Материальная помощь ко дню матери

Материальная помощь ко дню матери

Материальная помощь ко Дню матери

Предоставляется многодетным матерям, гражданкам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, родившим (усыновившим) и (или) достойно воспитавшим (воспитывающим) пять и более детей. При назначении материальной помощи ко Дню матери ребенок, родившийся мертвым, не учитывается.

Многодетные матери, состоящие на учете в Управлении социальной защиты населения Администрации города Муравленко по состоянию на 1 ноября 2017 года в качестве получателей социальных виплат, предоставляемых ежемесячно, получат материальную помощь без истребования заявления и предоставления документов. Размер выплаты составляет 1000 рублей на каждого рожденного (усыновленного) ребенка.

Многодетным матерям, не состоящим на учете на 1 ноября 2017 года в качестве получателей ежемесячных социальных виплат, необходимо лично обратиться с заявлением в Управление социальной защиты населения Администрации города Муравленко в период с 1 октября по 31 октября 2017 года.

При себе иметь следующие документы (оригинал и копию):

— паспорт матери (первый лист и регистрация по месту жительства);

— свидетельства о рождении всех детей;

— свидетельство об усыновлении (удочерении) – при наличии;

— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);

— свидетельство о постановке на налоговый учет (ИНН);

— реквизиты кредитного учреждения и лицевого счета заявителя для перечисления денежных средств.

Управление социальной защиты населения производит проверку на предмет нахождения семьи (ребенка) в социально опасном положении. В случае, если имеется информация, что семья либо ребенок находится в социально опасном положении, материальная помощь ко Дню Матери не назначается и не выплачивается.

Выплата своевременно не полученной по различным причинам материальной помощи может быть осуществлена только в течение текущего финансового года.

За оказанием материальной помощи ко Дню матери необходимо обращаться по адресу: г. Муравленко, ул. Ленина, д.81, каб. №4. Телефоны для справок: 28-4-58 (доб. 706); 28-4-58 (доб. 717); 27-4-61.

Материальная помощь ко дню матери

Материальная помощь ко Дню матери

В целях выплаты ежегодной материальной помощи ко Дню матери, Управление социальной защиты населения Администрации г. Муравленко просит подойти, для регистрации, матерей, не состоящих на учете в Управлении, родивших (усыновивших) и достойно воспитавших (воспитывающих) пять и более детей.

При себе иметь следующие документы (оригинал и копию):

— свидетельства о рождении всех детей;

— справку с места жительства;

— свидетельство об усыновлении (удочерении) – при наличии;

Многодетные матери, состоящие на учете в Управлении социальной защиты населения по состоянию на 1 ноября 2015 года, получат данную выплату без истребования заявления и предоставления документов. Размер выплаты составляет по 1000 руб. на каждого ребенка.

Обращаться по адресу:

г. Муравленко, ул. Ленина, д.81, кабинет № 4 телефон: 28-4-58 (добавочный 706).

Единовременная выплата ко Дню Матери

В целях выплаты ежегодной материальной помощи ко Дню Матери, департамент просит матерей, не состоящих на учете в департаменте по состоянию на 1 ноября 2017 года, родивших (усыновивших) и достойно воспитавших (воспитывающих) пять и более детей, обратиться в Многофункциональный Центр (ул. Броднева, д. 15).

При себе иметь следующие документы (оригинал и копию):

— свидетельства о рождении всех детей;

— свидетельство об усыновлении (удочерении) – при наличии;

— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);

— свидетельство о постановке на налоговый учет (ИНН);

— реквизиты кредитного учреждения и лицевого счета заявителя для перечисления денежных средств.

Размер выплаты составляет по 1000 руб. на каждого ребенка.

Многодетные матери, состоящие на учете в департаменте по состоянию на 1 ноября 2017 года в качестве получателей социальных выплат, получат данную выплату без истребования заявления и предоставления документов.

Обращаем внимание: департамент производит проверку на предмет нахождения семьи (ребенка) в социально опасном положении. В случае, если имеется информация, что семья либо ребенок находится в социально опасном положении, материальная помощь ко Дню Матери не назначается и не выплачивается.

Важно. Выплата своевременно не полученной по различным причинам материальной помощи может быть осуществлена только в течение текущего финансового года.

За консультацией по вопросу оказания материальной помощи ко Дню Матери необходимо обращаться по адресу: г. Салехард, ул. Матросова, д. 36, каб. № 4. Телефоны для справок: 3-51-33; 3-51-37.

Материальная помощь ко дню матери

Материальная помощь ко Дню матери

Нормативное обеспечение:
Закон ЯНАО от 27.10.2006 № 55-ЗАО (ред. от 25.12.2013) «О государственной социальной помощи в Ямало-Ненецком автономном округе»;
Постановление Администрации ЯНАО от 21.12.2006 N 599-А (ред. от 15.01.2014) «Об утверждении Порядка оказания государственной социальной помощи в Ямало-Ненецком автономном округе».

Категории и право:
Предоставляется гражданкам РФ, постоянно проживающим на территории ЯНАО, многодетным матерям, родившим (усыновившим) и (или) достойно воспитавшим (воспитывающим) пять и более детей. При назначении материальной помощи ко Дню матери ребенок, родившийся мертвым, не учитывается.

Условия и сроки:
Материальная помощь ко Дню матери предоставляется состоящим на первое число месяца выплаты материальной помощи (на 1 ноября) на учете в органах социальной защиты населения.
Матери, не состоящие на учете в органах социальной защиты населения, вправе лично обратиться в органы социальной защиты населения для постановки на учет с указанием способа выплаты материальной помощи ко Дню Матери, представив необходимые документы.

Размер выплаты:
Размер материальной помощи ко Дню матери составляет 1000 рублей на каждого ребенка многодетных матерей, родивших (усыновивших) и (или) достойно воспитавших (воспитывающих) пять и более детей.

Перечень документов:
Для назначения и выплаты материальной помощи ко Дню Матери представляются следующие документы:
1. копия паспорта либо иного документа, удостоверяющего личность, матери;
2. копии свидетельств о рождении детей; копии свидетельств об усыновлении (удочерении);
В необходимых случаях представляются копии документов о награждении орденами «Мать-героиня», «Материнская слава» и медалью «Медаль материнства».

Условия приостановления и прекращения:
Органы социальной защиты населения производят проверку на предмет нахождения семьи (ребенка) в социально опасном положении. В случае если у органов социальной защиты населения на основании сведений уполномоченных органов имеется информация, что семья либо ребенок находится в социально опасном положении, материальная помощь ко Дню Матери не назначается.

Положение о премиях и материальной помощи: выплаты в день рождения

В организации производятся выплаты сотрудникам ко дню рождения в размере 4000 р., которые в бухгалтерии проходят как мат.помощь.
В положении о премировании и мат.помощи сказано следующее: «. Настоящим Положением предусматривается оказание материальной помощи по следующим основаниям:
1. бракосочетание, зарегистрированное органами ЗАГСа (подтверждается свидетельством о заключении брака);
2. рождение ребенка (подтверждается свидетельством о рождении);
3. смерть близкого родственника (подтверждается свидетельством о смерти);
4. другие значимые события в жизни сотрудника, а также его тяжелое материальное положение.
.
Если сотрудник в течение календарного года не обратился за материальной помощью, её оказание будет приурочено к его дню рождения, как к значимому событию его жизни. Материальная помощь сотруднику, работающему на предприятии менее года, может быть также приурочена к его дню рождения и предоставлена ему по решению генерального директора».
— то есть решение ген.дира будет издаваться только для ребят, которые получили мат.помощь раньше, чем отработали год. остальные получают её без заявления, без решения ген.дира, а просто по тому, что так сказано в положении.

Правомерно ли положение?

* если нет, то как поправить положение так, что бы мат.помощь осталась мат.помощью, и заявления писать не требовалось?
* * если заявление всё же писать необходимо, то как обосновать, что сотрудник несет затраты (угощает коллег праздничным обедом) в этом заявлении? или заявление с просьбой выдать мат.помощь «в связи с тяжелым мат. положением», приходящееся на месяц дня рождения сотрудника, — нормальный вариант для проверяющих органов?!

Материальная помощь ко Дню матери

Департамент по труду и соцзащите населения Салехарда информирует о том, что материальная помощь ко Дню матери устанавливается гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории ЯНАО, относящимся к категории «многодетные матери», родившие (усыновившие) и (или) достойно воспитавшие (воспитывающие) пять и более детей.

Многодетные матери, не состоящие на учёте в департаменте в качестве получателей ежемесячных социальных выплат, вправе обратиться с заявлением об оказании материальной помощи с указанием номера страхового свидетельства государственного пенсионного страхования и свидетельства о постановке на налоговый учёт, реквизитов кредитного учреждения и лицевого счёта заявителя для перечисления денежных средств в Многофункциональный центр (ул. Броднева, 15) не позднее 1 ноября с предъявлением:

— документов, удостоверяющих личность, подтверждающих постоянное место жительства на территории ЯНАО;

— документов, удостоверяющих личность и полномочия представителя, в случае подачи заявления через уполномоченного представителя;

— документов, подтверждающих статус многодетных матерей, родивших (усыновивших) и (или) достойно воспитавших (воспитывающих) пять и более детей (свидетельства о рождении (усыновлении) детей либо документов, подтверждающих звание «Мать-героиня», ордена «Родительская слава», медали «Медаль материнства»).

Многодетным матерям, состоящим на учёте в департаменте по состоянию на 1 ноября текущего года в качестве получателей ежемесячных социальных выплат, выплата материальной помощи будет произведена в беззаявительном порядке (без истребования заявления и предоставления вышеуказанных документов).

Размер выплаты составляет 1 000 рублей на каждого ребёнка.

Внимание! Выплата материальной помощи, своевременно не полученная по различным причинам, может быть осуществлена только в течение текущего финансового года.

Департамент производит проверку на предмет нахождения семьи (ребёнка) в социально опасном положении. В случае если у департамента на основании сведений уполномоченных органов имеется информация, что семья либо ребёнок находятся в социально опасном положении, материальная помощь ко Дню матери не назначается.

В случае возникновения вопросов обращаться в консультационный центр социальной защиты Ямала по телефону: 8-800-302-94-40 (звонок бесплатный) в рабочие дни с 8:00 до 20:00.

Как оформить выплаты к профессиональным праздникам и ко дню матери

В Республике Беларусь отмечаются следующие профессиональные праздники (подп. 2.2.3 п. 2 Указа № 157):

Праздник

Дата

День работников социальной защиты

День банковских и финансовых работников

Первое воскресенье января

День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства

Четвертое воскресенье марта

День работников радио, телевидения и связи

День работников легкой промышленности

Второе воскресенье июня

День медицинских работников

Третье воскресенье июня

День работников налоговых органов

Второе воскресенье июля

День работников торговли

Последнее воскресенье июля

Первое воскресенье августа

День работников леса

Третье воскресенье сентября

Первое воскресенье октября

День работников культуры

Второе воскресенье октября

День страховых работников

Первая суббота декабря

Первое воскресенье декабря

Документ: Указ Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь», в редакции от 21.06.2016 (далее – Указ № 157).

День матери отмечается 14 октября и является праздничным днем (абз. 10 подп. 2.2.4 п. 2 Указа № 157).

Важно!

Разработайте и утвердите порядок оказания материальной помощи и премирования и закрепите его в локальных нормативных правовых актах (положениях о премировании, о выплате материальной помощи работникам или об оплате труда). Дополнительные выплаты стимулирующего характера могут быть установлены в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре (контракте).

Основанием для начисления материальной помощи или премии является приказ (распоряжение) руководителя организации.

Приказ о выплате материальной помощи

О выплате материальной помощи

В связи с празднованием Дня финансового работника

Работникам бухгалтерии организации (список прилагается) материальную помощь в размере 150 руб.

Основание: положение о выплате материальной помощи работникам от 01.01.2017.

Директор Соловьев А.И. Соловьев

Вывод

Выплаты к профессиональным праздникам и Дню матери, не связанные с выполнением работниками их трудовых обязанностей, можно оформить и как единовременную поощрительную премию, и как материальную помощь. Порядок начисления и выплаты такой премии или материальной помощи определяется локальным нормативным правовым актом организации и приказом нанимателя.

Уважаемый коллега!

Благодарим вас за интерес к материалам
электронного журнала «Я – Бухгалтер организации»!

Вы достигли лимита просмотров материалов в разделах «Решение дня» и «Вопрос-ответ» для неавторизированных пользователей.

Для дальнейшего неограниченного просмотра статей из данных разделов, пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте – это займет не более 1 минуты.

По вопросам доступа к разделу звоните по тел. 8 (017) 209-61-00.

Уважаемый коллега!

Дальнейший просмотр статьи доступен только
авторизированным пользователям

Зарегистрируйтесь или зайдите под своими данными
и продолжите пользоваться сайтом

Регистрация бесплатна и займет у вас не больше минуты!

По вопросам доступа к разделу звоните по тел. 8 (017) 209-61-00.

Матпомощь ко Дню матери: бюджетный учет

Обстоятельства, при которых возникает необходимость выплатить работникам матпомощь (за исключением матпомощи, предусмотренной НПА), отражаются в ЛНПА бюджетной организации. В частности, в нем может быть поименована матпомощь к конкретной праздничной дате, например, ко Дню матери . В этом случае в ЛНПА целесообразно указать условия и размер оказания такой помощи, а также источники ее выплаты, которыми могут быть:

1) бюджетные средства в размере 5% планового ФОТ штатных работников, оплата труда которых производится за счет бюджетных средств ;

2) средства, полученные от приносящей доходы деятельности:

— 5% планового ФОТ штатных работников, оплата труда которых производится за счет средств, полученных от приносящей доходы деятельности;

— сумма внебюджетных средств, остающихся в распоряжении организации, при условии отсутствия просроченной кредиторской задолженности .

Подоходный налог

Матпомощь, выплаченная работнику к праздничной дате, не является вознаграждением за выполнение трудовых или иных обязанностей. Такая выплата освобождается от подоходного налога с физических лиц в совокупности с иными выплатами, не являющимися вознаграждениями за выполнение трудовых и иных обязанностей, в пределах годового дохода в размере:

1678 руб. – для работника по месту основной работы;

111 руб. – для совместителей .

Страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах

Оказываемая работникам матпомощь к праздничным дням не поименована в Перечне выплат, на которые не начисляются страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах. Следовательно, данная выплата облагается страховыми взносами в общеустановленном порядке .

Бухгалтерский учет

В бухгалтерском учете начисленная сумма матпомощи отражается по кредиту субсчета 180 «Расчеты с персоналом» в корреспонденции с дебетом следующих субсчетов:

200 «Расходы по бюджету» — если источником выплаты являются бюджетные средства ;

211 «Расходы по внебюджетным средствам» — если источником выплаты являются внебюджетные средства из 5% планового ФОТ ;

411 «Использование прибыли» — если источником выплаты являются внебюджетные средства, остающиеся в распоряжении организации .

Налог на прибыль

В случае оказания данной матпомощи за счет внебюджетных средств ее сумма не учитывается при налогообложении прибыли, т.к. данные затраты не связаны с приносящей доходы деятельностью .

Страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах, начисленные на такую матпомощь, учитываются при налогообложении прибыли в составе внереализационных расходов .

Учет матпомощи при доплате до МЗП

Любая выплата работнику матпомощи, в том числе к праздничному дню, не связана с выполнением работником своих трудовых обязанностей. Следовательно, она не учитывается в размере зарплаты при определении доплаты до МЗП .

Учет матпомощи при расчете среднего заработка

В расчете отпускных и среднего заработка, сохраняемого в иных предусмотренных законодательством случаях, матпомощь не учитывается, т.к. является выплатой социального характера .

При исчислении пособия по больничным матпомощь тоже не учитывается. Несмотря на то, что взносы на нее начисляются, эта выплата носит единовременный характер и не является оплатой труда .