Начинающий юрист вакансии

Содержание:

Работа для студентов юристов

К сожалению, современный рынок труда настроен недружелюбно к начинающим юристам. Работа для студентов юристов — это не право и даже не обязанность, это, скорее, роскошь. Дело в том, что работодатели не заинтересованы, чтобы нянчиться со студентами, ведь можно сразу найти на вакантное место специалиста, уже имеющего какой-то опыт. А для самой неблагодарной работы, которая не требует особых знаний и умений, можно оформить студентов на практику. Тем более, что получается значительная экономия, ведь практикантам можно вообще не платить, достаточно расписаться в дневнике и поставить печать.

Помимо отсутствия интереса работодателей, необходимо отметить и другие трудности, с которыми приходится сталкиваться начинающим специалистам в области права:

Необходимость плавающего графика и учебных отпусков для сдачи сессии. Найти место работы, где бы спокойно с этим мирились, не просто.

Отсутствие опыта работы. И, даже, если студент прилежно учился и хорошо знает теорию, то трудности все равно неизбежны. Как известно, практика и теория в жизни совпадают не так часто, как хотелось бы.

Довольно распространенным явлением является ситуация, когда студента юриста заманивают на должность помощника юриста, а на деле приходится выполнять функции курьера, или, в лучшем случае, секретаря. При таком подходе обучиться практическим навыкам юриспруденции представляется делом не простым.

Как видно, трудностей в начале карьеры юриста хватает. Теперь рассмотрим варианты трудоустройства студентов-юристов:

Работа не по профессии (например, в ресторанах быстрого питания, салонах сотовой связи, и прочих подобных местах). К плюсам можно отнести минимальные требования при устройстве на работу и молодой коллектив. Зарплата не располагает к роскоши, но позволяет хоть как-то прожить.

Работа по профессии. Такая благодать доступна в основном студентам вечерней и заочной формы обучения. «Дневникам» сложно найти место, где их согласились бы принять. Как правило, должности младших юристов предполагают большой объем монотонной работы, где приходится много делать и мало думать. Большим плюсом при такой занятости будет, если студенту попадется хороший наставник — тогда, помимо денег, можно рассчитывать еще и на получение полезных знаний. Чаще всего занять вакансию по специальности помогают либо знакомства, либо ВУЗ. В свободном доступе (на сайте вакансий, например) подобные вакансии достаточно редки и разбираются как горячие пирожки.

Третий путь тернист и коварен, но, пожалуй, наиболее интересен. Попытаться начать частную практику. Конечно, браться за миллионные дела не стоит (да никто и не предложит), но вот «набить руку» на делах «попроще» — отличная идея. Заработок при этом может быть скромным, зато отдача в плане получения знаний и опыта — колоссальная. Новые горизонты для такой деятельности открывает сайт Юрист Онлайн. Ежедневно здесь публикуется множество вопросов от реальных людей, которые заинтересованы получить юридическую помощь, и у которых есть действительные насущные проблемы.

Что лучше: стоять за кассой в Макдоналдсе (как в первом случае), перепечатывать скучные отчеты (как во втором случае), или нарабатывать юридический опыт, помогая людям разрешать юридические вопросы? Практикуя в интернете, можно не только закрепить знания нормативно-правовых актов, но и приобрести ценный опыт общения с клиентами и коллегами. При этом большинство описанных в начале статьи трудностей отходят на второй план.

Любому студенту юридического факультета было бы полезным определиться для себя, какая работа ему более по душе — продажа товаров или оказание юридической помощи. Однако, в первом случае стоит задуматься: а правильно ли выбрана профессия?

Начинающий юрист вакансии

Чтобы стать хорошим юристом, недостаточно выучить законы. Часто бывает, что каждый их пункт можно интерпретировать по-разному, в зависимости от ситуации. А как именно – можно узнать только на практике. Поэтому студентам юрфаков, которые планируют построить карьеру в этой области, рекомендуется начинать работать ещё во время обучения. И устраиваться не туда, где «свободная касса!», а в адвокатскую контору, в юротделы на крупных предприятиях, в суды, помощником к нотариусу – в общем, туда, где вы хотели бы работать после получения диплома.

Начинать карьеру нужно с первой базовой ступени, постепенно накапливая опыт, обрастая сетью профессиональных контактов. Не страшно, если ваша карьера начнётся с курьера в юридической компании или с младшего помощника юриста (часто эти должности совмещаются). Эта работа позволит вам увидеть и понять все аспекты профессии: как работает тот или иной государственный орган, как нужно общаться с представителями государственных структур, с сотрудниками МВД и т.д.

Не стоит бояться предлагать какие-то новшества в работе, не стесняйтесь задавать вопросы. Лучше признаться, что вы не знаете данного аспекта или не сильны в этой категории, чем после проделанной работы исправлять её. Честность и откровенность сыграет вам на руку, поскольку работодатель увидит в вашей работе интерес к профессии и желание углубляться в неё, осваивая более сложные дела.

В юридической сфере хорошим стартом может стать стажировка. Идеальный вариант – когда после её успешного прохождения кандидат получает предложение о постоянной работе. Но если обещают только стажировку, не стоит сразу отвергать это предложение. Так могут говорить, чтобы у соискателей не было ложных надежд о трудоустройстве. Если зарекомендуете себя как ответственного целеустремлённого сотрудника, вольётесь в коллектив, будете справляться с заданиями, вполне вероятно, что трудовой договор вы всё же подпишите.

Не лишним будет заранее договориться о письменной рекомендации после прохождения стажировки. Если не получите работу, у вас на руках будет отзыв-характеристика – строить карьеру с этим документом будет уже проще.

Как попасть на стажировку

Путь стандартный: определиться с областью, составить список компаний, рассылать резюме.

Выберите направление

Опытные юристы рекомендуют сначала задуматься над направлением, в котором хотелось бы развиваться. Сейчас больше востребованы узкоспециализированные юристы: как показывает практика, именно их труд оплачивается выше, чем труд коллег с более широким профилем. Изучите судебную практику по выбранному направлению, просмотрите законы, поправки – вы должны быть в курсе последних изменений.

Найдите компанию мечты

Первые резюме должны быть отправлены в те компании, где хотелось бы строить свою карьеру. Если в стажировке вам откажут, узнайте, когда откроют вакансию. Возможно, стажёров набирают только в определённые месяцы (например, в период отпусков) или же берут по одному человеку в месяц. Так вы узнаете, когда можно обратиться в следующий раз.

Если вас не взяли

Если дело не в отсутствии вакансии, уточните, почему вы не подошли, какой опыт работы важен, есть ли у вас шанс устроиться в будущем. Так вы покажете чёткую уверенность в желании работать именно в этой компании. Если на стажировку сюда всё же попасть невозможно, попросите порекомендовать вам компанию, которая нуждается в помощниках.

Как выбрать «своё» направление

Хочется выступать защитником в суде, регулировать семейные отношения или интеллектуальную собственность, стать нотариусом, а ещё говорят, что решение земельных вопросов приносит неплохие дивиденды… Как же выбрать то самое направление в юриспруденции, которое будет приносить не только прибыль, но и моральное удовлетворение?

Выбор можно сделать на основе индивидуальных психологических факторов.

Если начинающий юрист — интроверт, то он может быть прекрасным аналитиком, изучать судебную практику и разрабатывать позицию по делу. Такие специалисты готовят юридически значимые документы: претензии, исковые заявления, аналитические справки, правовые заключения.

Если же стажер – экстраверт, то он может быть участником судебных разбирательств, где крайне важно умение донести до суда суть вопроса и сформировать эмоционально верное отношение к правовой позиции.

Я стажёров на работу принимаю с радостью! Ищу новые таланты. При этом, конечно же, учитываю, что мой стажёр не имеет практического опыта. В лучшем случае – владеет теорией, но, как говорится, «вера без дела мертва есть». Поэтому для стажёра-юриста важно рвение и желание освоить профессию: участвовать (хотя бы в качестве слушателя) в практических действиях – судебных заседаниях, консультациях, подготовке документов, общении с клиентами.

В течение нескольких месяцев становится понятна направленность стажёра, а также — выйдет из него толк или нет.

Начинающим специалистам важно попробовать себя в различных направлениях, чтобы выбрать своё. И в нём совершенствоваться. Переход из одной компании или отрасли в другую в настоящее время не является сложным: свободная конкуренция позволяет существовать десяткам и сотням юридических фирм, нотариальных контор, адвокатских образований и пр.

Начинающий юрист может выбирать. Однако в случае, если этот выбор растягивается на десятилетия, может быть, имеет смысл поменять специальность?

Если будущие юристы опасаются разочароваться в специализации, которую они выбрали — всегда можно сменить направление после стажировки или даже периода работы. Сложно, но реально. Можно даже поменять область права — например, из сферы недвижимости перейти в судебную практику.

Как выделиться среди кандидатов на стажировку

На стажировку возьмут того, кто активен, но не нахален, дипломатичен, но не пробивной, излагает свои мысли чётко и кратко, не стесняется спрашивать и если задает вопрос, то должен уже иметь минимум два ответа, – тогда работодатель будет понимать, что человек осведомлен в тонкостях происходящего и умеет принимать решения.

Почему, задавая вопрос, нужно сразу готовить ответы? Если стажёр предлагает варианты развития событий (предварительно изучив тему), то начальник делает вывод о том, что его время ценят и что будущий сотрудник склонен к аналитической работе и прогнозированию, а в юридической деятельности – это одно из главных качеств.

Рекомендую не пренебрегать работой на общественных началах. Знаю реальный случай: в 2007-м знакомый юноша начал работать общественным помощником в прокуратуре. Очень старался, зарекомендовал себя как исполнительного, грамотного, целеустремленного сотрудника. Спустя два года его взяли на службу на основе всех правил конкурса, который он прошёл успешно. Сейчас он заместитель прокурора одного из районов крупного региона нашей страны.

Пройти карьерную лестницу от самой нижней ступеньки – обязательное условие становления профессионала в области юриспруденции, поэтому нужно соглашаться и на роль помощника юриста с минимальными юридическими обязанностями, но с доступом к документам и работам старших юристов.

Как вести себя на работе стажёру, чтобы его взяли в штат? Внимательность, расторопность, обучаемость, минимальное беспокойство руководства – главные принципы работы в первый месяц. Выберите время, удобное для руководителя, аккумулируйте вопросы и раз в день задавайте или решайте их совместно. Инициатива приветствуется, но только в том случае, если вы на 100% уверены в своем предложении или идее. Позиция «а я вот решил сделать так» не очень приветствуется, поскольку сначала от стажёра требуется исполнительность, а уж потом – новаторство.

В течение месяца можно сделать вывод о вероятном профессионализме стажёра. В первую очередь, по классу составления и оформления документов, тщательности подготовки ответов на поставленные задания, подбору документов и судебной практики.

Советы начинающему юристу

Посещайте юридические конференции, выставки, мастер-классы, презентации книг и подобные мероприятия. Выбирайте узкоспециализированные, например, в сфере заключения сделок, недвижимости и пр. – те, которые касаются вашей рабочей тематики. Не пропускайте выступления авторитетов в юриспруденции, даже если их выступления не связаны напрямую с вашей темой.

Пройдите обучающие программы, которые проводят адвокатские палаты. Туда можно приходить юристам без статуса адвоката и студентам. На подобные мероприятия можно сослаться в разговоре с потенциальным работодателем, что увеличит вашу «экспертность» в его глазах.

Поступайте на курсы повышения квалификации, которые также бывают в виде конференций, мастер-классов, семинаров, круглых столов и т.д.

Найдите в соцсетях ведущие профессиональные сообщества и вступите в них. Сохраните в закладках ссылки на форумы. Не стесняйтесь уточнять и задавать вопросы, если вам что-то не понятно.

Про то, что нужно отслеживать новости в изменениях законодательства, вы и так уже знаете.

Не стремитесь сразу за огромной зарплатой. Никто и никогда вам не заплатит больших денег, пока вы не докажете, что действительно их стоите.

Учитесь слушать и чётко формулировать вопросы и заключения.

Тренируйте усидчивость и следите за глазами: читать вам придётся очень много.

Первое, что следует уяснить будущему юристу, — он не просто человек, который знает законы и умеет их применять, а ещё и психолог, так как профессия подразумевает постоянное взаимодействие с людьми, которые идут к вам скорее с печальными для них новостями, нежели спешат поделиться радостью. Поэтому миссия юриста — коммуникация с гражданами, попавшими в сложные ситуации, и не только помощь с точки зрения закона, но умение слушать и вселять в человека уверенность.

Юрист должен быть прекрасным оратором, владеть в совершенстве искусством убеждения и «захвата» внимания аудитории. Речь идет не о красноречии – это высший пилотаж, а о мастерстве чётко и ясно излагать свои мысли, из бурелома хаотичных фраз и сюжетных линий уметь выявлять аргументы и факты, выстраивать причинно-следственную связь. Поскольку юристам приходится часто принимать участие в делах, имеющих общественный резонанс, то к ним нередко обращаются представители СМИ за экспертным комментарием. Нужно быть готовым к публичным выступлениям.

На любой встрече юрист – лицо и голос компании. Он должен много работать над своим стилем переговорщика, много читать, проводить анализ документов, общаться с огромным количеством людей, участвовать в дебатах, судебных заседаниях.

У каждого молодого специалиста есть шанс добиться успеха, если он будет регулярно заниматься своим самообразованием, изучать специализированную литературу, правоприменительную и судебную практику, интересоваться последними изменениями в законодательстве.

Начинающий юрист

Требуется начинающий юрист.

  • Ответственность.
  • Обучаемость.
  • Активная жизненная позиция.

Должностные обязанности

  • Составление и анализ договоров фирмы.
  • Полное юридическое сопровождение деятельности.
  • Ведение телефонных переговоров и документации.
  • Грамотное консультирование клиентов в офисе.
  • Своевременная оплата.
  • Официальное трудоустройство.
  • Перспектива карьерного роста.
  • Рассмотрим студентов старщих курсов.
  • Возможно совмещение.
  • Индивидуальный подход при трудоустройстве.

По поводу работы обращаться

Предложения о работе по специальности помощник юриста в городе Воронеж

Требуется помощник юриста.
С окладом от 28000 до 30000 руб.

Работа в офисе.
С окладом от 35000 до 40000 руб.

Требуется помощник юриста.
С окладом от 23000 до 25000 руб.

Предложения по работе в сфере Юриспруденция в городе Воронеж

Административная работа, работа в офисе.
С окладом от 23000 до 27000 руб.

Требуется помощник юриста.
С окладом от 28000 до 30000 руб.

Работа в офисе.
С окладом от 35000 до 40000 руб.

Начинающий юрист вакансии

Нaм пpoще обучить кaк работать прaвильно, чeм переучивaть.

Чaстично рабoтa удaлeннaя!
Работа с судaми, приcтавами !
Опыт участия в судeбных процeссaх пpиветcтвуeтся, нo не тpeбуется!

Рaccматриваютcя кандидaты, в том чиcлe гpaмотныe студeнты!

Пoлучениe опыта в судeбныx cпорax – Гарантировано!

Требования:
— грамотная речь,
— четкая дикция;
— умение общаться с людьми;
— ответственность, коммуникабельность, пунктуальность;
— опыт работы с клиентами приветствуется;
— настойчивость (умение доказать в суде своё мнение)
— терпение и умение ждать результата от проделанной работы;
— понимание того, что Вы начинающий специалист и пришли получать опыт и знания, а не работать для галочки;
— способность совмещать работу и учебу без вреда себе и работодателю!

Условия:
— оформление по ТК РФ ( после прохождения испытательного срока);
— обучение онлайн за счет и силами работодателя;
— возможность разобраться в специфике юридических продуктов, приобрести навыки делового общения и судебной работы;
— выбор графика работы: 5/2, 2/2, почасовой график, возможно рассмотреть варианты работы на удалённом доступе, неполный рабочий день;
— карьерный рост внутри компании;
— современный комфортабельный офис при удобном расположении;
— молодой и дружный коллектив.

Обязанности:
1. Ведение судебных дел, во всех структурах судебной власти, исполнительное производство!
2. Привлечение, Общение с потенциальными клиентами;
3. Назначение встреч, заключение договоров.
4. Расширение и ведение клиентской базы.

Читайте внимательно, что от Вас требуется!

Напишите сообщение на Авито «Прошу выслать анкету» и Ваш электронный адрес! Звонить в рабочие дни с 10 до 17!

Испытательный срок 3 недели!

Нaм пpoще обучить кaк работать прaвильно, чeм переучивaть.

Чaстично рабoтa удaлeннaя!
Работа с судaми, приcтавами !
Опыт участия в судeбных процeссaх пpиветcтвуeтся, нo не тpeбуется!

Рaccматриваютcя кандидaты, в том чиcлe гpaмотныe студeнты!

Пoлучениe опыта в судeбныx cпорax – Гарантировано!

Требования:
— грамотная речь,
— четкая дикция;
— умение общаться с людьми;
— ответственность, коммуникабельность, пунктуальность;
— опыт работы с клиентами приветствуется;
— настойчивость (умение доказать в суде своё мнение)
— терпение и умение ждать результата от проделанной работы;
— понимание того, что Вы начинающий специалист и пришли получать опыт и знания, а не работать для галочки;
— способность совмещать работу и учебу без вреда себе и работодателю!

Условия:
— оформление по ТК РФ ( после прохождения испытательного срока);
— обучение онлайн за счет и силами работодателя;
— возможность разобраться в специфике юридических продуктов, приобрести навыки делового общения и судебной работы;
— выбор графика работы: 5/2, 2/2, почасовой график, возможно рассмотреть варианты работы на удалённом доступе, неполный рабочий день;
— карьерный рост внутри компании;
— современный комфортабельный офис при удобном расположении;
— молодой и дружный коллектив.

Обязанности:
1. Ведение судебных дел, во всех структурах судебной власти, исполнительное производство!
2. Привлечение, Общение с потенциальными клиентами;
3. Назначение встреч, заключение договоров.
4. Расширение и ведение клиентской базы.

Читайте внимательно, что от Вас требуется!

Напишите сообщение на Авито «Прошу выслать анкету» и Ваш электронный адрес! Звонить в рабочие дни с 10 до 17!

Вакансии: помощник и начинающий юрист

Добрый день,
есть две вакансии:

1. Помощник руководителя юридического подразделения государственного органа г.Москвы
Функционал:
— контроль за выполнением поручений, ведение соотв. статистики;
— копирование документов, организация документооборота;
— организация проведения совещаний;
— составление несложных документов.

Требования:
— высшее/незаконченное высшее образование, желательно юридическое;
— аналогичный опыт работы приветствуется;
— адекватность, грамотность (!), уверенное знание ПК;
— стрессоустойчивость

Условия:
— з/п 30 000 руб. net;
— рабочий день с 8 до 17, периодические переработки;
— территориально — центр

2. Младший юрист/помощник юриста в государственный орган г.Москвы (формально — «главный специалист юридич. управления ГУП г.Москвы . «)
Функционал:
— анализ законодательства, составление справок, юр.заключений, запросов, ответов на запросы;
— разработка/участие в разработке проектов правовых актов;

Требования:
— высшее/незаконченное высшее юр. образование;
— опыт работы приветствуется;
— грамотность (!), внимательность, хорошая письменная и устная речь;
— стрессоустойчивость, умение качественно работать в условиях регулярного цейтнота

Условия:
— з/п 30 000 руб. net;
— рабочий день с 8 до 17, регулярные переработки;
— адекватный дружный коллектив;
— территориально — центр;
— возможности карьерного и зарплатного роста с учетом оценки результатов работы.

Работа «юрист», более 6672 вакансии

24 ноября 2018 – Мы ищем человека только с опытом работы юрист ом-судебником от 3-х лет по следующим направлениям: наследственное право, земельное право, жилищное право, семейное право. Если Вы имеете статус адвоката — не тратьте время, мы не берем на работу людей со .

Юрист-специалист по кадрам

24 ноября 2018 – Требования: Образование Высшее юридическое Желателен опыт работы на позиции юрист а Знание гражданского, трудового права Знание кадрового делопроизводства и программ 1С 8.3 (или желание обучиться по данному направленю) Условия: Работа в команде профессионалов .

Юрист по продаже и оказанию юридических услуг

24 ноября 2018 – Надежная, стабильная, развивающаяся Юридическая компания Оптима Лекс ‚ работающая на рынке юридических и бухгалтерских услуг 18 лет‚ в связи с расширением‚ объявляет КОНКУРС на замещение вакантной должности Юрист по продаже и оказанию юридических услуг .

Требуется юрист со знанием закона о рекламе

24 ноября 2018 – Требуется юрист , административка Проблема: есть шиномонтаж, рядом с ним стояло ТС (на ходу, зарегистрировано на меня, передвигается, но последнее время преимущественно стояло ) Его эвакуировали без предупреждается, составив протокол по статье 14.38 ч2 .

юрист по договорной работе

24 ноября 2018 – Наши требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы юрист ом по договорной работе в организациях Госкорпорации Росатом , в строительной или производственной компании, государственной корпорации или крупном производственно-строительном холдинге .

Юрист по договорной работе в строительстве

24 ноября 2018 – . прочее; — участие в претензионной работе; — учет всей документации по договорам; — участие в переговорах с контрагентами; — составление локальных нормативных актов Требования: — динамично развивающаяся компания приглашает на постоянную работу юрист а .

Помощник арбитражного управляющего / Юрист по банкротству

23 ноября 2018 – У нас работают только идейные юрист ы. Другие не приживаются. Условия работы: — пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 09 до 18 часов; — испытательный срок — 2 месяца ; — зарплата (оклад) на период испытательного срока — 30 000 руб.; .

Консультация и ведение дела юриста по туризму в Санкт-Петербурге

24 ноября 2018 – Нужен юрист ,который отсудит у авиакомпании компенсацию за потерянный багаж и компенсацию у туроператора(как минимум в размере стоимости тура) за унижения сотрудников с необоснованным привлечением полиции иностранной страны .

Необходима консультация опытного юриста для получения нетиповой реструктуризации ипотеки в Сбербанке

24 ноября 2018 – Необходима консультация опытного юрист а по реструктуризации Ипотеки в Сбербанке и подаче жалобы в ЦБ на действия банка. .

23 ноября 2018 – Мы Вам идеально подходим, если Вы: Хотите стать частью дружного коллектива и работать с юрист ами-практиками в правовом сопровождении проектов в различных бизнес-сферах; Любите анализировать и структурировать огромные объемы информации и находить решения .

Вы все еще не можете найти работу юриста? Workius.ru быстро решит это недоразумение

Число вакансий «юрист» на сайте за 2 месяца

Немало компаний ищут квалифицированного юриста. В современном обществе возникают миллионы конфликтных ситуаций, и вакансия юриста становится как нельзя актуальной.

Число вакансий «юрист» на сайте в городах Росcии

Хороший юрист – редкость?

Медиана зарплаты по вакансии «юрист» за 2 месяца

Работа юриста состоит из круглосуточно общения, решения проблем и составления бумаг. От человека этой профессии требуется внимательность, хорошая память, умения быстро реагировать.

График распределения вакансий «юрист» по зарплате

Ищем работу вместе

Если вы хотите быстро устроиться на работу, предлагаем зайти на сайт workius.ru. Здесь размещена только достоверная и актуальная информация. Этот интернет ресурс показывает вакансии по трудоустройству со всех уголков России, активно сотрудничает с реальными работодателями.

Медиана зарплаты для вакансии «юрист» в других городах

На сайте нет рекламы. Удобная система поиска позволяет за несколько минут проанализировать предложения. Подписка на сайте позволяет всегда получать свежую информацию. Вы не встретите на workius.ru мошенников или обманщиков.

Зачем просить друзей помочь найти работу юриста? Возможности Всемирной паутины безграничны! Так почему бы не воспользоваться этим?!

Начинающий юрист (можно без опыта)

до 25 000 руб.

  • График работы Полный рабочий день
  • Опыт Без опыта
  • Занятость Полная занятость

В межрегиональную юридическую коллегию (ФИЛИАЛ в г. Кургане), требуется практикующий юрист (возможно без опыта работы, студенты заочники и т.д.)

Направление занятости — В сектор по взысканию задолженности требуется юрист, занимающийся судебным взысканием и исполнительным производством. Категория должников — члены гаражных кооперативов, дачных некоммерческих товариществ, ЖКХ, ТСЖ.

  • Составление и подготовка документов в суд (ходатайства, отзывы, исковые заявления), участие в судебных заседаниях, подготовка, отправка корреспонденции и т.д.
  • Подготовка исполнительных документов и сопровождение исполнительного производства

Работа в офисе коллегии, фиксированная зарплата (оклад) + (%) за выполнение планов, «вкусное» и дешевое кафе в здании; возможность карьерного роста; возможность роста заработной платы в 2-3 раза (в зависимости от выполнения плата)

пн. – пт. (09:00 — 19:30)
сб., вс. — выходной
возможно БЕЗ ОПЫТА работы в судах. Приветствуются Бывшие сотрудники ФССП, а так же бывшие работники компании Евросеть.

Центральный офис юридической коллегии находится в городе Тюмень, обучение и прохождение стажировки происходит в городе Тюмень (предоставляем бесплатно гостиницу)

Научно-
образовательный
портал IQ

Задача корпоративного юриста не в том, чтобы говорить: «разрешено» — «запрещено». Он должен помогать развивать бизнес, делать так, чтобы это было в рамках закона, эффективно, приносило прибыль. Об это Евгений Салыгин, декан факультета права НИУ ВШЭ, — в интервью Екатерине Рылько.

— Евгений Николаевич, юрист — очень широкая профессия. Есть юрисконсульты, юристы на предприятиях, адвокаты… В чем различия между ними в применении к бизнесу?

— Можно выделить следующие направления специализации юристов, работающих именно с бизнесом. Во-первых, это юристы-адвокаты. Они состоят в Коллегии адвокатов. Адвокатский статус позволяет им участвовать в судах по уголовным делам — это основное его преимущество. Во-вторых, корпоративные юристы. Они занимаются юридическим сопровождением всей деятельности коммерческой фирмы или госструктуры.

В-третьих, есть юристы, работающие в сфере юридического консалтинга. Если корпоративные юристы работают в компании и занимаются обслуживанием исключительно ее интересов, то юристы, занимающиеся консалтингом, состоят в штате специализированных фирм, которые приглашаются компанией для решения определенных специализированных или просто сложных вопросов. Те, кто работает в юридическом консалтинге, занимаются обычно более узкой сферой: таможенным законодательством, строительством, определенными вопросами налогообложения.

Наконец, есть еще так называемые вольные, или вольно практикующие юристы. Они не являются членами Коллегии адвокатов, не состоят в штате организаций, но как частные лица оказывают юридические услуги.

— В чем заключается работа корпоративного юриста?

— На мой взгляд, это наиболее сложная юридическая специализация. Приходится заниматься юридическим сопровождением самых разных видов деятельности компании в нескольких направлениях. Корпоративным правом — широким спектром проблем, связанных с ценными бумагами, уставными документами, проведением собраний акционеров. Трудовым законодательством — трудовыми договорами, приказами, инструкциями, анализом всех документов в области трудовых отношений.

И огромным блоком вопросов, связанных с заключением договоров. Кроме того если при возбуждении уголовного дела компанию представляет адвокат, то в гражданских делах представительством интересов фирмы в суде занимается корпоративный юрист. Корпоративный юрист участвует в ведении переговоров, особенно с иностранными партнерами. Кстати, по этой причине сейчас очень ценятся юристы, хорошо владеющие английским языком, а лучше — еще каким-либо европейским.

Наконец, на корпоративном юристе лежит большая доля ответственности за отношения с органами государственной власти, налоговой полицией, антимонопольной службой, таможней.

— Какие вопросы чаще решаются юристами компании, а какие — специалистами извне?

— Как правило, в компании есть юридический отдел во главе с опытным руководителем, который участвует в переговорах, поддерживает отношения с иностранными партнерами и может представлять компанию в суде. В отделе кроме того работает несколько юристов, занимающихся относительно несложными вопросами. Это корпоративные отношения, договорные отношения. Иногда еще один-два узких специалиста — в зависимости от размера компании, специфики ее деятельности и оборота. Но для решения сложных вопросов, связанных с налогообложением, таможенным законодательством, иностранным правом, фирмы обычно обращаются к внешним консультантам. А если возникает опасность возбуждения уголовного дела — то к адвокатам.

При привлечении специалиста извне обязанности тоже диверсифицируются. То, что имеет отношение к текущей работе, ложится на корпоративного юриста, другие задачи — на адвоката или юристконсульта.

— Как обычно складывается карьера начинающего корпоративного юриста — вот человек учится на последнем курсе бакалавриата или в магистратуре.

— Как правило, на старших курсах юристы уже подыскивают место работы. Им положена обязательная практика, ознакомительная и производственная. В процессе производственной практики они уже целенаправленно идут туда, где хотят работать. Если компания нуждается в юристе, то они на условиях неполного рабочего времени уже могут там работать. Студенты, как правило, работают помощниками корпоративных юристов, им выплачивается зарплата порядка 20-25 тысяч рублей. Получив диплом, они уже становятся полноправными юристами в компании. Спустя три-пять лет специалист уже может претендовать на должность руководителя юридического отдела. В зависимости от собственных знаний и от размера компании — сколько юристов она может себе позволить — это может быть как руководитель юридического отдела в целом, так и — более редкий случай — руководитель определенного направления.

Другой путь — работа в юридическом консалтинге. Сейчас в России юридическим консалтингом занимаются как крупные международные компании, такие, как Baker & McKenzie, White & Case, Allen & Overy, Salans, Goltsblat BL — их ведущая роль связана с отработанными технологиями юридического бизнеса и глобальным характером юридических услуг, так и отечественные компании, имеющие зарубежные представительства — «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры», «Пепеляев групп», АЛРУД и др.

Те, кто идет в юридический консалтинг, сначала работают помощниками юристов, потом занимают самостоятельную позицию и далее уже продвигаются до руководителей практики, руководителей направления, руководителей подразделений, менеджеров, партнеров. Карьера в консалтинге имеет свои преимущества: в этих фирмах, как правило, развитая система материальных поощрений, человек в принципе может продвинуться достаточно быстро. В таких компаниях проще получить узкую специализацию.

— Как обычно проходит обучение работающего с бизнесом юриста в вузе? Имеет ли смысл уже на этапе бакалавриата обращать внимание на определенные курсы, которые в будущем могут стать основой для получения определенной узкой профессии?

— Современное обучение юристов на первой ступени высшего образования не предполагает специализации. Бакалавры получают самую общую подготовку, никаких специализаций стандарт их обучения не предусматривает. Подготовка бакалавра включает базовые юридические знания из области теории и истории государства и права, отраслевых юридических наук: гражданского, уголовного, конституционного, административного, процессуального права, которые закладывают основу юридического мышления. Плюс умения и навыки юридической работы, которые тесно связаны с юридическими документами: требуется умение понимать юридический текст, составлять договоры, оформлять иные юридические действия и давать юридическую квалификацию, устанавливая связи между нормами законов, договоров и жизненными событиями. Человек может много времени изучать законы, но не научиться связывать реальность и законодательство, видеть в событиях юридические факты, в таком случае он не юрист.

Более узкую специализацию работающие с бизнесом юристы получают на втором уровне высшего образования – в магистратуре. Здесь самое главное — это не заучивание кодексов, которые можно почитать и самостоятельно. Жизненный цикл законов у нас сейчас очень небольшой, проходит пять лет, и законодательство в той сфере, в какой человек специализируется, может полностью поменяться. Полученная теоретическая и прикладная подготовка позволяет юристу всегда быть в курсе дела и выполнять поставленные задачи.

В обучении магистров гораздо важнее изучение тонкостей, деталей, практики реализации права, что дается на мастер-классах, в том числе приглашенных специалистов, получение представления о том, как применяются нормы законов в судебной практике. Однако окончательную шлифовку юрист получает лишь в процессе работы. В условиях быстро меняющихся норм и постоянных изменений судебной практики, только опыт и постоянное повышение квалификации могут научить применять знания на практике.

— Какие юристы для бизнеса наиболее востребованы рынком труда? Вы говорили о юристах, специализирующихся на налогообложении, таможенном, корпоративном праве.

— Да. Таможенное право, вопросы налогообложения, а также корпоративное законодательство — чрезвычайно востребованные и сложные области. Таможенное и международное экономическое право в целом достаточно быстро меняются. Вступление России в Таможенный союз, Евразийское экономическое сообщество например – это существенное изменение законодательства. Много нового в правовом регулировании нас ждет в связи со вступлением в ВТО. Здесь нужно постоянно отслеживать информацию по пошлинам и налогам, чтобы компании не приходилось платить больше.

Очень важная профессия — налоговый консультант. Налогообложение постоянно меняется, и юрист должен понимать, что оформление каждого договора, каждой сделки определенным образом несет для компании те или иные налоговые издержки, подчас очень существенные. Например, предоставление в аренду помещений иностранным гражданам или организациям, аккредитованным в Российской Федерации, может как подлежать налогообложению, так и от него освобождаться. Все будет зависеть от того, предусмотрен ли законодательством соответствующего иностранного государства или международным договором аналогичный порядок в отношении граждан Российской Федерации и российских организаций. При этом перечень таких иностранных государств определяется Минфином РФ.

Весьма востребованы специалисты, представляющие компании в судах — арбитражных, судах общей юрисдикции. Это требует дополнительной квалификации. Здесь нужно очень хорошо знать гражданское, гражданско-процессуальное и арбитражно-процессуальное право.

Востребовано сейчас все, что связано с недвижимостью. Таких специалистов немного, и они могут претендовать на очень высокую оплату труда. Здесь помимо общих норм гражданского права нужно очень хорошо разбираться в огромном массиве административно-правовых, технических и санитарных норм, в земельном, строительном праве, в регулирующих документах местной администрации. И нужно понимать, как это все между собой связано. Такие специалисты — очень редкие люди, обладающие системным мышлением, умением связывать, казалось бы, не связанные между собой вещи.

Есть и другие узкие и востребованные специализации: в области правового сопровождения интеллектуальной собственности, энергетики, природопользования, медицинских услуг, спортивной деятельности. Проблематике этих сфер очень мало обучают в вузах, а законодательство в этих областях крайне запутано. Это и технические нормы, и санитарные нормы, и международное право. Люди, которые в этом разбираются, ценятся очень высоко. Для работающего с бизнесом юриста очень важно после обучения в вузе найти хорошее место работы, где можно многому научиться у более опытных специалистов.

— Как изменится юридическая профессия в течение ближайших пяти-семи лет?

— Скорее всего, в течение ближайших лет нас ждут серьезные организационные изменения.Уже не один год наше Министерство юстиции и адвокатское сообщество говорят о необходимости реформы в сфере оказания юридических услуг. Эта реформа уже началась. Уже принят закон о бесплатной юридической помощи, расширяющий возможности граждан для ее получения. Следующий, более важный для юридического сообщества шаг — введение корпоративных юристов и тех, кто занимается юридическим консалтингом, в адвокатуру. Речь идет о том, что в будущем, видимо, юридические услуги не смогут оказывать юристы, не состоящие в адвокатуре. Как считают в Министерстве юстиции, адвокатский статус налагает на юристов массу дополнительных обязанностей. Это нормы адвокатской этики, это четкие формальные отношения в адвокатских объединениях, это обязанность периодически оказывать бесплатную юридическую помощь. Корпоративные юристы и те, кто работает в юридическом консалтинге, как считает наше государство, не имеют практически никаких обязанностей и участвуют в сомнительных сделках — сокрытии доходов, уходе от налогообложения. Так что в ближайшем будущем нашим корпоративным юристам придется стать адвокатами.

— Что изменится для корпоративных юристов с получением нового статуса?

— Я думаю, они, как и прежде, смогут оказывать помощь организациям. Однако расценки на их услуги повысятся из-за возрастания издержек профессии. Станут более высокими и серьезными барьеры вхождения в юридическую профессию, поскольку нужно будет отдельно получить статус адвоката. Для этого нужно поработать помощником адвоката не менее года или не менее двух лет по юридической специальности, сдать квалификационный экзамен, вступить в коллегию адвокатов, и только после этого заниматься юридической деятельностью. Соответственно, рынок сузится, издержки на обучение повысятся, а значит услуги могут вырасти в цене. Но в целом, конечно, компании будут и дальше использовать юристов как в юридическом консалтинге, так и в собственном штате, просто отношения станут более прозрачными и формализованными.

Однако по сути работа юристов, связанных с бизнесом, останется прежней. Ведь задача корпоративного юриста не в том, чтобы говорить: «разрешено» — «запрещено». Он должен помогать развивать бизнес, делать так, чтобы это было в рамках закона, эффективно, приносило прибыль.