Юрист и медсестра

Медсестра, с 12.94 г. по 31 кзот до 03.99 г. по уходу за ребенком до 14 лет, спецстаж остановился но не прерывался. В январе 19 будет 30 лет, но в отделе кадров сказали, что до увольнения по уходу за ребенком 4 года не считается?

Правильно сказали, в специальный стаж период ухода за ребенком — перестал засчитываться по отпускам, предоставленным позднее 06.10.1992 г.

Работала в ТОО медсестрой в 90 ые-входит ли этот период в льготный стаж? И,выйдя из декретного отпуска, когда ребенку исполнилось 7 месяцев, работала на 0’75 ставки войдет ли этот период в льготный медицинский стаж? Спасибо.

В льготный медицинский стаж период работы в ТОО не войдет, учитываться такой стаж (в негосударственных организациях) начал с 2003 г. Неизвестно, мало данных. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) 4. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры — независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Мой отец в реанимации в тяжелом состоянии.
На него матом кричит медсестра!
Куда на неё пожалиться?
Что бы ее поставили на место!

Добрый день, Ирина! Вопросы с медперсоналом поможет решить заведующая отделением, где лежит Ваш отец. Если действий не предпринимается идите сразу с главврачу больницы. И лучше записывайте разговоры медсестры на диктофон телефона! Потом будет возможность пожаловаться выше и потребовать компенсацию морального вреда!

У нас такой вопрос, сколько должно приходится больных на одну медсестру в стационаре хирургического отлеления.

Добрый день! Одна на 15 коек (см. Приказ Минздрава России от 15.11.2012 N 922 н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению по профилю «хирургия» (Зарегистрировано в Минюсте России 17.04.2013 N 28161)

Старшая медсестра, имеющая стаж работы 15 лет и первую квалификационную категорию, перешла на должность главной медсестры, прошла курсы усовершенствования по специальности «Организация сестринского дела» и работает в указанной должности 2 года. Имеет ли она право после прохождения курсов повышения квалификации по специальности «Организация сестринского дела» пройти переаттестацию по специальности «Сестринское дело»?

Здравствуйте. Да, имеет на это право.

Можно ли получить звание «Ветеран труда» при непрерывном стаже работы 41 года медсестрой, не имея медали, если да каким законом руководствоваться.
Республика Дагестан.
Спасибо..

Сейчас ветерана труда РФ за стаж не дают.

Уважаемый Султан г. Махачкала! Согласно ФЗ «О ветеранах» Для присвоения звания «Ветеран труда РФ» требуется: — достижение пенсионного возраста, для женщин — 55 лет; — наличие Общего трудового стажа, для женщин — 35 лет; — наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня. Согласно Общему положению об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. в систему государственных наград СССР входят: 1.Высшие степени отличия СССР 2.Ордена СССР 3.Медали СССР 4.Почётные звания СССР Государственные награды РСФСР 1.Почётная Грамота Президиума Верховного Совета РСФСР 2.Почётные звания РСФСР Государственные награды Российской Федерации 1.Звание Героя Российской Федерации 2.Ордена Российской Федерации 3.Медали Российской Федерации 4.Знаки отличия Российской Федерации 5.Почётные звания Российской Федерации. По данному вопросу рекомендую вам обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации). Желаю вам удачи Владимир Николаевич г.Уфа 21.11.2018 г.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Работаю медсестрой 8 лет, есть ли льготы при зачислении ребёнка в детский сад?

Здравствуйте. К сожалению — нет.

Если Вы не работник детского дошкольного учреждения, то,к сожалению никаких льгот у вас нет.

Какой стаж идет медсестре работающей в дуз: медицинский или пед.

В данном случае идет медицинский стаж.

Доброе утро, Наталья! Вы не педагог, а медик. Вам должен идти мед. стаж, если ваше рабочее место аттестовано. Причем, в расчет принимается только время фактической работы.

Отказалась ребёнку делать диаскин тест в школе, медсестра требует справку от фтизиатра, говорю ей,что не должна предоставлять никакую справку так как делать пробу или нет это мое право, Верно ли?

Требования медсестры абсолютно законно. Туберкулез является опасным инфекционным заболеванием, которое мало того, что тяжело лечится, так еще и больной человек может заразить окружающих людей, тем более, когда речь идет о детском коллективе. Профилактика и выявление туберкулеза регулируется Санитарными правилами 3.1.2.3114-13 «Профилактика туберкулеза», которые обязательны для исполнения на всей территории РФ юридическими и физическими лицами. Глава 5 СП регулирует организацию раннего выявления туберкулеза у детей. П.5.7. гласит: «Дети, направленные на консультацию в противотуберкулезный диспансер, родители или законные представители которых не представили в течение 1 месяца с момента постановки пробы Манту заключение фтизиатра об отсутствии заболевания туберкулезом, не допускаются в детские организации. Дети, туберкулинодиагностика которым не проводилась, допускаются в детскую организацию при наличии заключения врача-фтизиатра об отсутствии заболевания«. Таким образом, Вы обязаны либо разрешить сделать ребенку Манту или диаскин тест в школе, либо получить в тубдиспансере заключение фтизиатра, что Ваш ребенок здоров. В противном случае Вашего ребенка в школу не пустят.

Имеет права медсестра зайти в дом и посмотреть в холодильник что есть в нем?

Нет таког о права у медсестры. Тем более без согласия собственникаю. Все её права должны быть указаны в должностной инструкции и трудовом договоре, ст.57 ТК РФ.

Работала 1996-1998 в роддоме палатной медсестрой отделения недоношенных детей, должны ли мне засчитать стаж год за полтора, либо только в календарном?

Один год работы за один год и 6 месяцев исчисляются сроки выслуги: врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам-патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам — судебно-медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно-медицинской экспертизы, проводящим судебно-медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала. Ваша должность не поименована в этом списке. В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Медицинская сестра палатная (постовая) (Больницы всех наименований) указана в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

Как можно привлечь медсестру к ответственности за подзатыльник в случае, если лицо несовершеннолетнее
К кому обращаться в таком случае?
Какими законами это курируется?

Здравствуйте. Напишите жалобу на имя руководителя медицинской организации и потребуйте привлечь медсестру к дисциплинарной ответственности.

Мой ребенок посещает детский сад. в пятницу его вырвало. Имеет ли право медсестра садика выписать направление на бакпосев и прочие анализы?

Конечно имеет право.

Хочу, чтобы наказали медсестру в школе. Каждый раз начинает разговор с угроз. «Вас вызовут к директору. Вы несёте ответственность и бла бла». Также и в этот раз вызвала троих детей к доске, объявила, что их родители будут наказаны. Ребенок понял так, что маму в тюрьму посадят. Только после этого выдала направление на манту. Пришли с этим направлением в поликлинику. Врач нас отправила, так как от прошлого манту прошло только 7 месяцев. Кому могу пожаловаться на эту неумную медсестру, чтобы ей откликнулось?

Здравствуйте! Пишите жалобу на имя директора школы по факту некорректного поведения медстестры.

Работаю постовой медсестрой сутки через трое. Сколько времени отдыха положено в сутки, через какие интервалы времени и по сколько? Уйти с рабочего места не имеем право.

Для отдыха и питания работнику, в соответствии со ст. 108 ТК РФ, положена ежедневная пауза от 30 минут до 2 часов, которая не засчитывается в рабочее время. Если же по условиям работы создать условия для проведения перерыва невозможно, следует обеспечить условия для отдыха и питания на производстве. Естественно, что суточная работа не предполагает пауз в работе — соответственно, работники при таком графике имеют право на отдых и прием пищи в рабочее время. При этом перерывы включаются в табель учета рабочего времени и оплачиваются. Время отдыха должно быть установлено в правилах трудового распорядка и содержать 3 промежутка времени, в течение которых работники смогут отдохнуть и принять пищу (исходя из того, что для 8-часовой смены предусмотрен один перерыв).

Я операционная медсестра. Получила травму вовремя проведения операции. Перелом стопы. С 5 ого сентября 2018 года нахожусь на больничном. Никаких выплат не получила до сих пор.. и могу ли выйти на досрочную пенсию? Спасибо.

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, с чего это вы должны выходить на досрочную пенсию, больше ничего не придумали? У вас нет такого права, по указанным вами основаниям. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Я работаю медсестрой, на следующий год написала отпуск, но заведующая поликлиникой не подписывает, говорит, что я должна идти в отпуск вместе с врачом, правильно ли она поступает? Спасибо.

Добрый день! Отпуск предоставляется согласно графику отпусков, а данный график согласовывается между работником и работодателем, согласно ст. 123 ТК РФ. Поэтому, тут нужно как то договориться, если графика еще нет. С Уважением!

Добрый день! Согласно ст. 123 ТК РФ Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Работаю операционной медсестрой в госпитале с 2014 по сегодняшний день. Хочу перейти на 0.5 ставки. Как это отразиться на льготной пенсии и пенсии по старости. Общий стаж в медицине 20 лет.

По тексту — стаж работы с неполным рабочим временем не будет засчитываться в специальный, и досрочной пенсии — нельзя будет получить. Сама же пенсия — будет сравнительно меньше, за счет уменьшенных, по сравнению с полной ставкой, страховых взносов работодателя.

Я работаю хирургической медсестры в детской поликлинике, положена мне льготная пенсия?

Минимальный стаж для медработников сельской местности до выхода на пенсию — 25 лет, для сотрудников городских учреждений — 30 лет. в соответсвии с ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 29 октября 2002 г. N 781 Вы как хирург входите в список льготных должностей.

Я гражданка Узбекистана у меня есть диплом медсестры могу я работать в Москве? И где я могу получить сертификат?

Для трудоустройства гражданина Узбекистана ему необходим патент (так как иностранец безвизовый) и полис ДМС (в соответствии с абз. 2, 3 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ, абз. 1 п. 4, п. 10 ст. 13 Закона об иностранцах, Приложение к Письму МИД России от 27.04.2012 N 19261/кд). Максимальный срок действия патента — 12 месяцев (абз. 1 п. 5 ст. 13.3 Закона об иностранцах). Срок действия полиса ДМС должен быть не меньше срока трудового договора, так как по такому полису работнику должна оказываться первичная медико-санитарная помощь и неотложная специализированная медпомощь. Если полиса ДМС у работника нет, работодатель может самостоятельно заключить с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг такому работнику.

На уроке физкультуры ребенку мяч попал вглаз, итог-разрыв роговицы. Мне позвонила медсестра, я забрала ребенка на такси в больницу, все расходы мои, я мать одиночка со вторым ребенком, деньги не лишние и не известно сколько еще потребуется. Кто виноват в этом, как вообще быть?

Пытаться перенести бремя расходов на школу.

Колличество детей на ставку медсестры в школе.

Приложение N 2 к Порядку оказания медицинской помощи несовершеннолетним, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях, утвержденному приказом Министерства здравоохранения РФ от 5 ноября 2013 г. N 822 н 1 на: 100 воспитанников в дошкольных образовательных организациях; 100 — 500 обучающихся в общеобразовательных организациях или профессиональных образовательных организациях.

Работаю на 0,5 ставки медсестры в поликлинике. Могу ли я отказаться работать в субботу, если эти часы будут отрабатываться среди недели?

Статья 118 ТК РБ: Неполное рабочее время По соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Наниматель обязан устанавливать неполное рабочее время работникам, указанным в части второй статьи 289 настоящего Кодекса. При неполном рабочем дне уменьшается норма продолжительности ежедневной работы, установленная правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы у нанимателя. При неполной рабочей неделе сокращается число рабочих дней в неделю. Неполное рабочее время может также состоять в одновременном уменьшении норм продолжительности ежедневной работы и числа рабочих дней в неделю. Соглашение о неполном рабочем времени может быть заключено на определенный или неопределенный срок. Т. е. Ваше время работы определяется трудовым договором (контрактом) по согласованию с нанимателем.

Что делалать, если к основному отпуску участковой медсестры не был предоставлен дополнительный трех дневный отпуск в течении многих лет и куда обращаться по данному вопросу?

У вас предоставляется дополнительный отпуск на каких условиях? За ненормированный рабочий день? Обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой, если не можете мирно договорится в учреждении.

Войдет ли в мед. стаж период работы медсестрой в детском саду с 1994 по 1998 года до назначения пенсии по выслуге лет.

Да, засчитывается. Изменения коснулисть указанной категории работников только с 1.11.1999 г. Постановление правительства РФ #781

Я имею диплом РФ Казахстана который получила в 1993 г. с 1997 г. живу в России и работаю медсестрой всё это время каждые 5 лет училась и получала сертификаты но в этом году мне выдали только удостоверение а сертификат выдадут после того как я сдам спецэкзамен для чего мне его сдавать я так и не поняла говорят что из-за иностр. Диплома. Надо мне его сдавать или нет?

Лилия Адамовна, согласно Постановление № 119 О порядке допуска к медицинской и фармацевтической деятельности в Российской Федерации лиц, получивших медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранных государствах: Лица, получившие медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранных государствах, могут быть допущены к медицинской и фармацевтической деятельности в Российской Федерации при условии, что федеральными государственными органами управления образованием совместно с Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития будет установлена эквивалентность образования. Лица, получившие медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранных государствах, допускаются к медицинской и фармацевтической деятельности в Российской Федерации после успешной сдачи специальных экзаменов в соответствующих учебных заведениях Российской Федерации, а также после получения в установленном порядке лицензии на занятие определенными Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития видами деятельности, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации. Требования к Вам обоснованы.

Какие есть льготы для медсестры? И как получить льготы по коммунальным платежам медсестре?

Ответ на вопрос, требует некоторых уточнений.

«Через 7 лет в России исчезнут медсестры, юристы и маркетологи»

Специалисты аналитической службы рекрутинговой компании HeadHunter совместно с Лигой HR-экспертов пришли к выводу, что уже через семь лет в России перестанут в привычном виде существовать профессии медсестры, юриста и маркетолога. Зато биоинженеры и нейропсихологи станут самыми востребованными специалистами, пишет «Уралинформбюро».

Согласно исследованию компании «HeadHunter Урал», все профессии в России условно можно разделить на 4 группы:

1. «Профессии-старожилы» (26% всех специальностей)

К ним, помимо прочих, относятся: дизайнер, эколог, бухгалтер, финансист, полицейский, маркетолог, экономист, косметолог, техник, аудитор, юрист, медсестра, сиделка и прочие. Ожидается, что к 2020-2025 годам они либо претерпят серьезные изменения, либо исчезнут совсем. В привычном виде они существовать перестанут, но умеренный спрос на таких специалистов сохранится.

Ученые обнаружили у людей иммунитет к CRISPR

2. «Востребованные профессии» (30%)

Список самых востребованных в России профессий в ближайшие 5-10 лет будут возглавлять: инженеры по возобновляемой энергетике и проектировщики «умной» среды. Кроме того, особым спросом будут пользоваться специалисты по робототехнике (в том числе медицинской), генной инженерии, кибербезопасности, а также нейропсихологи, биоинформатики, дизайнеры виртуальной реальности.

3. «Перспективные профессии» (25%)

Тем, кто в этом году поступает в университет, стоит задуматься о получении профессии урбаниста, городского фермера, менеджера краудфандинговых и краудинвестинговых платформ, оператора дронов и инженера 3D-печати. Именно эти вакансии будут крайне востребованы в 2020-2023 годах.

4. «Профессии будущего» (19%)

К ним относятся: архитекторы виртуальной реальности, менеджеры космического туризма, биоинженеры и другие. Именно на таких специалистов будет самый высокий спрос к 2025 году.

Идея просто так раздавать деньги нравится уже почти всем

Интересно, что в США профессии медсестер и сиделок, напротив, считают самыми перспективными в ближайшие годы. Бюро статистики труда США опубликовало прогноз самых востребованных профессий в эпоху тотальной роботизации, которая наступит уже через 10 лет. С огромным отрывом лидируют помощники по личной гигиене и повара с официантами.

Ээ, медицинским юристом?

Или врач с юридическим наклоном ?

Девушкой с двумя образованиями. Если закончите второе

Будете иметь две специализации не более.

Человеком с 2мя образованями

. Вы серьезно этот вопрос задали?! Может Вам на юриста лучше не идти?!

Медсестра, официант, укытучы, сатучы, проводник, сәркатип, журналист, юрист, тикшерүче, милиционер, сициаль хезмәткәр, массажист, парикмахер, менеджер. — презентация

Презентация была опубликована 4 года назад пользователемАлиса Лимарева

Похожие презентации

Презентация на тему: » Медсестра, официант, укытучы, сатучы, проводник, сәркатип, журналист, юрист, тикшерүче, милиционер, сициаль хезмәткәр, массажист, парикмахер, менеджер.» — Транскрипт:

5 Медсестра, официант, укытучы, сатучы, проводник, сәркатип, журналист, юрист, тикшерүче, милиционер, сициаль хезмәткәр, массажист, парикмахер, менеджер.

12 Специальности, имеющие постоянный спрос: Агроном, ветеринарный врач, зоотехник, бухгалтер, экономист, инженер-механик, инженер- строитель, инженер-энергетик, инженер-программист, учителя: математики, физики, биологии, химии, английского языка, информатики, Рабочие профессии: тракторист-машинист, водитель электрогазосварщик, каменщик, токарь, продавец, повар, электроник. Специальности, имеющие ограниченный спрос: Юрист, финансист, журналист, фармацевт, врачи: педиатр, психиатр, оториноларинголог, стоматолог, хирург, эндокринолог, офтальмолог, психолог, социальный работник, милицейские работники, машинист крана, машинист экскаватора, машинист бульдозера. Специальности, не имеющие спроса в настоящее время: Медицинские сестры, медицинские фельдшера, портные, учителя: начальных классов, татарского языка и литературы, библиотекари.

13 НАЧАЛЬНОЕ НАЧАЛЬНОЕ Профессиональные лицеи, ПТУ Профессиональные лицеи, ПТУ СРЕДНЕЕ СРЕДНЕЕ техникумы, колледжи техникумы, колледжи ВЫСШЕЕ ВЫСШЕЕ ВУЗы (институты, университеты, академии) ВУЗы (институты, университеты, академии)

14 в справочных для поступающих в учебные заведения; в компьютерных информационно-поисковых программах в сети INTERNET; в рекламных объявлениях; в библиотеках; в Отделе планирования профессиональной карьеры и профориентации; При личных посещениях учебных заведений;

«Исчезнут медсестры, юристы и дизайнеры»: каким будет рынок труда через 7 лет

Аналитики HeadHunter пришли к выводу, что уже через семь лет множество привычных профессий — вроде медсестры или юриста — перестанут существовать в прежнем виде. Об этом пишет «Хайтек».

Согласно HR-экспертам, профессии на российском рынке труда можно условно разделить на четыре группы: «профессии-старожилы» (26 %), «востребованные профессии» (30 %), «перспективные профессии» (25 %), «профессии будущего» (19 %).

Ожидается, что «старожилы» к 2025 году претерпят серьезные изменения или исчезнут совсем. Это дизайнер, эколог, бухгалтер, маркетолог, экономист, юрист, медсестра и другие.

Список востребованных профессий в ближайшие 5–10 лет будут возглавлять инженеры по возобновляемой энергетике, проектировщики «умной» среды, специалисты по робототехнике, генной инженерии и кибербезопасности, а также нейропсихологи, биоинформатики и дизайнеры виртуальной реальности.

Среди перспективных профессий, которые полезно приобрести на будущее, — урбанист, менеджер краудфандинга, оператор дронов и инженер 3D-печати. Звучит фантастически, но самый высокий спрос к 2025 году ожидается на архитекторов виртуальной реальности, менеджеров космического туризма и биоинженеров.

Кстати, у американских экспертов совсем другие прогнозы: бюро статистики труда США называет сиделок, медсестер и поваров самыми востребованными профессиями в ближайшие годы.

Чтобы не потеряться на рынке труда, читайте наш гид по профессиям будущего.

Юрист и медсестра

молодую девушку 26 лет-медсестру детской офтальмологической клиники, по дороге на работу, в Щелковском районе московской области сбила машина. Случилось все это уже больше полугода назад. Травмы в результате аварии были такими: » Основной диагноз ТБГМ. состояние после тяжёлой сочетанной травмы от 13.12.2017 открытая черепно-мозговая травма, многочисленные переломы костей свода и основания черепа, ушиб головного мозга тяжёлой степени с истечением мозгового детрита, ушиб лёгких, открытый перелом правой голени», к этому добавим ещё проведённые процедуры — трахеостому и гастростому.»

Первый месяц после аварии девушка находилась в медикаментозной коме. Все эти полгода проводились множественные операции ,как на мозге, так и сопутствующие и различные физиотерапевтические процедуры в ряде больниц и реабилитационных клиник на деньги собранные немногочисленными родственниками и при помощи благотворительных фондов (Из фондов помогли «Правмир», фонд пострадавшим в ДТП им. Богатикова, и Со – ответствие). После всех этих мер, направленных на реабилитацию состояние девушки называют термином «малое сознание»-непонятно осознает ли она себя и свою личность или нет. Сама она не может практически ничего, ни дышать — трахеостома стоит уже полгода, ни есть -гастростома, ни говорить — только не членораздельные звуки, ни сидеть, ни тем более стоять или ходить. И вот теперь остро стоит вопрос об ее инвалидности.

Комиссию по инвалидности откладывают всеми возможными способами, любыми отговорками открещиваются: то откладывают по времени, то переносят комиссию, то уходят в отпуска врачи, то говорят «вам не положено» и так далее..Есть непроверенная информация о том, что в связи с чемпионатом мира по футболу в России изменили законодательство и положения об инвалидах и получении инвалидности- что теперь инвалидом признают только людей в состоянии «овощ» или «труп». Подскажите пожалуйста, если есть здесь люди обладающие такой информацией какие меры и шаги можно предпринять чтоб получить таки инвалидность в данном случае? Или может быть нужна юридическая консультация у соответствующего специалиста? Лига Юристов может быть подскажете что-нибудь? Люди в отчаянии. На любые вопросы ответим или в комментариях или в личку.

Интервью о профессии: медсестра фельдшерско-акушерского пункта

– Расскажите о себе и о своей профессии. Кем Вы работаете и как долго работаете по этой профессии?

Сунсина Валентина Петровна – медсестра ФАПа с. Мордово-Ишуткино. Стаж работы 35 лет. Медсестра должна делать уколы, ставить капельницы, проверять температуру, измерять давление, уметь выполнять различные перевязки.

– Почему Вы выбрали эту профессию?

Это мое призвание. С детства мечтала об этой профессии и в другом виде деятельности себя не представляла. Всегда завидовала людям в белых халатах, от которых приятно пахло лекарствами. Никогда не боялась ран, крови, могла терпеть боль.

– Чем Вас привлекает Ваша профессия?

Я хочу помогать людям. Когда человек лежит в больнице, ему всегда не хватает ласковых слов, тепла. А медсестра с больным проводит больше времени, чем врач. Свои профессиональные навыки я могу применять в семье.

– Что является самым сложным в Вашей работе?

Медсестра — одна из самых благородных профессий. Она должна быть всегда доброй, милосердной, профессионально подготовленной, а это нелегко совместить, поскольку, работая с разными людьми, иногда можно отреагировать эмоционально.

– Довольны ли Вы, что выбрали когда-то эту профессию?

Да, довольна. Когда чувствую, что должна сделать что-то полезное для людей, то я понимаю, что кому-то нужна, а значит, я живу не зря. Вспоминаю, скольким людям я смогла помочь в вопросах здоровья, значит, профессию выбрала не зря.

– Кому бы Вы могли порекомендовать свою профессию?

Желающим посветить себя этой профессии следует быть здоровыми, выносливыми, стрессоустойчивыми. Конечно же, не следует забывать о нравственных качествах, в первую очередь о милосердии и профессионализме.

– О чем бы Вы хотели предупредить тех, кто собирается получить такую же профессию как у Вас?

Тем, кто собирается посвятить себя медицине, я бы хотела сказать о том, что люди будут доверять им самое дорогое, что у них есть- здоровье и жизнь. Поэтому нужно будет относиться к профессиональным обязанностям с большой ответственностью.

– Сложно ли было освоить Вашу профессию? Какое образование нужно получить для этого?

Нелегко. Медсестра обязана разбираться в лекарственных препаратах, их назначениях и уметь выполнять различные медицинские процедуры. Чтобы стать медсестрой, следует получить среднее медицинское образование, окончив училище или колледж.

– Нужны ли какие-то особые качества человеку, который решил стать специалистом в этой области?

Главные качества, которыми должны обладать люди этой профессии — это сострадание, милосердие, внимательность, чуткость, отличная память, аккуратность, профессионализм. И конечно же, он должен любить свою работу и быть гуманным.

– Приносит ли Ваша профессия хороший доход?

Меня устраивает тот доход, который я получаю, выполняя свою работу. Но его можно повысить, проходя обучение на курсах повышения квалификации. Когда в твоих руках жизнь человека — это нельзя измерить никакими деньгами.

– Востребована ли Ваша профессия в наше время?

Конечно, востребована. Взять хотя бы нашу местность – молодых специалистов нет, так как они не хотят приезжать работать в сельскую местность, хотя все условия есть. А свои все работники уже с большим стажем работы.

– Ваше отношение к информационным технологиям?

Да, сейчас везде применяют компьютер, и в нашей профессии тоже. Все данные больных нужно заносить туда и т.д. Но я в силу своего возраста, ничего не имея против них, очень редко прибегаю к помощи компьютера. Работаю по старинке.

– Не мешает ли Ваша профессия личной жизни?

Нет, не мешает. Наоборот, очень часто даже помогает: если муж заболеет или дети часто болели – я для них была домашним доктором. Мои домочадцы всегда относились с пониманием к моим профессиональным обязанностям, и я им за это благодарна.

– Не хотели ли Вы когда-нибудь поменять свою профессию?

Нет, никогда об этом даже не думала. Человек должен находиться на своем месте, то есть быть там, где он нужен и может применить свои способности. А с годами мастерство только прибавляется, нечего прыгать с одного места на другую.

– Какая Ваша мечта?

Мечтаю отдохнуть где-нибудь в теплом экзотическом месте, посмотреть новые места. Мечтаю посетить какую-нибудь европейскую страну, познакомиться с ее достопримечательностями. И профессиональная мечта — чтобы все были здоровы.

Интервью провела Анастасия Коновалова, ученица 9-го класса

Работа медсестры

Работала в ТОО медсестрой в 90 ые-входит ли этот период в льготный стаж? И,выйдя из декретного отпуска, когда ребенку исполнилось 7 месяцев, работала на 0’75 ставки войдет ли этот период в льготный медицинский стаж? Спасибо.

В льготный медицинский стаж период работы в ТОО не войдет, учитываться такой стаж (в негосударственных организациях) начал с 2003 г. Неизвестно, мало данных. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) 4. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры — независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Старшая медсестра, имеющая стаж работы 15 лет и первую квалификационную категорию, перешла на должность главной медсестры, прошла курсы усовершенствования по специальности «Организация сестринского дела» и работает в указанной должности 2 года. Имеет ли она право после прохождения курсов повышения квалификации по специальности «Организация сестринского дела» пройти переаттестацию по специальности «Сестринское дело»?

Здравствуйте. Да, имеет на это право.

Можно ли получить звание «Ветеран труда» при непрерывном стаже работы 41 года медсестрой, не имея медали, если да каким законом руководствоваться.
Республика Дагестан.
Спасибо..

Сейчас ветерана труда РФ за стаж не дают.

Уважаемый Султан г. Махачкала! Согласно ФЗ «О ветеранах» Для присвоения звания «Ветеран труда РФ» требуется: — достижение пенсионного возраста, для женщин — 55 лет; — наличие Общего трудового стажа, для женщин — 35 лет; — наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня. Согласно Общему положению об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. в систему государственных наград СССР входят: 1.Высшие степени отличия СССР 2.Ордена СССР 3.Медали СССР 4.Почётные звания СССР Государственные награды РСФСР 1.Почётная Грамота Президиума Верховного Совета РСФСР 2.Почётные звания РСФСР Государственные награды Российской Федерации 1.Звание Героя Российской Федерации 2.Ордена Российской Федерации 3.Медали Российской Федерации 4.Знаки отличия Российской Федерации 5.Почётные звания Российской Федерации. По данному вопросу рекомендую вам обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации). Желаю вам удачи Владимир Николаевич г.Уфа 21.11.2018 г.

Работаю медсестрой 8 лет, есть ли льготы при зачислении ребёнка в детский сад?

Здравствуйте. К сожалению — нет.

Если Вы не работник детского дошкольного учреждения, то,к сожалению никаких льгот у вас нет.

Работала 1996-1998 в роддоме палатной медсестрой отделения недоношенных детей, должны ли мне засчитать стаж год за полтора, либо только в календарном?

Один год работы за один год и 6 месяцев исчисляются сроки выслуги: врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам-патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам — судебно-медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно-медицинской экспертизы, проводящим судебно-медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала. Ваша должность не поименована в этом списке. В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Медицинская сестра палатная (постовая) (Больницы всех наименований) указана в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

Работаю постовой медсестрой сутки через трое. Сколько времени отдыха положено в сутки, через какие интервалы времени и по сколько? Уйти с рабочего места не имеем право.

Для отдыха и питания работнику, в соответствии со ст. 108 ТК РФ, положена ежедневная пауза от 30 минут до 2 часов, которая не засчитывается в рабочее время. Если же по условиям работы создать условия для проведения перерыва невозможно, следует обеспечить условия для отдыха и питания на производстве. Естественно, что суточная работа не предполагает пауз в работе — соответственно, работники при таком графике имеют право на отдых и прием пищи в рабочее время. При этом перерывы включаются в табель учета рабочего времени и оплачиваются. Время отдыха должно быть установлено в правилах трудового распорядка и содержать 3 промежутка времени, в течение которых работники смогут отдохнуть и принять пищу (исходя из того, что для 8-часовой смены предусмотрен один перерыв).

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Я работаю медсестрой, на следующий год написала отпуск, но заведующая поликлиникой не подписывает, говорит, что я должна идти в отпуск вместе с врачом, правильно ли она поступает? Спасибо.

Добрый день! Отпуск предоставляется согласно графику отпусков, а данный график согласовывается между работником и работодателем, согласно ст. 123 ТК РФ. Поэтому, тут нужно как то договориться, если графика еще нет. С Уважением!

Добрый день! Согласно ст. 123 ТК РФ Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Работаю операционной медсестрой в госпитале с 2014 по сегодняшний день. Хочу перейти на 0.5 ставки. Как это отразиться на льготной пенсии и пенсии по старости. Общий стаж в медицине 20 лет.

По тексту — стаж работы с неполным рабочим временем не будет засчитываться в специальный, и досрочной пенсии — нельзя будет получить. Сама же пенсия — будет сравнительно меньше, за счет уменьшенных, по сравнению с полной ставкой, страховых взносов работодателя.

Я работаю хирургической медсестры в детской поликлинике, положена мне льготная пенсия?

Минимальный стаж для медработников сельской местности до выхода на пенсию — 25 лет, для сотрудников городских учреждений — 30 лет. в соответсвии с ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 29 октября 2002 г. N 781 Вы как хирург входите в список льготных должностей.

Я гражданка Узбекистана у меня есть диплом медсестры могу я работать в Москве? И где я могу получить сертификат?

Для трудоустройства гражданина Узбекистана ему необходим патент (так как иностранец безвизовый) и полис ДМС (в соответствии с абз. 2, 3 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ, абз. 1 п. 4, п. 10 ст. 13 Закона об иностранцах, Приложение к Письму МИД России от 27.04.2012 N 19261/кд). Максимальный срок действия патента — 12 месяцев (абз. 1 п. 5 ст. 13.3 Закона об иностранцах). Срок действия полиса ДМС должен быть не меньше срока трудового договора, так как по такому полису работнику должна оказываться первичная медико-санитарная помощь и неотложная специализированная медпомощь. Если полиса ДМС у работника нет, работодатель может самостоятельно заключить с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг такому работнику.

Работаю на 0,5 ставки медсестры в поликлинике. Могу ли я отказаться работать в субботу, если эти часы будут отрабатываться среди недели?

Статья 118 ТК РБ: Неполное рабочее время По соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Наниматель обязан устанавливать неполное рабочее время работникам, указанным в части второй статьи 289 настоящего Кодекса. При неполном рабочем дне уменьшается норма продолжительности ежедневной работы, установленная правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы у нанимателя. При неполной рабочей неделе сокращается число рабочих дней в неделю. Неполное рабочее время может также состоять в одновременном уменьшении норм продолжительности ежедневной работы и числа рабочих дней в неделю. Соглашение о неполном рабочем времени может быть заключено на определенный или неопределенный срок. Т. е. Ваше время работы определяется трудовым договором (контрактом) по согласованию с нанимателем.

Войдет ли в мед. стаж период работы медсестрой в детском саду с 1994 по 1998 года до назначения пенсии по выслуге лет.

Да, засчитывается. Изменения коснулисть указанной категории работников только с 1.11.1999 г. Постановление правительства РФ #781

Я имею диплом РФ Казахстана который получила в 1993 г. с 1997 г. живу в России и работаю медсестрой всё это время каждые 5 лет училась и получала сертификаты но в этом году мне выдали только удостоверение а сертификат выдадут после того как я сдам спецэкзамен для чего мне его сдавать я так и не поняла говорят что из-за иностр. Диплома. Надо мне его сдавать или нет?

Лилия Адамовна, согласно Постановление № 119 О порядке допуска к медицинской и фармацевтической деятельности в Российской Федерации лиц, получивших медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранных государствах: Лица, получившие медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранных государствах, могут быть допущены к медицинской и фармацевтической деятельности в Российской Федерации при условии, что федеральными государственными органами управления образованием совместно с Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития будет установлена эквивалентность образования. Лица, получившие медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранных государствах, допускаются к медицинской и фармацевтической деятельности в Российской Федерации после успешной сдачи специальных экзаменов в соответствующих учебных заведениях Российской Федерации, а также после получения в установленном порядке лицензии на занятие определенными Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития видами деятельности, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации. Требования к Вам обоснованы.

Помогите, пожалуйста, мне разобраться: я работаю медсестрой на химическом заводе в МСЧ, график мой-понедельник-пятница с 8:30 до 16:12. Руководство в принудительном порядке хочет отправить меня в выходной день т.е. в субботу дежурить на спортивных соревнованиях, которые организуются заводом. Имеют ли они на это право? Является ли это производственной необходимостью? И имеет право медсестра дежурить на соревнованиях или это должен делать фельдшер на скорой помощи?

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, считаю что такое мероприятие не является производственной необходимостью, направить вас на такое дежурство возможно только с вашего согласия, имеет право дежурить медсестра или нет определяется вашей должностной инстукцией. Ст. 113 ТК РФ.

Июль 1997 г. работала медсестрой в сельской врачебной амбулатории, в 1999 г. переведена на должность акушерке в этой же амбулатории. С 2005 г. должность акушерки переименована на должность медсестры общей практики семейного врача. Могу ли я рассчитывать на льготную пенсию?

По тексту — можете, должности указанные — есть в соответствующем списке должностей, как и название учреждения. Лишь бы полное рабочее время было.

В сельской местности отменили коэфициент 1.3 для льготной пенсии? Я работаю медсестрой палатной в хирургическом отделении с 1993 г в п.Чертково Ростовской обл.

Здравствуйте. Нет, ничего не отменили.

Можно ли работать медсестрой д/сада без продления сертификата (срок 5 лет истек)
.При наличии диплома и сертификата.

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет конечно, без сертификата и его подтверждения, у вас нет такого права. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Я работала до декрета медсестрой в клинической больнице, имея диплом фельдшера (лечебное дело). Сейчас мне в приказном порядке сказали, что мне необходимо учиться на медсестру, иначе к работе меня не допустят! Законно ли это? На основании какого документа это решение?

Добрый день, Наталья! В соответствии с профессиональным стандартом Младшая медицинская сестра по уходу за больными должны иметь следующее медицинское образование: Среднее общее образование и профессиональное обучение по должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными» Среднее профессиональное образование по специальностям «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело» — образовательные программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) по должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными» — Приказ Минтруда России от 12.01.2016 N 2 н «Об утверждении профессионального стандарта «Младший медицинский персонал» На работе Вам законно предъявляют вышеуказанные в вопросе требования.

Я работаю мл. Медсестрой в психиатрической больнице 4 года, в этом году я заканчиваю колледж «сестринское дело» в медсестры меня переводить не хотят, работай как работаешь. Что делать?

Дело в том что окончание колледж «сестринское дело»не порождает обязанность работодателя ст 22 тК РФ по переводу Вас в медсестры И вы к сожалению, ничего не сможете сделать.

Видите ли, Евгения, может быть в Вашем заведении просто нет вакансий медсестры (есть места по штатному расписанию, которые все заняты). Вы же не можете требовать чтобы другую медсестру уволили только для того чтобы Вас туда приняли:) Если вакансии есть, Вы на прочих равных условиях можете на них претендовать. Также Вы можете претендовать на такие же вакансии в других заведениях.

Я работаю медсестрой в детском саду, мои дети ходят туда же. Есть ли какие то льготы по оплате, если я являюсь сотрудником детского сада?

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, льготы по оплате устанавливаются региональным законодательством, в случае если вы оформлены как сотрудник такого детского сада.

Работаю медсестрой, каждые 5 лет повышаем квалификацию в Уфе, живу в Туймазах, глав. Врач заставляет жить в общежитии, а это далеко от учебы и много денег уходит своих на дорогу до учебы, могу ли я отказаться и жить в съемной квартире рядом с учебой и должны они мне это оплатить?

Можете отказаться. Заставить не имеют права. Однако в данном случае оплачивать по закону ничего не должны. Только если в трудовом договоре, либо лоальных актах предусмотрена возможность оплаты (ст. 196, 57, 8 ТК РФ)

Вы можете отказаться от проживании в общежитии и жить в съемной квартире. При этом обязаны будут оплатить за ъем жилья, а также коммунальные услуги, если Вы проживаете в сельской местности, Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) Глава 9. Медицинские работники и фармацевтические работники, медицинские организации (ст.ст. 69 — 79.1) Статья 72. Права медицинских работников и фармацевтических работников и меры их стимулированияСтатья 72. Права медицинских работников и фармацевтических работников и меры их стимулирования 1. Медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на: 1) создание руководителем медицинской организации соответствующих условий для выполнения работником своих трудовых обязанностей, включая обеспечение необходимым оборудованием, в порядке, определенном законодательством Российской Федерации; 2) профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации; 3) профессиональную переподготовку за счет средств работодателя или иных средств, предусмотренных на эти цели законодательством Российской Федерации, при невозможности выполнять трудовые обязанности по состоянию здоровья и при увольнении работников в связи с сокращением численности или штата, в связи с ликвидацией организации; 4) прохождение аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, определяемые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, а также на дифференциацию оплаты труда по результатам аттестации; 5) стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности; 6) создание профессиональных некоммерческих организаций; 7) страхование риска своей профессиональной ответственности. 2. Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов. 3. Информация об установлении дополнительных гарантий и мер социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ничего вам не оплатят, при наличии общежития для обучающихся в повышении квалификации. Можете сами снять себе квартиру и жить там но не бесплатно, а за собственный счёт. см. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 39. Предоставление жилых помещений в общежитиях (в ред. Федерального закона от 28.06.2014 N 182-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1. Нуждающимся в жилых помещениях в общежитиях обучающимся по основным образовательным программам среднего профессионального и высшего образования по очной форме обучения и на период прохождения промежуточной и итоговой аттестации обучающимся по данным образовательным программам по заочной форме обучения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, предоставляются жилые помещения в общежитиях при наличии соответствующего жилищного фонда у этих организаций. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.:sm_ax:

Статьей 27 Конституции Рф предусмотрено право граждан на свободу передвижения и выбор места жительства. Вас никто не может заставить где Вам проживать. Оплата найма жилья законодательством предусмотрена только для военнослужащих. Для медиков такая обязанность возникает только если это предусмотрено трудовым или коллективным договором.

Здравствуйте. Да конечно имеете полное право отказаться. Ссылайтесь на Закон РФ от 25.06.1993 N 5242-1 (ред. от 03.04.2017) «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» согласно которому Статья 1. Право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации В соответствии с Конституцией Российской Федерации и международными актами о правах человека каждый гражданин Российской Федерации имеет право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации. Что касается оплаты, то тут нужно смотреть ваше региональное законодательство, с которым лично я к сожалению не знаком.

Работаю палатной медсестрой родильного отделения по уходу за новорожденными присутствуют при родах в родзале и операциях выполняют реанимационных мероприятия. Как насчитать льготный стаж?

Точно — никто не ответит, все зависит от конкретных обстоятельств. Посмотрите, например, это Решение № 2-584/2016 2-584/2016

М-538/2016 М-538/2016 от 18 ноября 2016 г. по делу № 2-584/2016 (Бежецкий городской суд Тверской области)

На работе 3 месяца не выплачивают баллы медсестра а врачам и младшему персоналу выплачивают на сколько правильно они перед законом.

Перед законом — правы. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.

У меня диплом медсестры, училась в Донецкой области, Украина. 10 лет не работаю по профессии. Могу ли я восстановиться в профессии.

Добрый день, вам нужно получить сертификат профессиональной переподготовки медсестер и все. Узнайте, где в городе выдают сертификаты (это или при медицинских колледжах, или при медицинских ВУЗах. Приходите, пишите заявление, оплачиваете обучение по выбранной специальности. Оплачиваете обучение, учитесь, сдаете экзамены, получаете сертификат и идете работать.

Я работаю санитаркой палатной в психоневрологическом интернате. По инициативе старшей медсестры, некоторые проживающие оставляют свою отоварку (продукты, вещи, купленные в магазине) в шкафу в дежурной комнате.
Проживающий С. оставил свою отоварку в дежурной комнате, а потом забрал. Старшая медсестра требует объяснительную, почему я отдала ему отоварку и грозит высчитать с зарплаты стоимость продуктов, так как он отдал их другому проживающему.
Права ли старшая медсестра и что мне делать в этой ситуации?
Заранее большое спасибо.

Наталия, насколько я знаю, такое хранение продуктов вообще запрещено. За это можно получить и наказание от главного врача. Вычет тут вообще незаконен.

Всем заранее спасибо. Работаю медсестрой в больнице. Как и во многих лечебных учреждениях, не хватает санитарок. В последнее время руководитель нашего учреждения заставляет медсестер исполнять обязанности санитарок. На это естественно нет ни желания, ни времени. Да и доплачивать отказываются. Что можно сделать в этой ситуации, есть ли способ сделать это анонимно? Естественно, персонал боится куда-то жаловаться. И второй вопрос. Если есть на моей смене санитар (мужского пола), но он отказывается делать эту работу (мыть полы), что я могу предпринять? Старшая сестра и заведующая не хотят решать этот вопрос? Всё сваливают на обычную медсестру, мол,ты работаешь на смене, ты и решай!

Если персонал боится жаловаться, то сделать что-либо невозможно и все это бесполезно. Бороться нужно только официально и только в открытую. Неоплачиваемую работу выполнять не обязаны. Действия работодателя оспаривать в рамках трудового спора в порядке ст.392 ТК РФ.

Здравствуйте! В соответствии со ст.60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовые обязанности «сверх» договора могут быть поручены работодателем за дополнительную оплату. И с письменного согласия работника (ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ). Пожаловаться на действия работодателя возможно в трудинспекцию, прокуратуру или суд. К сожалению анонимные обращения в соответствии с ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан» не рассматриваются. По второму вопросу. Санитар мужского пола по факту отказывается выполнять свои должностные обязанности, за что его могут привлечь к дисциплинарной ответственности. Рекомендую написать на имя руководителя учреждения докладную. А также возможно написать докладную на старшую медсестру, ведь она ответственная за организацию работы подчиненных.

Вообще то вы можете пожаловаться анонимно в прокуратуру, потому что работодатель не имеет права согласно статье 60 ТК РФ требовать от вас выполнения работы, которая не предусмотрена трудовым договором и вашей должностной инструкцией Прокуратура на анонимные обращения ответа не дает, но осуществлять проверку изложенного в обращении Если в обязанности санитара входит мытье полов, то его отказ от мытья является нарушением трудовой дисциплины и основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности стст 192 и 193 тК РФ Если старшая сестра и заведующая не хотят решать этот вопрос, то тогда единственный вариант для решения-это обращение к главному врачу.

Не имеют права, т.к. с Вами был заключен Трудовой Договор и др. документы на момент когда Вас принимали на работу (на день приема) и в указываются Ваши должностные обязанности. Соответственно с этим можно и урегулировать все споры между Вами и работодателем Так что действия являются неправомерными. Анонимно к сожалению ни чего не можете сделать. Незаконные действия можно обжаловать в прокуратуру согласно ст. 10 Закона о Прокуратуре РФ либо в гос. трудовую инспекцию ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Здравствуйте. Вы вправе поскольку это незаконно обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру. Согласно Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 07.03.2017) «О прокуратуре Российской Федерации» Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Но к сожалению анонимно не получится этого сделать, такое заявление просто никто рассматривать не будет. Что касается вашего второго вопроса, то здесь медсестре нужно писать докладную, на словах этого не решить.

Выделяется ли время для приема пищи постовой медсестре в психиатрической больнице при графике работы день ночь, три дня дома? Рабочее время 12 часов. Если да, то сколько и входит ли оно в рабочее время? Оговаривается ли в какое время дня это время можно использовать? Спасибо.

Добрый день, Александр! В соответствии со ст. 108 Трудового кодекса РФ В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Время отдых (обеда) должно быть прописано в трудовом договоре, либо в локальных актах учреждения.

Здравствуйте. Всем работникам выделяются перерывы для отдыха и питания, в соответствии со ст.108 Трудового кодекса РФ. Такие перерывы не могут быть менее 30 минут и более двух часов. Более конкретно должно быть прописано в Вашем трудовом договоре. Благодарю за Ваше обращение.