Кому не положен аванс

Кому не положен аванс

Вопрос: Выплата аванса в организации производится ежемесячно 20-го числа. Первые две недели месяца сотрудник был в отпуске. Как начислять ему аванс – в полном размере или только за фактически отработанные дни?

Как установить и выплатить зарплату?

Какая ответственность предусмотрена за невыплату заработной платы?

Оформление выплаты зарплаты в программах 1С

Ответ от 24.05.2017 :

Если сотрудник полмесяца находился в отпуске, рассчитывать аванс следует за отработанные дни.

Обоснован данный вывод следующим.

ТК РФ не содержит понятия «аванс». Однако работодатель должен выплачивать зарплату сотрудникам не реже чем каждые полмесяца. Дни выплаты определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Каких-либо ограничений в отношении максимального размера аванса законодательство не устанавливает.

При этом контролирующие органы не раз указывали, что при выплате заработной платы два раза в месяц работодатель должен не ограничиваться формальным выполнением норм статьи 136 ТК РФ. При выплате зарплаты за полмесяца работодателю следует учитывать фактически отработанное сотрудником время (фактически выполненную им работу). Аналогичное мнение высказано в письмах Минтруда России от 03.02.2016 № 14-1/10/В-660, Роструда от 08.09.2006 № 1557-6.

Таким образом, если сотрудник находился в отпуске, аванс ему рассчитывается исходя из количества фактически отработанных за этот период дней. Если сотрудник полмесяца вообще не работал, аванс ему не полагается.

Вместе с тем локальными нормативными актами устанавливается, что аванс сотруднику выплачивается в процентах от заработной платы (например, 40 — 50 процентов) или в иной фиксированной сумме. Если в организации используется такой способ расчета, то аванс следует выплатить исходя из установленного процентного отношения, причем независимо от того, работал сотрудник или находился в отпуске. Излишней выплаты зарплаты это не повлечет, поскольку дни, которые не были отработаны по причине отпуска, будут учтены при окончательном расчете за месяц. Важно! В пользу данного способа проверяющие не высказывались, поэтому не рекомендуем применять его на практике.

Как задать вопрос

Выплата аванса работнику, если он был в отпуске

Здравствуйте,
Подскажите пожалуйста нужно ли сотруднику выплачивать аванс за первую половину месяца, если:
1) он первые 2 недели месяца был в отпуске,
2) если он в начале месяца на неделю пошел в отпуск.

Скажите пожалуйста нужно ли платить ему аванс? или может часть аванса заплатить, то какой процент?

Цитата (Новичёк бухгалтер): Здравствуйте,
Подскажите пожалуйста нужно ли сотруднику выплачивать аванс за первую половину месяца, если:
1) он первые 2 недели месяца был в отпуске,
2) если он в начале месяца на неделю пошел в отпуск.

Скажите пожалуйста нужно ли платить ему аванс? или может часть аванса заплатить, то какой процент?

я это знаю, только хотела узнать — зп за 1-ую половину месяца мне вручную считать? (ведь зп за первую половину месяца это 30-50% от месячной зп)

Цитата (Новичёк бухгалтер): Здравствуйте,
Подскажите пожалуйста нужно ли сотруднику выплачивать аванс за первую половину месяца, если:
1) он первые 2 недели месяца был в отпуске,
2) если он в начале месяца на неделю пошел в отпуск.

Скажите пожалуйста нужно ли платить ему аванс? или может часть аванса заплатить, то какой процент?

зп у нас 5 числа, а аванс 20 числа. Мне не совсем понятно какую сумму аванса нужно платить, если человек в первой половине месяца был на больничном. Если весь месяц отработан полностью, то аванс — 5000 рублей, а скоко надо заплатить, если не полностью отработан?

А то какая-то ромашка получается : работал — не работал, болел-не болел, отдыхал-не отдыхал

Про оплату выше вам все написали, как правильно делать, остальное — ваше решение

У нас обычно делают так:
1) платят аванс фиксированную сумму вне зависимости скоко дней было отработано за первую часть месяца (не важно был ты в отпуске или на больничном)
2) когда платим зп часто выясняется, что сотруднику мы переплатили (если он был в отпуске или больничном) — и тогда зп за вторую часть месяца сотруднику не перечисляется,
3) а уже при оплате следующего месяца из зп мы вычитаем ту сумму скоко переплатили сотруднику за предыдущий месяц.

Так постоянно переплачивать сотруднику не очень удобно, тк если он будет увольняться, то может быть такая ситуация, что мы ему хорошо переплатили и не будем выплачивать увольнительные деньги, и наоборот будем у сотрудника требовать чтоб он вернул излишневыплаченные деньги нами.

У нас обычно делают так:
1) платят аванс фиксированную сумму вне зависимости скоко дней было отработано за первую часть месяца (не важно был ты в отпуске или на больничном)
2) когда платим зп часто выясняется, что сотруднику мы переплатили (если он был в отпуске или больничном) — и тогда зп за вторую часть месяца сотруднику не перечисляется,
3) а уже при оплате следующего месяца из зп мы вычитаем ту сумму скоко переплатили сотруднику за предыдущий месяц.

Так постоянно переплачивать сотруднику не очень удобно, тк если он будет увольняться, то может быть такая ситуация, что мы ему хорошо переплатили и не будем выплачивать увольнительные деньги, и наоборот будем у сотрудника требовать чтоб он вернул излишневыплаченные деньги нами.

А вам аванс не положен!

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата вы­плачивается не реже чем каждые полмесяца в день, уста­новленный правилами внутреннего трудового распоряд­ка организации, коллективным договором, трудовым до­говором.

Из вышеприведенной нормы можно сделать вывод о том, что работнику должна выплачиваться заработная пла­та за каждые отработанные две недели (полмесяца).

Во многих организациях используется авансовый спо­соб выплаты заработной платы, при котором заработная плата за первую половину месяца (с 1-го по 15-е число) выплачивается в виде аванса — фиксированной (установ­ленной правилами внутреннего трудового распорядка, положением об оплате труда, трудовым договором) сум­мы. Но и в этом случае речь идет о том, что работник по­лучает оплату за первую половину месяца.

Следовательно, в рассматриваемом случае работни­кам организации выплачивается:

— 27-го числа текущего месяца — заработная плата (аванс) за первую половину месяца (с 1-го по 15-е число);

— 13-го числа следующего месяца — заработная плата за вторую половину месяца (с 16-го по 30-е или 31-е число).

Если работник поступил в организацию 20-го числа, то аванс ему не положен, так как в период, за который этот аванс начислен (с 1-го по 15-е число), работник не работал.

Аванс работникам, принятым в середине месяца

Господа кадровики и бухгалтера по расчету заработной платы!

Ситуация: наш бухгалтер отказывает рассчитывать з/п для работников, которые были приняты в середине месяца 12-13-14 числа. Аванс у нас 15го числа, соответственно эти люди в аванс не попадают, тем самым мы нарушаем законодательство.

Говорит, что у нее в программе что-то слетает, что-то не работает и если мы проводим приказы и формируем табель — у нее все рушится.

Я не знаю верить ей или нет, прошу дать совет как поступить и какие аргументы (кроме того, что по закону положено) использовать.

Прошу рассказать, как процесс начисления зп организван у вас в компаниях (волнует аванс и зп, в части принятых в середине и соответственно в конце месяца — когда крайний срок подачи табеля и как живут с корректирующими ваши зарплатники)

В 1С можно начислить ЗП за первую половину месяца только за период с 11 по 22 число (. )
В базовую 1С надо писАть изменение

Мы ручками начисляем

Давайте начнем с того, что понятие «аванс» в трудовом законодательстве не существует. Есть ст. 136 ТК РФ, которая обязывает работодателя выплачивать заработную плату работникам не реже 2-х раз в месяц. Получается, что исходя из нормы ТК РФ так называемый аванс — это часть з/п, которую бухгалтер по непонятным причинам отказывается рассчитывать (я думаю, что здесь без объяснения понятно, что идет нарушение закона).
Кроме выполнения работодателем требований ст. 136 ТК РФ о выплате заработной платы не реже 2-х раз в месяц, при определении размера «аванса» следует учитывать и фактически отработанное работником время или фактически выполненную работу (даже, если это всего 1,2 дня).

Аванс начисляется работникам по данным табеля учёта рабочего времени за первую половину месяца.
Таким образом организация должна производить выплату заработной платы сотрудникам 2 раза в месяц : аванс и оставшейся части заработной платы.

Нужно ли платить аванс, если работник был в отпуске или болел?

Новости по теме

Зарплату нужно платить как минимум два раза. Первая часть называется аванс. Вторая — получка. С размером аванса за полностью отработанное время все понятно: аванс и получка должны быть приблизительно равны (письмо Минздрава от 25.02.2009 № 22-2-709). А как быть, если в первой половине месяца работник был в отпуске или болел? Нужно ли ему платить аванс? И если да, то в каком размере?

Как отметил Роструд в письме от 08.09.2006 № 1557-6, если работник болел или был в отпуске, аванс ему все равно положен. Но за реально отработанное время. Допустим, сотрудник был в отпуске с 1 по 11 мая. Значит, ему нужно выплатить зарплату за дни с 12 по 15 мая. Предположим, его зарплата 1000 руб. в день. Значит, на руки работник получит в нашем примере 4000 руб. в день выплаты аванса.

Изменим пример. Допустим, отпуск продлился с 1 по 15 мая. Значит, аванс за май работнику не положен. Ведь он в первой половине мая не работал и не заработал зарплату. Зарплату за май работник получит в июне в день выплаты получки. Напомним также, что отпускные нужно выдать за три дня до начала отпуска.

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Помогите узнать положен ли аванс.

Есть ли тут бухгалтера? Будьте добры, подскажите, положен ли аванс и сколько в следующей ситуации: человек пошел на больничный 24 сентября и выйдет с больничного приблизительно 18 октября, заплатят ли ему аванс за октябрь или нет и сколько если заплатят(весь или часть). Обычно на этом предприятии происходит выплата аванса 25 числа текущего месяца(то есть аванс за сентябрь к примеру дали 25 сентября) и выплата получки 15 числа следующего месяца. То есть получится человек отработает 1 неделю только до аванса. Обычно за больничный платят по среднему, просто не брали никогда таких длинных больничных, вот и не знаем, а у нас кредит еще.

Эксперты Woman.ru

Узнай мнение эксперта по твоей теме

Психолог, Детский психолог гештальт-терапевт. Специалист с сайта b17.ru

Костюжев Артём Сергеевич

Врач-психотерапевт, Врач-сексолог. Специалист с сайта b17.ru

Юрченко Надежда Юрьевна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Аксёнова Анна Михайловна

Психолог, Кандидат в группаналитики. Специалист с сайта b17.ru

Танкова Оксана Владимировна

Психолог, Онлайн- консультант. Специалист с сайта b17.ru

Перфильева Инна Юрьевна

Психолог, Психодраматист. Специалист с сайта b17.ru

Наталья Евгеньевна Походилова

Психолог, Кинезиолог Онлайн-консультант. Специалист с сайта b17.ru

Комарова Светлана Евгеньевна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Муратова Анна Эдуардовна

Психолог, Онлайн- консультант. Специалист с сайта b17.ru

Шахова Алиса Анатольевна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

[871087154] – 1 октября 2012 г., 16:36

позвоните в свою бухгалтерию и спросите

[2103083] – 1 октября 2012 г., 16:37

скорее всего нет . аванс выплачивают ,если у человека на момент подсчета есть 6 отработанных дней за тек месяц. Так объяснили мне в нашей бух-и. Правда я в связи с отпуском выясняла

[2103083] – 1 октября 2012 г., 16:39

у вас же не ровно 25 подсчитывают аванс и 20-21 окт -выхи

[293304296] – 1 октября 2012 г., 17:02

«&#x0430&#x0432&#x0430&#x043d&#x0441, &#x043a &#x0441&#x043e&#x0436&#x0430&#x043b&#x0435&#x043d&#x0438&#x044e &#x043d&#x0435 &#x0437&#x0430&#x043f&#x043b&#x0430&#x0442&#x044f&#x0442, &#x0442&#x0430&#x043a &#x043a&#x0430&#x043a &#x043d&#x0435 &#x043e&#x0442&#x0440&#x0430&#x0431&#x043e&#x0442&#x0430&#x043d&#x0430 &#x043f&#x043e&#x043b&#x043e&#x0432&#x0438&#x043d&#x0430 &#x043c&#x0435&#x0441&#x044f&#x0446&#x0430 (&#x0438&#x043c&#x0435&#x0435&#x0442&#x0441&#x044f &#x0432&#x0432&#x0438&#x0434&#x0443 &#x0441 1 &#x043f&#x043e 15 &#x0447&#x0438&#x0441&#x043b&#x043e). &#x0421&#x0435&#x0439&#x0447&#x0430&#x0441 &#x043d&#x0435&#x0442 &#x043f&#x043e&#x043d&#x044f&#x0442&#x0438&#x044f «&#x0430&#x0432&#x0430&#x043d&#x0441″, &#x0435&#x0441&#x0442&#x044c &#x0437&#x0430&#x0440&#x0430&#x0431&#x043e&#x0442&#x043d&#x0430&#x044f &#x043f&#x043b&#x0430&#x0442&#x0430 &#x0437&#x0430 &#x043f&#x0435&#x0440&#x0432&#x0443&#x044e &#x043f&#x043e&#x043b&#x043e&#x0432&#x0438&#x043d&#x0443 &#x043c&#x0435&#x0441&#x044f&#x0446&#x0430.»

[4256299851] – 1 октября 2012 г., 17:12

«&#x043c&#x043e&#x0433&#x0443&#x0442 &#x0432&#x044b&#x043f&#x043b&#x0430&#x0442&#x0438&#x0442&#x044c, &#x043c&#x043e&#x0433&#x0443&#x0442 &#x043d&#x0435 &#x0432&#x044b&#x043f&#x043b&#x0430&#x0442&#x0438&#x0442&#x044c.&#x043d&#x0443&#x0436&#x043d&#x043e &#x0447&#x0438&#x0442&#x0430&#x0442&#x044c &#x0442&#x0440&#x0443&#x0434&#x043e&#x0432&#x043e&#x0439 &#x0434&#x043e&#x0433&#x043e&#x0432&#x043e&#x0440 &#x0440&#x0430&#x0431&#x043e&#x0442&#x043d&#x0438&#x043a&#x0430 &#x0438 &#x043f&#x043e&#x043b&#x043e&#x0436&#x0435&#x043d&#x0438&#x0435 &#x043e&#x0431 &#x043e&#x043f&#x043b&#x0430&#x0442&#x0435 &#x0442&#x0440&#x0443&#x0434&#x0430 &#x0432 &#x043a&#x043e&#x043c&#x043f&#x0430&#x043d&#x0438&#x0438. &#x043b&#x0438&#x0447&#x043d&#x043e &#x044f &#x0431&#x044b &#x043f&#x043e&#x0437&#x0432&#x043e&#x043d&#x0438&#x043b&#x0430 &#x0432 &#x0431&#x0443&#x0445&#x0433&#x0430&#x043b&#x0442&#x0435&#x0440&#x0438&#x044e, &#x043f&#x043e&#x044f&#x0441&#x043d&#x0438&#x043b&#x0430 &#x0447&#x0442&#x043e &#x044f &#x043d&#x0430 &#x0431&#x043e&#x043b&#x044c&#x043d&#x0438&#x0447&#x043d&#x043e&#x043c &#x0438 &#x043f&#x043e&#x043f&#x0440&#x043e&#x0441&#x0438&#x043b&#x0430 &#x0432&#x044b&#x043f&#x043b&#x0430&#x0442&#x0438&#x0442&#x044c &#x0430&#x0432&#x0430&#x043d&#x0441. &#x043d&#x043e &#x0432&#x0441&#x0435 &#x0437&#x0430&#x0432&#x0438&#x0441&#x0438&#x0442 &#x043e&#x0442 &#x0440&#x0430&#x0431&#x043e&#x0442&#x043e&#x0434&#x0430&#x0442&#x0435&#x043b&#x044f &#x0438 &#x043f&#x0440&#x0430&#x0432&#x0438&#x043b &#x0432&#x044b&#x043f&#x043b&#x0430&#x0442&#x044b &#x0430&#x0432&#x0430&#x043d&#x0441&#x0430 &#x0432 &#x043a&#x043e&#x043c&#x043f&#x0430&#x043d&#x0438&#x0438.»

[699787265] – 1 октября 2012 г., 17:14

«[quote=»welved»]&#x0441&#x043a&#x043e&#x0440&#x0435&#x0435 &#x0432&#x0441&#x0435&#x0433&#x043e &#x043d&#x0435&#x0442 . &#x0430&#x0432&#x0430&#x043d&#x0441 &#x0432&#x044b&#x043f&#x043b&#x0430&#x0447&#x0438&#x0432&#x0430&#x044e&#x0442 ,&#x0435&#x0441&#x043b&#x0438 &#x0443 &#x0447&#x0435&#x043b&#x043e&#x0432&#x0435&#x043a&#x0430 &#x043d&#x0430 &#x043c&#x043e&#x043c&#x0435&#x043d&#x0442 &#x043f&#x043e&#x0434&#x0441&#x0447&#x0435&#x0442&#x0430 &#x0435&#x0441&#x0442&#x044c 6 &#x043e&#x0442&#x0440&#x0430&#x0431&#x043e&#x0442&#x0430&#x043d&#x043d&#x044b&#x0445 &#x0434&#x043d&#x0435&#x0439 &#x0437&#x0430 &#x0442&#x0435&#x043a &#x043c&#x0435&#x0441&#x044f&#x0446. &#x0422&#x0430&#x043a &#x043e&#x0431&#x044a&#x044f&#x0441&#x043d&#x0438&#x043b&#x0438 &#x043c&#x043d&#x0435 &#x0432 &#x043d&#x0430&#x0448&#x0435&#x0439 &#x0431&#x0443&#x0445-&#x0438. &#x041f&#x0440&#x0430&#x0432&#x0434&#x0430 &#x044f &#x0432 &#x0441&#x0432&#x044f&#x0437&#x0438 &#x0441 &#x043e&#x0442&#x043f&#x0443&#x0441&#x043a&#x043e&#x043c &#x0432&#x044b&#x044f&#x0441&#x043d&#x044f&#x043b&#x0430[\/quote]
&#x0422&#x0430&#x043a &#x0431&#x0443&#x0434&#x0435&#x0442 &#x0432&#x0435&#x0434&#x044c &#x0434&#x043d&#x0435&#x0439 7 &#x043e&#x0442&#x0440&#x0430&#x0431&#x043e&#x0442&#x0430&#x043d&#x043d&#x044b&#x0445, &#x0441 18 &#x043f&#x043e 25.»

[699787265] – 1 октября 2012 г., 17:17

«&#x041d&#x0443 &#x043b&#x0430&#x0434&#x043d&#x043e, &#x0430 &#x043a&#x0442&#x043e &#x0437&#x043d&#x0430&#x0435&#x0442, &#x0431&#x043e&#x043b&#x044c&#x043d&#x0438&#x0447&#x043d&#x044b&#x0439 &#x0437&#x0430 &#x0441&#x0435&#x043d&#x0442&#x044f&#x0431&#x0440&#x044c(&#x0441 24 &#x043f&#x043e 30&#x0441&#x0435&#x043d&#x0442&#x044f&#x0431&#x0440&#x044f) — &#x0432&#x043e&#x0442 &#x044d&#x0442&#x0443 &#x0447&#x0430&#x0441&#x0442&#x044c &#x043a&#x043e&#x0433&#x0434&#x0430 &#x0434&#x043e&#x043b&#x0436&#x043d&#x044b &#x043e&#x043f&#x043b&#x0430&#x0442&#x0438&#x0442&#x044c? &#x0422&#x043e&#x0436&#x0435 &#x0432 &#x043d&#x043e&#x044f&#x0431&#x0440&#x0435 &#x0438&#x043b&#x0438 &#x044d&#x0442&#x0443 &#x0447&#x0430&#x0441&#x0442&#x044c &#x0440&#x0430&#x043d&#x044c&#x0448&#x0435 &#x043c&#x043e&#x0433&#x0443&#x0442 &#x043e&#x043f&#x043b&#x0430&#x0442&#x0438&#x0442&#x044c?»

[1145595510] – 1 октября 2012 г., 17:29

«[quote=»&#x0410&#x0432&#x0442&#x043e&#x0440»]&#x041d&#x0443 &#x043b&#x0430&#x0434&#x043d&#x043e, &#x0430 &#x043a&#x0442&#x043e &#x0437&#x043d&#x0430&#x0435&#x0442, &#x0431&#x043e&#x043b&#x044c&#x043d&#x0438&#x0447&#x043d&#x044b&#x0439 &#x0437&#x0430 &#x0441&#x0435&#x043d&#x0442&#x044f&#x0431&#x0440&#x044c(&#x0441 24 &#x043f&#x043e 30&#x0441&#x0435&#x043d&#x0442&#x044f&#x0431&#x0440&#x044f) — &#x0432&#x043e&#x0442 &#x044d&#x0442&#x0443 &#x0447&#x0430&#x0441&#x0442&#x044c &#x043a&#x043e&#x0433&#x0434&#x0430 &#x0434&#x043e&#x043b&#x0436&#x043d&#x044b &#x043e&#x043f&#x043b&#x0430&#x0442&#x0438&#x0442&#x044c? &#x0422&#x043e&#x0436&#x0435 &#x0432 &#x043d&#x043e&#x044f&#x0431&#x0440&#x0435 &#x0438&#x043b&#x0438 &#x044d&#x0442&#x0443 &#x0447&#x0430&#x0441&#x0442&#x044c &#x0440&#x0430&#x043d&#x044c&#x0448&#x0435 &#x043c&#x043e&#x0433&#x0443&#x0442 &#x043e&#x043f&#x043b&#x0430&#x0442&#x0438&#x0442&#x044c?[\/quote]
&#x0411&#x043e&#x043b&#x044c&#x043d&#x0438&#x0447&#x043d&#x044b&#x0439 &#x0440&#x0430&#x0441&#x0447&#x0438&#x0442&#x044b&#x0432&#x0430&#x0435&#x0442&#x0441&#x044f &#x0432 &#x0442&#x0435&#x0447&#x0435&#x043d&#x0438&#x0435 10 &#x0434&#x043d&#x0435&#x0439 &#x0441 &#x043c&#x043e&#x043c&#x0435&#x043d&#x0442&#x0430, &#x043a&#x043e&#x0433&#x0434&#x0430 &#x0435&#x0433&#x043e &#x043f&#x0440&#x0438&#x043d&#x0435&#x0441&#x043bи &#x0438 &#x0432&#x044b&#x043f&#x043b&#x0430&#x0447&#x0438&#x0432&#x0430&#x0435&#x0442&#x0441&#x044f &#x043f&#x0440&#x0438 &#x043f&#x0435&#x0440&#x0432&#x043e&#x0439 &#x0432&#x044b&#x043f&#x043b&#x0430&#x0442&#x0435 &#x0437&#x043f (&#x0430&#x0432&#x0430&#x043d&#x0441&#x0430).
«

[1145595510] – 1 октября 2012 г., 17:43

«&#x0430&#x0432&#x0430&#x043d&#x0441, 25 &#x043e&#x043a&#x0442&#x044f&#x0431&#x0440&#x044f, &#x043c&#x043e&#x0433&#x0443&#x0442 &#x0432&#x044b&#x043f&#x043b&#x0430&#x0442&#x0438&#x0442&#x044c &#x0432 &#x0440&#x0430&#x0437&#x043c&#x0435&#x0440&#x0435 &#x0431&#x043e&#x043b&#x044c&#x043d&#x0438&#x0447&#x043d&#x043e&#x0433&#x043e, &#x0435&#x0441&#x043b&#x0438 &#x0431&#x0443&#x0445&#x0433&#x0430&#x043b&#x0442&#x0435&#x0440&#x0438&#x044f &#x0443&#x0441&#x043f&#x0435&#x0435&#x0442 &#x0440&#x0430&#x0441&#x0441&#x0447&#x0438&#x0442&#x0430&#x0442&#x044c &#x0431&#x043e&#x043b&#x044c&#x043d&#x0438&#x0447&#x043d&#x044b&#x0439. &#x0430 &#x043c&#x043e&#x0433&#x0443&#x0442 &#x0438 «&#x043d&#x0435 &#x0443&#x0441&#x043f&#x0435&#x0442&#x044c» (&#x0442&#x0430&#x043a &#x043c&#x043d&#x043e&#x0433&#x0438&#x0435 &#x0434&#x0435&#x043b&#x0430&#x044e&#x0442 &#x0441&#x043f&#x0435&#x0446&#x0438&#x0430&#x043b&#x044c&#x043d&#x043e), &#x0432&#x0435&#x0434&#x044c &#x043f&#x043e&#x043b&#x0443&#x0447&#x0430&#x0435&#x0442&#x0441&#x044f &#x0447&#x0435&#x043b&#x043e&#x0432&#x0435&#x043a &#x043f&#x0440&#x0438&#x043d&#x0435&#x0441 &#x0431&#x043e&#x043b&#x044c&#x043d&#x0438&#x0447&#x043d&#x044b&#x0439 19 &#x043e&#x043a&#x0442&#x044f&#x0431&#x0440&#x044f. &#x0431&#x0443&#x0445&#x0433&#x0430&#x043b&#x0442&#x0435&#x0440 &#x043c&#x043e&#x0436&#x0435&#x0442 &#x0440&#x0430&#x0441&#x0441&#x0447&#x0438&#x0442&#x044b&#x0432&#x0430&#x0442&#x044c&#x0441&#x044f 10 &#x043a&#x0430&#x043b&#x0435&#x043d&#x0434&#x0430&#x0440&#x043d&#x044b&#x0445 &#x0434&#x043d&#x0435&#x0439, &#x0442.&#x0435. &#x043f&#x043e 29 &#x043e&#x043a&#x0442&#x044f&#x0431&#x0440&#x044f. &#x0430 &#x044d&#x0442&#x043e &#x0437&#x043d&#x0430&#x0447&#x0438&#x0442, &#x0447&#x0442&#x043e 25 &#x0447&#x0435&#x043b&#x043e&#x0432&#x0435&#x043a &#x0442&#x043e&#x0436&#x0435 &#x043c&#x043e&#x0436&#x0435&#x0442 &#x043d&#x0438&#x0447&#x0435&#x0433&#x043e &#x043d&#x0435 &#x043f&#x043e&#x043b&#x0443&#x0447&#x0438&#x0442&#x044c. &#x0438 &#x043f&#x043e&#x0441&#x043e&#x0431&#x0438&#x0435 &#x043f&#x043e&#x043b&#x0443&#x0447&#x0438&#x0442 &#x0442&#x043e&#x043b&#x044c&#x043a&#x043e &#x0443&#x0436&#x0435 15.11. &#x0432&#x0441&#x0435 &#x0437&#x0430&#x0432&#x0438&#x0441&#x0438&#x0442 &#x043e&#x0442 &#x0431&#x0443&#x0445&#x0433&#x0430&#x043b&#x0442&#x0435&#x0440&#x0430.
&#x0432 &#x043a&#x0430&#x0436&#x0434&#x043e&#x0439 &#x0431&#x0443&#x0445&#x0433&#x0430&#x043b&#x0442&#x0435&#x0440&#x0438&#x0438 &#x0441&#x0432&#x043e&#x0438 &#x043d&#x044e&#x0430&#x043d&#x0441&#x044b. &#x0442&#x0430&#x043a &#x0447&#x0442&#x043e &#x043b&#x0443&#x0447&#x0448&#x0435 &#x043f&#x043e&#x0437&#x0432&#x043e&#x043d&#x0438&#x0442&#x0435 &#x0438 &#x0432&#x0441&#x0435 &#x0441&#x043f&#x0440&#x043e&#x0441&#x0438&#x0442&#x0435.»

[1145595510] – 1 октября 2012 г., 17:45

«[quote=»&#x0410&#x0432&#x0442&#x043e&#x0440»]&#x041d&#x0443 &#x043b&#x0430&#x0434&#x043d&#x043e, &#x0430 &#x043a&#x0442&#x043e &#x0437&#x043d&#x0430&#x0435&#x0442, &#x0431&#x043e&#x043b&#x044c&#x043d&#x0438&#x0447&#x043d&#x044b&#x0439 &#x0437&#x0430 &#x0441&#x0435&#x043d&#x0442&#x044f&#x0431&#x0440&#x044c(&#x0441 24 &#x043f&#x043e 30&#x0441&#x0435&#x043d&#x0442&#x044f&#x0431&#x0440&#x044f) — &#x0432&#x043e&#x0442 &#x044d&#x0442&#x0443 &#x0447&#x0430&#x0441&#x0442&#x044c &#x043a&#x043e&#x0433&#x0434&#x0430 &#x0434&#x043e&#x043b&#x0436&#x043d&#x044b &#x043e&#x043f&#x043b&#x0430&#x0442&#x0438&#x0442&#x044c? &#x0422&#x043e&#x0436&#x0435 &#x0432 &#x043d&#x043e&#x044f&#x0431&#x0440&#x0435 &#x0438&#x043b&#x0438 &#x044d&#x0442&#x0443 &#x0447&#x0430&#x0441&#x0442&#x044c &#x0440&#x0430&#x043d&#x044c&#x0448&#x0435 &#x043c&#x043e&#x0433&#x0443&#x0442 &#x043e&#x043f&#x043b&#x0430&#x0442&#x0438&#x0442&#x044c?[\/quote]
&#x0431&#x043e&#x043b&#x044c&#x043d&#x0438&#x0447&#x043d&#x044b&#x0439 &#x043f&#x043b&#x0430&#x0442&#x0438&#x0442&#x0441&#x044f &#x0446&#x0435&#x043b&#x0438&#x043a&#x043e&#x043c &#x0437&#x0430 &#x0432&#x0435&#x0441&#x044c &#x043f&#x0435&#x0440&#x0438&#x043e&#x0434 &#x0431&#x043e&#x043b&#x0435&#x0437&#x043d&#x0438, &#x0441 24.09 &#x043f&#x043e 18.10. 15 &#x043e&#x043a&#x0442&#x044f&#x0431&#x0440&#x044f &#x0447&#x0435&#x043b&#x043e&#x0432&#x0435&#x043a &#x0434&#x043e&#x043b&#x0436&#x0435&#x043d &#x0431&#x044b&#x043b &#x043f&#x043e&#x043b&#x0443&#x0447&#x0438&#x0442&#x044c &#x0437&#x043f &#x0437&#x0430 &#x0441&#x0435&#x043d&#x0442&#x044f&#x0431&#x0440&#x044c &#x0437&#x0430 &#x043c&#x0438&#x043d&#x0443&#x0441&#x043e&#x043c &#x044d&#x0442&#x0438&#x0445 &#x0434&#x043d&#x0435&#x0439 (&#x0441 24 &#x043f&#x043e 30 &#x0441&#x0435&#x043d&#x0442&#x044f&#x0431&#x0440&#x044f), &#x0442.&#x043a. &#x0432 &#x0431&#x0443&#x0445&#x0433&#x0430&#x043b&#x0442&#x0435&#x0440&#x0438&#x0438 &#x0435&#x0449&#x0435 &#x043d&#x0435 &#x0431&#x044b&#x043b&#x043e &#x0431&#x043e&#x043b&#x044c&#x043d&#x0438&#x0447&#x043d&#x043e&#x0433&#x043e.
«

[699787265] – 1 октября 2012 г., 17:51

«[quote=»&#x041b&#x0438&#x043b&#x0438»]&#x0430&#x0432&#x0430&#x043d&#x0441, 25 &#x043e&#x043a&#x0442&#x044f&#x0431&#x0440&#x044f, &#x043c&#x043e&#x0433&#x0443&#x0442 &#x0432&#x044b&#x043f&#x043b&#x0430&#x0442&#x0438&#x0442&#x044c &#x0432 &#x0440&#x0430&#x0437&#x043c&#x0435&#x0440&#x0435 &#x0431&#x043e&#x043b&#x044c&#x043d&#x0438&#x0447&#x043d&#x043e&#x0433&#x043e, &#x0435&#x0441&#x043b&#x0438 &#x0431&#x0443&#x0445&#x0433&#x0430&#x043b&#x0442&#x0435&#x0440&#x0438&#x044f &#x0443&#x0441&#x043f&#x0435&#x0435&#x0442 &#x0440&#x0430&#x0441&#x0441&#x0447&#x0438&#x0442&#x0430&#x0442&#x044c &#x0431&#x043e&#x043b&#x044c&#x043d&#x0438&#x0447&#x043d&#x044b&#x0439. &#x0430 &#x043c&#x043e&#x0433&#x0443&#x0442 &#x0438 «&#x043d&#x0435 &#x0443&#x0441&#x043f&#x0435&#x0442&#x044c» (&#x0442&#x0430&#x043a &#x043c&#x043d&#x043e&#x0433&#x0438&#x0435 &#x0434&#x0435&#x043b&#x0430&#x044e&#x0442 &#x0441&#x043f&#x0435&#x0446&#x0438&#x0430&#x043b&#x044c&#x043d&#x043e), &#x0432&#x0435&#x0434&#x044c &#x043f&#x043e&#x043b&#x0443&#x0447&#x0430&#x0435&#x0442&#x0441&#x044f &#x0447&#x0435&#x043b&#x043e&#x0432&#x0435&#x043a &#x043f&#x0440&#x0438&#x043d&#x0435&#x0441 &#x0431&#x043e&#x043b&#x044c&#x043d&#x0438&#x0447&#x043d&#x044b&#x0439 19 &#x043e&#x043a&#x0442&#x044f&#x0431&#x0440&#x044f. &#x0431&#x0443&#x0445&#x0433&#x0430&#x043b&#x0442&#x0435&#x0440 &#x043c&#x043e&#x0436&#x0435&#x0442 &#x0440&#x0430&#x0441&#x0441&#x0447&#x0438&#x0442&#x044b&#x0432&#x0430&#x0442&#x044c&#x0441&#x044f 10 &#x043a&#x0430&#x043b&#x0435&#x043d&#x0434&#x0430&#x0440&#x043d&#x044b&#x0445 &#x0434&#x043d&#x0435&#x0439, &#x0442.&#x0435. &#x043f&#x043e 29 &#x043e&#x043a&#x0442&#x044f&#x0431&#x0440&#x044f. &#x0430 &#x044d&#x0442&#x043e &#x0437&#x043d&#x0430&#x0447&#x0438&#x0442, &#x0447&#x0442&#x043e 25 &#x0447&#x0435&#x043b&#x043e&#x0432&#x0435&#x043a &#x0442&#x043e&#x0436&#x0435 &#x043c&#x043e&#x0436&#x0435&#x0442 &#x043d&#x0438&#x0447&#x0435&#x0433&#x043e &#x043d&#x0435 &#x043f&#x043e&#x043b&#x0443&#x0447&#x0438&#x0442&#x044c. &#x0438 &#x043f&#x043e&#x0441&#x043e&#x0431&#x0438&#x0435 &#x043f&#x043e&#x043b&#x0443&#x0447&#x0438&#x0442 &#x0442&#x043e&#x043b&#x044c&#x043a&#x043e &#x0443&#x0436&#x0435 15.11. &#x0432&#x0441&#x0435 &#x0437&#x0430&#x0432&#x0438&#x0441&#x0438&#x0442 &#x043e&#x0442 &#x0431&#x0443&#x0445&#x0433&#x0430&#x043b&#x0442&#x0435&#x0440&#x0430.
&#x0432 &#x043a&#x0430&#x0436&#x0434&#x043e&#x0439 &#x0431&#x0443&#x0445&#x0433&#x0430&#x043b&#x0442&#x0435&#x0440&#x0438&#x0438 &#x0441&#x0432&#x043e&#x0438 &#x043d&#x044e&#x0430&#x043d&#x0441&#x044b. &#x0442&#x0430&#x043a &#x0447&#x0442&#x043e &#x043b&#x0443&#x0447&#x0448&#x0435 &#x043f&#x043e&#x0437&#x0432&#x043e&#x043d&#x0438&#x0442&#x0435 &#x0438 &#x0432&#x0441&#x0435 &#x0441&#x043f&#x0440&#x043e&#x0441&#x0438&#x0442&#x0435.[\/quote]
&#x0422&#x043e &#x0435&#x0441&#x0442&#x044c &#x043b&#x0443&#x0447&#x0448&#x0435 &#x0432&#x044b&#x043f&#x0438&#x0441&#x0430&#x0442&#x044c&#x0441&#x044f &#x0447&#x0438&#x0441&#x043b&#x0430 15, &#x0435&#x0441&#x043b&#x0438 &#x043f&#x043e&#x043b&#x0443&#x0447&#x0438&#x0442&#x0441&#x044f?»

Не заплатили аванс

Добрый день. Должен ли мне работодатель выплатить аванс за период когда я был в отпуске(14 дней).

Ответы юристов (8)

В соответствии с ТК РФ зарплата работнику выплачивается два раза в месяц. Обычно в Трудовом договоре прописываются даты выплаты зарплаты. Так что Ваш работодатель должен был выплатить Вам аванс.

Есть вопрос к юристу?

Я верно вас понимаю, Вы желаете получить з/п за период нахождения в отпуске?

Уточнение клиента

Был в отпуске в первой половине месяца. перед отпуском дали отпускные после отпуска дализарплату. А в начале следующего месяца не дали аванс, сказав что не положено так как в начале месяца я был в отпуске.

24 Марта 2015, 15:07

сделайте сверку с бух по з/п: табель за период и выплаты…

возможно бухгалтер допустила ошибку в выдаче первой з/п после отпуска и теперь желает ее «перекрыть»

Уточнение клиента

Я уточнял, сумма з/п верная. Мне сказали что аванс мне не положен, ведь я не работал а был в отпуске

24 Марта 2015, 15:14

верно, при разбивке на две части: з/п и аванс — такое случается.

Работодатель обязан выплачивать работникам з/п не реже чем каждые 15 дн, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным и трудовым договорами (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Роструд рекомендует при расчете аванса учитывать фактически отработанное сотрудником время или выполненную работу (письмо от 08.09.2006 № 1557-6). Согласно этим рекомендациям работник вправе получить аванс, если в первой половине месяца отработал хотя бы один день. Но если он не отработал ни дня (например, был в отпуске), аванс не получит. Требование о выплате зарплаты не реже чем два раза в месяц при этом не нарушается: ТК РФ не требует выплачивать работнику аванс за фактически не отработанное время.

Все зависит от метода начисления зарплаты принят на предприятии: ваш случай расчетный, когда размер аванса зависит от фактически отработанного времени.

Уточнение клиента

Спасибо большое за развернутый ответ.

24 Марта 2015, 15:22

Если мой ответ был Вам полезен, оцените его в соответствующей графе

Если работник бюджетного учреждения находится на больничном, надо ли выплачивать ему аванс в случаях, если он отработал в первой половине месяца 1 день и если он не отработал ни одного дня? Надо ли выплачивать в день выплаты аванса пособие по временной нетрудоспособности в случаях, если работник представил листок временной нетрудоспособности и если не представил?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
В качестве «аванса» работнику необходимо выплатить заработную плату за первую половину месяца пропорционально фактически отработанному за данный период времени. Если в первой половине месяца отработан один день, работнику необходимо выплатить заработную плату за этот день; если в указанном периоде не было отработанного времени, заработная плата работнику не выплачивается.
Работодатель должен назначить пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения работника с необходимыми документами за получением пособия. Выплачивается назначенное пособие в том же порядке, в котором работнику выплачивается заработная плата: выплата производится в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.

Обоснование вывода:
В силу части шестой ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст. 129 ТК РФ).
Хотя законодательство не содержит определения понятия «аванс», на практике под авансом понимается заработная плата, выплачиваемая за первую половину месяца (определение Верховного Суда РФ от 22.08.2014 N 59-КГ14-3). При этом ни ТК РФ, ни иными принятыми в соответствии с ним нормативными актами размер аванса не установлен.
Вместе с тем на основании части первой ст. 423 ТК РФ в настоящее время применяются законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ. В соответствии c постановлением Совета Министров СССР от 23.05.1957 N 566 «О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца», действующим в части не противоречащей ТК РФ, размер аванса в счет заработной платы рабочих за первую половину месяца определяется соглашением администрации предприятия (организации) с профсоюзной организацией при заключении коллективного договора, однако минимальный размер указанного аванса должен быть не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время. Ввиду отсутствия в ТК РФ соответствующих положений необходимо руководствоваться указанной нормой постановления Совета Министров СССР, что подтверждено и Рострудом в письме от 08.09.2006 N 1557-6 «Начисление авансов по зарплате».
Таким образом, размер аванса (заработной платы за первую половину месяца) должен быть не менее части фиксированного размера оплаты труда (оклада, тарифной ставки) работника, причитающейся ему за фактически отработанное время (смотрите также письмо Роструда от 08.09.2006 N 1557-6, письма Минтруда России от 05.08.2013 N 14-4-1702 и от 03.02.2016 N 14-1/10/В-660).
Суды придерживаются аналогичной позиции, отмечая, что выплачиваемая сумма аванса зависит от фактически отработанного времени в текущем месяце (смотрите, например, решение Тигильского районного суда Камчатского края от 15.10.2010 N 2-94-2010).
В свою очередь, пособие по временной нетрудоспособности как разновидность страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию призвано компенсировать гражданам утраченный заработок в связи с наступлением временной нетрудоспособности (п. 1 ч. 1 ст. 1.2, п. 1 ч. 2 ст. 1.3, п. 1 ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; далее — Закон N 255-ФЗ).
На основании изложенного можно сделать вывод, что в том случае, если работник в первой половине месяца был временно нетрудоспособен и отработал один день, то в день выплаты «аванса» ему необходимо выплатить заработную плату за фактически отработанное время в указанном периоде, то есть за один день. В том случае, если весь указанный период работник был временно нетрудоспособен, за это время ему заработная плата не полагается.
Работодатель должен назначить пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения работника с необходимыми документами за получением пособия (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). Выплачивается назначенное пособие в том же порядке, в котором работнику выплачивается заработная плата: выплата производится в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Трошина Татьяна

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Сутулин Павел

28 октября 2016 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.