193 гк рф

Статья 193. Окончание срока в нерабочий день

Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Комментарий к Ст. 193 ГК РФ

Комментируемая статья устанавливает порядок определения окончания срока в нерабочий день. Нерабочими являются общевыходные дни (суббота и воскресенье при пятидневной рабочей неделе и воскресенье — при шестидневной). В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2004 г. N 201-ФЗ «О внесении изменений в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации» нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4 и 5 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства. При совпадении выходного и праздничного дней выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день. Изложенные правила распространяются на выходные дни, установленные субъектами Российской Федерации либо организациями, если они не совпадают с общевыходными. Если необходимые действия можно совершить только в данном субъекте Федерации или в данной организации, то окончание срока наступает на следующий за выходным рабочий день.

———————————
Собрание законодательства РФ. 2005. N 1 (ч. 1). Ст. 27.

Например, в Республике Башкортостан выходным днем является 11 ноября — День Республики.

В тех случаях, когда последний день приходится на указанные дни, датой окончания срока считается следующий за ним рабочий день.

Статья 193. Окончание срока в нерабочий день

Статья 193. Окончание срока в нерабочий день

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 193 ГК РФ

Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2018. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Ст. 193 ГК РФ — Гражданский кодекс

Статья 193. Окончание срока в нерабочий день.

30 декабря 2016

Перед тем, как представить в Фонд социального страхования отчетность по итогам первого квартала, всем страхователям нужно подтвердить вид экономической деятельности, которую он ведет.

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Здравствуйте,в июле 2007 года мной был взят в кредит телефон сроком на 1 год. я его оплатила и по истечении нескольких лет доказательств у меня не осталось,т.к.оплачивала через банкомат и на чеках уже не видно надписей. Теперь коллекторское агентство требует оплаты 12000,утверждая что оплаты не было вовсе. Когда истекает срок давности для предъявления претензий и что мне делать? Банк продал мой якобы долг и соответственно никаких данных мне не дают,утверждают что оплаты не было.

Вопрос относится к городу Тюмень

Добрый день. Договор подряда предусматривает выполнение работ по капитальному ремонту здания в течении 50 дней с момента заключения договора. Как посчитать срок исполнения в календарных или рабочих днях.

Подскажите, чем нам грозит такая ситуация: в январе перечислили платеж за негативное воздействие на окруж. среду 21 числа? Положенный срок — до 20 числа, но получилось так, что 20 это был выходной. а до этого как то не спохватилась. Сейчас нам пришло определение о возбуждении дела об адм. нарушении с запросом кучи документов. Поискала законодат. документы , но нигде не нашла объяснений на случай если 20 число — выходной день.

Каким днем заканчивается отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, в день рождения ребенка или следующим днем? Когда сотрудник обязан выйти на работу? И надо ли оформлять отпуск сначала до 1,5 лет, а затем с 1,5 лет до 3 лет или одним приказом?

Здравствуйте, могу ли я вернуть купленную в магазине рубашку если по закону дается 14 дней на возврат , у меня последний 14 день попадает на праздник ,смогу ли я вернуть ее на след.раб.день т.е получается 15 числом??

Срок подачи апелляционной жалобы установлен в месяц. А сколько это дней 28,29,30,или31?! Если решение суда вышло 2 января или 2 февраля или 2 апреля то сроки получаются разные в расчете по дням. И какой срок рассмотрения жалобы судом высшей инстанции?

Статья 193 ГК РФ. Окончание срока в нерабочий день

Новая редакция Ст. 193 ГК РФ

Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Комментарий к Ст. 193 ГК РФ

Нерабочими днями являются выходные и праздничные дни. Общим выходным днем является воскресенье. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Правительство Российской Федерации в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней вправе переносить выходные дни на другие дни.

Другой комментарий к Ст. 193 Гражданского кодекса Российской Федерации

1. Нерабочими являются выходные и праздничные дни. Согласно ст. 111 Трудового кодекса при пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, а при шестидневной рабочей неделе — один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье, вторым при пятидневной рабочей неделе обычно оказывается суббота (реже — понедельник), так как оба выходных дня, как правило, предоставляются подряд.

Статья 193 ГК РФ. Окончание срока в нерабочий день (действующая редакция)

Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

  • URL
  • HTML
  • BB-код
  • Текст

Комментарий к ст. 193 ГК РФ

1. Положения данной статьи взаимосвязаны с нормами трудового законодательства и могут рассматриваться только в контексте с ними. Так, ст. 111 ТК РФ при пятидневной рабочей неделе предоставляются два выходных дня, а при шестидневной — один выходной день. Причем общим выходным днем считается воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

Если четырнадцатидневный срок обмена товара истекает в воскресенье, которое является выходным днем в магазине, то последний день срока переносится на понедельник, т.е. ближайший рабочий день.

По общему правилу, если выходной и нерабочий праздничный дни совпадают, то выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Таким образом, если последний день срока исполнения обязательства приходится на 04.11.2014, являющееся нерабочим праздничным днем, то обязательство должно быть исполнено не позднее 05.11.2014.

Необходимо отметить, что правила окончания срока в нерабочий день применяются ко всем срокам независимо от того, чем он определяется, — днями, неделями, месяцем, кварталом, годом и т.д.

2. Применимое законодательство:

— ФЗ от 30.11.1994 N 52-ФЗ «О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации».

3. Судебная практика:

— Постановление Пленума ВАС РФ от 22.06.2012 N 35;

— Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 30.04.2014 по делу N А20-3182/2013;

— Постановление ФАС Московского округа от 13.05.2011 N КА-А40/4347-11 по делу N А40-113951/10-148-666;

— Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 26.03.2010 по делу N А32-18948/2009.

Статья 193 ГК РФ. Окончание срока в нерабочий день

Текущая редакция ст. 193 ГК РФ с комментариями и дополнениями на 2018 год

Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Комментарий к статье 193 ГК РФ

1. Положения данной статьи взаимосвязаны с нормами трудового законодательства и могут рассматриваться только в контексте с ними. Так, ст. 111 ТК РФ при пятидневной рабочей недели предоставляются два выходных дня, а при шестидневной — один выходной день. Причем общим выходным днем считается воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

Если четырнадцатидневный срок обмена товара истекает в воскресенье, которое является выходным днем в магазине, то последний день срока переносится на понедельник, т.е. ближайший рабочий день.

По общему правилу, если выходной и нерабочий праздничный день совпадают, то выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Таким образом, если последний день срока исполнения обязательства приходится на 04.11.2014, являющееся нерабочим праздничным днем, то обязательство должно быть исполнено не позднее 05.11.2014.

Необходимо отметить, что правила окончания срока в нерабочий день применяются ко всем срокам независимо от того, чем он определяется днями, неделями, месяцем, кварталом, годом и т.д.

2. Применимое законодательство:
— ТК РФ;
— ГПК РФ;
— АПК РФ;
— ФЗ от 30.11.94 N 52-ФЗ «О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации».

3. Судебная практика:
— постановление Пленума ВАС РФ от 22.06.2012 N 35;
— постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 30.04.2014 по делу N А20-3182/2013;
— постановление ФАС Московского округа от 13.05.2011 N КА-А40/4347-11 по делу N А40-113951/10-148-666;
— постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 26.03.2010 по делу N А32-18948/2009.

Консультации и комментарии юристов по ст 193 ГК РФ

Если у вас остались вопросы по статье 193 ГК РФ и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта.

Задать вопрос можно по телефону или на сайте. Первичные консультации проводятся бесплатно с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день.

  • Автострахование
  • Жилищные споры
  • Земельные споры
  • Административное право
  • Участие в долевом строительстве
  • Семейные споры
  • Гражданское право, ГК РФ
  • Защита прав потребителей
  • Трудовые споры, пенсии
  • Главная
  • Статья 193 ГК РФ. Окончание срока в нерабочий день

Гражданский кодекс Российской Федерации:

Статья 193 ГК РФ. Окончание срока в нерабочий день

Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Вернуться к оглавлению документа: Гражданский кодекс РФ Часть 1 в действующей редакции

Законодательные акты, которые могут
пригодиться при создании ТСЖ

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС
Статья 193 .

Окончание срока в нерабочий день

Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

1. Коммент. правило действует только тогда, когда нерабочим оказывается последний день срока. Напротив, нерабочие дни, приходящиеся на начало и период течения срока, из подсчета не исключаются.

2. Нерабочими признаются выходные дни, т. е. суббота и воскресенье при пятидневной рабочей неделе или только воскресенье при шестидневной рабочей неделе, и праздничные дни (1 и 2 января, 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 2 мая, 9 мая, 12 июня, 7 ноября, 12 декабря). При совпадении праздничного дня с выходным последний переносится на следующий день после праздничного. Правительство РФ пользуется правом перенесения выходных дней на другие дни, которые в этом случае также считаются нерабочими.

3. Коммент. ст. не содержит каких-либо ограничений по сфере своего применения, в силу чего она распространяется на все сроки (т. е. и сроки, определенные календарной датой, и сроки, определенные периодом времени) и правоотношения с любым субъектным составом. Это означает, что общевыходные дни и государственные праздники во всех случаях, когда они приходятся на последний день срока, автоматически приводят к его увеличению. То, что конкретная организация (например, магазин) в соответствующий день работала, юридического значения не имеет.

4. С другой стороны, правила настоящей ст. подлежат применению и тогда, когда нерабочими для конкретной организации, в которой должны быть совершены те или иные действия, объявляются иные дни, не совпадающие с общевыходными или праздничными днями. При этом вовсе не обязательно, чтобы день был обязательно объявлен выходным. Аналогичное значение имеет закрытие организации для проведения переучета, санитарной обработки, карантина и пр.