Незамедлительное получение Вами запрашиваемого документа обеспечит наша служба доставки.

Вам нужно закрыть пропуски на работе – купить нужную справку в нашей компании, и Ваша проблема будет решена.

Справки для студентов по болезни

Если вы учитесь в институте, университете, техникуме, лицее или коледже, вам может понадобиться СПРАВКА СТУДЕНЧЕСКАЯ (Студенческая справка о временной нетрудоспособности формы №095, 085/у, 086-у). Это официальный документ по утвержденной форме 095-у, подтверждающий вашу нетрудоспособность (невозможность посещать занятия). Это, по сути, аналог больничного листа, только для студентов. Данную справку выдает врач-терапевт после осмотра и первичной диагностики.

Получив данную справку, надо помнить, что она, как и больничный лист, действительна только при выполнении ряда требований:

  • студенческая справка выдается только при наличии документа, удостоверяющего личность (паспорта)
  • студенческая справка не может быть выдана задним числом. Студенческая справка обязательно регистрируется в нескольких документах, и врач НЕ МОЖЕТ вписать ее в предыдущий период
  • Вы обязательно должны явиться на прием к врачу в указанный день для продления или закрытия студенческой справки. Если вы не пришли, то вы нарушили лечебный режим, что также регистрируется, после чего ваше освобождение от занятий перестает быть документально подтвержденным и считается пропуском без уважительной еричины
  • Вам обязательно нужно закрыть студенческую справку на приеме у врача, когда вы выздоровели, и врач вписывает в студенческую справку, с какой даты вы можете приступить к занятиям
  • если студенческая справка выдается больше, чем на 10 дней, то вам нужна расширенная справка, которая включает выписной эпикриз о вашем заболевании
  • если вы потеряли студенческую справку, ваш лечащий врач сможет выдать ее дубликат только с письменного разрешения Главного врача клиники. Данная выдача дубликата также регистрируется в нескольких документах
  • если вы приступили к занятиям до разрешенного времени, справка все равно должна быть закрыта, чтобы период вашего отсутствия считался официально разрешенным. Врач может закрыть вашу справку только датой последнего осмотра. При этом врач может поставить отметку о нарушении вами лечебного режима, если из-за недолеченного заболевания у вас возникли осложнения.

После осмотра врача, при наличии документа, удостоверяющего личность, вы сможете получить Студенческую справку установленного образца с печатью и подписью.

Справка вместо больничного в 2018 году

Ситуация – сотрудник отсутствовал на работе (позвонил, предупредил, что заболел), через несколько дней вышел на работу, но принес не листок нетрудоспособности (далее ЛН), а справку из медицинского учреждения. Вместо справки мог принести выписку из амбулаторный карты или другой, аналогичный документ (Читайте также статью ⇒ Количество дней для расчёта больничного в 2018 году) .

Будут ли оплачены дни отсутствия на работе по причине временной нетрудоспособности, если не предоставлен листок не трудоспособности

Дни отсутствия на работе по временной нетрудоспособности без оформления ЛН, к сожалению, оплачены не будут. Ведь единственным документом для начисления пособия по временной нетрудоспособности является именно листка нетрудоспособности.

Это прописано в пункте 5 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»)

Когда вместо листка нетрудоспособности может быть выдана справка

Случаев выдачи справки не так уж и много. Например, справка может быть выдана, если:

  1. Сотрудник заболел, обратился за медицинской помощью в другом городе. В связи с тем, что он собирался вернуться домой до срока выздоровления, ЛН ему не выписали, дали справку медицинского учреждения, чтобы он долечивался и выписал ЛН по месту проживания.
  2. Сотрудник заболел, находясь в служебной командировке за границей. В этом случае просто некому выписать ему ЛН. Сотрудник привозит любые документы, которые ему выдает медицинское учреждение, куда он обращался за помощью. В России он должен будет сделать официальный перевод документов, затем выписать ЛН по месту жительства.
  3. Сотрудник получил небольшую травму, обратился в травм пункт, медицинскую помощь ему оказали, сочли травму незначительной, ЛН не выписали, посоветовали обратиться к хирургу по месту жительства и выдали справку об обращении за медицинской помощью.
  4. Кроме того, детям школьного возраста в случае болезни выдаются справки для освобождения от учебы.

Формы документов, выдаваемых медицинским учреждением.

Требования к справкам, выдаваемым медицинскими учреждениями, определены Приказом Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 N 441н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений»:

Оформить справку можно в произвольной форме. На справке должен быть штампа медицинской организации, либо справка должны быть на фирменном бланке. Справка подписывается врачом, заверяется его личной печатью и печатью медицинской организации (Читайте так же статью ⇒ «Правила заполнения справки 182-н для расчёта больничных» в 2018 году).

Кроме того, сотрудник может принести выписку из медицинской карты амбулаторного, стационарного больного по форме 027/у, утв. Минздравом СССР от 04.10.80 3 1030. Приказ, утвердивший данную форму, уже не действует. Но Письмом Минздравсоцразвития РФ от 30.11.2009 № 14-6/242888 сообщено, что до издания нового альбома образцов учетных форм, учреждения здравоохранения по рекомендации Минздрава России используют в своей работе для учета деятельности бланки, утвержденные настоящим Приказом.

Действия сотрудника кадровой службы при отсутствии листка

  1. Взять с сотрудника письменное объяснение отсутствия на работе (статья 193 Трудового Кодекса РФ, далее — ТК РФ).
  2. Выяснить причину замены ЛН справкой.
  3. Рекомендовать сотруднику обратиться в лечебное учреждение за выпиской ЛН на основании справки. В случае, когда сотрудник заболел за границей, предварительно будет необходимо сделать перевод медицинских документов.
  4. Если сотрудник получил справку в связи с небольшой травмой и в выдаче ЛН ему было отказано, либо по каким-то причинам он не хочет обращаться в медицинское учреждение, представленные документы принимаются в подтверждение уважительной причины отсутствия на работе.

Правомерность принятия справки медицинского учреждения в качестве документа, подтверждающего отсутствие на работе по уважительной причине

Справка может быть принята в качестве документа, подтверждающего отсутствие на рабочем месте по уважительной причине.

Трудовой договор может быть расторгнут в случае прогула – отсутствия на рабочем месте без уважительной причины — подпункт а) п. 6 части 1 статьи 81 ТК РФ.

Но в статье 81 ТК РФ также указано, что не допускается увольнение сотрудника в случае его временной нетрудоспособности.

Важно документально подтвердить уважительную причину отсутствия. Трудовое законодательство не содержит конкретный перечень документов, которые необходимо представить в случае неявки на работу.

По сложившийся практике, таким документом в случае болезни является листок нетрудоспособности, а при его отсутствии – любой другой документ, подтверждающий факт болезни. Если дело будет разбираться в суде (в случае увольнения за прогул в связи с временной нетрудоспособностью) даже при отсутствии справки медицинского учреждения могут быть приняты другие доказательства нетрудоспособности, например, показания лечащего врача.

Судебная практика в большинстве случаев подтверждает в качестве уважительной причины отсутствия на работе временную нетрудоспособность. Правда, не всегда достаточно только справки медицинского учреждения. Например, если в справке указано «обследование», суд может запросить другие доказательства плохого самочувствия невозможности осуществлять выполнение трудовых обязанностей.

Примеры судебных разбирательств представлены в Таблице

Пример действий в случае, если сотрудник принес справку вместо листка нетрудоспособности

У сотрудника заболел зуб, он позвонил на работу, сказал, что заболел и отправился к стоматологу. Лечение оказалось достаточно сложным, потребовалось помощь хирурга, по окончанию процедуры сотруднику выдали справку. Какие действия должен предпринять кадровый работник?

Прежде всего, работник кадровой службы должен сделать верные записи в табеле рабочего времени.

Табель рабочего времени Т-12 является унифицированной формой, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Допускается буквенное или цифровое условное обозначение неявки на работу.

  1. Первоначальная запись в табеле. Так как изначально точно не было известно, какие именно документы принесет сотрудник, в табеле необходимо было поставить «НН» («30») – «Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)».
  2. Затем, когда сотрудник принес справку из медицинского учреждения, и она признана достаточным основанием подтверждения уважительной причины отсутствия на рабочем месте, в табеле необходимо сделать корректировочную запись, изменив код на «Т» («20») – «Временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством».
  3. Желательно, чтобы работник кадровой службы взял у сотрудника письменное объяснение причины отсутствия, из которого бы ясно следовало, что работать в день обращения к стоматологу сотрудник по состоянию здоровья не мог.
  4. Сотрудник кадровой службы должен был проинформировать сотрудника, что этот день по справке не оплачивается. Кроме того, он мог порекомендовать сотруднику сходить к врачу и заменить справку на листок нетрудоспособности.

Часто задаваемые вопросы

  1. Вопрос 1 (с бухгалтерского форума):

Больничный не выдали, сказали, что лечебное учреждение находится в стадии реорганизации, ЛН будут выдавать через 2 месяца, дали справку. Что делать бухгалтеру?

Справку принять в качестве документа, подтверждающего факт отсутствия на работе по уважительной причине. Если в справке будет указано, что сотрудник может обратиться за ЛН через 2 месяца – очень хорошо.

Сотруднику рекомендовать через 2 месяца сходить и выписать ЛН. Право на назначение пособие сотрудник имеет, если обратился за ним не позднее шести месяцев с момента выздоровления.

Кроме того, можно сообщить об отказе в выдаче ЛН в фонд обязательного медицинского страхования, выдавшего полис сотруднику.

Маленький ребенок сотрудницы часто болеет, в очередной раз врач выдал справку со словами «зачем Вам больничный, все равно не оплатят» (сотрудница уже получила в текущем году пособия по уходу за ребенком на максимально возможное по законодательству число дней), что делать бухгалтеру?

На наш взгляд, справку надо принять в качестве документа, подтверждающего факт отсутствия на работе по уважительной причине. Хотя сотрудница была бы абсолютно права, если бы попросила в лечебном учреждении выписать ей ЛН.

При этом надо учесть, что ФСС РФ считает, что лечащий врач в любом случае должен выписывать листок нетрудоспособности, который является единственным документом для ее подтверждения. — Письмо ФСС РФ от 19.12.2014 N 17-03-14/06-18772).

Сотрудник принес справку о нетрудоспособности, работник кадровой службы справку не принял, через несколько дней работник принес ЛН, выписанный более поздней датой. Можно ли бухгалтеру принять такой ЛН?

Список случаев, когда дата ЛН может не совпадать с датой начала освобождения от работы, закрытый. Таких случаев всего 3.

  • ЛН выдается по решению врачебной комиссии (чаще всего в случае, когда врач посещал пациента на дому).
  • В случае, когда за медицинской помощь пациент обратился после работы. ОН может попросить выписать ЛН со следующего дня.
  • Также ЛН выдается пациенту, который изначально обратился в здравпункт, и был оттуда отправлен в медицинское учреждение. – пункты 14-16 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»)

Если предоставленный сотрудником ЛН под эти случаи не подпадает, он оплате не подлежит. В таком случае можно рекомендовать проверить подлинность ЛН, и в зависимости от результата проверки уже принимать решение о таком ЛН.

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98