Если пришла повестка в суд как быть с работой

Содержание:

Оплата повестки в суд

Сейчас уже редко встречаются активисты, которые раньше рвались в присяжные заседатели. Или те, кто с чувством неисполненного долга мчались в суд в качестве свидетелей. Сейчас страшно ходить в суд, даже если ты потерпевший. Но всё-таки, если вас вызвали повесткой в качестве свидетеля, то лучше не отказываться, иначе рискуете нарваться на штраф за неуважение к суду.

Однако, суд, как и мы с вами, работает в будни. Каким же образом исполнить указание суда о явке и, в то же время, не совершить прогул на работе?! И будет ли оплачен этот день судебного заседания?!

Оплата повестки в суд — некорректный запрос. Сами повестки выдаются судом бесплатно. Речь идёт о наличии/отсутствии обязанности работодателя оплатить работнику среднюю зарплату за время его участия в судебном заседании.

Оплата повестки в суд

Всё не так сложно, как кажется. По законодательству работодатель обязан освободить своего сотрудника на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в рабочее время, сохранив при этом за работником его рабочее место.

К государственным и общественным обязанностям можно отнести явку работника:

— в органы предварительного следствия (дознания, прокуратуру);

— в суд в качестве потерпевшего, свидетеля, понятого, специалиста, эксперта, переводчика,

и в других случаях. Вызов в суд в качестве истца или ответчика под данный перечень не подпадает.

Мы рассмотрим ситуацию на примере судебной повестки в гражданском судопроизводстве.

Таким образом, при получении судебной повестки вам надо написать на работе заявление об освобождении вас от работы на время вашей явки в суд. Если же вы не успели подать такое заявление, и даже не смогли предупредить руководство о невозможности выйти на работу, ничего страшного не произойдёт. Главное потом представить повестку с отметкой суда о дате и времени вашего нахождения в суде. На основании повестки работодатель не сможет квалифицировать ваши действия как прогул.

Тогда возникает второй вопрос: указание суда вы выполнили, но работу-то пропустили. Кто же оплатит вам неотработанный рабочий день?! И оплатят ли вообще?!

Как гласит законодательство, процессуальные издержки в виде недополученной заработной платы за время, затраченное в связи с вызовом в госорганы, подлежат возмещению. Но не за счёт работодателя, а за счёт средств бюджета (либо сторон по делу – в уголовном судопроизводстве).

Таким образом, вам действительно положена оплата издержек, связанных с транспортными расходами, с расходами на жильё (если вы приехали из другой местности), и, конечно, оплата среднего заработка. НО не за счёт средств работодателя. Все эти расходы обязан возместить бюджет на основании специального документа госоргана.

Если вы вызваны в суд, то должны подать в тот же суд заявление о возмещении ваших расходов с приложением подтверждающих документов (чеки, квитанции, транспортные билеты, справка работодателя о средней заработной плате, заверенная копия трудовой книжки, номер банковского счёта). На основании вашего заявления суд обязан вынести постановление о возмещении вам определённой суммы. При этом неполный рабочий день, затраченный вами на судебное заседание, будет рассчитываться как 1 рабочий день, то есть 8 часов.

Само возмещение производится финансовой службой суда в течение 30 дней с момента получения постановления суда, которая также по вашему ходатайству может перечислить деньги на указанный вами расчётный счёт.

Поэтому не терзайте ваших работодателей, итак отпустивших вас по повестке. Свою миссию по сохранению за вами рабочего места они уже выполнили, больше они вам ничего не должны. Трясите свои расходы с госорганов, оторвавших вас от ежедневных, но не менее важных дел.

Удачной явки в суд! Ваш юрист.

Материал основан на нормах ст. 170 ТК РФ, ст. 95 ГПК РФ, ст. 131 УПК РФ, Постановления Правительства РФ от 01.12.12 г. № 1240 «О порядке и размере возмещения процессуальных издержек, связанных с производством по уголовному делу, издержек в связи с рассмотрением гражданского дела, а также расходов в связи с выполнением требований конституционного суда РФ о признании утратившими силу некоторых актов Совета Министров РСФСР и Правительства РФ».

Оплата труда при отсутствии работника из-за повестки в суд

Добрый день! Часть 1 ст. 170 ТК РФ обязывает работодателя освободить работника от работы с сохранением за ним места (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей, если таковые должны осуществляться в рабочее время. Часть 2 ст. 170 ТК РФ указывает на то, что за время исполнения общественных обязанностей компенсацию работнику выплачивает государственный орган, привлекший работника к осуществлению таковых. Получается, что трудовое законодательство не устанавливает обязанности работодателя сохранять за работником средний заработок в таком случае.

Из Консультанта
«Главная книга», 2013, N 10 РАБОТНИКА ВЫЗВАЛИ В СУД: КТО ОПЛАТИТ ЕГО ОТСУТСТВИЕ НА РАБОТЕ
Вашего работника вызвали в рабочее время в суд? Давайте посмотрим, должен ли работодатель отпустить его с работы и оплачивать время его отсутствия на работе. Отпускать или нет Вызов работника в суд — это уважительная причина для его отсутствия на работе, поскольку он исполняет государственные обязанности . И если работник показал повестку, в которой указано, что его вызывают в суд в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, переводчика, присяжного или арбитражного заседателя в рабочее время, то вы обязаны отпустить его с работы.
Некоторые работодатели сомневаются, надо ли отпускать работника в суд, когда он является истцом, ответчиком или третьей стороной по делу. Ведь он судится с кем-то (иногда даже с самим работодателем) исключительно в своих личных интересах. Казалось бы, какое же это исполнение государственных обязанностей?
Вместе с тем у каждого есть право на обращение в суд и право на личное участие в судебном заседании. Поэтому и в том случае, когда в повестке указано, что работника вызывают в суд в качестве истца, ответчика, третьей стороны или их законного представителя, его тоже надо отпустить с работы .
Предупреждаем руководителя
Если работника вызвали в суд как истца или ответчика, то его отсутствие на работе нельзя считать прогулом.
Есть только одна ситуация, когда решение, отпускать или не отпускать работника в суд, зависит от работодателя. Это участие работника в судебном процессе в качестве представителя другого лица по доверенности. Только в этом случае у работника не будет уважительной причины для отсутствия на работе, если вы не отпустите его в суд в такой ситуации .
Если работник не предупредил вас заранее о вызове в суд, а потом представил подтверждающий документ, то претензий к нему быть не может, так как для невыхода на работу у него была уважительная причина, а заранее предупреждать вас он по закону не обязан.
Участие в судебном процессе может занять как несколько часов, так и несколько дней. Все зависит от того, в качестве кого выступает работник в суде. При этом вы вправе потребовать от работника документ, который подтверждает не только его вызов в суд, но и время нахождения в суде. Это может быть, к примеру, повестка с указанием времени начала судебного заседания и с отметкой о его продолжительности или справка из суда о продолжительности судебного заседания, в котором участвовал работник.
Кроме того, ему еще понадобится время, чтобы добраться от работы (из дома) до суда и вернуться обратно. А время нахождения в пути, если его вызывали в суд, который находится в другом населенном пункте, работник подтвердит проездными документами.
Если время, которое требуется работнику для участия в судебном разбирательстве, меньше, чем продолжительность рабочего дня сотрудника, то вопрос о том, выходить ли ему на работу на оставшееся время, решает работодатель. Можно отпустить его и на целый день. Если же вы не отпускали работника на целый рабочий день и время позволяло ему приехать на работу, но он не сделал этого, то это можно рассматривать как отсутствие на работе без уважительных причин.
Нужно ли оплачивать время отсутствия на работе. Поскольку вызов в суд — это исполнение государственных обязанностей, то оплатит расходы, которые будут у работника в связи с этим, и выплатит средний заработок ему суд . Вам надо будет по просьбе работника только выдать ему справку о среднем заработке.
Как отразить в табеле отсутствие работника. Время освобождения сотрудника от работы в связи с вызовом в суд в табеле учета рабочего времени (за основу могут быть взяты унифицированные формы N Т-12 или N Т-13) отражается буквенным кодом «Г» или цифровым кодом «23».
Если вы не знали заранее, почему сотрудник отсутствует на работе, то отразите время отсутствия сначала как неявку по невыясненным причинам буквенным кодом «НН» или цифровым «30». После того как работник принесет подтверждающий документ и напишет заявление о предоставлении ему отгула, скорректируйте данные табеля.
Если день вызова в суд попал на нерабочий для конкретного сотрудника день, то отгул в другой рабочий день ему не положен . А вот если такой вызов придется на время ежегодного оплачиваемого отпуска, то отпуск работнику придется продлить .
Шаповал Юрист,к. ю. н.Подписано в печать 08.05.2013

Вопрос: Работницу в ее рабочую смену вызывают по повестке в суд в связи с ее разводом. Как оформить ей этот день и подлежит ли он оплате?
Ответ: Работница, которую в ее рабочую смену вызывают по повестке в суд в связи с ее разводом, может обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы на день судебного заседания. Соответственно, данный день оплате не подлежит.
Обоснование: Согласно ст. 170 Трудового кодекса РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
На основании ст. 70 Гражданского процессуального кодекса РФ лицо, вызванное в качестве свидетеля, обязано явиться в суд в назначенное время и дать правдивые показания, при этом свидетель имеет право на возмещение расходов, связанных с вызовом в суд, и на получение денежной компенсации в связи с потерей времени.
Расторжение брака в судебном порядке подпадает под ст. 3 ГПК РФ, согласно которой заинтересованное лицо вправе обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Таким образом, расторжение брака в судебном порядке — это право гражданина, а не обязанность, соответственно, нормы ст. 170 ТК РФ в данном случае применяться не могут.
Исходя из вышеизложенного работодатель не обязан освобождать работника от работы на время судебного заседания и оплачивать это время.
Однако согласно ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Таким образом, в данной ситуации работница может обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы на день судебного заседания. Работодатель же вправе, но не обязан предоставить работнице отпуск без сохранения заработной платы на соответствующий день. Соответственно, этот день оплате не подлежит.

В.И.Цыганок
ООО «Рексам Беверидж Кэн Наро-Фоминск»
13.05.2013

Мне пришла в повестка в суд в качестве ответчика в спорах с бывшим мужем. Время заседания выпадает на рабочее время. Оплачивается ли мой рабочий день в этом случае или мне необходимо брать день за свой счет?

Вопрос:

Здравствуйте! Мне пришла в повестка в суд в качестве ответчика в спорах с бывшим мужем. Время заседания выпадает на рабочее время. Оплачивается ли мой рабочий день в этом случае или мне необходимо брать день за свой счет? Если оплачивается, какое мне нужно писать заявление и какие документы предоставить? Спасибо.

Ответ:

В соответствии со ст. 91 Трудового кодекса РФ рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом , другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Как следует из ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно положений ч. 1 ст. 170 Трудового кодекса РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

Несмотря на то, что перечень государственных и общественных обязанностей в Трудовом кодексе не прописан, он определен федеральными законами.

В частности, к таким обязанностям относится: явка в качестве потерпевшего, свидетеля, их законного представителя, эксперта, специалиста, переводчика, понятого в органы дознания, к следователю, прокурору, в налоговый орган, к должностному лицу, в производстве которого находится дело об административном правонарушении, или в суд ( Постановление Правительства РФ от 01.12.2012 № 1240 в ред. от 14.05.2013 «О порядке и размере возмещения процессуальных издержек, связанных с производством по уголовному делу, издержек в связи с рассмотрением гражданского дела»).

В этом случае выплата денежной компенсации производится за счет средств федерального бюджета или средств участников судопроизводства ( ч. 1 , п. 2 ч. 2 ст. 131 УПК РФ, ч. 2 ст. 95 , ч. 1 , 2 ст. 96 ГПК РФ).

Споры, вытекающие из семейных правоотношений, в судебном порядке подпадают под ст. 3 ГПК РФ, согласно которой заинтересованное лицо вправе обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Таким образом, разрешение семейного спора в судебном порядке — это право гражданина, а не обязанность, соответственно, нормы ст. 170 Трудового кодекса РФ в данном случае применяться не могут.

Из этого следует, что участие работника в судебном заседании в качестве ответчика в гражданском судопроизводстве не относится к безусловному основанию для признания причины отсутствия на работе уважительной, поскольку не отнесено действующим трудовым законодательством к государственным или общественным обязанностям, которые должны исполняться в рабочее время, в связи с чем у работодателя отсутствует обязанность освобождать работника от работы на период участия в судебном заседании в качестве ответчика и оплачивать работнику время, когда он отсутствует на рабочем месте и не исполняет свои прямые обязанности.

В тоже время, согласно ч. 1 ст. 128 Трудового кодекса РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Таким образом, в данной ситуации работник может обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы на день судебного заседания. Работодатель же вправе, но не обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы на соответствующий день. Соответственно, этот день оплате не подлежит.

Повестка в суд — документ, которым сторона спора, третье лицо, свидетель и подобные процессуальные лица вызываются в судебное заседание. Получивший повестку обязан явиться в суд. Исключением может быть только довольно серьезная причина, например, болезнь.

Но иногда все же сторона спора пытается уклониться от необходимости принимать участие в процессе. Как сделать это грамотно — вам подскажут юристы портала Правовед.RU. Более того, ознакомившись с обстоятельствами вашего дела, они пояснят, есть ли смысл избегать судебных заседаний или все же стоит принимать активное участие в разбирательстве спора. Возможно, это сослужит вам хорошую службу.

Консультации юристов по законодательству России

Выбор категории

Повестка в суд. Сроки

Добрый день! Подала апелляционную жалобу на районный суд в городской, пришла повестка в пятницу вечером явится на судебное заседание в районный суд утром в понедельник. Это нормальный срок? Я не могу явится, что делать? Разве не в городском суде . Показать полностью

Какие штрафы могут назначить в мировом суде, если у меня есть задолженность по алиментам?

Вызвали повесткой в мировой суд( за повестку не расписовался )якобы для того чтобы я оплотил пени по задолженности в пользу бывший жены задолженность 82000 что мне там присудят есче?

Есть вопрос к юристу?

Пришла повестка в суд, проживаю в другой стране

Пришла повестка в суд по кредиту, на адрес по которому я не проживаю и не прописана уже 5 лет. В суд явится не могу т.к проживаю в др.стране. Могу ли я решить данный вопрос удаленно?

Ошибка суда в повестке в адресе ответчика

Случайно узнал, что мне направлялась повестка в суд по гражданскому делу как ответчику, но в адресе допущена ошибка, повестку не получил, к судебному заседанию подготовиться не успеваю. Что делать в данной ситуации? Можно ли получить повестку самому . Показать полностью

Как могут вызвать свидетеля в суд?

Доброго времени суток. Я был вызван в суд в качестве свидетеля по средствам звонка. Кто звонил. Зачем вызывают сказано не было. Просто место и время вот что я услышал. Стоит ли воспринимать этот вызов серьезно или пускай высылают повестку? И какие . Показать полностью

Повестка в суд без печати действительна?

Здравствуйте дорогие юристы! Подскажите пожалуйста, вот мне в пятницу на адрес прописки пришло письмо, где в ней повестка в суд. Какие мои дальнейшие действия?? Меня смутило немногое в первую очередь почему нет печати.

Период вручения судебной повестки

Добрый день! В какой период ответчику должна быть вручена повестка в суд после составления протокола? И кто это уполномочен сделать, если ответчик находится в больнице?

Что делать, пришла повестка в суд, на заседание о замене стороны исполнительного производства?

Добрый день. Ситуация такая. В 2009 году был суд с постановлением о взыскании с меня задолженности по кредиту в сумме 50 тысяч рублей в пользу банка. В 2012 судом был выдан исполнительный лист и в конце 2012 возбуждено исполнительное . Показать полностью

Повестка в суд при взыскании задолженности по кредиту

Здравствуйте. Мне пришла повестка в суд. Альфа банк подал на меня в суд о взыскании просроченого долга 114 471р. Полцены 5290р Штрафы 12400р. Расходы госпошлины 3843р. Что делать?

Сотрудник ГИБДД выписал повестку в суд

повестка выписана сотрудником гибдд . в суд но в данной день дело не было в суде . что делать

Подписал договор о беспроцентной ссуде за недостачу а работе на год и получил повестку в суд

Здравствуйте! Ситуация такая: в феврале 2015 года я уволился с работы в фирме «А» и при увольнении, так как были обнаружены какие-то недосдачи (которые висели давно, некоторые еще до прихода в фирму) попросили подписать договор, так как в противном . Показать полностью

Как действовать, если пришла повестка в суд за неуплату штрафа ГИБДД?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Пришла повестка в суд, за неуплату штрафа ГИБДД. За день до явку в суд штрафы все оплатил, что мне грозит? Могу ли я опираться на то, что штрафы погашены? Повестка пришла за один неуплаченный штраф, а у . Показать полностью

Пришла повестка в суд по кредиту

Пришла повестка в суд что делать. 1.02.2006г взял кредит на фирму 250000 рублей в Аграпром банке с двумя поручителями один из них директор в течении 17 месяцев платили бес проблем.Последний платеж заплатили 09.07.2007г. Фирма абанкротилась платить . Показать полностью

Мне пришла повестка в суд за неуплату в региональный фонд капремонта, но я с ним договор не заключала. Как быть?

Пришла повестка в суд

Добрый день! Муж получил повестку в суд, в 2013г он взял потребительский кредит 500тыс и 45 тыс ему насчитали страховку, в 2014г он потерял работу. Муж ИП работал на грузовике, разорились одно предприятие, которое он обслуживал , потом другое. В . Показать полностью

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
чем искать решение!

Повестка в суд как вручается и в каких случаях?

Повестка это разновидность документа, который предназначен для вызова гражданина в какой-либо государственный орган, например, призыв в армию или вызов в суд, на допрос. Данный вид документа может носить добровольный характер, но в большинстве случаев явка по нему является обязательной.

Повестка в суд оплачивается на работе или нет

Каким образом и на каких основания вручаются уведомления гражданам для вызова в судебную инстанцию описано во главе 113 ГПК РФ. Обычно такая форма вызова в судебную инстанцию, как повестка, доставляется вам лично в руки по вашему домашнему адресу. За исключением некоторых случаев, когда ее могут принести вам на рабочее место.

Вызов в суд, для всех работодателей, должен рассматриваться как уважительная причина отсутствия сотрудника на рабочем месте. Если сотрудника вызывают на судебное разбирательство, то непосредственный работодатель должен отпустить его с рабочего места, в случае, если сотрудник по конкретному делу является:

  • свидетелем;
  • переводчиком;
  • экспертом в какой-либо конкретной области;
  • присяжным;
  • потерпевшим;
  • истца;
  • ответчика (о замене ненадлежащего ответчика читайте по ссылке:).

Работодатель только в одном случае может запретить сотруднику в рабочее время отлучаться на судебное заседание, если работник по доверенности должен предоставлять третье лицо в судебном деле. Именно в таком случае причина ухода с работы будет не уважительной. Работник в обязательном порядке должен известить свое руководство о предстоящем суде заранее и предоставить доказательства этому — повестку.

Судебное дело может длится от нескольких часов до нескольких дней. И сколько времени там проведет конкретный сотрудник неизвестно. В таком случае руководитель имеет полное право потребовать доказательства того, что работник присутствовал в зале разбирательства определенного количество времени.

Из вышесказанного следует, что вызов в рабочее время является уважительной причиной, поэтому работодатель по закону обязан выплачивать заработную плату за этот день или за эти часы. В некоторых случаях государственные органы выплачивают компенсацию работнику за время, которое он присутствовал на судебном заседании.

Повестка в суд на развод

Бракоразводный процесс в наше время не редкость. Многие стараются расторгнуть брак в мирных условиях — между собой. Но в некоторых случаях требуется обращаться за помощью в судебную инстанцию. Один из супругов подает документы на развод в суд, после чего второго супруга оповещают об этом уведомлением.

Многих интересует вопрос повестка в суд как вручается? Вручается этот документ лично в руки. Кроме того, получатель уведомления должен поставить свою подпись на уведомление сотрудника почты, которая означает ознакомление с тем, что вас вызывают. Уведомление о вручении документа адресату направляется в судебную инстанцию, где будет проходить рассмотрение дела.

Неявка в суд по повестке

Если вы являетесь свидетелем по делу и вам вручили оповещение, вы обязаны явиться в указанное в ней время и в указанное место. Уважительными причинами неявки свидетеля могут быть следующие:

  • Заболевание, которое не позволяет придти в назначенное место;
  • Невозможность приехать. Это могут быть проблемы с транспортом между городом и селом, различного рода аварийные ситуации;
  • Получение уведомления в день разбирательства или позже этого дня;
  • Срочная необходимость в какой-либо поездке.

Но что будет если не явиться в суд по повестке в качестве свидетеля или в качестве ответчика? Если ваше отсутствие не подходит ни к одной из вышеперечисленных уважительных причин, то последствия могут быть таковыми:

  • принудительное доставление в зал процесса;
  • штраф за неявку на заседание.

Размер штрафа для свидетелей может составлять от 1000 до 2500 руб, в зависимости от того является ли это дело гражданским или уголовным. Все уважительные причины неявки на судебное заседание должны быть подтверждены документально.

Повестка в суд на лишение водительских прав

Лишение прав возможно только при серьезных нарушениях водителем правил дорожного движения. Либо его нарушения носят систематический характер. Поэтому инспекторы дорожной полиции могут прислать автовладельцу повестку в суд, для принятия решения лишать ли его водительских прав.

Повестка в зал заседания за неуплату штрафа ГИБДД также может прийти на ваш домашний адрес. После вручения вам данного документа вы будет обязан посетить зал суда и провести разъяснения почему вы уклонялись от уплаты штрафов.

Повестка в суд по кредиту

Такого рода повестка может прийти к вам в случае большой задолженности перед банком, если вы не выполняли свои обязательства по кредиту должным образом.

Вы задаетесь вопросом — если пришла повестка в суд по кредиту что делать? В первую очередь необходимо явиться в зал заседания, попросить у них все материалы вашего дела, а дальше обратиться за помощью к опытному специалисту — юристу, который занимается подобными кредитными делами.

Работника вызвали в суд: кто оплатит его отсутствие на работе

Вашего работника вызвали в рабочее время в суд? Давайте посмотрим, должен ли работодатель отпустить его с работы и оплачивать время его отсутствия на работе.

Отпускать или нет

Вызов работника в суд — это уважительная причина для его отсутствия на работе, поскольку он исполняет государственные обязанност и ст. 170 ТК РФ . И если работник показал повестку, в которой указано, что его вызывают в суд в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, переводчика, присяжного или арбитражного заседателя в рабочее время, то вы обязаны отпустить его с работы.

Некоторые работодатели сомневаются, надо ли отпускать работника в суд, когда он является истцом, ответчиком или третьей стороной по делу. Ведь он судится с кем-то (иногда даже с самим работодателем) исключительно в своих личных интересах. Казалось бы, какое же это исполнение государственных обязанностей?

Вместе с тем у каждого есть право на обращение в суд и право на личное участие в судебном заседании. Поэтому и в том случае, когда в повестке указано, что работника вызывают в суд в качестве истца, ответчика, третьей стороны или их законного представителя, его тоже надо отпустить с работ ы Определение Московского облсуда от 11.05.2010 № 33-9048/2010; Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 16.12.2011 № 33-9086 .

ПРЕДУПРЕЖДАЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ

Если работника вызвали в суд как истца или ответчика, то его отсутствие на работе нельзя считать прогулом.

Есть только одна ситуация, когда решение отпускать или не отпускать работника в суд зависит от работодателя. Это участие работника в судебном процессе в качестве представителя другого лица по доверенности. Только в этом случае у работника не будет уважительной причины для отсутствия на работе, если вы не отпустите его в суд в такой ситуаци и подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81, ст. 192 ТК РФ; Апелляционное определение Московского горсуда от 20.09.2012 № 11-22662/12 .

Если работник не предупредил вас заранее о вызове в суд, а потом представил подтверждающий документ, то претензий к нему быть не может, так как для невыхода на работу у него была уважительная причина, а заранее предупреждать вас он по закону не обязан.

Участие в судебном процессе может занять как несколько часов, так и несколько дней. Все зависит от того, в качестве кого выступает работник в суде. При этом вы вправе потребовать от работника документ, который подтверждает не только его вызов в суд, но и время нахождения в суде. Это может быть, к примеру, повестка с указанием времени начала судебного заседания и с отметкой о его продолжительности или справка из суда о продолжительности судебного заседания, в котором участвовал работник.

Кроме того, ему еще понадобится время, чтобы добраться от работы (из дома) до суда и вернуться обратно. А время нахождения в пути, если его вызывали в суд, который находится в другом населенном пункте, работник подтвердит проездными документами.

Если время, которое требуется работнику для участия в судебном разбирательстве, меньше, чем продолжительность рабочего дня сотрудника, то вопрос о том, выходить ли ему на работу на оставшееся время, решает работодатель. Можно отпустить его и на целый день. Если же вы не отпускали работника на целый рабочий день и время позволяло ему приехать на работу, но он не сделал этого, то это можно рассматривать как отсутствие на работе без уважительных причин.

Нужно ли оплачивать время отсутствия на работе

Поскольку вызов в суд — это исполнение государственных обязанностей, то оплатит расходы, которые будут у работника в связи с этим, и выплатит средний заработок ему суд ст. 170 ТК РФ; ст. 95 ГПК РФ; ст. 107 АПК РФ; ст. 131 УПК РФ; ст. 11 Закона от 20.08.2004 № 113-ФЗ ; ст. 6 Закона от 30.05.2001 № 70-ФЗ ; ст. 25.14 КоАП РФ . Вам надо будет по просьбе работника только выдать ему справку о среднем заработке.

Как отразить в табеле отсутствие работника

Время освобождения сотрудника от работы в связи с вызовом в суд в табеле учета рабочего времени (за основу могут быть взяты унифицированные формы № Т-12 или Т-13) отражается буквенным кодом «Г» или цифровым кодом «23».

Если вы не знали заранее, почему сотрудник отсутствует на работе, то отразите время отсутствия сначала как неявку по невыясненным причинам буквенным кодом «НН» или цифровым «30». После того как работник принесет подтверждающий документ и напишет заявление о предоставлении ему отгула, скорректируйте данные табеля.

Если день вызова в суд попал на нерабочий для конкретного сотрудника день, то отгул в другой рабочий день ему не положе н ст. 170 ТК РФ . А вот если такой вызов придется на время ежегодного оплачиваемого отпуска, то отпуск работнику придется продлит ь ст. 124 ТК РФ .

Повестка в суд как вручается и в каких случаях?

Повестка это разновидность документа, который предназначен для вызова гражданина в какой-либо государственный орган, например, призыв в армию или вызов в суд, на допрос. Данный вид документа может носить добровольный характер, но в большинстве случаев явка по нему является обязательной.

Повестка в суд оплачивается на работе или нет

Каким образом и на каких основания вручаются уведомления гражданам для вызова в судебную инстанцию описано во главе 113 ГПК РФ. Обычно такая форма вызова в судебную инстанцию, как повестка, доставляется вам лично в руки по вашему домашнему адресу. За исключением некоторых случаев, когда ее могут принести вам на рабочее место.

Вызов в суд, для всех работодателей, должен рассматриваться как уважительная причина отсутствия сотрудника на рабочем месте. Если сотрудника вызывают на судебное разбирательство, то непосредственный работодатель должен отпустить его с рабочего места, в случае, если сотрудник по конкретному делу является:

  • свидетелем;
  • переводчиком;
  • экспертом в какой-либо конкретной области;
  • присяжным;
  • потерпевшим;
  • истца;
  • ответчика (о замене ненадлежащего ответчика читайте по ссылке:).

Работодатель только в одном случае может запретить сотруднику в рабочее время отлучаться на судебное заседание, если работник по доверенности должен предоставлять третье лицо в судебном деле. Именно в таком случае причина ухода с работы будет не уважительной. Работник в обязательном порядке должен известить свое руководство о предстоящем суде заранее и предоставить доказательства этому — повестку.

Судебное дело может длится от нескольких часов до нескольких дней. И сколько времени там проведет конкретный сотрудник неизвестно. В таком случае руководитель имеет полное право потребовать доказательства того, что работник присутствовал в зале разбирательства определенного количество времени.

Из вышесказанного следует, что вызов в рабочее время является уважительной причиной, поэтому работодатель по закону обязан выплачивать заработную плату за этот день или за эти часы. В некоторых случаях государственные органы выплачивают компенсацию работнику за время, которое он присутствовал на судебном заседании.

Повестка в суд на развод

Бракоразводный процесс в наше время не редкость. Многие стараются расторгнуть брак в мирных условиях — между собой. Но в некоторых случаях требуется обращаться за помощью в судебную инстанцию. Один из супругов подает документы на развод в суд, после чего второго супруга оповещают об этом уведомлением.

Многих интересует вопрос повестка в суд как вручается? Вручается этот документ лично в руки. Кроме того, получатель уведомления должен поставить свою подпись на уведомление сотрудника почты, которая означает ознакомление с тем, что вас вызывают. Уведомление о вручении документа адресату направляется в судебную инстанцию, где будет проходить рассмотрение дела.

Неявка в суд по повестке

Если вы являетесь свидетелем по делу и вам вручили оповещение, вы обязаны явиться в указанное в ней время и в указанное место. Уважительными причинами неявки свидетеля могут быть следующие:

  • Заболевание, которое не позволяет придти в назначенное место;
  • Невозможность приехать. Это могут быть проблемы с транспортом между городом и селом, различного рода аварийные ситуации;
  • Получение уведомления в день разбирательства или позже этого дня;
  • Срочная необходимость в какой-либо поездке.

Но что будет если не явиться в суд по повестке в качестве свидетеля или в качестве ответчика? Если ваше отсутствие не подходит ни к одной из вышеперечисленных уважительных причин, то последствия могут быть таковыми:

  • принудительное доставление в зал процесса;
  • штраф за неявку на заседание.

Размер штрафа для свидетелей может составлять от 1000 до 2500 руб, в зависимости от того является ли это дело гражданским или уголовным. Все уважительные причины неявки на судебное заседание должны быть подтверждены документально.

Повестка в суд на лишение водительских прав

Лишение прав возможно только при серьезных нарушениях водителем правил дорожного движения. Либо его нарушения носят систематический характер. Поэтому инспекторы дорожной полиции могут прислать автовладельцу повестку в суд, для принятия решения лишать ли его водительских прав.

Повестка в зал заседания за неуплату штрафа ГИБДД также может прийти на ваш домашний адрес. После вручения вам данного документа вы будет обязан посетить зал суда и провести разъяснения почему вы уклонялись от уплаты штрафов.

Повестка в суд по кредиту

Такого рода повестка может прийти к вам в случае большой задолженности перед банком, если вы не выполняли свои обязательства по кредиту должным образом.

Вы задаетесь вопросом — если пришла повестка в суд по кредиту что делать? В первую очередь необходимо явиться в зал заседания, попросить у них все материалы вашего дела, а дальше обратиться за помощью к опытному специалисту — юристу, который занимается подобными кредитными делами.

Повестка в суд в качестве истца

Сегодня была в суде в качестве истца. Ответчика не было! Скажите, кто обязан отправлять повестку ответчику.

Суд извещает всех лиц, участвующих деле. Определение о назначении судебного заседания направляется на адрес, указанный Вами в исковом заявлении. Перед разбирательством судья должна была сообщить кто явился, кто извещен, а кто нет. То, что он не явился не значит, что он не был извещен. Может не захотел получать заказное письмо, может просто в суд не пожелал являться, это его право. Вручено или нет ему письмо в суде есть информация, извещение же почтовое возвращается и приобщается к материалам дела.

Здравствуйте, уважаемая Анна! Во-первых, этот процессуальный вопрос регулируется положениями Гражданского процессуального кодекса РФ (кратко — ГПК РФ), с которым Вы можете ознакомиться в любое время. Во-вторых, доставка судебных повесток регулируется статьей 115 ГПК РФ. Статья 115. Доставка судебных повесток и иных судебных извещений 1. Судебные повестки и иные судебные извещения доставляются по почте или лицом, которому судья поручает их доставить. Время их вручения адресату фиксируется установленным в организациях почтовой связи способом или на документе, подлежащем возврату в суд. 2. Судья может с согласия лица, участвующего в деле, выдать ему на руки судебную повестку или иное судебное извещение для вручения их другому извещаемому или вызываемому в суд лицу. Лицо, которому судья поручил доставить судебную повестку или иное судебное извещение, обязано возвратить в суд корешок судебной повестки или копию иного судебного извещения с распиской адресата в их получении. Удачи Вам.

Обязанность извещать ответчика лежит на суде (глава 10 ГПК РФ). Неявка извещённого о слушании дела ответчика не является препятствием для рассмотрения дела (ст.167 ГПК РФ).

Анна, здравствуйте. Направлять повестку обязан суд. Но бывают случаи, когда судьи пытаются переложить эту обязанность на истца/ответчика, который присутствует в заседании. Вы вправе отказаться или оказать суду помощь — как хотите.

Не пришла повестка в суд, я в качестве истца, по бракоразводному процессу, почему?

Исходя из диспозиции вопроса, постановки его словестного описания, глубины афоризмов и прочему, осмелюсь ответить, что по почте! А если серьезно, уточните Ваш вопрос пожалуйста. Мы не знаем почему. Может почта плохо сработала, может ошибка в адресе, может заседание еще не назначено.

Здравствуйте, уважаемая Юлия! Во-первых, судебные повестки чаще высылают заказными письмами в адрес сторон гражданского дела. Согласно Правил ФГУП «Почта России» судебные почтовые отправления хранятся на почте 7 дней, а не как обычные заказные письма — 30 дней. Вот поэтому часто истцы и ответчики не успевают получить судебные повестки в суд и не только. Во-вторых, Вы можете сами позвонить секретарю судьи и уточнить дату и время назначенного судьей судебного заседания по вашему иску. Для освобождения от работы Вам после судебного заседания выдаст секретарь судьи судебную повестку с отметкой времени начала и окончания судебного заседания. Удачи Вам.

У меня повестки в суд, в качестве истца. Отразится ли это на моей зарплате и квартальной премии.

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством РК вы должны оплатить государственную пошлину в суде. Если вы это не сделали будет удержания из заработной платы.

Мне пришла судебная повестка, суд вызывает в качестве истца. У меня имеется не погашенный кредитный долг. Возможно из-за этого?

Возможно вызывают в суд именно по этому поводу. Целесообразно представить судебное заседание отзыв на исковое заявление, где изложить свои доводы.

Здравствуйте, если вызывают в качестве истца, то рассматривать будут исковое заявление, которое подали вы. Удачи вам и всего наилучшего

Здравствуйте. Если у вас есть долг, то вызывать вас должны как ответчика. Чтобы не гадать, позвоните в суд или посмотрите на сайте суда карточку дела.

Доброго времени суток! Может быть вы имеете в виду что у вас вызывает в качестве ответчика? Для того чтобы ответить по существу, необходимо ознакомиться с исковым заявлением. Выяснить, не пропустил ли истец сроки исковой давности. Рассмотреть Законность требований и их обоснованность. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!

Скорей всего в качестве ответчика, если Вы не направляли исковое заявление. Подготовьте возражение, в таком случае. Всего хорошего.

Добрый вечер! В данном случае вас должны вызвать в качестве ответчика, а не в качестве истца. В соответствии с законодательством Российской Федерации.

Пришла повестка для явки в суд, в качестве истца, на определенный день и час, как решается по закону этот вопрос с работодателем (на работе)

Вечер добрый! Можете обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы на день судебного заседания. Соответственно, данный день оплате не подлежит. Удачи Вам успехов!

Мои сотрудники предъявили повестки в суд в качестве «истца» на 08.06.2017 заседание на 12.00.
Я должна их отпустить на целый рабочий день (в этот день у них рабочий день 12 часов) или же предоставить время на проезд в суд и обратно и пребывание в суде.

Вы можете им предоставить время (работник просто отпрашивается на заседание) либо пусть пишут заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Как правило заседание длиться от 10 мин. максимум час, редко более часа.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Может ли быть действительной повестка в суд в качестве свидетеля, отправленная письмом с ос от истца без подписи секретаря и без печати.

Нет, повестку о вызове в суд в качестве свидетеля направляет только судья за своей подписью, если же истец обязуется сам привести свидетеля в суд по собственной инициативе, тогда вообще никаких повесток не нужно, истец заявляет непосредственно в суде ходатайство о допросе вас в качестве свидетеля.

Пришла повестка в суд в качестве истца. По делу по взысканию судебных расходов. В повестке указывается истцом другой человек. Как это может быть?

Ошибка скорее всего — обратитесь в суд, телефон должен быть указан в повестке — укажите что повестка пришла не по адресу.

Вызвали в суд по повестке в качества истца. День суда выпадает на мой отсыпной (работаю в ночь с 17 на 18 до 8 утра) суд назначен на 10-20 утра. Обязан ли работодатель отпустить меня с ночной смены?
Заранее благодарен за ответ.

Обязан ли работодатель отпустить меня с ночной смены? Да работодатель ваш обязан отпустить с ночной смены Покажите ему повестку из суда.

ЗДравствуйте, да, обязан отпустить, ссылайтесь на ст.170 ТК РФ Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

Здравствуйте, День суда выпадает на мой отсыпной (работаю в ночь с 17 на 18 до 8 утра) суд назначен на 10-20 утра. Обязан ли работодатель отпустить меня с ночной смены? Увы не обязан. Но как правило идут на встречу. Желаем Вам удачи, успеха и всех благ!

Была в суде по повестке в качестве истца в рабочее время. Оплачивается ли предприятием этот день?

Нет, если отсутствовали в качестве истца то потребовать оплату у работодателя не сможете. Оплата производится при исполнению государственных и общественных обязанностей. К числу таких обязанностей, в частности, относится явка работника в рабочее время в орган дознания, к следователю, прокурору или в суд в качестве свидетеля, потерпевшего, их законного представителя или понятого.

По повестке я была приглашена в суд в качестве истца. Этот день оплачивается предприятием? Заранее благодарю!

Если данное судебное заседание касается производственной необходимости, то — да, в противном случае работодатель вправе требовать отработки.

Сегодня я получила повестку в суд по делу номер 2-398/2016 в качестве истца (ответчика) третьего лица по делу о возмещении ущерба и предлагает сторонам представить сторонам все док-ва по делу ст.56 57 гпк рф.Что это значит, кто то подал на меня в суд чтоли ничего не пойму, обьясните пож-та.

Здравствуйте! По номеру дела Вы можете уточнить информацию на сайте суда, в который Вас вызывают. В разделе «Судебное делопроизводство» есть форма поиска информации по делам.

Добрый день В повестке должен быть указан номер телефона и судья,и наименование суда.Вы можете позвонить(а затем и съездить в суд) и получить копию иска и все узнаете,а потом уже вопросы задавать.

Я получила повестку в суд явиться в качестве свидейтеля по гражданскому делу со стороны истца на 30.08.2016. Сегодня зашла в канцелярию суда с целью ознакомления с материалами дела, предъявив повестку, работника канцелярии ответила мне, что на данный момент я ознакомиться с делом не правом очна, все подробности я узнаю в судебном заседании, права ли она?

Все правильно свидетели вообще не имеют право ознакомиться с делом, Свидетель это лицо, которому что либо известно и он может эти сведения сообщить суду, согласно ГПК РФ. Если Вы свидетель, Вы не сторона по делу и не третье лицо кого могут касаться исковые требования.

Да, права. Вы- свидетель, Ваша обязанность заключается в том, чтобы явиться в суд и ответить на вопросы в процессе. Вы даже ход дела не будете видеть, поскольку будете удалены из зала заседания до момента Вашего вызова в заседание дабы дать точные и беспристрастные показания. Кроме того, у Вас нет права на ознакомление с материалами дела по ГПК РФ (ст. 70)

Повестка в суд в качестве истца в другом городе. Будет ли она оплачена на работе и проезд, если я буду добираться на своем авто. В каком порядке, кому и когда можно предъявить иск на издержки. Возможно ли во время суда? (мой иск к предприятию — банкроту о взыскании зар/платы. Спасибо заранее.

Будет ли она оплачена на работе и проезд, если я буду добираться на своем авто Никто Вам ничего не оплатит, тем более, если ответчик банкрот

если дело состоится в вашу пользу, сможете взыскать суд.издержки с противной стороны — ст. 94-100 ГПК, но реально их можете не получить лучше напишите в суд ходатайство о рассмотрении дела в вашем отсутствии..тратиться не придется

Сотрудника вызвали в суд в качестве истца, принес повестку на работу. Отпустить его работодатель согласен, вопрос по оплате этого времени. Он берет его за с/с и работодатель его не оплачивает, либо обязаны оплатить по среднему заработку?

Вызвана повесткой в суд в качестве истца. Необходимо ли мне брать отпуск без сохранения зарплаты на этот день?

Здравствуйте! покажите повестку — вас должны отпустить . но оплачивать этот день работодатель не обязан

Я уходила с работы по повестке в суд, в качестве истца. Должна ли я отработать это время?

Нет, не обязаны. Дело в том, что в таких случаях зарплата вам не начисляется, поэтому и отрабатывать этот день не нужно. Просто явка в суд является уважительной причиной для того, чтобы работодатель вас не уволил за прогул.

Вызвали по повестке в суд в качестве истца Устно предупредила. работа находится очень далеко от суда.. нАЧАЛЬСТВО СКАЗАЛО ЧТО-БЫ ПОСЛЕ СУДА ПОЯВИЛАСЬ НА РАБОТЕ. СУД БЫЛ С 14-30 ДО 16-30 КАК БЫТЬ. ОН МОЖЕТ МНЕ ПОСТАВИТЬ ПРОГУЛ? СПАСИБО!

Добрый день. В день суда подойдите к секретарю и скажите что нужна повестка для работы и чтобы время начала и окончания указали.

пусть вам на повестке отметят часы с какого по какое время вы находились в суде, а вообще в таких случаях, вы можете воспользоваться услугами юристов, тогда не нужно будет присутствовать в суде.

Здравствуйте. Можете нанять представителя (юриста) который будет в суде вести Ваше дело. Если нужна помощь, обращайтесь.

Меня вызвали в суд в качестве истца по бракоразводному процессу. Есть повестка с указанием времени проведенном в суде, на работе обязали это время отработать. Законно ли это?

Нет, это не правомерно.

Кто оплачивает работнику рабочий день если его вызвали в арбитражный суд по повестке в качестве истца.

Никто не оплачивает. Он будет хоть каждый день новые иски подавать, это его право и месяцами на процессы ходить, а ему будут за постоянное отсутствие на работе платить что ли? Должны освободить от работы без оплаты.

Пришла повестка с суд в качестве истца.

Здравствуйте, Вам нужно оповестить суд, по средствам телефонограммы, что Вы не можете явиться на судебное слушание и просите либо рассмотреть в Ваше отсутствие либо просите отложить на более поздний срок.

У меня повестка в суд в качестве истца. Я хотела бы узнать, должна ли я отрабатывать, то время которое я отсутсвовала на рабочем месте. Мой начальник требует, чтобы я писала административный на этот день, либо отрабатывала в выходной.

Не могу разобраться, мне пришла повестка в суд в качестве истца (ответчика) по делу процессуальное правопреемству, не могу понять суть слов процессуальное правопреемство.

Это замена стороны в деле

Как оплачивается рабочий день, если вызвали по повестке в суд в качестве истца, и нужно ли писать заявление на этот день.

—вам нужно задавать вопросы на платной основе. мы не обучаем. мы консультируем.

Скажите пожалуйста могу ли я пойти на суд в качестве истца, если не успела получить повестку и ее отправили обратно?

Здравствуйте! Да, можете.

Мне пришла повестка в которой написано, что районный суд вызывает меня в качестве истца по делу о прекращении испол произв-ва ст 56 57 гпк Российской Федерации. Не могли бы вы мне помочь, я не могу понять почему меня вызывают, что это за статьи?

истец — это тот, кто обращался в суд если вы обращались, то вам виднее,в связи с чем вас вызывают

Обратитесь к юристу очно за представлением Ваших интересов в суде

Мне пришла повестка к мировому судье в качестве истца из за неуплаты жкх! но в назначенное число я не смогу явиться, тем более половину суммы уже заплатил и через 2 недели заплачу вторую половину. Могу ли я вообще не явлться в суд и что может быть за это?

Можете не являться, тогда решение примут без Вас.