Единовременные выплаты при выходе на пенсию

Содержание:

Единовременные выплаты при выходе на пенсию

Выбор категории

Сроки получения накопительной части пенсии, если отказано в единовременной выплате?

Если отказано в получении единовременно накопительной части пенсии, т.к. она превышает 5%, то можно ли её получить в течение 1 года или на сколько лет могут растянуть получение накопительной части пенсии. Спасибо.

Помогите пенсионерке. Правомерен ли отказ в выплате единовременного денежного поощрения при уходе на пенсию муниципального служащего?

Суть проблемы: «Я муниципальная служащая. Написала заявление по собственному желанию в связи с уходом на пенсию. Мне отказали в выплате единовременного денежного поощрения при уходе на пенсию муниципального служащего,согласно НПА Добровского . Показать полностью

Есть вопрос к юристу?

Имею ли я право на единовременное получение пенсионных накоплений, если получаю пенсию по инвалидности?

Здравствуйте! Я получаю пенсию по инвалидности 3 группы, но не достигла пенсионного возраста. Могу ли я получить свои пенсионные накопления единовременно в полном объеме сейчас? Заранее благодарна. Татьяна.

Можно ли получить единовременное пособие по выходу на пенсию, оформленную 9 лет назад?

можно ли получить единовременное пособие с выходом на пенсию, если прошло уже 9 лет, так как ни кто не подсказал что можно, или 9 лет назад такого закона не было?

Какие выплаты положены, при выходе на пенсию по старости?

Выплаты при выходе на пенсию по старости есть ли какие-либо обязательные выплаты, помимо зарплаты, работнику, выходящего на пенсию по старости

При выходе на пенсию в органах МВД входит ли в общий стаж службы учеба в ВУЗе для получения единовременного пособия?

При увольнении на пенсию из органов МВД входит ли в общий стаж службы учеба в ВУЗе для получения единовременного пособия или только стаж именно в ораганах МВД?

Полагается ли выплата подъёмных учителю от ПФ при выходе на пенсию по выслуге лет?

Добрый вечер! Полагается ли выплата подъёмных учителю от пенсионного фонда при выходе его на пенсию по выслуге лет?

Имеет ли право работник шахты получить выплату при выходе на пенсию?

Здравствуйте я хочу знать имеет ли муж,право получить выплату15% при выходе на пенсию.При увольнении с шахты он никаких денег не получал.Он работал на шахте в Хабаровском крае.Потом мы переехали в Ростов но когда обратились в пенсионный фонд ,ему . Показать полностью

Выплата единовременного пособия в связи с выходом на пенсию

В августе выхожу на пенсию, мне 65 лет,педагогический стаж 43 года, из них 34 года проработала зам. директора по УВР, ежегодно вела от 9 до 12 уроков физики в неделю. Имею ли я право на единовременное пособие в размере 3 зарплат, проживаю в . Показать полностью

Выплаты при выходе на пенсию

коллега, вышедший на пенсию поделился опытом по поводу получения выплат, при увольнении на пенсию из орган внутренних дел, пояснив, что сотруднику ОВД кроме единовременного пособия, при увольнении на пенсию положено еще и страховое пособие как от . Показать полностью

Единовременная пенсионная выплата

Каким категориям граждан выплачивается единовременное пособие ПФРФ при выходе на пенсию ? год рождения 1959

Единовременное пособие по уходу на пенсию

ЗДРАВСТВУЙТЕ, Я ПРОСЛУЖИЛ В МВД 15 ЛЕТ, 2 ГОДА СРОЧНОЙ СЛУЖБЫ В СА, 3 ГОДА В ФСИН.В 2010 ГОДУ ПОЛУЧИЛ НЕСКОЛЬКО ОКЛАДОВ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ.ОБЩИЙ СТАЖ РАБОТЫ( КАЛЕНДАРНЫХ ЛЕТ СЛУЖБЫ) 20. СКОЛЬКО МНЕ ПОЛОЖЕНО ОКЛАДОВ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПО ВЫСЛУГЕ ЛЕТ?

Единовременная выплата пособия 15% при выходе на пенсию

Здравствуйте. Я отработал на разрезе 15 лет с 1987 года по 2003 год. сократили , затем работал в строительной организации . В 2013 году пошёл на пенсию по льготному стажу в 55 лет. Вопрос : имею-ли я право получить единовременное пособие 15% . Показать полностью

Пособие при выходе на пенсию

Здравствуйте , я работающий пенсионер , работаю всю жизнь учителем в школе . Мне исполнилось 64 года и я решила закончить работу . Подскажите пожалуйста положена ли мне какая либо компенсация — единовременное пособие ?

Социальные гарантии при выходе на пенсию выплата единовременного пособия

Здравствуйте при выходе на пенсию трудящемуся человеку работодатель обязан выплатить единовременное пособие или нет, и размер пособия каков? В каком разделе трудового кодекса этот пункт прописан?

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
чем искать решение!

Выплаты при увольнении на пенсию

Содержание статьи:

По достижению пенсионного возраста гражданин обладает правом уволиться по собственному желанию. При этом предупреждать работодателя за две недели нет необходимости. Принудительное освобождение от занимаемой пенсионером должности со стороны руководства предприятия или службы незаконно и может быть обжаловано путем обращения в региональный центр занятости, прокуратуру и суд.

Уход на покой может осуществляться только по собственному желанию сотрудника или в связи с организационными мероприятиями по сокращению штата. Отстранение от рабочей деятельности со стороны руководства возможно в случае достижения предельного возраста гражданина, при котором он не может быть допущен к выполнению такого труда или должностных обязанностей. В любом случае этому лицу в такой ситуации полагаются выплаты при увольнении на пенсию.

Внимание, бесплатная консультация!

  • Москва и область:

Возможность получения компенсационных выплат при уходе на соцобеспечение регламентировано гл. 27 ТК РФ (Трудовой кодекс России), а также отдельными нормативными актами, регулирующими отрасли занятости. Например, для сотрудника органов МВД порядок ухода на покой регулируется Постановлением ВС РФ № 4202-I от 23.12.92 г. с последними изменениями 28.11.15 г.

Согласно общим законодательным нормам гражданину, увольняемому на пенсию, положены следующие компенсационные выплаты:

  • Выходное пособие. Назначается в соответствии положений трудового законодательства. При этом учитывается время постановки на учет в центре занятости;
  • Оплата за неиспользуемый трудовой отпуск. Начисляется в согласии неоплаченной компенсации за трудовые дни текущего периода;
  • Компенсация 13 зарплаты. Применяется в тех организациях, где трудовым договором установлена поощрительная итоговая премия за год.

В отличие от 13 зарплаты, которая может не применяться в отдельных организациях, выплаты за неиспользуемый отпуск и выходное пособие должны быть предоставлены в любом случае. Денежные средства за неиспользуемый отпуск зачастую выдаются в день очередной заработной платы, установленной договором. Выходное пособие предоставляется в день увольнения гражданина.

Выходное пособие

Выходное пособие назначается исходя из средней заработной платы сотрудника за месяц, при прекращении его деятельности в связи с уходом на пенсию или иными причинами. Материальное довольствие за две недели предоставляется лицам, если они:

  • отказались переводиться на другую работу;
  • призваны на военную службу;
  • неспособны к выполнению трудовой задачи по состоянию здоровья;
  • отказались работать в связи с изменением трудового договора.

Выходное пособие выплачивается за один месяц. За следующие тридцать дней такое материальное довольствие может быть предоставлено в случае поиска новой работы и предоставления бывшему работодателю доказательств отсутствия дохода. Также допускается оплата выходного пособия за третий месяц после увольнения, если гражданин встал на учет в региональный центр занятости в течение двух недель после окончания трудовой деятельности и этот орган не предоставил ему работу. Такая материальная помощь за второй, и тем более за третий месяцы, предоставляется лицам, не достигшим пенсионного возраста.

Внимание. Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам:+7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей Росссии. Звонки принимаются круглосуточно.

Выходное пособие может уплачиваться повышенного размера или увеличенного срока, если такое оговорено трудовым или коллективным договором с работодателем. Исключением являются случаи, когда начисляется довольствие за две недели трудовой деятельности.

Порядок получения выходного пособия при следующих факторах:

  • Если денежное довольствие выплачивается в связи с ликвидацией организации – оформляется личная карточка на работника, где он должен поставить подпись. На основании этого документа и заявления выплачивается пособие.
  • Если трудовая деятельность осуществляется посезонно – величина компенсации рассчитывается из средней оплаты труда за 2 недели. Работник должен письменно уведомить о прекращении своей деятельности за 7 дней.
  • Для граждан, трудящихся на Крайнем Севере, выходное пособие выплачивается за три месяца при условии поиска работы. Если они своевременно встали на учет в центр занятости – довольствие производится за 4, 5 и 6 месяцы.

  • Заявление об увольнении. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на увольнение в связи с выходом на пенсию].
  • Трудовая книжка с отсутствием записи о нахождении нового места работы (для получения пособия за 2 и следующие месяцы).
  • Справка с центра занятости об отсутствии места для трудоустройства.
  • Личная карточка в документации сотрудников организации при ее ликвидации.
  • Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Пример назначения выплат при увольнении на пенсию

Гражданин Семеляк П.Г. достиг пенсионного возраста и написал заявление об увольнении. Согласно трудовому законодательству ему предоставили выплату за неиспользуемый отпуск и выходное пособие за 30 дней. Оформив материальное довольствие по старости, гражданин посетил региональный центр занятости с просьбой о трудоустройстве.

На следующий месяц пенсионер посетил бухгалтерию по бывшему месту трудовой деятельности и представил справку с центра занятости, свидетельствующую об отсутствии работы. Согласно документации Семеляк получил очередное выходное пособие.

На третий месяц в предоставлении такого пособия гражданину было отказано. Пенсионер написал жалобу в центр занятости. Это ведомство обязало работодателя оплатить образовавшуюся задолженность перед гражданином. Руководство организации отказалось выполнять поручение государственного учреждения, и подало иск в суд общей юрисдикции.

Согласно решению судебного органа было установлено, что Семеляк является пенсионером и признать его безработным нельзя. Поэтому решение органа центра занятости следует признать необоснованным.

При выходе на пенсию гражданин обладает правом получить выходное пособие в размере среднего оклада за месяц. Особенности назначения такой выплаты:

  1. Выходное пособие выплачивается за 2-й и 3-й месяцы при отсутствии трудоустройства и постановке на учет в центр занятости.
  2. Выплата производится в день увольнения гражданина.
  3. Для получения довольствия во 2-й и 3-й месяцы необходимо представить справку с центра занятости и трудовую книжку, удостоверяющую отсутствие работы.
  4. Пенсионерам в выплатах выходного пособия за 2-й и последующие месяцы может быть отказано по причине получения государственного довольствия по старости.

Наиболее популярный вопрос и ответ на него по назначению выплат при увольнении на пенсию

Вопрос: Добрый день. Меня зовут Виталий. До меня дошла информация, что бывший работодатель должен предоставить выходное пособие величиной средней оплаты за труд в течение до полугода. Это действительно так?

Ответ: Здравствуйте, Виталий. Согласно ст. 178 Трудового кодекса России действительно предоставляется материальное довольствие в указанном вами размере до трех месяцев в случае регистрации в отделении центра занятости в срок 14 дней после увольнения. До полугода получают довольствие граждане, работающие в районах с тяжелыми климатическими условиями, например, на Крайнем Севере.

Образцы заявлений и бланков

Вам понадобятся следующие образцы документов:

Какие единовременные выплаты положены пенсионерам

Федеральными законами единовременные компенсации, касающиеся всех пенсионеров без исключения, не предусмотрены. Они выплачиваются отдельным категориям в особых случаях. При этом работающие и неработающие лица пенсионного возраста также попадают в разные группы по льготированию.

Выплата вместо индексации

По закону у неработающих пенсионеров пенсии должны ежегодно индексироваться на процент прошлогодней инфляции. В 2017 году вместо планового перерасчета по итогам 2016 года было выплачено единовременное пособие в размере 5 тыс. руб.

Если индексация увеличивает пенсионное обеспечение, то одноразовое пособие нигде не учитывается и ни на что не влияет.

В 2018 году планируется перерасчет пенсий в связи с инфляцией в 2017 году в январе, апреле и августе. В 2015 году повышение цен составило 15%, из них учтено в пенсиях было 4%. Обсуждается возможность выплаты непроиндексированной части пенсий в размере 10 тыс. руб. в 2018 году.

На видео — описание выплаты:

Единовременные доплаты при выходе на пенсию

При расчете в связи с выходом на пенсию работодатель обязан произвести окончательный расчет и выплатить:

  • заработную плату;
  • отпускные за неиспользованные дни;
  • выходное пособие (по колдоговору или трудовому соглашению).

Заработок и компенсация за отпуск рассчитываются, исходя из отработанного времени за месяц и перерыва между предыдущим очередным отпуском. Размер выходного пособия оговаривается при заключении коллективного договора или при приеме на работу.

При выходе на пенсию по выслуге лет госслужащие получают единовременную выплату в размере полугодового жалованья.

Материальная помощь

Неработающие пенсионеры, имеющие инвалидность, получающие трудовую пенсию, имеют право на региональную адресную материальную помощь.

Условия для получения:

  • потеря жилья и имущества из-за пожара;
  • расходы на лечение (операции, обследование) не свыше 25000 руб.;
  • затраты на бытовую технику длительного пользования (телевизоры, стиральные машины, холодильники), а также мебель, персональные компьютеры.

Уровень доходов нуждающихся граждан должен быть ниже среднедушевого по региону.

Единовременное пособие производится по заявлению и выплачивается за счет федеральных субвенций.

Для получения материальной помощи пенсионер должен обратиться в органы социальной защиты.

Документы, дающие право на вспомоществование:

  • справка о доходах членов семьи, проживающих с пенсионером;
  • документы, подтверждающие необходимость лечения и его стоимость;
  • акт обследования об отсутствии телевизора (холодильника, стиральной машины или другой техники).

Работающему пенсионеру на гражданской службе, как и прочим работникам, при оформлении очередного отпуска полагается единовременное пособие в размере удвоенного должностного оклада. В конце года они также имеют право на оказание материальной помощи (по письменному заявлению), соответствующей месячному содержанию.

Материальную помощь бывшему сотруднику может оказывать работодатель. Назначение выплат:

  • на погребение близкого родственника;
  • возмещение ущерба от стихийного бедствия или теракта;
  • лечение, лекарственные средства.

По каждому пункту есть необлагаемый предел, предусмотренный законодательством. Для получения денежных средств пенсионер должен обратиться по прежнему месту работы с заявлением и доказательными бумагами.

Единовременная выплата за счет пенсионных отчислений

Пенсионеры, получающие социальное обеспечение или имеющие недостаточный страховой стаж, с 2017 года имеют право на единовременную выплату.

Она производится за счет накопительной части пенсии.

Данная льгота распространяется на следующие категории граждан:

  • моложе 1967 г.р.;
  • имеющих соотношение накопительной части пенсии (при ее установлении) к страховой от 5% и менее;
  • получающих страховую пенсию по инвалидности, потере кормильца;
  • государственную, если отсутствует страховой стаж по причине переходного периода;
  • участвовавших в Госпрограмме софинансирования пенсии с 2008 по 2014 годы;
  • в пользу которых с 2002 по 2004 годы работодатели выплачивали страховые взносы (мужчины 1953-1966 г.р., женщины 1957-1966 г.р.).

На видео — единовременная выплата за счет пенсионных отчислений:

Выплата производится не чаще 1 раза в 5 лет.

Для ее получения требуется обратиться по месту формирования накопительной части пенсии: в Пенсионный Фонд или негосударственный пенсионный Фонд. Уточнить место обращения можно, обратившись за выпиской лицевого счета в ПФР.

Если отчисления производились в государственный фонд, то доплата будет получена одновременно с ежемесячным пенсионным обеспечением. При договоре о распоряжении накопительной пенсионной частью с НПФ необходимо будет сделать письменное заявление и указать расчетный счет, куда перечислить полагающуюся сумму.

Порядок оформления единовременной выплаты в НПФ:

  1. Обратиться отделение НПФ лично, по почте, через доверенное лицо.
  2. Предъявить лично оригиналы или заверенные копии:
  • заявления;
  • паспорта;
  • СНИЛС;
  • справки из ПФ, указывающей о получении пенсии по инвалидности (потере кормильца, государственной), данные о страховом стаже и индивидуальных баллах (не позволяющие получить страховую пенсию);
  1. Представитель обязан иметь удостоверяющие личность, регистрацию, проживание документы и нотариальную доверенность.
  2. По почте посылаются заверенные копии перечисленных документов.

Число, месяц, год в заявлении или на почтовом отправлении являются датой обращения.

Срок проверки указанных сведений 1 рабочий день.

Причиной отказа в выплате могут быть:

  • отсутствие договора о перечислении пенсионных отчислений;
  • недостоверность данных;
  • нарушения при заполнении заявления.

При этом заявителю возвращаются полученные документы с объяснением претензий.

В случае принятия заявления к рассмотрению в течение календарных 30 дней осуществляется:

  • проверка всех данных, включая представленных отделом ПФР;
  • рассчитывается сумма, подлежащая выплате на день обращения;
  • сообщает ПФР сведения о пенсионере, которому полагается единовременное перечисление.

Получить денежные средства пенсионер сможет:

  • почтовым отправлением;
  • в кассе НПФ;
  • на личный расчетный счет.

Единовременные выплаты пенсионерам, работающим и на отдыхе, предусмотрены в локальных законах и Постановлениях Правительства. Возможность получения разовой денежной помощи возникает при увольнении (у госслужащих), погашении накопительной части пенсии, трудных жизненных ситуаций.

При выходе на пенсию какие положены выплаты? 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”

Достигнув пенсионного возраста, гражданин волен не работать и имеет право заявить об этом желании работодателю, не ставя его в известность заблаговременно. Ситуация, в которой сотрудника, достигшего пенсионного возраста, принудительно заставляют освободить должность, недопустима и влечет за собой последствия для работодателя в виде прокурорских проверок и судебных санкций.

Еще раз повторимся, увольняться или нет, в данной ситуации решает сам работник. Это решение должно быть принято исключительно на добровольной основе. Исключение составляет сокращение штатов. В этом случае будущие пенсионеры могут воспользоваться правом более раннего выхода на пенсию. Освобождение от должности возможно только в случае, если гражданин достиг предельного возраста, при котором он не имеет право исполнять трудовые обязанности. В любом случае такому человеку полагаются компенсационные выплаты при выходе на пенсию. Именно о них мы и поговорим в данной статье.

Какие бывают выплаты, связанные с увольнением при уходе на пенсию?

Законодательными нормами закреплены виды выплат, положенных гражданам, уходящим на пенсию по старости. Во-первых, так называемое выходное пособие имеет размер, который зависит от положений законодательства РФ о труде и может быть различным для разных категорий граждан. При этом имеет значение, в какой срок после увольнения гражданин встал на учет в центре занятости. Размер пособия зависит от величины среднего оклада за месяц. Выплачивается выходное пособие в день увольнения, его размер составляет средний оклад за один месяц.

Возможно получение выплат при увольнении при выходе на пенсию за второй и третий месяцы при условии, что гражданин не трудоустроился и состоит на учете в центре занятости. Но пенсионерам могут отказать в выплате за второй и третий месяцы, если им будет начислена пенсия. Также работник получает выплату за неиспользуемый трудовой отпуск, которая исчисляется в соответствии с размером неоплаченной компенсации за отработанные дни текущего года. В некоторых организациях выплачивают компенсацию тринадцатой зарплаты, если она предусмотрена трудовым договором.

Федеральное законодательство о пенсионном обеспечении

Для более четкого понимания порядка начисления и осуществления пенсионных выплат необходимо уточнить некоторые термины, установленные в 173 ФЗ. Итак, страховой стаж — это общая продолжительность вашей трудовой деятельности, во время которой осуществлялись отчисления в ПФР. Ежемесячная выплата, призванная компенсировать работникам заработную плату, которая выплачивалась им во время трудовой деятельности, называется трудовой пенсией. Расчетным капиталом считается совокупная сумма денежных средств, внесенных в ПФР за застрахованного гражданина. Кроме того, в это понятие входят пенсионные права граждан, выраженные в определенной сумме и полученные до принятия 173 ФЗ.

Данные денежные средства подлежат учету в порядке, установленном правительством РФ, и являются основной точкой отсчета при установлении страховых выплат. Лицевой индивидуальный счет позволяет сохранить данные о внесенных за застрахованное лицо суммах, а также содержит иную информацию о гражданине, необходимую для идентификации в ПФР. Система личного учета пенсионного фонда содержит еще один специальный раздел, в котором находятся сведения о размере сумм накопительной части пенсии, доходах от инвестирования и отчислениях, произведенных за счет сформированной суммы. Это так называемая специальная часть лицевого счета. Еще какие положены выплаты при выходе на пенсию?

Выплаты из пенсионных накоплений

Из накоплений, находящихся на попечении пенсионного фонда или в негосударственном фонде, при выходе на пенсию можно также получить следующие выплаты: единовременную выплату средств в полном объеме, ежемесячную срочную пенсионную выплату, накопительную пенсию, единовременную выплату средств правопреемниками умершего лица.

Единовременная выплата при выходе на пенсию

Эта выплата осуществляется в случае оформления инвалидности I, II, III групп и по потере кормильца. Обращаться за ней нужно только, если перечисленные виды пенсии уже начислены. Еще одним условием является отсутствие страхового стажа (по достижении пенсионного возраста), а кроме того, отсутствует возможность рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент.

Также эта выплата положена лицам, которым начисляется пенсия в соответствии с государственным пенсионным обеспечением, если у них также при достижении соответствующего возраста нет страхового стажа, и отсутствует возможность рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент. На единовременную выплату вправе рассчитывать пенсионеры, у которых накопительная часть меньше, чем пять процентов от объема пенсии по старости. За этих застрахованных граждан страховые взносы начислялись в небольшой период в начале двухтысячных. Если вам ранее определена накопительная пенсия, то вы не можете претендовать на данную выплату. Граждане, получившие единовременную выплату, имеют право еще раз обратиться за ней через пять лет после получения в последний раз. Это подтверждает Закон «О трудовых пенсиях в Российской федерации».

Срочная выплата части накоплений

На срочную выплату имеют право граждане, формировавшие пенсионные накопления, используя дополнительные взносы. Под дополнительными взносами имеются в виду средства, внесенные в связи с программой софинансирования пенсий и средств семейного капитала, а также инвестиционные доходы. Эта выплата осуществляется каждый месяц и состоит из части накоплений, сделанных из указанных выше средств. Период можно выбрать самим, но не меньше десяти лет.

Накопительная часть

Какие положены выплаты при выходе на пенсию? Этот вопрос интересует многих. Накопительная пенсия существует в виде определенных сумм, накопленных на индивидуальном счету. Суммы эти формируются из страховых взносов и инвестиционных доходов, начисляются каждый месяц на протяжении всей жизни пенсионера. Граждане, рожденные в 1967-й или в более ранние годы, за которых работодатель начисляет взносы с 2014 года, могут выбрать предпочтительный вариант пенсионного обеспечения и сформировать только лишь страховую часть или обе части совместно. Это подтверждает Закон «О трудовых пенсиях в Российской федерации».

Граждане, рожденные в 1966 году или в более ранние годы, имеют право на накопления, сделанные в форме добровольных взносов по софинансированию пенсий, а также могут воспользоваться средствами материнского капитала. Если гражданин продолжает работать, страховые взносы формируют только страховую часть пенсии. Объем накопительной части рассчитывают, беря за основу установленный период выплаты, который составляет 20 лет. Сумма вычисляется простым делением накопленной суммы на возраст дожития. Размер этой части можно увеличить, если заявить о своем желании ее получать позднее, чем это право наступит. Предположим, вы обратились в ПФР только через три года. В этом случае накопленную сумму нужно делить на 204 месяца, тогда она, естественно, будет больше.

Выплаты при выходе на пенсию в МВД

Федеральный Закон № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» говорит, что сотрудникам с общей продолжительностью службы 20 лет и более при увольнении положена выплата единовременного пособия в размере 7 окладов, а сотрудникам с общей продолжительностью службы менее 20 лет при увольнении положена выплата единовременного пособия в размере 2 окладов.

Выплаты госслужащим

Какие выплаты муниципальным служащим при выходе на пенсию положены? Пенсионное обеспечение для госслужащих подразумевает выплату пенсии по выслуге лет и определенной прибавки. Это доля страховой пенсии или пенсии по инвалидности, если она определена. Определяется по среднемесячному размеру зарплаты на момент прекращения трудовой деятельности — 45 % от суммы. Это возможно, если срок трудовой деятельности не меньше 15 лет. Также имеется возможность получить прибавку к пенсии в объеме денежного оклада, рассчитываемого за 10 лет.

Перечень привилегий и льгот госслужащих-пенсионеров приведен ниже:

  • Сохранение всех государственных гарантий.
  • Право на получение медицинской помощи самого госслужащего и членов его семьи.
  • Компенсация неиспользованных путевок.
  • Возмещение родственникам расходов на погребение.

Вот какие положены выплаты при выходе на пенсию госслужащим.

Основания для единовременной выплаты средств правопреемникам умерших

Гражданин может заблаговременно установить правопреемников собственных пенсионных накоплений, а также определить доли, в которых будут распределяться средства между ними. Чтобы указать правопреемников на законных основаниях, нужно заявить об этом в соответствующий пенсионный фонд, в котором находится накопительная часть. В заявлении указывается перечень правопреемников, и устанавливаются их доли. Если таких распоряжений гражданин оставить не успел, правопреемниками считаются ближайшие родственники.

К ним относят детей, в том числе усыновленных. Затем рассматриваются правопреемники второй очереди, состоящей из братьев, сестер, бабушек и внуков. Размер долей наследников определяются в равных частях. В случае отсутствия родственников первой очереди рассчитывать на получение выплат могут родственники второй очереди. Выплаты после смерти гражданина производятся с соблюдением определенных условий и в определенном порядке: если смерть наступила до того момента, как они были назначены.

Если пенсионные выплаты были назначены, выплачивается остаток невыплаченных средств. В случае начисления гражданину единовременной выплаты накоплений она также может быть получена родственниками, проживавшими вместе с ним, или нетрудоспособными гражданами, находившимися на иждивении умершего. Для получения пенсионных накоплений правопреемникам необходимо обратиться в соответствующий пенсионный фонд. Сделать это нужно в течение шести месяцев. Обращение в данном случае возможно и при личном посещении, и в почтовом отделении, а также можно воспользоваться услугами представителя.

По истечении срока

Если вы обратились за выплатой по истечении шести месяцев, то восстановление срока возможно только в судебном порядке. Для оформления выплаты представляются документы, подтверждающие родство. Подробнее о перечне предъявляемых документов можно узнать в ПФР или НПФ. Осуществить выплаты в данном случае обязаны по закону до 20 числа, в месяце, следующем за тем, в котором было принято решение о выплате. Следует отметить, что решение о выплате принимается не по факту обращения правопреемников, а тогда, когда истечет седьмой месяц со дня смерти. Копия распорядительного документа о выплате или об отказе направляется в адрес правопреемника в срок до пяти дней с того момента, когда решение было принято. Выплата происходит либо через почтовые отделения, либо путем перечисления на расчетный счет по выбору правопреемника.

Мы рассмотрели, какие положены выплаты при выходе на пенсию.

Единовременные выплаты при выходе на пенсию

Говорят есть какая то единовременная выплата при выходе на пенсию.

Здравствуйте! Право на единоразовую выплату имеют лица, которые получают социальную пенсию, но не приобрели право на трудовую пенсию. И лица, которые заработали трудовую пенсию, в том числе при досрочном выходе на пенсию — по выслуге лет: учителя, врачи и т.д.,но размер ежемесячных пенсионных накоплений составляет 5 и менее % по отношению к общему размеру их трудовой пенсии.

Какая единовременная выплата положена при выходе на пенсию.

Здравствуйте, Никаких выплат на федеральном уровне при выходе на пенсию не положено. Возможно Ваш работодатель что-то платит по своим внутренним положениям. Но у каждого работодателя свои внутренние законы. Мы их не знаем. Желаю Вам удачи и всех благ!

Какова сумма единовременной выплаты учителям при увольнении в связи с выходом на пенсию?

Здравствуйте! На федеральном уровне данная выплата отменена. Согласно статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться случаи выплаты выходных пособий, не предусмотренные Трудовым кодексом, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

Доброго времени суток. Не предусмотрено в настоящее время никаких выплат, если только у работодателя не предусмотрено это локальными нормативными актами. Всего доброго.

При выходе на пенсию в мвд заплатят ли мне единовременную. То выплату семь окладов если в выслугу входит сама служба в мвд плюс армия и плюс очное обучение. Согласно фз 342 статья 38 пункт 10 написано что учёба входит в стаж (выслуга лет). в статье 3 пункт 7 фз 247 написано сотрудникам у которых общая продолжительность службы 20 лет и более выплачивает 7 окладов. Так как оно будет тот на самом деле. Кадры в батальон говорят что два оклада, а кадры в управлении говорят что однозначно семь.?

Вам должны выплатить 7 окладов. Если выплатят два, обращайтесь в суд. Здравствуйте. При выходе на пенсию в мвд заплатят ли мне единовременную. То выплату семь окладов если в выслугу входит сама служба в мвд плюс армия и плюс очное обучение. Согласно фз 342 статья 38 пункт 10 написано что учёба входит в стаж (выслуга лет). в статье 3 пункт 7 фз 247 написано сотрудникам у которых общая продолжительность службы 20 лет и более выплачивает 7 окладов. Так как оно будет тот на самом деле. Кадры в батальон говорят что два оклада, а кадры в управлении говорят что однозначно семь.?

При выходе на пенсию мне выплатили единовременную выплату 28 окладов. Из них вычли 35000 рублей в пенсионный фонд. Почему эти деньги вычли с меня, а не оплатил их работодатель. Я работала в муниципальном детском саду.

Их должен платить работодатель. Возможно это какая то ошибка. Советую Вам обраиться напрямую в пенсионный фонд за разъяснениями.

При выходе на пенсию в 2017 г. какие положены единовременные выплаты?

В рамках федерального законодательства выплат, связанных просто с указанным фактом выхода на пенсию — не предусматривается, смотрите локальные акты работодателя.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

К кому обратиться насчёт единовременной выплаты при выходе на пенсию по старости?

Здравствуйте. За единовременной выплатой обращаться в то отделение ПФР, где будете оформлять пенсию по старости. Всего хорошего.

При выходе на пенсию какая выплата единовременная положена педагогу.

Здравствуйте! На федеральном уровне доплат при выходе на пенсию не установлено. Доплаты могут быть установлены локальными актами организации. Смотрите Положение об оплате труда, действующее в организации.

У меня вопрос: положена ли мне единовременная выплата накопительной части пенсии при выходе на пенсию по стажу и возрасту? Спасибо.

Здравствуйте! Единовременная выплата накопительной части пенсии положена, если ее размер составляет не более 5 процентов страховой пенсии.

Положена ли единовременная выплата при выходе на пенсию пенсионерам МВД.

Положена ли единовременная выплата при выходе на пенсию пенсионерам МВД.Единовременная выплата при увольнении из МВД лицам, получившим право на пенсионное обеспечение в системе МВД, составляет 7 окладов.

Доброго времени суток! Сотрудник, увольняющийся с должности в связи с выслугой лет имеет право на единовременное пособие, размер которого зависит от срока службы. Сотрудникам, прослужившим более 20 лет, полагается выплата в размере 7 окладам, а прослужившим менее 20 лет — в размере 2 окладов. Но в последнем случае размер выплаты может быть увеличен, если увольняющийся имеет какие-либо почетные звания. Всего доброго!

Скажите пожалуйста можно ли получить единовременную выплату при выходе на пенсию если да то кому?

Скажите пожалуйста можно ли получить единовременную выплату при выходе на пенсию если да то кому? Единовременая выплата в связи с выходом на пенсию полагается только государственным или муниципальным служащим.

—Скажите пожалуйста можно ли получить единовременную выплату при выходе на пенсию если да то кому? В каждой организации свои условия при выходе на пенсию его работников, за этим вам надо обратится в бухгалтерию и узнать существуют ли подобные выплаты на том предприятии откуда вы будете выходить на пенсию.

При выходе на пенсию шахтёру выплачивается единовременная выплата. Вопрос-удерживаются с них алименты или нет?

Вопрос-удерживаются с них алименты или нет? Алмиенты удерживаются со всех видов дохода, кроме пенсий, назначенных по основанию потери кормильца; сумм, выплачиваемых работодателем по причине рождения ребенка, смерти родственника, заключения брачного союза; компенсаций расходов на служебные командировки и переводы в другую местность. Полный и подробный перечень сумм, взыскание алиментов с которых невозможно, содержится в 101 статье ФЗ «Об исполнительном производстве».

Здравствуйте, Виктор. Алименты с единовременной выплаты удерживаются. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» 2. Удержание алиментов производится: а) со всех видов пенсий с учетом ежемесячных увеличений, надбавок, повышений и доплат к ним, установленных отдельным категориям пенсионеров, за исключением пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемых за счет средств федерального бюджета, и выплат к ним за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации.

Единовременная выплата при выходе на пенсию сотрудника мвд не была выплачена в день увольнения, прошло уже 2 месяца. Каковы должны быть мой действия?

Здравствуйте Можете взыскать данную выплату в судебном порядке, если Вам не выплатили ее в срок Спасибо, что посетили наш сайт. Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Единовременная выплата при выходе на пенсию сотрудника МВД не была выплачена в день увольнения. Каковы должны быть мои действия?

Здравствуйте Валерий Требуйте письменно. Пишите претензию. Если выплаты не будет, обращайтесь в суд Спасибо, что посетили наш сайт. Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Единовременная выплата при выходе на пенсию в Салехарде.

Здравствуйте!Единовременная выплата при выходе на пенсию в Салехарде.Выплата может быть прописана в локальных актах организации, на федеральном уровне выплат нет.

Как получить единовременную заявительную выплату при выходе на пенсию по старости.

Уточняйте данный вопрос у работодателя. Данные выплаты регулируются локальными документами предприятия согласно ст. 8 ТК РФ.

В какой срок должна быть произведена единовременная выплата при выходе на пенсию сотрудника МВД.

Добрый день. Все выплаты Вы должны получить в день увольнения. Так же не забывайте про отпуск по личным обстоятельствам. Который можно получить 1 раз. При выслуге лет.

Единовременная Выплата учителю при выходе на пенсию по старости.

Добрый день. В чем вопрос то? Сформулируйте точнее ______________________________________________________________________

Здравствуйте!Порядок и размеры единовременных пособий при выходе на пенсию оговариваются в локально-нормативных актах школы, либо определяются в каждом отдельно взятом случае в зависимости от достижений и трудового вклада работника, от стажа, выслуги лет и других показателей.

Какая единовременная выплата при выходе на пенсию в Роснефти?

Видимо, следует уточнить в Роснефти. Такие вопросы решает работодатель

Это корпоративная пенсионная программа, следует уточнить у работодателя.

Могу ли я получить единовременную выплату за орден, которую получают при выходе на военную пенсию, если на пенсию я вышел до издания указа (приказа)?

Обратитесь в пенсионный отдел по месту Вашего учёта с заявлением,рассмотрят и дадут ответ.

Какой размер единовременной выплаты при выходе на пенсию в ЯНАО?

если только региональным законом предусмотрена выплата — обратитесь в органы соцзащиты

Каков размер единовременной выплаты при выходе на пенсию в Ханты-Мансийском округе?
Как правильно написать заявление 1 вариант — предоставить отпуск с последующим увольнением
2 вариант — уволить в связи с выходом на песию.

Единовременная выплата может быть предусмотрена локальными актами Вашей компании. См. их (ст. 8 ТК РФ). От этого и будет зависеть как правильно написать заявление. В принципе можно просто попросить уволить в связи с выходом на пенсию. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях» специальных выплат на этот счет не предусматривает.

Доброго времени Татьяна Ивановна! Выплаты из страховой пенсии не производятся. Единовременная выплата может быть произведена только из средств пенсионных накоплений при выходе на пенсию. Важно знать, что получателями единовременной выплаты могут стать следующие категории граждан: граждане 1967 года рождения и моложе; граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии; граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионной формулы); участники программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений. Вступление в Программу завершилось 31 декабря 2014 года. Если в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года Вы подали заявление на вступление в Программу и до 31 января 2015 года сделали первый взнос, Вы являетесь участником Программы; граждане, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве. Как раз категория мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения. При условии, что у них остались пенсионные накопления. При этом обращаем внимание на то, что получать единовременную выплату из средств пенсионных накоплений можно не чаще, чем раз в пять лет. http://www.pfrf.ru/branches/penza/news

Здравствуйте, Татьяна Ивановна! Положением об оплате труда учреждения или локальными актами организаций могут быть предусмотрены разные единовременные выплаты (в зависимости от формы организации). Это могут быть единовременные выплаты: при выходе на пенсию; при увольнении. Такие выплаты должны быть обязательно прописаны в коллективном договоре Вашей организации! Вы можете узнать о них в своей организации (размеры могут быть разные). В соответствии с законодательством, при прекращении трудового договора, в трудовой книжке возможна только одна запись о выходе на пенсию. Поэтому Вам надо писать заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию и просьбой о выплате согласно локальным документам (если они предусмотрены). Поэтому узнайте заранее. Также необходимо отметить, что отдельным категориям граждан при выходе на пенсию положена др. единовременная выплата. Для этого нужно написать заявление в пенсионный фонд. К таким категориям относятся: -граждане 1967 года рождения и моложе; -граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии; -граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионной формулы); -участники программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений. Вступление в Программу завершилось 31 декабря 2014 года. Если в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года Вы подали заявление на вступление в Программу и до 31 января 2015 года сделали первый взнос, Вы являетесь участником Программы; -граждане, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве. Как раз категория мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения. При условии, что у них остались пенсионные накопления. Если Вы подпадаете под одну из вышеуказанных категорий, можете получить и такую выплату через ПФР. Её можно получать не чаще 1 раза в пять лет. Удачи!

Здравствуйте. Единовременные выплаты при выходе на пенсию ТК РФ не предусмотрены. Они устанавливаются внутренними локальными актами работодателя, в частности коллективным договором, статья 8 ТК РФ. Вот там и смотрите. А вот каким образом уволиться — полагаю значения не имеет, но лучше посмотреть коллективный договор

Слышала, что при выходе на пенсию можно получить единовременную выплату. Хотела бы узнать как указанную выплату получить, кто и в каком размере ее выплачивает (ПФР.

Здравствуйте. Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» (с изменениями и дополнениями) Статья 4. Единовременная выплата средств пенсионных накоплений 1. Единовременная выплата осуществляется следующим категориям застрахованных лиц: 1) лицам, получающим страховую пенсию по инвалидности или страховую пенсию по случаю потери кормильца либо получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые не приобрели право на установление страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и (или) величины индивидуального пенсионного коэффициента, предусмотренной частью 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», определяемых с применением положений статьи 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», — по достижении возраста, указанного в части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; 2) лицам, размер накопительной пенсии которых в случае ее назначения составил бы 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, рассчитанного в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и размера накопительной пенсии, рассчитанного в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», рассчитанных на дату назначения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», — при возникновении права на установление страховой пенсии по старости (в том числе досрочно).

Я нахожусь на пенсии с мая 2013 по стажу., при выходе при отказали в единовременной выплате, получаю ежемесячно. Сейсчас я бы хотела получить единовременно оставшуюся сумму. Возможно ли это, слышала, что с 2016 года появилось какое-то постановление по которому это возможно. Я 1967 г.р. Мои иколлеги при выходе на пенсию сейчас выплату уже получили. Спасибо.

Здравствуйте! Обращайтесь в ПФ по месту регистрации.

Кому выплачивается единовременная выплата при выходе на пенсию и в какой сумме? Где и как оформляется?

По федеральному законодательству — никому, если пенсия трудовая.

Не возвращает деньги: единовременную выплату при выходе на пенсию.

Обратитесь в суд с иском о выплате полагающейся вам суммы

Вышла на пенсию в конце сентября 2012 года при этом не получала единовременной выплаты при выходе на пенсию. Можно ли по истечению времени решить этот вопрос?

Нет. Если пенсия уже назначена — значит, назначалась с учетом накопительной части, если она была.