Корпоративный юрист журнал купить

Подписка на журнал «Корпоративный юрист»

Издание отражает все направления профессиональной деятельности корпо- ративных юристов. В каждом номере знаковые законопроекты, прецеденты, насущные правовые вопросы, переходы и назначения в юридической сфере топ-менеджеров крупных компаний.

Периодичность: 6 в полугодие

Оформить подписку можно здесь:

Выбранный период подписки:

2019, Январь — декабрь;

Сумма: 26196.00 26196.00 руб. Ваша скидка: 0.00 0.00 руб.

Итого: 26196.0026196.00 руб.

Вы можете купить подписку на печатную версию журнала «Корпоративный юрист» на 2019 год (период: от 1 месяца). Стоимость подписки — от 2099.00 руб. Доставка изданий производится почтовыми бандеролями по России. Для юридических лиц доступна курьерская доставка по Москве(только для журналов).

Вы можете подписаться на это издание по другому подписному индексу: Корпоративный юрист(годовая)

Корпоративный юрист журнал купить

Алена Кучер, партнер, Михаил Мовшович, старший юрист, Олег Семенов, юрист, Debevoise & Plimpton

В конце 2017 года АС Московского округа поддержал решения нижестоящих судов о взыскании с «Ашана» убытков в виде упущенной выгоды*. Основание — недобросовестное ведение переговоров при заключении договора аренды склада. По мнению судов, «Ашан» внезапно и неоправданно прекратил переговоры на стадии обмена подписными версиями договора. Минимизировать такие риски помогут несколько правил.

Степан Пучков, приглашенный иностранный юрист «Картер-Рак» (Carter-Ruck), Лондон Под ред. С. Г. Пепеляева, «Пепеляев Групп»

Обвиняя арбитра в том, что он принял неверное решение, мы упускаем из виду важные вещи. Не всегда на решение влияют административные или коррупционные нажимы извне. Есть более значительные, но практически трудно уловимые механизмы — особенности работы подсознания. Как ограничить их влияние и повысить рациональность судебных и арбитражных решений — в материале экспертов*.

Тимур Хутов, партнер, руководитель уголовной практики BMS Law Firm

Мало кто знает, что обыск и обследование помещения — разные мероприятия, в рамках которых у полиции и сотрудников компании права и обязанности отличаются. Чтобы коллектив был готов к визиту полиции, необходимо провести подготовку и запомнить несколько важных нюансов.

Корпоративный юрист журнал купить

Алена Кучер, партнер, Михаил Мовшович, старший юрист, Олег Семенов, юрист, Debevoise & Plimpton

В конце 2017 года АС Московского округа поддержал решения нижестоящих судов о взыскании с «Ашана» убытков в виде упущенной выгоды*. Основание — недобросовестное ведение переговоров при заключении договора аренды склада. По мнению судов, «Ашан» внезапно и неоправданно прекратил переговоры на стадии обмена подписными версиями договора. Минимизировать такие риски помогут несколько правил.

Степан Пучков, приглашенный иностранный юрист «Картер-Рак» (Carter-Ruck), Лондон Под ред. С. Г. Пепеляева, «Пепеляев Групп»

Обвиняя арбитра в том, что он принял неверное решение, мы упускаем из виду важные вещи. Не всегда на решение влияют административные или коррупционные нажимы извне. Есть более значительные, но практически трудно уловимые механизмы — особенности работы подсознания. Как ограничить их влияние и повысить рациональность судебных и арбитражных решений — в материале экспертов*.

Тимур Хутов, партнер, руководитель уголовной практики BMS Law Firm

Мало кто знает, что обыск и обследование помещения — разные мероприятия, в рамках которых у полиции и сотрудников компании права и обязанности отличаются. Чтобы коллектив был готов к визиту полиции, необходимо провести подготовку и запомнить несколько важных нюансов.

Корпоративный юрист

Ведущий российский журнал для юристов, руководителей юридических департаментов крупных компаний и сотрудников юридических фирм. Рейтинги юридического рынка, эффективный юридический менеджмент.ПОДАРКИ: 12 вебинаров от ведущих консультантов + сертификат.

Вы можете оформить подписку на журнал Корпоративный юрист на 2019 год онлайн или заказать по телефону (499) 704-13-05. Стоимость подписки на журнал Корпоративный юрист и другие издания из рубрики «Бизнес и право. Общие вопросы» актуальны на 26.11.2018.

Корпоративный юрист

начальник юридического отдела
Издательско-консультационного центра «Дело и Сервис»

Сфера работы

Все чаще в последнее время руководители организаций, принимая решение о введении в штат организации юриста, стремятся обозначить должность этого специалиста, как «корпоративный юрист». Само название должности заимствовано из зарубежной правовой терминологии, где под «корпорацией» понимается объединение лиц (акционеров), зарегистрированное в соответствии с установленным законодательством порядком и признаваемое в качестве юридического лица. Надо сказать, что хотя наименование «корпоративный юрист» упоминается и в российском законодательстве, и в деловой литературе, употребление этого термина не совсем правомерно. Дело в том, что понятию «корпорация» в российском праве наиболее соответствует лишь акционерное общество. Поэтому, используя зарубежное наименование должности, следует понимать принципиальное различие между «корпоративным юристом» и «юристом организации» — оно заключается в объеме выполняемых функций. Корпоративный юрист, помимо решения общих правовых вопросов организации, должен в совершенстве знать акционерное право: требования к созданию акционерных обществ; виды акций, порядок их регистрации; правила формирования пакетов акций, совершения сделок с акциями; учет акций; сущность дивидендной политики и пр. Если в западных странах работа корпоративного юриста ограничивается только обслуживанием корпоративных интересов, то российские организации стремятся иметь универсальных юристов, которые будут выполнять и всю иную правовую работу в организации. Такому «универсалу» и посвящена эта статья.

Должностные обязанности

  1. Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы; координирует работу по ведению реестров акционеров (сторонними организациями); определяет правовые основы органов управления организации (разрабатывает положения о полномочиях общего собрания, о совете директоров, о правлении, о ревизионной комиссии, пр.); разрабатывает положение о сделках, связанных с приобретением или отчуждением имущества; координирует сделки с акциями организации; определяет правовые основы дивидендной политики в организации и осуществляет ее координацию.
  2. Организует работу по обеспечению организации законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности организации; по учету и ведению баз нормативных правовых актов.
  3. Обеспечивает подразделения организации, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей.
  4. Осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю организации проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам организации предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства.
  5. Ведет договорную работу в организации: определяет формы договорных отношений; разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых контрагентами; принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение и (или) государственную регистрацию отдельных видов договоров.
  6. Анализирует договорную работу в организации, разрабатывает программы ее пересмотра и изменения, проверяет состояние договорной работы в структурных подразделениях организации.
  7. Ведет претензионную работу в организации: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.
  8. Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к организации; обеспечивает ведение банка данных по исковой работе; представляет интересы организации в арбитражных судах.
  9. Подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности организации.
  10. Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности организации (договоров о материальной ответственности; внутренних инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции, пр.); проверяет и визирует договоры о материальной ответственности работников.
  11. Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.
  12. Представляет интересы организации при проверках организации, проводимых государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.
  13. Представляет интересы организации в государственных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных в деятельности организации; готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц контрольно-надзорных органов, на неправомерно наложенные на организацию административные взыскания.
  14. Осуществляет письменное и устное консультирование работников организации по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.
  15. Готовит в установленные сроки отчеты о проделанной работе.
  16. Выполняет иную юридическую работу в соответствии со спецификой деятельности организации.

Требования

Знание: нормативных и методических материалов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность организации; профиля, специализации и особенностей структуры организации; гражданского, предпринимательского, коммерческого, административного, трудового, финансового, налогового, иных отраслей законодательства в соответствии с профилем деятельности организации; арбитражного процессуального, гражданского процессуального права, основ уголовно-процессуального права; стандартов делопроизводства по правовым документам; структуры государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов; порядка систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы администрирования; этики делового общения; экономики и организации производства, труда и управления; правил и норм охраны труда.

Стаж и опыт работы: кандидат на должность корпоративного юриста должен иметь стаж работы в должности юрисконсульта не менее 4 лет.

Личные характеристики: возраст — от 35 лет; эрудированность, аналитический склад ума, пунктуальность, стрессоустойчивость.

Прочее: от корпоративного юриста может также потребоваться наличие статуса адвоката.

Образование

Высшее юридическое образование.

Правовые и социальные гарантии

На корпоративного юриста распространяются только общие гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Трудовой договор может заключаться как на неопределенный, так и на определенный срок (в случаях, предусмотренных статьей 59 Трудового кодекса РФ). Должностная инструкция составляется в соответствии с локальными актами организации.

Основной правовой документ

В основе правоотношений между организацией и корпоративным юристом — трудовой договор и должностная инструкция. Трудовой договор* составляется по правилам, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. Если в организации утверждено положение о юридическом отделе, то этот документ также определяет функции, обязанности и права юриста.

*Образец трудового договора с юристом был опубликован в «КП» № 11, 2002.

Заработная плата

Желаемая от 19200 до 64000 рублей (от $600 до 2000).

Предлагаемая от 9600 до 38400 (от $300 до 1200).

Зависит от размера и специфики деятельности, уровня организации, объема выполняемых работ.

«Корпоративный юрист» 4+

журнал pro юристов

    • Газеты и журналы: № 57 в этой категории
    • Бесплатно
    • Включает встроенные покупки

«Корпоративный юрист» — главный журнал pro юристов.

В КАЖДОМ НОМЕРЕ:
Громкие споры с комментариями участников
Журналистские расследования и откровенные интервью
Self-improvement и секреты управления крупнейшими юрфирмами
Жизнь и работа русских юристов за границей
Личная конституция лучших юристов страны
Куда поехать поучится юристам high-класса
Интересные факты всемирной юридической истории
Юридические статьи по самым важным для бизнеса вопросам

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
1. Возможность читать журнал ОФФЛАЙН. Вам нужно подключаться к сети Интернет лишь раз в месяц — для того, чтобы загрузить свежий номер.
2. Своевременное оповещение о скидках на подписку. Нужно включить PUSH-уведомления при установке приложения.
3. Весь архив журнала с 2015 года всегда с Вами в одном устройстве.
__________________________

ЦЕНЫ:
● Подписка на полгода 8 990 руб. (6 свежих номеров + АРХИВ). По окончании периода подписки доступ к журналу закрывается, для продления доступа необходимо продлить подписку.
● Подписка на год 16 990 руб. (12 свежих номеров + АРХИВ). По окончании периода подписки доступ к журналу закрывается, для продления доступа необходимо продлить подписку.
● Покупка отдельными номерами 1 690 руб. (один номер). При покупке номеров каждый номер сохраняется на вашем устройстве навсегда.

ПОКУПКА ЧЕРЕЗ APP STORE
В App Store Вы можете быстро оплатить покупку своей банковской картой. После списания денег с Вашего iTunes Account доступ к журналу предоставляется Вам автоматически только на устройствах Apple (iPhone и iPad). Логин и пароль Вам не требуется. Если Вы переустановили приложение, не забудьте восстановить Ваши покупки (деньги не будут списываться повторно).

Обратите внимание на службу Apple по автовозобновлению подписки. После оформления подписки средства будут автоматически списываться с Вашего iTunes Account по окончании очередного срока. Аннулировать подписку можно в Настройках не менее чем за 24 часа до окончания текущего срока подписки. Подписку на текущий период отменить невозможно.
__________________________

Журнал «Корпоративный юрист»

Упрощение строптивых

Мало кто любит многостраничные нудные договоры. Мы буквально заставляем себя их читать, если необходимо поставить свою подпись. Потому что каждый из нас знает, что за любой строчкой документа может скрываться подвох. Что говорить о не юристах. Если мы делаем договор сами, то стараемся сделать идеальный документ: максимально внятный и адекватный. Но это непросто.

Зарубежные коллеги внедрили в практику рисованные контракты. Такой вид соглашений уже работает с рабочими плантаций в ЮАР. Сложные условия трудового договора изложены в виде иллюстраций. Говорят, что инструмент работает. Нам понравилась эта идея, и мы попросили коллег высказать свое мнение по этому поводу. Что из этого получилось — читайте в рубрике «Сверхзадача».

Корпоративный юрист №06/2015

О книге «Корпоративный юрист №06/2015»

Журнал «Корпоративный юрист» – самое авторитетное профессиональное юридическое издание в России по корпоративному праву. Репутацию достоверного и авторитетного источника информации журнал завоевал благодаря качественному освещению всех направлений профессиональной деятельности корпоративных юристов. Читатели журнала – партнеры и юристы юридических фирм, руководители юридических департаментов крупных российских и иностранных компаний – регулярно получают информацию о последних российских и мировых тенденциях в области права, об инструментах и механизмах решения каждодневных юридических проблем. С 2005 года «Корпоративный юрист» содействует профессиональному юридическому сообществу в открытии новых возможностей для карьерного и профессионального роста. В номере: Новое правило: заверения об обстоятельствах Все, что следует знать о преддоговорной ответственности Кому нужны типовые уставы Бизнес на биткойнах: миф или реальность Долгосрочная аренда: регистрировать или нет и многое другое

Книга входит в серию «Журнал «Корпоративный юрист» 2015». На нашем сайте можно скачать книгу «Корпоративный юрист №06/2015» в формате fb2, rtf, epub, pdf, txt или читать онлайн. Здесь так же можно перед прочтением обратиться к отзывам читателей, уже знакомых с книгой, и узнать их мнение. В интернет-магазине нашего партнера вы можете купить и прочитать книгу в бумажном варианте.