Как уволиться с армии по несоблюдению контракта

Содержание:

Я хочу уволиться из ВС РФ по несоблюдению контракта

Я хочу уволиться с ВС РФ по не соблюдению контракта, писал рапорта командиру роты, ход рапортам не дали, начал не выходить на службу более 4 часов заработал выговор потом строгий выговор, ннс, ещё один выговор и дела прекратилось не хотят увольнять. что делать? Куда обращаться чтоб уволили быстро?

Ответы юристов (1)

Увольнение по невыполнению условий контракта это право командира а не его обязанность, обязать Вы его уволить Вас не сможете по данному основанию.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ
(ред. от 26.07.2017)
«О воинской обязанности и военной службе»

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, войска национальной гвардии Российской Федерации, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

в) в связи с невыполнением им условий контракта;

Уточнение клиента

Так а что мне делать чтобы мяня уволили 100% я не хочу служить по контракту? Как быть и к кому обращаться?

31 Августа 2017, 12:05

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Увольнение военнослужащего по несоблюдению условий контракта

Многие молодые люди, достигнув определенного возраста, призываются в ряды Вооруженных сил РФ для несения почетной, ответственной, порой опасной обязанности службе в Армии для защиты Родины.

Часто для настоящих мужчин это становится делом всей жизни.

Выбравшие нелегкую, но достойную уважения жизненную стезю, молодые ребята заканчивают военные училища и высшие учебные заведения, посвящают себя военному делу для процветания своей страны и сохранения мира над головой.

Также в последнее время очень распространена служба по контракту.

Если в обыденной жизни все отношения наемных работников с работодателями складываются в соответствии с трудовым законодательством, то рассмотрим, как же регулируются правовые отношения для военнослужащих.

Остановимся подробнее, когда возможно увольнение из армии по несоблюдению условий контракта и за нарушение воинской дисциплины.

Увольнение по несоблюдению контракта со стороны военнослужащего

Военное законодательство РФ предусматривает возможность досрочного прекращения контракта с военнослужащим и его увольнение, если ним допущены грубые нарушения условий несения воинской службы.

Как правило, – это совершенные деяния, которые подлежат уголовному или административному наказанию.

Также контракт, может быть, расторгнут за неоднократно совершенные дисциплинарные проступки в короткий промежуток времени.

Все нарушения должны быть зафиксированы документально.

При этом недопустимо привлечение за одно нарушение дважды.

То есть, если уже ранее за проступок был объявлен выговор, только в случае повторного нарушения с военнослужащим может быть расторгнут контракт.

Досрочное увольнение из армии по несоблюдению условий контракта

и расторжение его может быть применено к военнослужащему в качестве самостоятельной меры наказания и как мера реагирования, то есть в тех случаях, когда по приговору суда за совершенные преступные деяния военнослужащего лишают свободы или права занимать определенные должности конкретный период времени.

Выделим и тот момент, что военнослужащие, проходящие службу по контракту, могут досрочно расторгнуть контакт в том случае, когда систематически нарушаются его условия со стороны командования.

Увольнение по несоблюдению контракта со стороны Министерства обороны

При заключении контракта граждан с Министерством обороны РФ для несения воинской службы, обе стороны принимают на себя обязанности по соблюдению условия контракта.

Министерство обороны в данном случае обязуется обеспечить гарантированные права, установленные действующим законодательством как самому принимающемуся на службу человеку, так и членам его семьи, получение положенных льгот и компенсаций.

При несоблюдении и систематическом нарушении условий данного контракта, военнослужащий может досрочно уволиться в соответствии с п.п. «а» п. 3 статьи 51 ФЗ от 28 .03. 1998 года № 53 «О воинской обязанности и военной службе».

К существенным нарушениям относят случаи:

  • когда военнослужащий не может осуществить свои права;
  • члены семьи и сам военнослужащий не может воспользоваться положенными гарантиями и компенсационными выплатами, положенными в соответствии со статусом.

Для решения вопроса является ли нарушение столь значимыми и можно ли прекратить действия контракта, необходимо обратиться в суд или с рапортом к высшему командованию.

Принимая во внимание индивидуальные обстоятельства, семейное и материальное положение обращающегося, учитывая условия прохождения службы, а также прочие данные, применяемые к каждому случаю конкретно, выносится решение.

Систематическими нарушениями считают нарушения, повторяющиеся более трех раз подряд за довольно короткий промежуток времени.

Нарушениями являются действия или наоборот полное бездействие должностных лиц, в результате которых права военнослужащего нарушены:

  • не получает своевременно денежное довольствие;
  • не предоставлено жилье;
  • не отпускают в очередной или дополнительный отпуск.

Важно помнить, что срок исковой давности в течение которого гражданин может обратиться в суд после того как узнал о нарушении прав, согласно статье 256 ГПК, составляет 3 месяца.

Военнослужащий имеет право досрочно уволиться с военной службы из-за несоблюдения условий контракта после вынесения решения только в том случае, если на момент подачи рапорта на имя командира воинской части или заявления в суд его права не были восстановлены в полном объеме.

При увольнении по указанному основанию все гарантии и права, которые предусмотрены законодательством при увольнении за военнослужащим сохраняются.

Согласно первому пункту статьи 23 ФЗ «О статусе военнослужащих», он имеет право на получение жилищной субсидии и обеспечение жильем по нормам действующего законодательства.

Кроме того, гражданин имеет право, заключит новый контракт по своему усмотрению в другом военном округе.

Увольнение военнослужащего за совершение дисциплинарного проступка

Дисциплинарным проступком, прежде всего, следует считать нарушение со стороны военнослужащего, которое выражено в каких либо противоправных его действиях.

Ст. 28.5 Закона 76-ФЗ « О статусе военнослужащих» (в редакции 2016 года)

предусматривает все обстоятельства, когда к военнослужащим могут быть применены дисциплинарные взыскания.

Взыскания за нарушение дисциплины и в первую очередь воинского Устава могут быть наложены в не зависимости от того, является ли это призывник на срочную службу, человек, пришедший служить по контракту или призванные на краткосрочные сборы мужчины соответствующего возраста из запаса.

К дисциплинарным взысканиям, которые могут быть применены к военнослужащим разных рангов и званий, относят:

  • вынесение выговора;
  • вынесение строго выговора.

Все выговора заносятся в личное дело;

  • в случае нарушения дисциплины призывником – накладывается запрет на увольнение либо наказание в виде пяти нарядов вне очереди;
  • запрещение ношения нагрудных знаков отличников службы;
  • увольнение из рядов Вооруженных сил досрочно;
  • снижение в должности или понижение звания на одну ступень.

При имеющихся систематических дисциплинарных нарушениях или однократного грубого нарушения дисциплины, зафиксированных положенным образом документально за короткий промежуток времени, законом предусмотрено увольнение военнослужащего досрочно из рядов Вооруженных сил РФ.

Важным моментом законодатель выделяет тот факт, что в том случае, когда за определенный проступок военнослужащий получил одно из предусмотренных дисциплинарных взысканий, то уволен на основании совершенного деяния, он быть не может.

Увольнение военнослужащего за совершение преступления или административного правонарушения

Конституционным судом Российской Федерации даны разъяснения о том, что в случае совершения военнослужащим преступления, за которое не следует лишение его:

  • свободы;
  • воинских званий и наград;
  • права занимать воинские должности в течение установленного срока,

в случае если в связи со спецификой совершённого преступления и других обстоятельств это несовместимо с продолжением дальнейшей военной службы, возможно досрочное увольнение при наличии заключения соответствующей аттестационной комиссии.

Кроме всего прочего военнослужащего могут уволить досрочно за административные правонарушения, к которым они привлекаются, к примеру, по статье 12.8 Административного Кодекса РФ за управление транспортным средством в нетрезвом состоянии.

Прежде всего, это является по своей сути грубым дисциплинарным проступком.

Увольнение возможно за административные правонарушения, если это оговорено в условиях контракта.

Порядок расторжения контракта с военнослужащим, допустившим существенные нарушения его условий

В случае досрочного увольнения военнослужащего и расторжения контракта может быть как взыскание, наложенное за грубое нарушение его условий, так и реагирование командования на непристойное поведение военнослужащего, к примеру, совершенное преступление или административное правонарушение.

Для того, чтобы уволенный не мог обжаловать принятое решение, должна быть дана оценка выполнения ним обязанностей в соответствии с занимаемой должностью, то есть, проведена аттестация.

Порядок увольнения военнослужащего по несоблюдению условий контракта:

  1. В десятидневный срок после выявленных нарушений военнослужащим проводится расследование.
  2. На основании собранных документов и доказательств подается ходатайство в виде рапорта непосредственным командующим военнослужащего на досрочное увольнение в качестве дисциплинарного взыскания командиру, имеющему данные полномочия.
  3. Принимается решение на досрочное увольнение, которое оформляется приказом.

В том случае, когда прямой непосредственный начальник не видит целесообразности дальнейшего несения службы военнослужащим, из-за его не соответствующего поведения, он может ходатайствовать о проведении внеплановой аттестации на соответствие требованиям предъявляемым гражданам, решившим стать военными.

  1. Создается аттестационная комиссия.
  2. В случае сделанного вывода после аттестации о том, что военнослужащий ненадлежащим образом соблюдает контракт, составляется протокол и направляется предложение об увольнении с военной службы.
  3. Высшее командование принимает соответствующее решение об увольнении или применении другого дисциплинарного взыскания.

Последствия увольнения по несоблюдению условий контракта

Увольнение военнослужащего за нарушение ним условий контракта влечет за собой:

  • лишение выплаты пособия (от двух до семи окладов месячного денежного содержания);
  • неполучение положенных премий за исполнение воинских обязанностей;
  • не выплату ежегодной материальной помощи.

При этом есть один нюанс.

Если он получил эти выплаты ранее, взысканию при увольнении эти суммы не подлежат.

Получивший заем на приобретение жилья должен будет его вернуть с учетом процентов, начисляющихся на выплаченную сумму.

Вместо послесловия

Несущий воинское звание должен помнить о чести и достоинстве, быть примером для подражания своим поведением и поступками на службе и в быту.

Как уволиться из армии по несоблюдению контракта?

Здравствуйте,подскажите пожалуйста как? И что доя этого нужно делать? Нет желания служить,готов по несоблюдению уйти полтора года служу,еще столько же

Уточнение клиента

Какие действия мне предпринять чтоб уволили по несоблюдению?

17 Октября 2017, 13:39

Ответы юристов (7)

Если Вы считаете, что были нарушены условия контракта, то Вы вправе обратится с рапортом об увольнении.

Подпункт «а» пункт 3 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» гласит: военнослужащий в случае существенного и (или) систематического нарушения в отношении него условий контракта о прохождении военной службы со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, имеет право на досрочное увольнение с военной службы.

Уточнение клиента

Небыло нарушений,на беседе комбату говорил,увольте по несоблюдению меня,а он не вижу оснований

14 Октября 2017, 16:42

Есть вопрос к юристу?

Оформи ИП на себя, рапорт на стол комбату от том, что являешься индивидуальным предпринимателем, засекай время. Поможем с оформлением ИП.

Уточнение клиента

А сколько это займет времени? И что нужно делать,подскажите пожалуйста

16 Октября 2017, 13:01

Уточнение клиента

Нет,подскажите как по несоблюдению?

17 Октября 2017, 15:44

Уточнение клиента

Как написать к вам в чат?

17 Октября 2017, 16:16

Само фраза «увольнение по несоблюдению контракта» подразумевает под собой нарушение одного из условий я контракта. Если есть под рукой контракт читай и думай.

3 взыскания, аттестационная комиссия и увольнение, это долго для тебя? самое простое. (но тут палки в колеса еще будут вставлять)

Уточнение клиента

Как можно обратится в военную прокуротуру,по этому поводу?

18 Октября 2017, 23:55

Уточнение клиента

Написал к призеденту,и в московскую прокуротуру,каковы шансы уволится?

22 Октября 2017, 00:14

Уточнение клиента

Как написать рапорт по несоблюдению с моей стороны

23 Октября 2017, 22:48

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Увольнение с ВС РФ по не соблюдению контракта

Здравствуйте. Я отказался от командировки, и хотел бы уволиться. Мне сказали начальники что это уголовное дело. так ли это? Какие последствия меня ожидают? И как в общем, мне уволиться даже по не соблюдению контракта с моей стороны?

Ответы юристов (4)

Статья 332. Неисполнение приказа

1. Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, причинившее существенный вред интересам службы, -наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет.

2. То же деяние, совершенное группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно повлекшее тяжкие последствия, -наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.

3. Неисполнение приказа вследствие небрежного либо недобросовестного отношения к службе, повлекшее тяжкие последствия, -наказывается ограничением по военной службе на срок до одного года, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет.

Т.е. Ваш отказ должен причинить ущерб интересам службы. Но если это было связано с отправкой воевать на Украину, то не думаю, что дело будут возбуждать, так как это будет лишний шум.

Но Вы можете подать рапорт об увольнение по несоблюдению контракта. Если Вам откажут, то можете подавать жалобу в Военную Прокуратуру или в суд.

Уточнение клиента

Спасибо. Если вам не трудно, можете подсказать, как правильно написать рапорт на увольнение по несоблюдению контракта с моей стороны.

25 Января 2015, 21:13

Есть вопрос к юристу?

И как в общем, мне уволиться даже по не соблюдению контракта с моей стороны?

Как правило это делается путем не выхода на службу, но этот не выход должен продолжаться не более 10 суток. Оптимально выходить по понедельникам на 1 день, что то там выполнять, целый день служить, а потом опять до понедельника

Спасибо. Если вам не трудно, можете подсказать, как правильно написать рапорт на увольнение по несоблюдению контракта с моей стороны.

НЕт такого рапорта. Такое увольнение производится без рапорта и от Вашего волеизъявления не зависит

Уточнение клиента

Если вам не трудно можете еще подсказать. Какие выплаты положены если я увольняюсь по не соблюдению контракта? или все таки не каких?

30 Января 2015, 00:49

Если вам не трудно, можете подсказать, как правильно написать рапорт на увольнение по несоблюдению контракта с моей стороны.

Вы просто указываете в рапорте что просите расторгнуть контракт на основании Закона «О воинской обязанности и военной службе»]

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
в) в связи с невыполнением им условий контракта;

Уточнение клиента

А какие выплаты положены если я увольняюсь по не соблюдению контракта?

28 Января 2015, 15:28

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Увольнение по несоблюдению контракта со стороны военнослужащего

Более 1000 военнослужащих и членов их семей получили ответы от военного юриста медиа группы Mil.Press. Если ваш вопрос связан с денежным довольствием, пенсионным обеспечением, жилищной проблемой или увольнением со службы, выберите нужную тему в представленном ниже выпадающем списке. Также вы можете ознакомиться со списком наиболее популярных вопросов.

Новые обращению в юрконсультацию временно не принимаются.

Мы военнослужащие контрактной службы, в/с в Республике Дагестан, город Каспийск, в/ч 85103. Нас отправили на курс выживания в в/ч 64818 242, Учебный центр ВДВ г.Омск п.Светлый 10 мая 2012 года. Но мы оттуда вернулись из-за плохих условий, из-за отсутствия времени на личную гигиену, написав рапорты.

Когда мы в рапорте указывали причины нашего ухода, их не принимали, говоря, что нужно писать как в образце. Мы на самом деле не отказывались проходить данные сборы, мы просили лишь о том, чтобы нам давали время на личную гигиену. Ведь с нас спрашивали за стрижку, за бритось, подшитость.

После прибытия в свою часть получили строгий выговор и отправили досрочно в отпуск, чтобы уволить с 1 июля. Но нас не уволили. Мы продолжали нести службу, даже говорили, что нас отправят повторно на курсы выживания в другой город. Но вдруг мы узнаем 15 сентября о том, что были отправлены документы об увольнении.

Имеют ли право нас уволить? Почему нам не дают второй шанс пройти данные сборы?

Военнослужащие добровольно заключают контракт с МО РФ, в котором соглашаются с тяготами и лишениями военной службы и обязуются четко и строго выполнять положения уставов, приказов и распоряжений командования, выполнять возложенные на них специальные, общие задачи и обязанности (в том числе быть в отличной физической форме, выполнять установленные физические нормативы и.т.д.).

Существует опасность увольнения по результатам проведения аттестации военнослужащего на предмет дальнейшего прохождения военной службы. На курсы выживания, подготовки военнослужащий направляется директивой МО РФ, приказом командира, который подлежит исполнению всеми военнослужащими, если Вы отсутствовали не законно, то это грубейшее нарушение.

После того как обнаружили Ваше отсутствие, было проведено расследование и в порядке воздействия было наложено взыскание. Однако наложение взыскания не освобождает Вас от исполнения первоначального приказа убыть на курсы и пройти их. После наложения взыскания Вы должны были прибыть на курсы и пройти их, однако Вы этого не выполнили, поэтому последовали следующие расследования и взыскания по каждому эпизоду отдельно, то есть систематическое уклонение от выполнения контракта, приказов и обязанностей военной службы.

В данном случае полагаю, что документы на увольнение поданы по основаниям несоблюдения контракта со стороны военнослужащего, то есть по плохой статье, поэтому восстановиться просто так Вы не сможете. Только через суд, и это будет очень сложно.

Анализируя ситуацию, могу рекомендовать следующее: каждому военнослужащему подать мотивированный рапорт на имя командования части, в котором в хронологическом порядке изложить всю ситуацию с привязкой по датам, какие нарушения были допущены руководством сборов в Вашем отношении, если есть, то приложите копии доказательных документов этих обстоятельств (обращения, рапорты и.т.д.). Просите не увольнять Вас и направить на курсы выживания повторно, пусть каждый военный напишет данный рапорт отдельно в двух экземплярах: один в канцелярию, на втором — входной номер.

Все документы держите при себе, если дело дойдет до суда, они будут играть роль письменных доказательств. Кроме того, если ответа не поступит, или он будет отрицателен можете обратиться в прокуратуру в порядке надзора, но перед тем как обращаться с рапортами и заявлениями рекомендую обратиться к практикующему юристу по делам военнослужащих для проведения юридического анализа документов и ситуации, для координации дальнейших действий, так как согласно нормативно-правовым актам военнослужащие, не прошедшие курсы выживания, подлежат увольнению.

Что грозит при увольнении по несоблюдению условий контракта с моей стороны?

Здравствуйте. У меня ситуация такая, подписал первый контракт на 3 года, через пол года, решил разорвать контракт и написал рапорт по несоблюдению условия контракта с моей стороны. Получал выговор неоднократно, что бы было обоснованное увольнение. Округ не подписывает мой рапорт, ссылаясь на телеграмму из штаба армии, в которой сказано, досрочно никого не увольнять. (Так мне сказал командир моей батареи). Ходил на службу исправно, пока шла вся процедура с подготовкой документов. В данный момент появляюсь раз в трое суток и только на утреннее построение. А потом еду домой. Командир не против этого. Но есть такая вероятность, что мои документы никуда не возили и они до сих пор лежат в строевой части.

Теперь интересует такой вопрос, если я вообще перестану приезжать на службу, что мне грозит? Или могу ссылаться на то, что нет желания служить, о чём я и указал в рапорте.

14 Сентября 2017, 17:53 Максим, г. Пенза

Ответы юристов (2)

Вам грозит уголовная ответственность по ст. 337 УК РФ.

УК РФ, Статья 337. Самовольное оставление части или места службы

1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, — наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года.

2. Те же деяния, совершенные военнослужащим, отбывающим наказание в дисциплинарной воинской части, — наказываются лишением свободы на срок до двух лет.
3. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, — наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет.
4. Деяния, предусмотренные частью третьей настоящей статьи, продолжительностью свыше одного месяца — наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.
Примечание. Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные настоящей статьей, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части явилось следствием стечения тяжелых обстоятельств.

Пока вы не уволены и не исключены из списков части вы несете дисциплинарную, административную и уголовную ответственность на общих основаниях с другими военнослужащими. Подача рапорта на увольнение не освобождает вас от исполнения общих, специальных и должностных обязанностей. Увольнять по НУК — это право, а не обязанность командования.

Уточнение клиента

А если буду появляться раз в неделю вместо 2х дней? Могут привлечь к уголовной ответственности?

14 Сентября 2017, 18:19

Нет, если вы при этом будете приступать к исполнению обязанностей военной службы. Если просто появляться на территории части, то такое появление не прерывает срока незаконного отсутствия.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Увольнение военнослужащего по несоблюдению условий контракта: что положено, как и за что увольняют

​Военным законодательством закреплена возможность увольнения со службы любого военнослужащего, если им были допущены нарушения условий, которые предусмотрены заключенным между ним и военным ведомством контрактом. Данное основание применяется лишь в случае серьезного отступления от норм военного права. Подобные действия со стороны офицера (или прапорщика), как правило, представляют собой совершение уголовно наказуемого деяния (преступления), дисциплинарного или административного правонарушения.

Сегодня мы подробно разберем все возможные основания для увольнения военнослужащего по несоблюдению условий контракта, а также поговорим о том, что положено военнослужащему в данной ситуации.

Увольнение военнослужащего за совершение дисциплинарного проступка

Карьере военнослужащего может грозить связанное с расторжением контракта досрочное завершение из-за совершения им дисциплинарного проступка. Для принятия соответствующим командиром (или начальником) решения об увольнении офицеру (или прапорщику) достаточно совершить всего лишь один из грубых проступков (полный перечень содержится в Дисциплинарном уставе) или же иметь на момент привлечения его к ответственности за очередное нарушение дисциплины несколько действующих (неснятых) взысканий. Законодательством определено, что систематичность подобных нарушений должна быть подтверждена зафиксированными фактами совершения военнослужащим за короткий период времени нескольких проступков (трех и/или более). При этом законом не допускается привлечение гражданина, проходящего службу по контракту, к ответственности дважды за совершение одного и того же правонарушение. Таким образом, если за проступок военнослужащему уже было объявлено взыскание, то основанием для увольнения данное деяние уже быть не может.

Увольнение военнослужащего за совершение преступления или административного правонарушения

Военное право не содержит жестких требований к срокам, в пределах которых военнослужащего следует уволить со службы после совершения им административного или уголовно наказуемого деяния.

Также следует отметить, что из-за отсутствия в законодательстве четко определенного перечня административных правонарушений, за совершение которых с военнослужащим может быть расторгнут контракт досрочно, каждый случай привлечения офицера (или прапорщика) к административной ответственности должен быть рассмотрен индивидуально командиром (или начальником) части. Воинскими уставами закреплено, что любой военнослужащий обязан соблюдать требования нормативных актов Российского государства, быть дисциплинированным, вежливым, уважать интересы других людей, служить олицетворением высокой культуры и нравственности. Поэтому такие действия, как управление автотранспортным средством в пьяном виде, передача управления автомобилем иному употребившему алкогольные напитки лицу, отказ от освидетельствования в медицинском учреждении для установления факта опьянения, приравниваются в настоящее время к грубым нарушениям воинской дисциплины.

Соответствующий командир (или начальник) вправе принять решение об увольнении офицера (или прапорщика), если он совершил такое преступление, последствия и характер которого не совместимы с продолжением военной карьеры, но предусмотренное за это деяние наказание не связано с действительным (или условным) ограничением свободы.

При подготовке комплекта документов для расторжения с военнослужащим контракта не должен быть нарушен принцип о недопустимости двойного наказания лица за одно деяние. Поэтому в приказе об увольнении не следует делать ссылку на совершенное военнослужащим административное или уголовного правонарушение, за которое он уже понес ответственность или административную, или уголовную. Так как при заключении контракта офицер (или прапорщик) дал обязательства по выполнению общих и специальных обязанностей службы, а также по выполнению обязанностей по занимаемой им должности, то в подобных случаях военнослужащего увольняют за нарушение предусмотренных контрактом условий в части следования нормам Российского права. При этом факт погашения судимости значения для принятия командиром (или начальником) такого решения не имеет.

Увольнение из армии

Увольнение из армии — это добровольное волеизъявление, принудительная директива или же событие, зависящее от определённых обстоятельств, заключающееся в уходе со службы военнослужащего в порядке установленном ФЗ РФ «О воинской обязанности и воинской службе» и Положением о порядке прохождения военной службы.

Увольнение из армии возможно только по причинам указанным в законе.

Незаконное увольнение, восстановление на службе, права и обязанности увольняющихся по собственному желанию или по состоянию здоровья военных — эти и похожие темы прокомментированы юристами и доступны для пользователей правового ресурса.

Консультации юристов по законодательству России

Выбор категории

Увольнение из армии

здравствуйте!суть вопроса в следующем. в армии 15 лет. капитан. хочу уволиться по собственному. командир части, видя потерю всяческого моего стремления к службе и после долгих убеждений в итоге сдался и теперь сам хочет ускорить сей процесс, . Показать полностью

Влияет ли увольнение из армии на возможность трудоустройства в УФСИН?

Здравствуйте. Ситуация такая: с 2010 по 2016 гг служил в МВД. Пригласили в армию на контракт наобещав «золотые горы», и я согласился бросив службу в МВД. В армии всё оказалось совсем не так как было описано на словах. И я спустя три месяца сам . Показать полностью

Есть вопрос к юристу?

Увольнение из Армии

Увольняюсь из армии , не прошел испытательный срок, придется ди вернуть материальныю помощь и подъемные ?

Права на увольнительные в армии

Подскажите по какой причине военнослужащего могут отпустить в увольнительную на трое суток? Мне нужно знать нормативный документ на который можно опереться.

Как забрать долу ребенка, выделенную бывшему мужу после увольнения из армии на пенсию?

Мы с мужем развелись в 2008 году,у нас общий сын ,которому сейчас 11 лет. Бывший муж уволился на пенсию из армии,но на ребенка,как он говорит,ничего не полагается,(ни денежной компенсации,ни метры на квартиру)так как,он выплачивает алименты,а сын . Показать полностью

Могут ли меня уволить из армии за неправильные действия с секреткой?

Здравствуйте! Вставила флэшку с секр информацией в «неуставной» копмьютер. Решается вопрос о лишении допуска и увольнении. Какова вероятность, что уволят?

Увольнение из армии по ОШМ, отказавшись от равнозначной должности

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста могу ли я уволиться по ОШМ отказавшись от равнозначной должности? Контракт заканчивается 22.01.17 г. Должность сокращена 23 сентября 2015 г. Приказ по Службе о выводе в распоряжение начальника Службы состоялся . Показать полностью

Могу ли я, отслужив 10 лет, уволиться из армии с жильем?

Здравствуйте,могу ли отслужив 10 лет,на ту сумму которая накопиться купить жилье и не продлевать контракт.Вообщем уйти с выслугой 10 лет и жильем,я же получается гос ни чего не буду должен

Как уволиться из армии по несоблюдению условий контракта?

Здравствуйте! Хотел бы у Вас узнать: Я военный, офицер контракт на 3 года, на данный момент хочу уволиться из рядов вооруженных сил по несоблюдению условий контракта т.е. разорвать контракт с МО РФ. Что для этого я должен сделать и какие последствия . Показать полностью

Может ли смена семейного положения быть причиной увольнения из армии?

Добрый день! Мой муж подписал 2 года назад контракт (на то время он был холост) на 5 лет, за это время мы заключили брак, месяц назад у нас родился ребенок, и была взята ипотека. т.е. за эти 2 года затраты значительно выросли. Может ли это являться . Показать полностью

Уволят ли меня из армии,если я принесу отношение из МВД, пожарной или наркоконтроля?

Здравствуйте я служу по контракту.До конца 2 контракта осталось 2 года,на меня пришёл перевод в другую область.Зарплата и само место меня не устраивает.Я ещё живу в гражданском браке т.е холост жильё не предоставят.Вопрос: уволят меня из армии если . Показать полностью

Увольнение из армии из-за уголовного преследования

Уводят ли меня из армии если уголовное преследование по ст.327 ч. 3 прекращено в связи с амнистией

Как проходит процесс увольнения со службы в армии?

Добрый день!Я уже почти 3месяца слуду в армии по контракту,срочную службу не служил,устроился по высшему образованию.Испытательный срок заканчивается скоро.За все это время,еще ни разу не получал зарплату,и когда ее получу неизвестно,т.к. в . Показать полностью

Может ли командир части уволить военнослужащего без его подписи в приказе?

может ли командир части уволить военнослужащего без его подписи в приказе? И если рапорт писали по одной статье а увольняет командир по другой. Что делать?

могу ли я комисоваться из армии

Мать инвалид второй группы, отец в тяжелом состоянии в коме, я один ребенок в семье, могу ли я ккомисоваться из армии?

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
чем искать решение!